Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

Отчеты и выборы в парторганизациях Учитываятребованиявремени На элементном заводе весом надцать первичных партийных организаций. В /тгях проходят отчег о • вьгборядуе собрания. Коммунисты вскрывают внут­ ренние резервы, подсказывают, за «чет чего м^ жно увеличить Гфоизво'дительно/ гть труда, что­ бы «здание выполнить ДОС вому обсуждаю| ганязации соревн о ван и я , $ято& пятилетки По-дело- вопросы ор- мсошмичесжой учебы кадров,!виучряпвдтгийяой з а ш н С / / мшмШ адкь иве Ш ва , ска- паяные йА отчетно » выборном схубрайи* в л е ш р ш * р ш я г т и - лом С , Сай г ан о в ы м , > ^ \ — Еош$ймя? —- эвшие вы- «свое, Мы,за все в ответе. С Нал особый? Цроо- А Поэтому наждому нл^о • «собой/ меркой породить к| оценке & о т по­ ступков и действий. Всегда опрашивать у своей совести: «А все ли я правил!Аю сделал? Честно ли прожил дфаь?» Семен Савенков — - ударник коммунистического / труда. Он один из лучших слесарей ре- монтно - механиреского цеха. Делом помогает партийной ор­ ганизации наладить действен­ ное социалистическое соревно­ вание в коллективе. Ведет боль­ шую воспитательную работу, являя собой пример во всем. И там, где таких коммуни­ стов становится все больше и больше, дела в парторганизаци­ ях идут хорошо. На проходящих отчетно - вы­ борных собраниях коммунистов волнуют многие вопросы. Они, в частности, указывают пути роста технического прогресса, повышения эффективности про­ изводства, чтобы Родина больше получала изделий К ВС, «Марс», «Рубин», а таким, как «Крона- ВЦ», «Салют» и «Молния», был присвоен $нак качества. Ж * * • ■ V Производственный ритм заво- "" да. Из чего он складывается? Начало свое он берет в коллек ­ тиве транспортного цеха. От умелых действий этого коллек ­ тива зависит работа всех сбо­ рочных и вспомогательных це­ хов, снабжение их необходимы­ ми технологическими материа­ лами," В этом направлении и дейст­ вует партийная организация цеха. На отчетном собрании на­ зывались передовики соревнова­ ния. Инициаторами его здесь выступают шоферы - коммуни­ сты В. Родионов, Ё- Меркулов, Н. Родионов, слесарь Е. Соло­ губ, грузчик И. Руденсюий, Они являются опорой парторганиза­ ции в укреплении трудовой ди­ сциплины, И много добрых слов на гоорамии сказали в их адрес секретарь партбюро П. Минаева и другие выступающие. Харак ­ терно, что эти/ товарищи дела­ ют все, чтобы число передовых рабочих в цехе росло. За последние годы в транс­ портном цехе произошли боль­ шие изменения. Коммунисты начальник цеха И. Челядинов, его заместитель Л. Василенко, беспартийный диспетчер В. Ово­ дов совместно с членами парт­ бюро, профсоюзными активиста­ ми решили собственными сила­ ми построить душевые, разде­ валки, переоборудовать стоян­ ки для автомобилей. Одним сло­ вом, создать хорошие условия для работы производственников, И коллектив поддержал ценное начинание коммунистов- Под­ держали и замечательную ини­ циативу организовать соревно­ вание за сверхнормативный про­ бег автомобилей. А зачинателя­ ми его стали коммунисты В. Ро­ дионов, А. Меркулов. На собрании со всей серьез­ ностью обсуждались вопросы внутрипартийной работы. — Партбюро, его секретарь П. Минаева, — сказал слесарь Е. Сологуб, — слабо осущест­ вляли контроль за подготовкой производства к работе в осенне- зимний период. Партбюро критиковалось и за то, что оно но Занималось ростом рядов партийной органи­ зации. Новому составу партбюро да­ ли наказ настойчивее занимать­ ся организаторской и воспита­ тельной работой, пороться за укрепление, дисциплины труда, добиться, чтобы соревнование было более действенным. Высказаны и пожелания ра- ботнтгкам производственного от­ дела, конструкторского бюро, отдела снабжения, чтобы они оказывали нужную помощь транспортникам в улучшении условий их труда. Избран новый состав парт­ бюро. Секретарем его стал заме­ ститель начальника транспорт­ ного цеха Л. Василенко- * * * Партийный комитет завода, обобщая итоги отчетов и выбо­ ров парторганов в цехах и от­ делах, учитывая критические замечания и предложения, вы­ сказанные коммунистами на со­ браниях, намечает сейчас меро­ приятия по улучшению руковод­ ства первичными партийными организациями. В частности, в организации постоянной и регу­ лярной учебы секретарей парт­ бюро и партгрупоргов. На се­ минарах будут выступать не только члены парткома, но и работники горкома КПСС, глав­ ные специалисты предприятия. 0. ДЕМИН, зам. секретаря парткома элементного завода. ; 1# вЖ1В1* вввв1врвв1вввввввввввв1И* вввв»еввввввввввввв»1Вввж вввж ж вве* швввв< еввв11ввввввЕаевЕЕВвввв1ввв«ев11» | | 1ЕЕЕЕЕВЕЕЕЕЕЕЕЕЕ* # Е4УЕЕЕЕ В системе политического просвещения Да г естанск ая АССР . О р ­ г ан и зован н о н ач алась уч е ­ ба в си стеме п оли ти ч еск о г о п росвещения на м а х а ч к а ­ ли н ск ом заводе т ек ст и ль ­ ног о ст ек ловоло к н а . К р оме разли ч н ых к р у ж к о в и семи ­ н аров , здесь работ ает фи ­ ли ал вечернег о уп иверси те- т р у дн и к и н сти т ута эк он оми - ст уп ает перед слуш ат елями та мар к си зма - ленини зма- к и мировой социали стич е- вечернег о универси тета на Н а первом зан яти и высту - ск ой си стемы Ак адеми и на- заводе. пил док тор эк он оми ч еск и х у к СССР К . Поп ов . Ф о т о Р Д и к а . н ау к ст арш и й н ауч ный со- На сн имк е: К- Поп ов вы- Ф о т о хр он и к а Т А СС Овладевая экономикой В п о следн и е г оды п ар ­ тийный к оми тет завода «Эльта» замет н о усилил вн иман и е к эк о н оми ч е ­ ск ом у о бр аз о в ан и ю к ад ­ ров . Осо б ен н о сер ьезн ая работ а в эт ом н ап р авле ­ нии п р о в еден а в т ек у ­ щ ем г оду . О к о л о п о л у ­ т ор а тысяч эльт овцев ст а ­ ли слуш ат елями сет и п ар ­ тийной и к ом со мо л ь ск о й уч ебы . Тольк о в у н и в ер ­ ситете эк о н оми ч еск и х зн аний и в 21 ш к о ле к о м ­ му н и ст и ч еск о г о т р уда на ­ чали зан имат ься свыше 500 к омму н и ст о в , к о м со ­ мольц ев , хозяй ст вен ных р у к о води т елей , и н ж ен ер ­ н о - техн и ч еск и х р або т ­ ник ов, рабоч их . 8 сб о р о ч н о м и ст е ­ к ол ьн ом цехах , з а в о д о у п ­ равлен ии со зданы и дей ­ ствую т т ри семи н ар а по о т дельн ым п р о блемам соц и али сти ч еск ой эк о н о ­ ми к и . Слушат ели п р и ст у ­ пили к и з уч ен ию т емы « XXI V съе з д К П СС о соверш ен ст в ован и и си ­ ст емы у п равлен и я эк о н о ­ ми к ой » . Зан ятия ведут к омму н и сты г лавный б у х ­ г алт ер А. А. Чалых, н а ­ ч альн и к сб о р о ч н о г о цеха Ю . А. Д у бо вы х , старший и н ж ен ер АСУП Л . И. Мак сими хи н . Эк о н о ми ч еск о й у ч ебой р еш ен о охватить не т оль ­ к о маст ер о в , нач альни ­ к ов СА$ен и участк ов , но и больш и н ст во рабоч их , о со б ен н о мо ло д еж ь . Так , н ап р имер , в 9 из 17 к р уж к о в сети к о м со м о л ь ­ ск о г о п р о св ещ ен и я в ос- . н ову у ч ебы п о лож ен о и зуч ен и е осн ов эк о н о м и ­ ки. В трех ш к олах осн ов мар к си зма - лен и н и зма слушатели п ри ст уп или к и з уч ен ию п оли ти ч еск ой эк о н оми и соц и али зма . А всег о на заводе 17 шк ол о сн ов мар к си зма - лен и ­ н и зма различ ных г одов обуч ен и я . Эк о н о ми ч еск о е о б р а ­ зован и е будет тесно у в я ­ зываться с ор г ан и з ац и ей всей эк о н оми ч еск о й р а ­ боты на п редп ри яти и , сп особст вовать п о выш е ­ нию у р овн я хо зяй ст