Красное знамя. 1972 г. (г. Елец)

Токарю Анатолию Мельнико­ ву повезло. Еще и трех меся­ цев не проработал он в первом механическим цехе завода «Гид­ ропривод», а молодежь уже из­ брала его в состав ком ч,моль- ского бюро. Вскоре он стал начальником штаба - КП». Одно время в цехе не по- хозяйски использовали м тад- Лорежуптий инструмент. Резцы, сверла, зенкера мзжно. было видеть под станками. Некото­ рые станочники делали солид­ ный «запас», который без пользы находился в тумбочках. Но предложению Анатолия Моло иле рабочие решили со­ брать весь металлорежущий ин­ струмент. Пришли за два часа до начала второй смены и тща­ тельно осм огрели все закоул­ ки. Технологи потом подсчита­ ли, что этот рейд позволил коллективу сэкономить 110 рублей. Над выдачей металло­ режущего инструмента после этого был установлен более строгий контроль. Непроизводи­ тельные потери сократились до минимум’ . Позже молодежь цеха прове­ ла еще несколько рейдов по бережливости и экономии. Про­ верялось, выключаются ли станки в обеденный перерыв, к ак идет сдача деталей, как используют станочники рабо­ чее время и другое. А затем на видном месте помещались «молнии» и «тревоги», где би- чевалисл разгильдяи и брако­ делы. По примеру молодежи перво­ го механического рейды по бе­ режливости и экономии прове­ ли во многих других цехах за­ вода. Есть так ая черта у Анато­ лия Мельникова — он не толь­ ко организует проведение к а­ кого-нибудь мероприятия, но и сам непременно участвует в нем. В прошлом году на пред­ приятии проходила летняя спар­ такиада. Анатолий подбирал ребят, сам неплохо выступы в молодежном кроссе, в сорев­ нованиях веселых спортсменов. Иа одном комсомольском со­ брании Мельников предложил взять шефство над новым ме­ ханическим цехом Л5 10. Этот почин был подхвачен всей за­ водской молодежью. Юноши и девушки мыли стекла, убира­ ли мусор, благоустраивали тер ­ риторию. Пришлось немало по­ трудиться. Как член бюро Ана­ толий приводил сюда на воск ­ ресник комсомольцев из своего цеха. Нелегко, конечно, совмещать общественные дела с работой за станком. Но Анатолий пре­ успевает во всем. Он научился изготавливать детали несколь­ к их видов. И хотя Мельников работает на первичных опера­ циях, сам он считает, что лег ­ кого труда здесь нет. Если при обдирке допустить завы­ шенные размеры изделий, то токари, выполняющие чистовые операции, затратят лишнее вре­ мя на обработку- С личным заданием про­ шлого года Анатолий Мельни­ ков справился за 10 месяцев. Пятилетку он думает выпол­ нить за 4 года 3 месяца. До­ бивается он таких высоких по­ казателей за счет уплотнения рабочего времени, применения передовых методов труда. Так , при изготовлении крышек гид­ ронасосов Г- 12- 25 он пользу­ ется двумя резцами, одновре­ менно протачивает и торец и внутреннюю часть детали, хо ­ тя технологией предусматрива­ ется последовательное выпол­ нение двух операций. Помогает Анатолию и учеба. Он учится на втором курсе школы масте­ ров. Недавно комсомольцы пред­ приятия избрали Анатолия Мельникова членом заводского комитета ВЛКСМ. Что ж , это заслуженное доверие. н . м о ти н , токарь завода «Гидропривод». Д ОРОГАЯ ЗАБЫВЧИВОСТЬ В четыре часа утра неожидан­ но прекратилась подача элек ­ троэнергии в засосенской части города. На место происшествия срочно выехала аварийно - опе­ ративная группа. Она обнару­ жила порывы проводов на ули ­ цах Новолипецкой, Парижской Коммуны. Красноармейской, До ­ призывной и Рабочей. Оказались поврежденными вводы во мно­ гие дома. Три дня