Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

С О Р Е В Н О В А Т Ь Ч И Т В нашей газете уж е сообщалось, что 19 ок тября состоялось собрание городского партийного, хозяйственного, профсоюзно­ го, к омсомольск ог о ак тива и передовиков производства. Ег о участник и заслушали и обсудили док лад второго сек ретаря ГК К П СС тов- В. П. Горлова « О задачах го­ родск ой партийной орг анизации по вы­ полнению Постановления Ц К К П СС «О дальнейшем улучшении орг анизации со­ циалистическ ого соревнования» . В прениях выступили восемь человек- Участник и собрания единодушно одоб­ рили Постановление Ц К К П СС, намети­ ли мероприятия по повышению эффек тив­ ности соревнования, улучшению партий ­ ного рук оводства соревнованием. Сегодня публик уется к ратк ое излож е ­ ние док лада тов. В. П- Горлова и выступ ­ лений в прениях п амятные зн амен а Л и п ец к о г о о б к ома К ПСС, о бли сп олк ома и облсо вп р офа . За ми н увш и е пять лет д о ст и г ­ нуты о п р еделен н ы е усп ехи в к ап и т альн ом строительстве. Вве ­ дены в эк сп луат ац ию новые п р о ­ и зводст вен ные мощн ост и на з а ­ водах т рак торных г и др оаг р е г а ­ тов, механ и ч еск ом, « Ги др оп р и ­ вод \ г орн ообо г ат и т ельн ом к ом ­ бинате, ТЭЦ, п о ст роен о о к о ло 80 тысяч к вадратных мет р о в ж илья , р яд детск и х дош к ольн ы х и ш к ольных уч р еж ден и й . Из доклада второго секретаря ГК КПСС тов. ГОРЛ ОВА В. 0. Со р ев н о в ан и е т р удящ и х ся яв ­ ляется о дн о й из ф о р м воспита­ ния к оллек ти ви зма, т о в ар ищ е ­ ск о г о со т р удн и ч ест ва и в з аи мо ­ п омощ и лю дей в труде. Но в ы м сви дет ельст в ом з а б о ­ ты п артии о развер тыван и и т в ор ч еск о й инициативы масс яв ­ ляет ся н едавн о оп убли к ован н ое По ст ан о влен и е ЦК К П СС «О д альн е йш ем у лу чш ен и и ор г ан и ­ зации соц и али сти ч еск о г о со р е в ­ нования» . В Пост ан овлен и и о б ­ р ащ ает ся вн и ман и е на н ео б х о ­ ди мост ь улучшен и я п рак ти к и р аз р або т к и и п рин ятия со ц и а ­ ли стич еск и х обязат ельств . В нем г овори т ся , ч то « Соц и али сти ч е ­ ск и е обя зат ельства к оллек ти вов долж н ы фор ми р о в ат ься , исходя и з ц еле й и задач , п оставлен ных п е р ед п р едп р и я т и ями и о т р асля ­ ми на дан ный п лан овый п ери од , и вбирать в себя и н ди ви дуальные о бя зат ельст в а и п р едлож ен и я рабоч и х , к олхо з н и к о в , и н ж ен ер ­ но - т ехн и ч еск и х работ н и к ов и служ ащ и х , выраж ать их инициа ­ тиву и опыт , п о буж дат ь т р у д я ­ щи хся к творч еству . . .» О т тог о , к ак к аж ды й на св оем у ч аст к е б у д е т отн оси т ься к д е ­ лу , соблю дат ь ди сцип лин у , за ­ ви сят результаты п р о и з в о д ст в ен ­ ной дея тельн ости лю б о г о п р ед ­ приятия , строй к и , у ч р еж ден и я , усп ехи хо зяй ст в ен н о г о и к у л ь ­ т у р н о г о ст рои т ельства ст раны в ц елом . В ц ен т р е восп и тательн о й р а ­ боты п ар тия ставит разви ти е к омму н и ст и ч е ск о г о о тн ош ен и я к т р у д у у всех ч лен ов общест ва, р е з к о г о улучшен и я р у к о в о дст в а соц и али сти