вова ­ ния, у сп еш н ому вы п ол ­ нен ию заданий девятой пятилетк и . Вн иман ие сл у ­ шателей будет со ср е д о ­ точ иваться на воп росах п овышен и я дей ст в ен н о ­ сти соревн ован и я , у к ­ реп лен и я т р удо в ой и п р ои зв одст в ен н ой д и с ­ ци п лины В. АЛ ЕК СЕЕВ. Состоялось собрание профсо­ юзного актива треста столовых. На него были приглашены ру­ ководители предприятий, заве­ дующие производством столо­ вых и ресторанов, председате­ ли местных комитетов- Велся разговор о дальней­ шем улучшении организации со­ циалистического соревнования. С докладом выступил директор треста А. Е. Богданов. Из до­ клада вытекало, что па пред­ приятиях общепита соревнова­ ние организовано, Но действен­ ность его еще низкая. А это сказывается на выполнении пла­ на товарооборота. Коллектив треста на протяжении шести ме­ сяцев не справляется с задани­ ем. II исключительно по выпу­ ску собственной продукции. — Правда, — сказал доклад­ чик, — планы доведем,! реаль­ ные. Из 33 коллективов 19 выполняют и перевыполняют задания. К ним, в частности, от­ носятся рестораны- «Сосна» и П р о ф с о ю з н а я ж и з н ь Ч л а а у ч а А 1 Слово не должно быть пустым звуком «Олень», молочное кафе X: 22, домовая кухня X: 1, столовые X: X; 3, 17 и другие. Однако 14 предприятий с планом девя­ ти месяцев не справились. В частности, хозрасчетный ресто­ ран недодал 122 тысячи рублей, столовая X» 33 при заводе «Эльта» — 124 тысячи рублей, ресторан «Заречный» — более 15 тысяч, столовая 26 при - сахарном заводе — около 12 тысяч. В чем же причины этбго? Прежде всего в том, что к широ­ кому участию в социалистиче­ ском соревновании не привлече­ ны все общепитовцы, в органи­ зации его еще много формализ­ ма, не поднято чувство ответ­ ственности каждого за выпол­ нение взятых обязательств, И еще. Самоуспокоенность некоторых руководителей, кото­ рые продолжают жить успехами прошлой пятилетки. На это, на ослабление руководства низовы­ ми предприятиями не один раз указывалось на партийных со­ браниях. Ведь только отстава­ ние двух больших предприятий, как хозрасчетный ресторан и столовая Л: 33 при заводе «Эльта», которые в общем пла­ не товарооборота треста состав­ ляют 22 процента, резко сказы­ вается на работе треста. Между гем до сего времени не прегво- рено в жизнь предложение о развертывании широкой торгов­ ли кулинарными и другими из­ делиями со столов в цехах за­ вода «Эльта» во время обеден­ ного перерыва, Неоправданно долго ремонти­ руется столовая Х« 14 при мель­ комбинате, затянулось строи­ тельство домовой кухни X 3 по улице Коммунаров, продолжи­ тельное время не работают бу­ феты при заводе «Гидропривод», трикотажной фабрике. Своевре­ менное устранение этих и дру­ гих недостатков способствовало бы увеличению товарооборота, выполнению социалистических обязательств. К сожалению, и докладчик,\ л выступающие в прениях не за­ острили внимание на устране­ нии этих недостатков. Серьез­ ные упущения есть в вопросах подбора и воспитания кадров, в частности поваров, буфетчиц, кухонных работ ш т . Рассказывая о ноложшель- ном в организации соревнова­ ния, представители столовой X: 17, ресторана «Олень» пока­ зали, какими путями они добь­ ются досрочного выполнения плана одиннадцати месяцев к 54-й годовщине Великого Ок ­ тября. Но руководители отста­ ющих коллективов так и про­ молчали. А хотелось бы услы­ шать их слово, что они думают предпринять по преодолению отставания с выполнением пла­ нов, обязательств. Собрание наметило мероприя­ тия по улучшению организации соревнования. Надо только всем, засучив рукава, особенно руко­ водителям низовых предприя­ тий, взяться за осуществлен! • намеченного. Н. ВАСИЛЬЕВ