Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

8И5Я55555558ЙВ53 Переоценкаосновныхфондов Экономическая учеба кадров Улучшение организации со­ циалистического соревнования и выполнение обязательств вы­ звали потребность у работников станции Елец глубокого и все­ стороннего изучения передового опыта. У нас в коллективе прово­ дятся технические занятия с работникам массовых профес­ сий, в планы которых включа­ ются вопросы: экономическая и финансовая деятельность пред­ приятия, пути повышения про­ изводительности труда, режима экономии, снижение себестои­ мости работ и т . д. На станции широко обобща­ ются передовые методы работы лучших специалистов, передови­ ков производства.; Опыт передо­ виков освещается в специальных бюллетенях, плакатах. Работники станции приня­ ли решение вызвать на соцсо­ ревнование коллектив станции Грязи, перенимать друг у друга все новое, передовое в вопро­ сах науки и техники, рациона­ лизации. У нас работают курсы по по­ вышению квалификации рабочих и служащих. Программа заня­ тий разрабатывается, исходя из интересов предприятия, и рас­ считана на 25 часов в месяц. Руководителями курсов назна­ чены инженеры и техники. Они тщательно готовятся к заняти­ ям, составляют конспекты и особо выделяют вопросы эконо­ мического характера. На заня­ тиях с работниками ведущих профессий они кропотливо раз­ бирают, за счет чего и каких средств можно повышать про­ изводительность труда и сни­ жать себестоимость продукции, что такое хозяйственная ре­ форма и научная организация труда. Глубокое изучение экономи­ ческих, политических и хозяй­ ственных вопросов позволяет до­ биваться хороших результатов в социалистическом соревновании. По итогам сентября коллективу станции среди предприятий же­ лезнодорожного узла присужде­ но первое место. А. НРИВЕЛЬСНИЙ, инструктор производственного обучения ст. Елец. Хорош о р аб о таю т ав то ­ м а тчицы роторной линии элем ен тно го завод а Т а и ­ си я С ер геевн а Ш ам о в а и Е л е н а С ер геевн а К н я з е в а . И х см енн ая вырабо тка д о с ти га е т 120 процентов . Ф о то А. БОЕВА. Уже три месяца коллективы хозрасчетных предприятий про­ водят переоценку основных фон­ дов. Подавляющее большинство руководителей заводов, фаб­ рик, строек, организаций по-де­ ловому, серьезно подошли к проведению важной кампании. Но выявлено и немало недо­ статков. Так, работники ЖКО треста «Промстрой», завода ме­ дицинского оборудования, фаб­ рик углебрикетной,' табачной, предприятий объединенных ко­ тельных и тепловых сетей не­ своевременно сделали инвента­ ризацию. Это помешало начать в установленные сроки определе­ ние износа основных фондов. Имеются случаи, когда чле­ ны комиссий не освобождены временно от исполнения своих служебных обязанностей в соот­ ветствии с Постановлением Со­ вета Министров СССР от 7 ап­ реля 1969 года. Установлены факты, когда члены комиссий и привлеченные на время пе­ реоценки работники должным образом не проинструктирова­ ны. Не на всех предприятиях имеются организационные пла­ ны на этот период. В некоторых коллективах не наведен необходимый порядок в первичном учете, когда значи­ тельное число показателей, предусмотренных инвентарными карточками учета основных фондов, не заполнено; не подго­ товлена инвентарная нумерация объектов. Проведение переоценки за­ трудняется еще и тем, что очень часто отсутствует техни­ ческая документация, особенно на объекты, сооруженные соб­ ственными силами предприятий. Отдельные графы ведомо­ стей при переоценке не запол­ няются, инвентарные объекты не группируются по предусмот­ ренным отчетным формам, шриф­ там и возрасту. В одну ведо­ мость заносятся разные виды оборудования. Имеют место факты непра­ вильного применения ценни­ ков и сборников, допускаются ошибки в определении восста­ новительной стоимости. Тридцать восемь предприя­ тий и организаций не представ­ ляют в городскую инспектуру госстатистики информацию по форме ИП-1. Переоценка основных фондов вступила в завершающую ста­ дию. И в интересах каждого кол­ лектива провести ее на должном уровне. Нельзя забывать о том, что отсутствие должного учета материальных ценностей нано­ сит ущерб производству. А. ЧЕРЕНКОВ, инспектор госстатистики. СЕРЬЕЗНЫЕ ПОИСКИ Многие преподаватели школ города ведут серьезные поиски эффективных способов обучения ребят, повышения уровня их знаний. В связи с этим широко используются учебные кино­ фильмы и диафильмы. А учитель средней школы № 15 А. В. Агибалов вот уже пять лет использует на уроках элементы программированного обучения. Его технические средства — перфокарты и пер­ фопапки. В одну из карточек А. В. Агибалов вносит три зада­ чи, которые детям необходимо решить за двадцать минут. Во второй карточке даются по де­ сять ответов на каждую задачу, причем правильные из них только три. Справившийся с за­ данием школьник получает выс­ ший балл. Результат примене­ ния этого метода — экономия времени, возможность проверить знания сразу у всех учащихся. Опыт А. В. Агибалова широко известен не только в нашей об­ ласти. Через журналы «Началь­ ная школа» и «Просвещение» с ним познакомились многие пре­ подаватели страны. Программированное обучение применяют на/своих уроках преподаватели Э. А. Шилова (СШ Л!