ч еск и м со р ев н о в ан и ­ ем т р удящ и х ся . . ' Д обр о - совест н ое о т н ош ен и е к делу , ди сц и п ли н и рован н ост ь , т вор ч еск ая инициатива сп о со б ст ­ вую т улу чш ен ию ор г ан и зац и и п рои зводства, п о выш ен ию ег о т ехн и к е - эк о н оми ч еск и х п о к а ­ зателей . Сер дц ев и н у со р ев н о в а ­ ния на со в р емен н ом этапе со ­ ст авляю т дост иж ен и я высок и х т емп ов р ост а п р о и зв оди т ельн о ­ сти т р уда на осн ов е н ове йшей техн и к и и техн олог ии . Так ое соревн ован и е у мн о ж а ­ ет ряды н оват оров п р о и з ­ водства. Наша г о р о д ск ая п арти йная о р ­ г ани зация п ост оян н р нап равляет усилия к оллек тивов п редп ри яти й и ст р оек к соверш ен ст в ован ию и дальн ейш ему разви тию со ц и а ­ ли ст и ч еск о г о соревн ован и я . Боль ­ шин ство к оллек тивов у сп еш н о вып олн ило планы и социали сти ­ ч еск и е обязательства, взятые на в о сьмую пятилетк у . П р о и з в о ­ ди тельн ость т р уда в п р о мыш лен ­ ности г о р о да во зр о сла более ч ем в 1,5 раза. Повысилась эф ­ фек ти вн ость общ ест в ен н о г о п р о ­ изводства. Осн о в н ы е фон ды за п ятилетие увелич или сь п р и м е р ­ н о на 40 милли он ов рубле й . Улу чш и лось их и сп ользован ие. Сн и ж ен а себест о и мост ь т овар ­ но й п р оду к ц и и . Зарп лата о дн о г о р або т аю щ ег о в о зр о сла з а п яти ­ лети е бо лее ч ем на 40 п р о ц ен ­ тов. На начало девя той пятилетк и в г о р о д е и з 68 п редп ри я т и й и ор г ан и зац и й п р омыш лен н о сти , тран сп ор та, т ор г овли , ст р ои т ель ­ ства и быта п о н овой си ст еме п лан ирован ия и эк о н оми ч еск о г о ст имули р о ван и я работ ало 55. П ер еш едш и е на новый п о р ядо к работы п р о мыш лен н ы е п р е д ­ п риятия ныне вып уск аю т и р е ­ али зую т бо лее 90 п роцен тов всег о г о р о д ск о г о о бъема п р о ­ и зводства. За 1966— 1970 г оды введен о в дей ст ви е о к о ло 40 п оточ н о - м е ­ хан и зирован ных и автоматич е ­ ск их линий, о св оен о бо лее 300 т ехн оло г и ч еск и х п р оц ессо в . 75 и здели й до в еден о до уровн я лучши х о теч ествен ных и з а ­ р у беж н ы х образц ов . Вн едрен о бо лее 500 планов НОТ и 10.000 рац и он али з ат ор ск и х п р е д л о ж е ­ ни й с эк о н оми ч еск и м эффек т ом 11 милли он ов р ублей . Все это п о зволи ло увеличить о бъем п р о ­ мыш лен н о г о п р ои зв одст в а в ц е ­ лом по г о р о д у со 150 ми лли о ­ нов р у бле й в 1965 г оду до 284 милли он ов р у блей в 1970 г оду . Больш и н ст во п редп ри я т и й вы ­ п олн ило пятилетк у доср о ч н о . К оллек тивы заводов «Эльта» , мед обор удов ан и я , ЖБ И-5, та­ бач н о й фабри к и , к ар ьер о у п р ав ­ ления, к омби н ата х у д ож ест в ен ­ ных п р омы сло в , г р у з о в о г о авт о ­ т р ан сп ор т н о г о п редп ри я т и я № 2 и г орн оо бо г ат и т ельн о г о к о м б и ­ ната рап ор товали об у сп еш н ом вып олн ен ии п ятилетних планов к 7 н оября 1970 г ода. Работни к и ж ел е з н о д о р ож н о г о и ав т омо ­ би льн о г о тран сп ор та завершили вып олн ен ие п ятилетнег о плана по г р у з о о б о р о т у