Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

.-«КРХСНОЕ ЗНАМЯ'»’ N2 25 (11.671) Н О В Ы Й ЗАК ОН О ТРУДЕ Н АШ И К О Н С У Л Ь Т А Ц И И С I января 1971 года введе­ ны Основы законодательства СССР и союзных республик о труде. Они не только объедини­ ли и систематизировали основ­ ные нормы действующего тру­ дового законодательства, оправ­ давшие себя в жизни и отвеча­ ющие требованиям коммунисти­ ческого строительства, но и ус­ тановили ряд новых положений, которые расширяют права рабо­ чих и служ ащих, усиливают га­ рантии этих прав, обеспечивают высокий уровень трудовой дис­ циплины. По Новым основам законо­ дательства о труде вопрос об увольнении по инициативе ад­ министрации в случае болезни будет решаться по истечении четырех месяцев, не считая от­ пуска по беременности и ро­ дам. Причем для лиц, утратив­ ших трудоспособность в связи с трудовым увечьем или. профес­ сиональным .заболеванием, их место работы сохраняется до вы­ здоровления или установления инвалидности. Эти новые сроки будут применяться и в тех слу­ чаях, когда временная нетрудо­ способность наступила до 1 ян­ варя 1971 гуда, но продолжа­ ется после введения в действие новых Основ. На практике в этих случаях не допускается увольнение, когда рабочий или служащий после указанного сро­ ка временной нетрудоспособно­ сти или инвалидности стал тру­ доспособным н приступил к ра­ боте. По ранее действующему зако ­ нодательству при увольнении ра­ ботника по сокращению штатов или по несоответствию занимае­ мой должности выходное посо­ бие (в размере двухнедельного среднего заработка) выплачива­ лось лишь в тех случаях, когда его не предупреждали об уволь­ нении за две недели. Теперь по новому законодательству посо­ бие должно выплачиваться не­ зависимо от того, был или не был работник предупрежден О предстоящем увольнении. Статья 17 Основ законода­ тельства о труде устанавливает перечень оснований, по которым администрация вправе уволить работника. Это сокращение шта­ та, несоответствие рабочего или служащего выполняемой работе или занимаемой должности вследствие недостаточной квали­ фикации или состояния здо­ ровья, систематическое невыпол­ нение трудовых обязанностей без уважительных причин, если ра­ нее уже применялись меры дис­ циплинарного или общественно­ го взыскания, прогул без уваж и ­ тельных причин, появление на работе в нетрезвом состояний, длительная болезнь, не связан­ ная с трудовым увечьем или профессиональным заболевани­ ем, а также восстановление па работе рабочего или служащего, ранее выполнявшего данную ра­ боту. Основы законодательства о Труде запрещают увольнение по инициативе администрации бере­ менных женщин, а такж е ма­ терей, кормящих детей, и жен­ щин, имеющих их в возрасте ло одного года. Увольнение такой женщины допускается только в случае полной ликвидации пред­ приятия (учреждения), при­ чем она обязательно должна быть трудоустроена на другое предприятие. Увольнение молодых рабо­ чих и служащих в возрасте до 18 лет может иметь место лишь в исключительных случаях и тоже при условии трудоустрой­ ства их на доугое предприятие. Статья 32 Основ воспрещает замену отпуска денежной -ком­ пенсацией, кроме случая, когда увольняется работник, не ис­ пользовавший свой отпуск . Ну, а как быть с неиспользованны­ ми отпусками за прошлые годы? Отвечая на этот вопрос, важно напомнить, что отпуск предо­ ставляется не за календарный, а за так называемый рабочий год. исчисленный для каждого работника персонально со дня Поступления его на работу на данное предприятие (учрежде­ ние,- организацию). Елецкой производственно-за­ готовительной канторе «Втор­ сырье» СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ рабочие — грузчики, прессов­ щики. Оплата труда сдельна*, от 14 0 до 1 8 0 руб. Обращаться по адресу: ул. С.-Вяземская, 8-а. " 2__1, Тресту столовых и ресторанов ТРЕБУЮТСЯ повара, буфетчицы, ученики буфетчиц, ученики официанток, кухрабочие, рабочие овощного склада, грузчики, « , 2 — 1 . 26 января утеряны женские часы марки «Слава» с браслет­ кой. Нашедшего прошу сообщить по адресу: у л. Мира, 118, Любо­ ви Зибороеой, 1 — 1 . Елецкая автошкола производит набор учащихся на дневные кур­ сы шоферов 3-го класса и авто­ слесарей с выплатой стипендии (32 руб. 5 0 коп. в месяц). Производится также прием на платные курсы шоферов 1, 2 класса и бесплатные вечерние курсы шоферов 3-го класса. ТРЕБУЕТСЯ секретарь-маши­ нистка. Обращаться по адресу: Крас­ ная площадь-1, телефон 2 0— 9 0. 