Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

- и ; а II НАГОСЕНЯЕТ ЗНАМЯ ОКТЯБРЯ ПРОЛ ЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН. СОЕДИНЯЙТЕСЬ? К Р А С Н О Е З Н АМ Я ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. Ор г ан Елец к ог о г ородск о г о к оми тета К П СС, г ородск о г о Совета деп у т ат ов т р удящ и х ся Л и п ец к ой области № 205 (11.853) ПЯТНИЦА, 1$ ОК ТЯБРЯ 1871 К Цен а 2 к оп . Ш К О Л Ы КОММУНИСТИЧЕСКОГО На сн имк ах : на ударной пред­ октябрьской вахте передовые рабочие Л. В. Клокова (завод | (-Прожекторные угли») и комму- I гоист слесарь-сборщик завода 1 тракторных гидроагрегатов II. И. Косоруких. Они ежедневно пе­ ревыполняют сменные задания. Т Р У Д В г о р о де все более ш и р о к ое р асп р о ст р ан ен и е п олуч аю т ш к о ­ лы к омму н и ст и ч еск о г о труда. Он и п омо г аю т р аб о ч и м р асш и ­ рять п оли тич еск ие, п р офе сси о ­ н альные и эк о н оми ч еск и е зн а ­ ния, овладевать п ер едовыми мет о дами труда. Ш к о лы сп о соб ст в ую т восп и т а ­ нию у р абоч и х к омму н и ст и ч е ­ ск о г о о тн ошен и я к т р уду , р о ­ сту их т в ор ч еск ой инициативы. Так , слушат ель ш к олы рабоч ий завода « Ги дроп ри вод» А, С. Д олмат о в выступ ил с п оч и ном: «Л ич н ое задан и е п ятилетк и — за ч етыре г ода! » Ег о п о ддерж ало более 600 рабоч и х п р едп р и я ­ тия. Сло в о н оват ор ов пятилетк и не расходи т ся с делом : уж е б о ­ лее 200 п р ои зв одст в ен н и к о в д о ­ ср оч н о вып олн или задан и е п ер ­ во г о г ода пятилетк и . Всег о на п р омыш лен н ы х п р ед ­ приятиях, строй к ах , служ бах ж е ­ л е з н о до р ож н о г о узла, в сфер е обслуж и ван и я в нын еш н ем у ч е б ­ н ом г оду р абот аю т 135 шк ол к омму н и ст и ч еск о г о т р уда. И не одн а тысяч а р абоч и х и зуч ает в них р еш ен и я XXI V съезда К ПСС, эк о н оми ч е ск ую п олити к у партии , пути п овышен и я эфф е к ­ тивности общ ест в ен н о г о п р о и з ­ водства. Л учший опыт р у к о водст ва ш к о ­ лами к омму н и ст и ч еск о г о т р у ­ да н ак оп или на станции Елец. Пять лет н азад здесь была всег о лишь одн а шк ола. В нын еш н ем г оду их дей ст вует пять. В них 200 рабоч и х . Из уч ен и е мат ер и а ­ ла т есн о у вязывает ся с р еш ен и ­ ями к он к р ет ны х задач , стоящи х п ер ед движ ен ц ами , к оллек т и ­ вом станции . Поли ти ч еск и е и эк о н оми ч е ­ ск и е г ори зон ты слушат елей р а с ­ ши ряю т ся , они ст р емя т ся Оцени ­ вать свою работ у с г о су дар ст ­ венной точ к и зрения , е эк о н о ­ ми ч еск и х п озиций . К а станции Елец одн ой из шк ол к омму н и ст и ч еск о г о труда р у к о в о ди т А. И. Урю п и н . В ней зан имает ся п о давляю щ ее б о л ь ­ шин ство р абоч и х ведущ и х п р о ­ фессий : состави тели п оездов , ст релоч н и к и , весовщи к и . На п р о ­ в оди мы х занятиях п роп аг ан ди ст старается воор уж и т ь слуш ат е ­ лей не т ольк о т еор ет и ч еск ими зн