и снизили се ­ бест ои мо ст ь п ер ево зо к . По итог ам ю би ле й н о г о со ц и а ­ ли ст и ч еск о г о соревн ован и я наш г о р о д зан есен в област н ую К н и ­ г у т р удо в ой славы. К оллек тив к омби н ата худож ествен ных п р о ­ мы сло в н аг раж ден лен ин ск ой ю би лей н ой Поч етн ой г рамо т ой ЦК К П СС, Пр ез и ди ума Вер х о в ­ но г о Со в ет а СССР и ВЦСПС. Ш ести п р едп р и я т и ям вр уч ены Усп ехи т р удящ и х ся г орода стали в о змож н ы благ одар я ш и ­ р о к о р аз в ер н у вш ему ся соц и али ­ ст и ч еск ому соревн ован ию . Наи ­ бо льш е г о р азмаха он о дости г ло в дни п одг о т ов к и к п р аз дн о в а ­ нию 50-летия Со в ет ск о г о г о су ­ дар ства и 100-летия со дня р ож ден и я 8. И. Л енина. В этот п ер и од р яд к оллек тивов выст у ­ пил с замеч ат ельн ыми п р е д л о ­ ж ен иями . В де к аб р е 1967 г ода был о до бр ен почин к оллек тива к ож з ав о да по д о ср о ч н о м у вы ­ п олн ен ию п ятилетнег о плане к 100-летию со дня р ож ден и я В. И. Л енина. Горяч и й отк ли к среди ельчан нашел п ри зыв работ н и ­ к ов станции Елец по со здан ию фон дов личных вк ладов в в о сь ­ мую пятилетк у . В в о сьмо й п ятилетк е нашли п о дд ер ж к у и н ек о т оры е др у г и е почины. Ш и р о к о е р асп р о ст р ан е ­ ние п олуч ил п ер едо в о й опыт р а ­ боты т р удящ и х ся п редп ри я т и й Сар ат о в ск о й област и по б е з д е ­ фек т н ому и з г от овлен ию п р о д у к ­ ции, п ер едо в о й опыт г о р о да Ры ­ би н ск а о науч но й ор г ан и заци и т р уда и т. д. П о д д е р ж к а з а м е ­ ч ательных начинаний и р а сп р о ­ стран ен ие п ер едо в о г о опыта сы ­ г рали бо льш ую роль в д о ср о ч ­ н ом вып олн ен ии соц и али сти ч е ­ ск их обязательств . За усп ехи , дост и г н у тые в со ­ ци али ст и ч еск ом соревн ован и и , 350 лучших из лучши х р або т н и ­ к ов п р омыш лен н о сти , т р ан сп о р ­ та, строительства, к ультуры и др у г и х отр аслей н ар о дн о г о хо ­ зяй ст ва Ельц а у до ст о ен ы п р ав и ­ тельст вен ных н аг рад. Тр у дящ и еся Ельц а доби ли сь хор ош и х р езультатов в вы п олн е ­ нии задан и й п ер в о г о г о да д е ­ вятой п ятилетк и . План п о о бщ е ­ м у о б ъем у п р омыш лен н о г о п р о ­ и з водст ва за январь — сен ­ т ябр ь п ер евы п олн ен на два п р о ­ цента. За девять месяц ев р еали з о ­ вано р аз н ой п р о ду к ц и и поч ти на 5 ми лли он ов р у блей больш е , ч ем п р еду смат р и в ало сь п лан ами . К оллек ти вы п редп ри я т и й , о р ­ г анизаций , со р е в н у я сь з а до ст о й ­ н ую вст реч у 54-й г о до вщ и н ы Ве ­ ли к о й О к т я б р ь ск о й соци али сти ­ ч еск ой револю ц и и , выработ али доп олн и т ельн о тысяч и ш т у к элек т р он н о - луч евых т р у б о к 47 ЛК -2Б, 62 тысяч и ш тук фи ль ­ т р ую щ и й у строй ст в , 26 тысяч г и др оц и ли н др ов , 57 тысяч к у б о ­ мет р о в щебн я , 2,5 Тысячи к у б о ­ мет р о в сб о р н о г о ж елезобет он а . Сн и ж ен а себ ест о и мо ст ь т о в ар ­ но й п р оду к ц и и . За девять м е ся ­ цев т ек ущ е г о г ода на 2 лроц . п е ­ ревы п олн ен план по п овыш ен ию п р ои зв