« 22 ) , Г. Н. Бородай и К. И. Веневитина (СШ Л1 24 ). А. МЕРНУЛОВА, учительница-пенсионерка. ВЫ Н АМ . П И С А Л И О грубости продавцов мага­ зина X : 34 горпищеторга напи­ сали в редакцию тт. Сергеева, Скворцов и Авдеев. Па письмо читателей газеты отвечает директор горпищеторга А. И. Морозов: «Продавцу Н. Н. Сидоровой объявлен выговор, а заместителю завмага С, В , Коро­ левой ■$=* замечание»- Омерзителен и страшен хули­ ган в своем зверином обличье. Особенно дерзок он становится в семье, когда стены дома скры­ вают его от постороннего взгляда. Здесь нет удержу его хамству. Нецензурщиной напол­ няется дом, в ход пускаются тяжеловесные кулаки, сыплют­ ся оскорбления. В нашем городе таких хулиганов немало. Из об­ щего количества лиц, осужден­ ных за хулиганство, 55 про­ центов совершили хулиганство в семьях. Опасность бытового хулиган­ ства прежде всего в том, что оно происходит на глазах у де­ тей. И таким образом лишает их доверчивости, веры в добро. 9 августа 1971 года во вто­ ром часу ночи Лялин Е . А., в нетрезвом состоянии, подойдя к дому своей сожительницы Во­ робьевой, стал ломиться в1ка­ литку, требуя впустить его в квартиру, грозил побить окна. Опасаясь; что он исполнит угро­ зу, Воробьева открыла дверь. В доме Лялин продолжал выра­ жаться нецензурными словами, сбросил со стола и разбил та­ релки, стаканы, бутылку с ке­ фиром. На уговоры не обращал никакого внимания. Бросил в тетку потерпевшей— Шумову— табуретку, а затем со столовым ножом бросилсд вслед за ушед­ шей из дома Воробьевой, поре­ зав ей ножом руку. За совер шейное хулиганство Лялин на 4 года лишен свободы. На почве хулиганства в с е т ­ ях совершаются и более опас ные преступления. Габонш" олыйанского карьера Родион", часто являлся домой пьяны скандалил и бил жену в при сутствии малолетней дочери Девочка запугана ху-нианом-ог- цом до того, что не смогла учить­ ся в обычной школе. 13 июля он в очередном скандале ударил жену ножом, причинив ей тяжкие телесные повреждения. За это преступле­ ние Родионов осужден к 7 го­ дам лишения свободы. Что, кроме ненависти к ним, могут воспитат^ в своих детях такие «отцы»? 11 совсем непо­ нятно, чем хулиганы заслужи­ вают сочувствия в некоторых коллективах. Рабочий завода «Прожекторные угли» Неделин систематически пьянствовал, в семье хулиганил. Однако при обсуждении его поведения в семье коллектив цеха X» 6 ТАКИХ НЕСЛЕДУЕТ ЖАЛЕТЬ просил смягчить наказание, хо­ тя выступающие на собрании говорили, что и в рабочее вре­ мя он вел себя плохо. Общественные организации и руководство многих предприя­ тий плохо знают условия жизни своих рабочих, их поведение в быту. Поэтому большинству при привлекаемых к уголовной от­ ветственности за хулиганство выдаются хорошие характери­ стики. Из характеристики, выданной дмипистрацией и местным ко­ митетом мелькомбината на ра­ бочего Морозова, следует, что ■он хороший производственник, повышает свой образовательный уровень. Производственные за­ дания выполняет, был назна­ чен временно исполняющим обя­ занности начальника цеха». С А ведь он систематически пьянствовал, хулиганил, в 1970 году порезал ножом жену. Хулиганы, как правило, ли­ ца, морально опустившиеся, злоупотребляющие спиртным. 98 процентов их совершили .преступление в нетрезвом виде. Но до сих- пор на многих пред­ приятиях пьянству еше не объ­ явлена настоящая война. Из ряда характеристик на лиц, осужденных за хулиганство в семье, видно, что они и на ра­ боту появлялись в пьяном ви­ де, прогуливали, бывали в мед­ вытрезвителе. Однако меры вос­ питательного характера приме­ нялись не ко всем. . Иногда лцца, по долгу служ­ бы призванные воспитывать под­ чиненных, сами пьянствуют. Бывший начальник участка елецкого предприятия объеди­ ненных котельных и тепловых сетей Иляков часто приходил на работу в нетрезвом состоянии, за что неоднократно наказывал­ ся. В августе он осужден за ху ­ лиганство в семье к 5 годам ли­ шения свободы. Хулиганство в быту— опасное преступление. Поэтому совер­ шенно справедливо требование об усилении борьбы с ним. Ме­ ра наказания почти всем таким преступникам назначается в ви­ де лишения свободы. Но только мерами репрессии хулиганство не искоренишь. Не­ обходима самая беспощадная борьба с пьяницами и дебоши­ рами силами общественности. Никто не должен оставаться равнодушным, когда рядом ху ­ лиганы. Надо вовремя и со всей строгостью спрашивать с них за хулиганские действия, преду­ преждать совершение ими пре­ ступлений. М. НРУГЛОВА, председ<игль городского народного суда.