3—3. Горпромторг приглашает на работу столяров. За справками обращать­ ся в отдел кадров. 2—2. СРЕДНЯЯ ШКОЛА N9 3 приглашает всех окончивших школу на традиционный вечер встречи, который состоится 4 февраля в 18 часов. 2 — 1 . ПРИГЛАШАЕМ на постоянную работу ШОФЕРОВ на грузовые автома­ шины, ТРАКТОРИСТОВ на трак­ тор Т-40 и Э-153. Обращаться: г. Елец, поселок Дальний, завод металлоизделий. 5—1. ЕЛЕЦКОЕ СМУ ПРИГЛАШАЕТ на постоянную работу камен­ щиков, машиниста нового ба­ шенного крана КБ-100 1, брига­ дира и рабочих пути, разно­ рабочих. Выплачивается надбавка еже­ месячно к зарплате. Обращаться по адресу: гор. Елец, площадка керамзито бе­ тонного завода, отдел кадров. Телефон 36—53. 5—5. Горпищеторг приглашает на бесплатные месячные курсы по подготовке продавцов мелкой розницы по продаже кваса, мороженого, овощей. Занятия начинаются с 1 марта 1971 года. За справками обращаться: гор. Елец, ул. Коммунаров, 9. 4 - 1 . Редакции елецкой районной газеты «Ленинский путь» т р е» б у е т с я шофер на легковую машину. Адрес редакции: ул. Совет­ ская, д. 72, 2 - 2 . Указ о введения в действие Основ законодательства о труде предусматривает, что запреще­ ние замены отпуска денежной компенсацией, не распространя­ ется на отпуска за рабочие га­ ды, истекшие до 1 января 1971 года:, Поэтому за прошлые годы работнику с его согласия и санкции фабрично - заводско­ го и местного комитета проф­ союзов может быть выплачена компенсация за неиспользован­ ный отпуск . По желанию работ­ ника неиспользованный отпуск можно также перенести на сле­ дующий рабочий год. В целях усиления борьбы с незаконными увольнениями, пе­ резолами на другую работу а Основах предусмотрены три но­ вые гарантии. Во-первых, все споры об увольнении рабочих и служ а­ щих- по инициативе администра­ ции будут непосредственно рас­ сматриваться в районных, город­ ских народных судах, минуя та­ кие досудебные инстанции, как комиссии по! рассмотрению тру­ довых споров и ФЗМ К . .Это не касается работников некоторых категорий, дела об увольнении которых рассматривались и бу­ дут впредь рассматриваться лишь вышестоящими органам» з порядке подчиненности. Споры, не рассмотренные в комиссиях н ФЗМ К до 1 января 1971 г., теперь должны рассматривать суды. Во-вторых, срок оплаты вы­ нужденного прогула незакон­ но уволенному работнику, а так ­ же срок оплаты разнимы работ­ нику, незаконно переведенному на нажеоплачиваемую работу, теперь удлинен с 2 0 рабочих дней до З х месяцев. В-третьих, на должностное ли­ цо, виновное в незаконном увольнении или в незаконном пе­ реводе на нижеоплачиваемую работу, может быть возложена обязанность возместить пред­ приятию ущерб, вызванный оп­ латой вынужденного прогула или разницы в заработной плате при незаконном переводе в раз­ мере до трехмесячного оклада этого должностного липа, з не э пределах одной трети месячно­ го оклада, как было ло сих пор. Новые существенные гарантии предусмотрены Основами в це­ лях охраны заоаботкз работни­ ка от необоснованных удержа­ ний. Администрации запрещено, в частности, без письменного согласия работника производить какие-либо вычеты из его зара­ ботной платы для покоытня при­ чиненного им предприятию ущерба. Если работник возра­ жает . поогив вычета взыскание ущерба может быть произведено лишь по решению городского на­ родного суда, но не по решению комиссии по трудовым спорам или ФЗМ К, которые с 1 января 1971 года такие деда не рас­ сматривают, Согласно статье 55 Основ раз­ нообразные льготы и преиму­ щества в области еониальчо- культуриого и ж'члищяо-бытово­ го обслужирзнйя (путевки в санатории и дома отдыха, улуч ­ шение ЖИЛИЩНЫХ у с л о ви й н т. л .) теперь должны предоставляться в первую очередь рабочим и служащим, успешно и добросо­ вестно выполняющим трудовые обязанности.. Таким работникам будут предоставляться и пре­ имущества при продвижении по работе. Это положение должно быть конкретизировано в мест­ ных правилах внутреннего тру­ дового распорядка, в коллектив­ ных договорах, в положениях о кремировании, распределении фонда