оди т ельн ост и тр уда. Д о ­ би ли сь о п р еделен н ы х усп ехов к оллек тивы п р едп р и я т и й и о р г а ­ низаций , т ран сп ор та, ст р ои т ель ­ ства, связи , бы товых и к о м м у ­ нальных хозяйств. Тр у дящ и еся Ельца, к ак и все со вет ск и е лю ди , с о г р о м н ы м в о од уш ев лен и ем встретили Д и ­ рек тивы XX I V съезда К П СС п о дев я т ому п я т илет н ему плану разви тия н ар о дн о г о хозя й ст ва СССР на 1971— 1975 г оды. В н ово й п ятилет к е о бъем п р о ­ мыш лен н о г о п р ои зв одст в а по г о р о д у возр аст ет на 46,5 п р о ­ цента, г р у з о вы е п ер ево з к и , п р о ­ и з в оди мы е ж ел е з н о д о р о ж н ы м т р ан сп о р т ом — на 29 - - п р о ц е н ­ тов, ав т омоби льн ым т р ан сп о р т ом — на 41 п роцен т . К ап итальные влож ен ия за п ятилетие составят п р и мер н о 150 ми лли он ов р у б ­ лей. Рез к о увелич и тся т о в ар о ­ о б о р о т т ор г ую щ и х орг ан и заци й . П р и м ер н о 90 п р оц ен т о в п р и р о ­ ста о бъема п р омыш лен н о г о п р ои зв одст в а п лан и р ует ся п о л у ­ чить в н аш ем г о р о д е за сч ет рост а п р ои зв оди т ельн ост и труда, В эт ом пятилетии н ап ряж ен н о долж н ы п о т р уди т ься к оллек т и ­ вы ст р ои т ельн о - мон таж ных у п ­ равлени й . К 1974 г о ду н амеч ает ­ ся ввести в дей ст ви е в т ор ую о ч ер едь к ор п у са г и др оц и ли н д - УВЕЛИЧИ Л И Ч Н Ы Й В И Л А Слесарь завода «Гидропри­ вод» И. Д. Лобов сказал: На нашем предприятии завком совместно с цеховыми комитета­ ми, профгруппами при актив­ ном участии и помощи парти й­ ной организации старается раз­ нообразить формы и методы со­ ревнования, стимулы морально­ го и материального поошрения- В цехах широко ведется борьба за получение почетных звани й « Лучши й по профессии», «Ударник коммунистического труда». Чтобы воздать честь и славу тем рабочим, которые про­ работали на заводе по 20 и бо­ лее лет, показали себя неуто­ мимыми тружениками, установ­ лено звание «Ветеран труда». Присвоение его производится в торжественно й обстановке с вру­ чением специального значка, удостоверения и памятного по­ дарка. 28 рабочих, инженеров, техников и служащих уже за­ служили это почетное звание. Кроме того, у нас разработаны условия соревнования за полу­ чение звания «Заслуженный специалист». На заводе немало молодых рабочих, в числе которых есть и подростки, Завком, цеховые ко­ митеты следят за тем, чтобы ученики, юноши и девушки, начинающие свою трудовую жизнь, были окружены заботой и вниманием, чтобы они успеш­ но овладевали избранной специ­ альностью, не ущемлялись их материальные интересы. Орга­ низуются встречи молодых про­ изводственников с ветеранами завода, передовиками производ­ ства, проводятся конкурсы на звание «Лучши й молодой рабо­ чий по профессии». Разнообразны у нас и меры поощрения отличающихся в труде. В цехах имеются доски показател ей, которые регулярно заполняются. Тем, кто добился высоко й выработки, внес цен­ ное рацпредложение, выпускает изделия хорошего качества, про­ явил почии.посвящаются специ­ альные выпуски «молний», пе­ редачи по заводскому радио, о них сообщают в стенных газе­ тах, на рабочих собраниях и производственных планерках. К дополнению к этому, тем, кто по условиям соревнования оказался победителем, выдаются денежные премии, вручаются памятные подарки. Большой популярностью поль­ зуются такие подарки, как кни­ ги- За последние годы их вру­ чено около 61) тысяч экземпля­ ров. Многие рабочие создали из них домашние библиотечки. Эти и другие формы и мето­ ды работы с соревнующимися способствуют повышению тру­ довой и творческой активности людей самых различных про­ фессий. Более 600 рабочих на­ шего завода за первое полуго­ дие выполнили 9— 10-месяч­ ные планы, около 100 произ­ водственников завершили годо­ вые задания. 120 станочников работают в счет второго года девятой пятилетки. Директор завода медицинско­ го оборудования Я. К. П РОСКУ­ РИН сообщил, что за последние годы коллектив без ввода до- полннтельных производственных площаде й и мощностей почти в два раза увеличил выпуск про­ дукции. Это достигнуто за счет механизации и автоматизации производственных процессов, более четкой организации со­ ревнования. Наряду с наращиванием тем­ пов производства, в нашем кол­ лективе уделяется большое вни­ мание качеству продукции. В цеховых и индивидуальных обя­ зательствах записано, каких ру­ беже й необходимо достигнуть в этом отношении. И рабочие на­ с тойчиво борются за то, чтобы выполнить условия Соревнова­ ния. Около 600 человек сдают изделия с первого предъявле­ ния. Чтобы постоянно поддержи­ вать и повышать пульс сорев­ нования, регулярно подводим итоги работы, предаем их ши­ рок ой огласке- На заводе обору­ довано несколько стендов, на ко­ торых отражается ход соревно­ вания. Но если сравнить то, что де­ лается у нас, с теми требовани­ ями, которые определены По­ становлением НК КП СС, то многое упускаем. Имеют место формализм, казенщина в подве­ дении итогов, в организации индивидуального соревнования. Слабо обобщается опыт передо­ виков и новаторов. Жизнь показала, что люди на производстве с больш ей отдачей сил работают, когда о них про­ являют заботу, полнее удовле­ творяют их культурно-бытовые запросы. Мн имо наши рабочие нуждаются в улучшении жи- 1 лищных условий. Нам в про­ шлом году выделили средства на строительство 56-квартирно­ го дома. Но подрядчики— кол­ лективы стройуправлений тре­ ста «Промстрой»— слишком мед­ ленно ведут работы. Ни в про­ шлом, ни в текущем году они не освоили средства. Рабочие завода надеются, что строители прислушаются к на­ шей просьбе, более активно развернут работы на этом объ­ екте. * * * 8 своем выступлении секре­ тарь партбюро завода трактор­ ных гидроагрегатов Н. С. ГРИД­ НЕВ отметил, что Постановле­ ние ЦК КПСС «0 даль нейшем улучшении организации социа­ листического соревнования»— программа действий партийных, профсоюзных, комсомольских организаций на длительный пе­ риод. С большой заинтересован­ ностью этот важный документ обсуждали на своих собраниях рабочие, инженеры, техники и служащие, вскрывали недостат­ ки в организации соревнования на заводе. На основе критиче­ ских замечаний и предложений разработаны мероприятия, на-

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz