Красное знамя. 1972 г. (г. Елец)

пвонзвопствп нете-1 За пять лет (1966—1970 годы) в Ельце было внедрено в произ­ водство 23 изобретения н 8200 рационализаторских предложе­ ний. Экономический эффект со­ ставил 10,3 миллиона рублей, что соответствует протводствен- ной программе 1970 гола завода «Про «торные угли». / На 7ц тьших успехов достигли коллективы предприятий в юби­ лейном, 1970 году, когда заметно возросла активность новаторов, В производство было внедрено 8 изобретений и 1743 рационали­ заторских предложения, что на­ много превышает число предло­ жений, поступивших от новато­ ров за каждый предыдущий год пятилетки. Это во многом спо­ собствовало тому, что предприя­ тия Ельца досрочно выполнили з-дание пятилетки как по объ­ ему производства валовой про­ дукции, так и выпуску многих важнейших видов изделий. Среди передовых предприятий, внесших за годы пятилетки наи­ больший вклад, следует назвать заводы элементный, «Эльта», «Прожекторные угли*, медицин­ ского оборудования, «Гидропри­ вод», тракторных гидроагре­ гатов. В первом году новой пятилет­ ки творчество новаторов полу­ чило дальнейший размах: внед­ рено пять изобретений, 1519 ра­ ционализаторских предложений с экономическим эффектом в один миллион 648 тысяч рублей. Это явилось ярким патриотиче­ ским ответом тружеников горо­ да на исторические решения XXIV съезда КПСС. Примером творческого дерза­ ния может служить тот факт, что только на «Эльте» а 1971 году внедрено ■ производство четыре изобретения и 180 рац­ предложений. Так, механик В. В. Кавылов и слесарь В. Т. Киселев модернизировали станок для рез­ ки тубуса. Начальник участка В, М. Ласточкин, слесари Н. Н. Свинцов, А. И. Истомин и дру­ гие осуществили модернизацию машин центробежного формова­ ния конусов. Наиболее ценным предложением на элементном заводе явилось приспособление для подгибки отрицательного контакта одновременно я 20 из­ делиях — авторы заместитель начальника цеха А. Д. Котенко и мастер О. П. Степашкина. Лучшими на заводе «Гидро­ привод» были рационализатор­ ские предложения начальника цеха А. П. Комиссарова и тех- Новаторы нолога Н. Н. Исаева. Они суще­ ственно изменили конструкцию отрубного • подкладного штампа для раскроя стального листа, что -позволило в год экономить 3,7 тонны легированной стали. На этом же заводе технологи цеха А. В. Метелкина и В. И. Анаш­ кин внедрили приспособление для шлифовки лопаток для ло­ пастных насосов. В результате снижена трудоемкость на 10,7 тысячи нормо-часов. Благодаря рационализации в 1971 году только на трех заво­ дах (элементном, «Гидропривод» и тракторных гидроагрега­ тов) сэкономлено 107 тонн чер­ ных и цветных металлов, 349 ты­ сяч киловатт-часов электроэнер­ гии, 10,6 тонны парафина и мно­ гое другое. Все это положитель­ но сказалось на снижении себе­ стоимости товарной продукции. Только за счет экономного ис­ пользования сырья и материа­ лов завод «Прожекторные угли» удешевил себестоимость продук­ ции на 196 тысяч рублей, завод «Гидропривод» — на 457, эле­ ментный завод — на 92, завод «Эльта» — на 509, завод трак­ торных гидроагрегатов — на 122 тысячи рублен. Созданные на предприятиях впоиске первичные организации ВОИР объединяют сейчас в своих ря­ дах сотни передовых рабочих, инженерно - технических работ­ ников и других специалистов. Под руководством партийных и профсоюзных организаций сове­ ты ВОИР проводят большую ра­ боту в своих коллективах. На всех предприятиях в 1971 году проведены конкурсы и смотры по экономии металла, механиза­ ции вспомогательных и трудоем­ ких работ, улучшению условий труда, ликвидации брака. Новаторы Ельца внесли весо­ мый вклад в повышение эффек­ тивности производства, в борь­ бу за досрочное завершение пла­ нов наших пятилеток. Но есть у нас и недостатки. На некоторых предприятиях все еше слабо за­ нимаются внедрением в произ­ водство принятых предложений. Не всегда специалисты по на­ стоящему оценивают рабочие предложения. На работу с изобретателями я рационализаторами в 1971 го­ ду предприятиями было запла­ нировано 202 тысячи рублей, а израсходовано всего 98 тысяч рублей. Особенно слабо работают с ра­ ционализаторами на предприя­ тие* пищевой и легкой проиыш- леииостя. На швейной фабрике массово­ го пошива только 10 человек из 930 работающих являются ра­ ционализаторами. Слаба актив­ ность новаторов на табачной фабрике. Организациям ВОИР в новой пятилетке следует больше уде­ лить внимания привлечению к рационализаторской работе мо­ лодежи. Заслуживает внимания положительный опыт работы с молодежью на заводе трактор­ ных гидроагрегатов. Здесь в 1971 году молодыми новаторами внесено 74 предложения, из ко­ торых 42 внедрено. На заводе в эти дни широко развернулось социалистическое соревнование за успешное осу­ ществление личных творческих планов по ускорению техническо­ го прогресса. В эту работу уже включились 157 инженерно-тех-л нических работников, которые разработали более 120 планов. В своих соцобязательствах па 1972 год ельчане записали: ПО­ ЛУЧИТЬ ОТ ВНЕДРЕНИЯ ИЗОБРЕТЕНИЙ И РАЦИОНА­ ЛИЗАТОРСКИХ ПРЕДЛОЖЕ­ НИЙ НЕ МЕНЕЕ 2 МЛН. РУБ­ ЛЕЙ ЭКОНОМИИ. Чтобы ре­ шить эту задачу, БРИЗам необ­ ходимо наметить мероприятия по быстрейшему устранению недо­ статков в этой области. М. СТАРОСЕЛЬСКИИ, ----- экономист. И С П О Л Ь З У Я ВНУТРЕННИЕ РЕЗЕРВЫ Торговля —дело серьезное ,донв» и покупку " Коллектив станции Елец в 1972 году взял курс на более полное использование внутрен­ них резервов, углубление и рас­ ширение соцсоревнования. Январский план по вагоно­ обороту выполнен на 101,5 процента, по погрузке — на 108,5 процента. Простой ва­ гонов под всеми видами опера­ ций сокращен на 2,5 часа про­ тив' нормы. Производительность труда выше плановой на три процента. Среди работников смен и це­ хов развернулось индивидуаль­ ное соцсоревнование за сокра­ щение простоев вагонов. Смена Л: 1, руководимая М. №. Родио­ новым, записала в свой лицевой счет 1600 вагонов, а смена Д. Т. Урюпяна — 1500 вагонов. Дежурные по станции X Ф. Трубицын, А. М. Калинин, И. Е. Урюпин, И. М. Лыков, хорошо организовав отправление тран­ зитных поездов и сократив за месяц простои вагонов на 0,2 часа, записали на свои лицевые жизненного благополучия, совет­ ский человек с вниманием вчи­ тывается и в те разделы сообще­ ния- ЦСУ СССР, где говорится о росте промышленности, сель­ ского хозяйства, строительства... В самом деле, возьмем струк­ турные сдвиги в народном хо­ зяйстве, Если, скажем, произ­ водство средств производства возросло по сравнению с 1970 годом иа 7,7, то производство предметов потребления — не 7,9 процента. Наряду с ростом продукции отраслей, которые определяют лицо современной экономики — машиностроением и металлообработкой, химиче­ ской и неф ехимической, на одиннадцать процентов увели­ чилось производство товаров культурно - бытового и хозяйст­ венного обихода. Три четверти всего фонда народного потребления в СССР пряно и’ ч косвенно гяязано с сельским хозяйством. Тружени­ ки села е ' " 0 ’ рч из чебпаго- ПрцЯтПЫЗ ПЭ7СДНЫЭ условия, счета по 250 вагонов каждый. Новаторами производства являются составители поездов А. М. Миленин, П. И. Зацепин, Б. К. Архипов, М. И. Белоусов. Башмачники, применяя при­ цельное торможение вагонов, сокращают время при расфор­ мировании поездов от 3 до 5 минут. Особенно М. П. Голубев, М. Ф. Левыкин. Стрелочники обеспечили бе­ зопасность движения поездов и быстрое выполнение маневровых работ. Особенно хорошо трудят­ ся М. 3. Ануфриева, А. Ф. Па­ нова, Б. М. Волков. Продолжая изыскивать внутренние резервы, увеличивая перерабатывающую способность горки, коллектив станции попросил руководство отделения дороги снизить нор­ му простоя транзитных вагонов с переработкой в первом квар­ тале на один час. внесли в первом году пятилет­ ки весомый вклад в повышение благосостояния людей. К народ­ ному столу подано значительно больше, чем в предыдущем го­ ду, мяса, молока, яиц. Хлопко­ робы собрали свыше семи мил­ лионов тонн хлопка-сырца, про­ изводство тканей увеличилось по сравнению с 1970 годом на 390 миллионов квадратных мет­ ров, швейных изделий — почти не миллиард рублей... Расширилась география, из­ менились контуры советских но­ востроек. Наряду с предприятиями тя­ желой индустрии все больше появляется новых обувных, швейных, трикотажных фабрик, молочных, сахарных и хлебоза­ водов. Вместе с ростом реальных доходов населения, значитель­ ным расширением производства товаров народного потребления растет, изменяется и розничный товап- борот. Намного увели­ чилась продажа населению мя- 22 1<ца тому назад на завод «Прожекторные угли» пришла Клавдия Ивановна Кочегарова. Ее направили в цех М 1. Здесь она овладела специальностью сборщицы. Участвуя в социалистическом соревновании за достойную встречу 50-летия образования СССР, Клавдия Ивановна рабо­ тает с огоньком, с воодушев­ лением. На снимке: Клавдия Ивановна Кочегарова. са, яиц, овощей — значит, луч­ ше стало питание людей. Почти в два раза возросла продажа товаров длительного пользова­ ния: телевизоров, холодильников и особенно автомашин. Это зна­ чит, что основные жизненные потребности населения удовлет­ воряются все более успешно... Так уже в первом году новой пятилетки Советская страна сде­ лала уверенный и широкий шаг на пути к достатку. Вчитываясь в сообщение ЦСУ об итогах вы­ полнения государственного пла­ на развития народного хозяйст­ ва СССР в 1971 году, советские граждане обретают еще боль­ шую уверенность в том что грандиозные планы государства на новую пятилетку будут вы­ полнены, что наступивший 1972 год принесет в этом смысле но­ вые успехи. Так шаг за шагом воплощается в новые сверше­ ния программный лозунг Комму­ нистической партии: «Все яоимя человека, для блага человека!» Юрий ШЕБАЛИН, Каждому покупателю приятно услышать такие слова, когда он отходит от прилавка, получив нужную ему вещь. —Приходите к нам еще,—до­ бавляет Рая Пенькова, прода­ вец кондитерского отдела мага-" знна № 45 «Юбилейный» гор- пншеторга. На ее рабочем месте вывешен переходящий вымпел за высо­ кую культуру обслуживания. Человек выходят из магазина довольный. И настроение хоро­ шее, и покупка доставляет ра­ дость. Но, к нашему глубокому со­ жалению, далеко не всегда встре­ чают и провожают покупателя с улыбкой. Да н ассортимент товаров в каждом магазине, случается, не всегда отвечает запросам населения. Есть ли из этого выход? Кол­ лектив горпишеторга, единодуш­ но поддержав почин липецких работников торговли, двинулся в поход за всемерное повышение культуры обслуживания на каж­ дом рабочем месте, каждый день. Это дает положительные ре­ зультаты. Однако поведение про­ давца во многом зависит от на­ строения покупателя, его отно­ шения к обслуживающему пер­ соналу. Трудно продавцу нала­ дить нужный контакт с покупа­ телем, если тот груб, непривет­ лив, — Такие еше встречаются,— говорит секретарь комитета ВЛКСМ горпишеторга Нина Баркушина. — Но все мы пони­ маем,— продолжает она,— что своим чутким отношением и теплой улыбкой, активной по­ мощью в выборе нужного това­ ра должны поднимать настрое­ ние человека, посетившего мага­ зин. Покупатель нагрубил, но это не значит, что продавец должен отвечать ему тем же. Нина права. Трудностей пока очень много. Нелегко в течение рабочего дня сохранить душев­ ное равновесие. Тем более что за это время надо обслужить сотни человек. А покупатели идут и идут. Какая-то женщина усердно на­ дрывает коробку с вермишелью. Подходим, спрашиваем: —Вы будете ее брать? — Да, буду! — А зачем открываете? —А может, там меньше поло­ вины! — следует ответ. Да, действительно, продавцу нужно иметь завидное терпение и такт, чтобы объяснить жен­ щине, что она заблуждается. Но все • порядке. Молоденькая де­ вушка успешно справилась со своей задачей. Может, это ре­ зультат большого и важного раз­ говора на комсомольском собра­ нии, где обсуждались проблемы культурного обслуживания н роль комсомольцев в решении этих проблем. И такие разгово­ ры с молодежью надо проводить как можно чаше. В условиях соревнования за улучшение культуры обслужи­ вания большое внимание при­ дается широкой ассортиментно- стя товаров, их рекламированию. В светлом, просторном зале «Юбилейного» красивые, со вку­ сом оформленные витрины, лако­ ничные таблички - указатели. Немаловажное значение имеет опрятный внешний вид продавца, санитарное содержание рабоче­ го места. А книга жалоб и пред­ ложений полна благодарностей. Хорошо работают Комсомоль­ ске - молодежные коллективы магазинов М № 1, 29. Здесь проводится большая и интерес­ ная работа по улучшению куль­ туры обслуживания, налажены тесные контакты с покупателя­ ми, Регулярно проводятся поку­ пательские конференции, выстав­ ки - продажи. Пользуется по­ пулярностью стол заказов. Орга­ низована доставка товаров на дом. Все это укрепляет связь торговых работников с покупа­ телями. Немалая заслуга в этом продавцов ГУМа комсомолок Татьяны Бубновой, Александры Абаниной. Хорошо поставлена работа в комсомольском коллек­ тиве магазина № 29 «Огонек», молодежном коллективе магази­ на № 4. Но есть еще случаи обсчета покупателей, грубого обраще­ ния с ними. Допустили недовес при расфасовке товаров Н. М. Рогачева (магазин № 56), Н. А. Коватева (магазин «Космос»), Грубит покупателям младший продавец магазина № 3 Н. Г. Кузьмина. *Д а , факты недостойного пове­ дения еще бывают, с ними нуж­ но вести активную борьбу. И прежде всего комсомольцам. Ак­ тивная воспитательная работа с молодыми продавцами — их пер­ вейший долг. Ведь такое у ннх дело — доставлять людям ра­ дость. А. НОВИКОВ, А. НЕКЛЮДОВ. секретарь партбюро ст. Елец.