ан иями , н о и п р ак ти ч еск им оп ы т ом. Нап р имер , и зуч ая т ему « Исп ользован и е р або ч ег о в р е ­ мени» , А. И. Урю п и н задолг о до начала занятия п одобр ал фак ты, к ак лучшие п р о и з в о д ст ­ венник и ор г ан и з ую т свой труд, дор ож ат к аж дой мин утой , п о к а ­ зал истинн ое состоян и е т р у д о ­ вой ДИСЦИПЛИНЫ В КОЯД8КтИЕ<» ч влияние ее на эк он оми ч еск и е п ок азатели . На занятии п оп р оси л вы ст у ­ пить о тдел ' • " IX п ер едови к о в п рои зводства, к о т оры е п одели ­ лись оп ы т ом своей работы . Та­ к ой мет од г - г д а т е о р е т и к ' - к и е п олож ен ия п одк р еп ляю т ся г .рак - А ти ч еск им о бу ч ен и ем п ер едо вым п р и емам, п о к аз ом лучших о б ­ р азц ов ор г ан и заци и р або ч ег о места, о бо г ащ ает слушат елей зн ан иями , дает в ру к и маст ер ­ ство. Оди н из слушат елей ш к олы к омму н и ст и ч еск о г о т р уда в есов ­ щи к И. Ш и р яев так ск азал: «Признаться , я к о г да- т о был та­ к о г о мн ен и я о б уч ебе , что она мн е н ич ег о не дает . Но, став слуш ат елем ш к олы к омму н и ст и ­ ч еск о г о т руда, убеди лся , что мн о г о г о я не знал, учась, мн о ­ г ое познал. Мн е стало понятно, к ак ведется п ланирование, к а к о ­ вы п р еи мущ ест в а эк о н оми ч е ­ ск ой р ефо рмы , из ч ег о ск лады ­ ваю тся н ак оп лен ия , себест о и ­ мост ь п р оду к ц и и , к ак ими п у т я ­ ми мо ж н о п овысить п р о и з в о д и ­ тельн ость труда» . Умел о ор г ан и з ует у ч ебу р а ­ боч и х в ш к оле к омму н и ст и ч е ­ ск о г о т р уда маст ер элемен т н о ­ г о завода Н. Ф . Райк ова. Вмест е с т ем на н ек о т орых п редп риятиях , строй к ах , сферы обслуж и ван и я , в частн ости в трест е столовых , на механ и н е- I ск ом заводе, сеть ш к ол к о мм у - г| н и сти ч еск о г о т р уда р аз ви вает ся | слабо и охватывает н езн ач и ­ т ельн ое к оли ч ество р аб о т аю ­ щих. К веден ию занятий н е р е д ­ к о п ри влек аю т ся лю ди , не и м е ­ ю щ и е дост ат оч н ой и дей н о - т е ­ орети ч еск ой , о бщ ео б р а з о в а ­ тельн ой и сп ециальн ой п о д г о ­ товк и . На заводе п и в обез алк о ­ г ольных нап итк ов т ольк о ведут р аз г о в о ры о со здан и и так их шк ол, а дело с мест а не дви - I ж ется . Нек о т о ры е к оми теты п р офео - I ю зов , к ак мебельн ой , к ар тон - >5 ной, у г лебр и к ет н ой фабри к , не "| п р оявляю т н еоб х о ди мо й заинте- Н ресован н ости в работ е шк ол. :•! На ц елом р яде п редп ри я т и й N не со здан о н адлеж ащи х у сг о - вий для р аботы шк ол, не о б о ­ р удо ваны п омещ ен и я для зан я ­ тий и участк и по и з уч ен ию п е ­ р едо в о г о опыта, н едостает тех- \ нич еск и х средст в п роп аг ан ды . Го р о дск о й к оми тет партии , г орсовп роф. . п ридавая больш ее зн ач ен ие ш к олам к омму н и ст и ч е ­ ск о г о труда, обязали п ар тий ные | и п р офсою з н ы е ор г ан и заци и , Н хозяй ст вен ных р у к оводи т елей , в ор г ан и зац и и общ ест ва «Знание» | принять мер ы по дальн ейш ему | разви тию ш к ол к омму н и сти ч е - В ек о г о т р уда и п овышен ию у р о в - Я ня их деятельн ости . 