материального поощре­ ния. Основы законодательства о труде будут иметь исключитель­ но важное значение для укреп­ ления социалистической закон­ ности в области трудовых отно­ шений. Администрация я комитеты профсоюзов предприятий, орга­ низаций и учреждений должны развернуть тирск ую пропаганду Основ законодательства о труде. Е. КОПЫТОВ, заведующий юридической консультацией облсовпрофа. Е с л и к т о з н а е т . . . Я, Вершинин Игорь Георгие­ вич. уроженец Ельца. Во время войны оказался в Задонском детдоме. В 1943 году был эва­ куирован в Оренбург. О своих родителях и родных ничего не знаю. Много лет фа- ■ эыскивэю их — в безрезультат­ но. Недавно мне из Елецкого ЗАГСа прислали сообщение, что отец мой, Вершинин Георгий-Фе­ дорович, работал в 1938- г. на Елецком кожевенном заводе к уз­ нецом. Больше никаких данных нет. . • Может, кто-либо, из .етарых:- кадровых рабочих знает его судьбу, семью и где он жил. Возможно, они помогут мне разыскать хотя бы дальних род­ ственников. Буду очень благо­ дарен. А Мой адрес: г. Оренбург;3 0 ,. 2-й Сгепнбй поселок, ул. Николь­ ская, дом Хб 4. кв. 5. И. ВЕРШ И НИ Н . Елецкое отделение кинопрокате выпускает ив экраны , города новый художественным фильм СЛЕДИТЕ ЗА РЕКЛАМОЙ! Вы нам писала Группа жителей улгаы. Л аз ­ ской написала в нашу газету о том, что в первой половине дня во время зимних школьных к а­ никул отключали электроэнер­ гию, а вечером электролампы еле светились. По этому поводу директор предприятия Западных межрай­ онных электрических с.етей Ю. В. Лучина ответила: ^ ..Дей ­ ствительно, из-за большой элек ­ трической перегрузки по ул. Лавской в указанное время на­ пряжение было низкое. ! Для того, чтобы исправить по­ ложение, с 5 по 2 0 января про­ водилась работа по реконст­ рукции электросетей в указан ­ ном районе. В настоящее время напряже­ ние на этой линии нормальное, что подтверждено контрольны­ ми замерами, произведенными 23 января во многих квартирах на ул. Лавской». . ; 1 » » 6 На -запрос нашего питателе М, Иванова о том, что по ули ­ це Ленина бездействует мага­ зин, где продается керосин, -от­ ветили заместитель директора горпромторга т. Чиркин я инс­ пектор оо торговле т. Зарчбянат «Продавец нефтелавкн ЛУ 2 о б января находится в отпуске. На это время производится продажа керосина с автоцистерны с 9 ро 13 часов. Выходные дни: всю- , кресенье и понедельник». И ЗВЕЩ ЕНИ Е • ЗАВОД ж ЭЛЬТА» П РИ ГЛ АШ АЕТ ИА РАБОТУ электриков, слесаря по холодильному оборудованию, лифтеров, грузчиков, уборщиц, сторож ей, слесарей-сан- техников, газоэлек тросварщиков. 1 ' Г > т 5—3, КОМБИНАТ БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ОБЪЯВЛЯЕТ прием иа дневные курсы кройки и шитье, художе­ ственного вязания. Дневные занятия на курсах кройки и шитья проводятся по понедельникам с 8 мае. 30 мин, до 10 час, 30 мин. я по суббо­ там с 8 час, 30 мин. до 10 чае, 3 0 мин., вечерние занятия по понедельникам с 18 час*! 30 мим. до 20 час. 30 мяк. я п«| средам с 18 час, 30 мин, дом 20 час. 30 мин, " 2 - 2 . - Совхозу «Ключ жизни» на постоянную работу ТРЕБУЕТСЯ ЭЛ ЕК ТРИ К За справками обращать­ ся в отдел кадров совхоза. : - . 3 - 3 , ХОЗРАСЧЕТНЫ Й РЕСТОРАН приглашает' на пветоякную ра­ боту в поезде Елец Москва продавцов морожено:о, мароч­ ницу, буфетчиц, лоточницу. * Обращаться: ул. ОрджоникидЗ "зе, 31. 5—2. • Сегодня в малом вале .кино­ театра «Ударник» состоится оче­ редное занятие народного уни­ верситета искусств. В программе лекция . «425 лег со дня рождения художника В. Е. Маковского». Лектор Л . И. Золотов. После лекции — кинофильм. Начало занятий в 18 часов. Вход свободный. - , " --------- ♦ Редактор А. Д . ТРУБНИ КОВ, К И Н О ’© Кинотеатр «УДАРНИ К». «ПУТЬ К СЕРД ЦУ». Сеансы з 9, И , 13, 15, 17, 19 и 21 час. # Кинотеатр «ПРОЖЕКТОР». «ЧУДНЫЙ ХАРАКТЕР». Сеан ­ сы в 9,11, 13,15, 17, 19 и 21 и. « К Л УБ ЖЕЛ ЕЗНОД ОРОЖ ­ НИКОВ «П РЕКРАСНЫЕ ВРЕ­ М ЕНА Б 111ЛЕССА РТЕ». Сеан­ сы в 1 0 , 18 и 2 0 часов. АД РЕС РЕД АКЦИ И : г. Елец. ул. Свердлова, дом >№ I I . ТЕЛ ЕФОНЫ: редактора 2 0— !2, о твешвенне.о секретаря 23— 00. отделов: партийной жизни и к улытры 22—03 , промышленно транспортного, писем я массой'1 озболы 23—14. АЭ 15 0 83 1 , Елец, ишечрафия обдачизиг® $дрдв.каа» ао аччащ, улица Свердлова, дом Л , Заказ Х= 53 0