потребовалось работ­ никам предприятия Западных межрайонных электрических се­ тей для того, чтобы устранить аварию, дать энергию абонен­ там. Три дня трудились на мо­ розе старшие электромонтеры Ю. Алексеев и И. Кулигин, мас­ тер А. Меркулов и монтер Н. Лизунов. Почему же произошла авария? Водитель самосвала КРАЗ № 73—65, принадлежащего гру­ зовому автотранспортному пред­ приятию № 1, забыл опустить кузов. Дорого обошлась такая «забывчивость». Надо думать, что с водителя потребуют денежную компенса­ цию за причиненный ущерб. А. БОРОДИН, работник предприятия ЗМ ЭС Д ОВЕРИЕ ПО Д ЕЛ АМ С У П Р У Г И Б ЕК Л ЕМ ИШ ЕВЫ Карьер похож на огромную чешу с не­ ровными краями. То и дело п о дъеда ­ ют самосвалы — берут основное сырье для кирпичного завода — глину. Не смол­ кает рев мощного экскаватора. Им управ­ ляет ветеран труда В. И. Беклемищев. Ми­ нута, другая — и нагруженный КРАЗ от­ правляется к формовочному цеху. «Быст­ рей возвращайся!» — кричит вслед шофе­ ру Василий Иванович. Уж такой у него неуемный характер, Ес­ ли работать, так с огоньком, не давая пе­ редышки ни себе, ни напарникам. А к ак же иначе? Потеряешь из-за неповоротли­ вости драгоценные рабочие минуты, а про­ изводство будет страдать. Свою машину Василий Иванович знает, 'как свои пять пальцев. Как-то оборвалась на экскаваторе лента фрикционной лебед­ ки. Беклемищев быстро устранил неисправ­ ность, Может он выполнять и другие ре­ монтные работы. Мастерство и умение пришли к нему не сразу. Сперва был выгрузчиком кирпича. Но вот на завод прислали аккумуляторные погрузчики. Они не только намного облег­ чили работу, но и повысили производитель­ ность труда. За смену Василий Иванович стал выгружать по восемь—десять тысяч штук кирпича, что намного выше плано­ вой нормы. Вскоре его портрет можно было уви­ деть на заводской доске почета. Он с-ал передовиком производства, одним из пер­ вых получил значок «Отличник социали­ стического соревнования». Как лучшего производственника, ударника коммунистического труда его послали на к / рсы зкекаваторщиков в Ростов. В совер­ шенстве изучив свою машину, Беклемищев использует ее с наибольшей эффектив­ ностью. Более пятнадцати лет работает на кир­ пичном заводе и его супруга Александра Федоровна. Справлялась с обязанностями трвнепортировщицы кирпича от туннель­ ных сушил в кольцевую печь. А сейчас она — обжигальщица кирпича. И здесь до ­ бивается высокой выработки. Супруги Беклемищевы включились в со­ циалистическое соревнование за достой­ ную встречу 50-летия СССР, стремятся ус­ пешно встретить эту знаменательную дат/ . ...Живет на улице Костенко а доме № 47 обыкновенная рабочая семья. Общее дело объединяет ее. Двух сыновей воспитыва­ ют Беклемищевы. Надо позаниматься с Сережей, который учится в 5 классе, на­ до уделить внимание младшему, Саше, по­ сещающему детский сад. И на работе, и дома с успехом выполняют высокий долг советского человека супруги Беклемище­ вы: умножают богатство любимой Родины, готовят достойную смену старшему по­ колению рабочего класса Страны Советов. В. СЕЛЕМЕНЕВ, работник завода красного кирпича. РАСТУТ ЭТАЖИ молодых любить свое дело, гордиться самой мирной и по­ четной профессией, передают им свой опыт и знания. БЕРЕЧЬ КОММУНИКАЦИИ За последние годы средства связи Ельца и района значи­ тельно расширились за счет междугородных кабельных ли ­ ний, В соответствии с этим воз­ росли и требования к руково­ дителям промышленных пред­ приятий, строительных органи­ заций, домоуправлений и жи- лищно - коммунальных отделов. Заключаются они в том, что нельзя без разрешения исполко­ ма горсовета депутатов трудя­ щихся или руководства кабель­ ного участка проводить земля­ ные работы. Отступления от это ­ го правила могут привести к тяжелым последствиям — ава­ рии важнейших линий связи страны, смерти людей. Берегите подземные коммуни­ кации! А. ПУГАЧЕВ, работник кабельного участка № 5. На снимке: одна из лучших производственниц цеха Мг 3 элементного завода Мария Ни­ колаевна Логвинова. Став на трудовую вахту в честь 50-летия образования СССР, она выполняет сменные задания на 110— 115 процен­ тов. в я н т т е и т п м т ; Л ПИСЬМО С КОММЕНТАРИЯМИ Б ы т ь строи гелем п оч етн о НИ ОТВЕТА, НИ ПРИВЕТА В августе прошлого года я сдала на приемный пункт N2 19 химчистки и крашения шерстяную кофту. Но до сего времени мне ее не возвратили, Я несколько раз обращалась к работникам пункта, писала письма в Липецк, на фабрику химчистки. Никакого результата. М. МОСКАЛЕВА, преподаватель средней школы № 16. Вот уже 17 лет работаю я в строительном управлении X ; 1 Дорстройтреста. И каждое утро, шагая к новому объекту, ис­ пытываю большую радость. Как изменился облик засосенской части города в районе улицы Вермишева! Новые многоэтаж ­ ные дома, школы, детсады. Только в прошлом гбду строителями нашего управле­ ния сданы детский комбинат на 280 мест, общежитие для учащихся железнодорожного техник ума. Рабочие и служ а­ щие завода ЖБК и стройдета- лей получили прекрасное бы­ товое помещение, где размести­ лись столовая, контора, про­ сторный красный уголок . Во­ шла в страд р зАо дш .к о тель ­ ная, построено двухэтажное здание КИП на территории ло­ комотивного депо. На базе ма­ териального склада СУ- 1 сдан растворный узел, который пол­ ностью механизирован. На станции Касторная построена средняя школа на 640 учащих­ ся, в Лев Толстом — здание районного узла связи. Радостно сознавать, что уча­ ствуешь в великом деле созида­ ния нового на земле, что ря­ дом со мной трудятся замеча­ тельные люди, специалисты вы­ сокого класса, ударники комму­ нистического труда, строители- ветераны плотники Алексей Назарович Ерохин, Карт Капи ­ тонович Власов, Тихон Федо­ рович Лущдин, Это они учат Вступил на трудовую вах­ ту второй год девятой пяти ­ летки. Наш коллектив вклю ­ чился в социалистическое со­ ревнование за досрочное вы­ полнение государственных пла­ нов. В настоящее время коллекти ­ вом СУ- 1 возводятся четыре семидесятиквартирных дома, на двух из них уже поставле­ ны крыши. Недалеко от нефте­ базы каменщики из бригады М. Е. Кокоткина закладывают фундамент еще одного дома. Перед этим они успешно за­ вершили кладку стен дома свя­ зи и перекрыли его бетонными плитами. Сейчас внутри зда­ ния трудится бригада К . К. Вла­ сова. , И. АЛЕХИН, плотник СУ-1 ДорстроДтреста. От редакции: Работница пунк та С. Соколова подтверди­ ла этот фак т и сообщила, что среди вещей, обработанных на фабрике химчистки, шерстяной кофты М. Москалевой не оказа­ лось. Кофта пропала. Этот случдн не единичен. Взять, к примеру, А. Иванову. Пять месяцев назад она сдала на пунк т >Й 5 покрасить кол­ готки и до сих пор ждет их возвращения. Ждет терпеливо и долго, Руководству фабрики стоит серьезно подумать о том, как улучшить качество выполняе­ мых работ, к ак добиться того, чтобы вещи не пропадали. Надо полагать, что руковод­ ство фабрики примет меры к розыску пропавших вещей или оплатит их стоимость заказчи­ кам. И уж , конечно, организу­ ет работу коллектива так , что­ бы подобные, ш а д ц . ие. в о ш т р ялж ь . I