3 соответствии с р еш ен и д о и | ! XXI V съез да К ПСС п артий ным, й • о м со м о л ь ск и м и п р офсою з - В н и м к оми т ет ам следует о бр а - 1 тчть п ри ст альн ое вн иман ие на § : - г н оми ч еск о е обр аз ов ан и е р а - И боч их и служ ащи х , их п оли ти к е- I с ое и н равст вен н ое восп итание, Я в семер н о е разви тие т в ор ч еск ой » инициативы т р удящ и х ся в б о р ь - К бе за вып олн ен ие заданий де - § вяток пятилетк и . Трудовой ритм строителей На кожевенном заводе имени В. И. Ленина развернуто боль­ шое строительство. Благоустрой­ ство территории ведут здесь . гдн» участка А: 2 СУ «Елец- слецетроя», возглавляемого старшим прорабом В. II. Бак у­ линым. Хороший деловой на­ строй у этого небольшого кол­ лектива. Пример в труде пока­ зывают кащюБЩИки но забив­ ке свай Николай Петрович По­ пов, Анатолий Константинович Гостилия и другие. Обсудив По­ становление ЦК КПСС «0 даль­ нейшем улучшении организа­ ции социалистического соревно­ вания», строители участка пе­ ресмотрели свои обязательства и приняли новые, повышенны. Годовой план решено закончил, не 24 декабря, как намечалось раньше, а^0, В поселке Строитель тру­ дится на благоустройстве тер­ ритории нового дома А* 15 кол­ лектив участка А? 1, где стар­ шим прорабом А. С. Астахов. До этого проделано немало работ. Заасфальтирована улица Вязем­ ская, благоустроена территория заводов тракторных гидроагре- .гатов, <•Прожекторные угли», 23-й школы. Особенно резуль­ тативно потрудилась бригада дорожников 'в1г главе с А. И. Шелеметьевой. Нельзя не о т ме т ь предста­ вителей ведущих профессий в СУ Елецспецстрой* буль­ дозеристов Виктора Николаеви­ ча Оборота, Павла Никола­ евича Томилина, экскаваторщи­ ка Юрия Григорьевича Базыки- на, Юрия Алексеевича Сухано­ ва. у * Благодаря новому трудовому подъему ко'пектив спецстроев- -цов успешно справился с девя­ тимесячным заданием. План строительно - монтажных работ выполнен на 104,3 процента. Сверх плана освоено 50 ты­ сяч рублей, Г. ЛИШЕНК0. Т а к 1 д ерж ать ! Д ен ь ото дня набирает си лу соревнование за до ­ срочное завершение плана первог о г ода девятой п я ­ тилетк и- Хор ош о сп р ав ля ­ ется со своими обязат ель ­ ст вами к оллек тив г ормол- завода- Свер х задан и я вы ­ работано п родук ции за де ­ вять месяцев на су мму 118 тысяч рублей , а < сверхп лан овая п рибыль со ­ стави ла 15 тысяч рублей . Сек реты усп еха — в чет ­ к ой ор г ан и заци и труда, в береж ном отношении к р а ­ боч ему времени , в т р у до ­ лю бии , добросовестн ости так и х рабоч их , к ак А. С. Голи к ова, А- Е. К ар т аш е ­ ва, Н. Д . Рыж к ова. , сле ­ сарь - н аладч и к Е- Д . К а за к ов, шофер Н . С Ш ел, мов- Д РАД И Н , инж енер по сбыту > мо ло ч ж п ц у ЖУКЦИИ I

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz