Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

Советское машиностроение достигло крупных успехов. В девя­ той пятилетке оно получит дальнейшее развитие. Будет введено в строй много новых заводов, среди них комплекс предприятий по производству тракторов Т-150 в Харькове, заводы станков- автоматов в Житомире, автоматических линий в Барановичах, комплекс заводов по выпуску грузовых автомобилей в Татарской АССР и другие. Значительно расширится ассортимент выпуска­ емых изделий. Например, к концу этого года уже будет произ­ водиться 820 наименований сельскохозяйственных машин. На Бакинском электромашиностроительном заводе в Азербай­ джанской ССР пущена новая вакуумная установка, предназна­ ченная для пропитан и сушки деталей двигателей. На снимке: идет монтаж второй вакуумной установки. Слева направо: слесарь-монтажник Рафик Садырзаде, руководитель мон­ тажа Бодор Шандор, монтажник Роман Имре и слесарь-монтаж­ ник Вячеслав Баласанян. Фото Я . Халилова. Фотохроника ТАСС. V ПО СЛЕДАМ ОДНОЙ ЖАЛОБЫ р № ] « О Л Ю Д Я Х Х О Р О Ш И Х Ни днем, ни ночью не зами­ рает жизнь станции Елец. Во все концы страны идут поезда с Народнохозяйственными гру­ зами. Работники станции дела­ ют все для того, чтобы эти грузы как можно быстрее по­ пали к потребителям. Вот, например, дежурный по станции В . Д. Евсиков. Он строит свою работу так , что за смену отправляет семь — десять поездов. Только благо­ даря его стараниям Vпростои транзитных вагонов на стан­ ции в третьей смене намного ниже нормы, что существенно влияет на общие измерители станции. Опыт работы дежурного по станции В , Д. Евсикова широ­ ко распространяется среди де­ журных по станции. * * * Коллектив механизированно­ го льдопункта; станции Елец выполняет большую и почет­ ную работу по сохранению ско­ ропортящихся продуктов. Здесь полностью ликвидирован руч­ ной труд. Механизация ком­ плексная: льдовыкалыватель колет лед, автопогрузчик за­ гружает его в бункер солено- грузочной машины, которая снабжает ледники уже готовой смесью. Если раньше ледник загружали за три— четыре ча­ са, то сейчас— за 2 5— 30 минут. Среди лучших механизаторов пункта шофер автопогрузчика А. Ф. Сырояятов и экипиров­ щик Я . С. Клоков. Сменные за­ дания они выполняют на 110—- 115 процентов. * * * Не один десяток лет прора­ ботал на транспорте дежурный по парку Тихон Дмитриевич Красильников. Он занимал раз­ ные должности и посты. Был дежурным по станции, старшим помощником начальника стан­ ции, начальником линейной станции. Тов. Красильников всегда обеспечивал выполнение плановых заданий. На протя­ жения многих лет он ведет большую общественную работу, активное участие принимает в жизни партийной и профсоюз­ ной организаций, является аги­ татором смены, общественным инспектором по безопасности движения-поездов. Свой боль­ шой и богатый опыт тов. Кра­ сильников охотно передает мо­ лодым работникам, учит их со­ циалистическому отношению к ТРУДУ. * * * Многое пережил Михаил Ва­ сильевич Щербаков во время Великой Отечественной войны. Будучи руководителем одной из станций Московской железной дороги, он отдавал свои силы и знания быстрейшему продви­ жению поездов » боевой техни­ кой на фронт. Был отмечен правительственными наградами. Сейчас Михаил Васильевич работает составителем поездов станции Елец. Производствен­ ные условия требуют от каж­ дого составителя хороших на­ выков, высокой дисциплины и организованности. Этими каче­ ствами в полной мере обладает Михаил Васильевич. Он разработал несколько про­ грессивных методов,1 использо­ вание которых помогает быстро и четко расформировывать и формировать поезда. Михаил Васильевич строго планирует свой рабочий' день. На дежурство заступает на не­ сколько минут раньше срока. Знакомится с расположением вагонов на путях и адресами их назначения. После этого при­ ступает к подготовке рабочего ’ места. Передачу углового пото­ ка вагонов старается осущест­ вить в начале дежурства. Это дает ему возможность развезти вагоны местного назначения, сократить их простой на стан­ ции и соблюсти специализацию путей. Михаил Васильевич является ударником коммунистического труда, сменные задания выпол­ няет на 105— 110 процентов. * * * Девятнадцатилетней девуш­ кой, в 1942 году, пришла на транспорт Александра Федоров­ на Панова. Была снисчиком вагонов, постовым. С ноября 1946 года работала старшим стрелочником. А. ф. Панова — обществен­ ный инспектор по обеспечению безопасности движения поез­ дов, чутко и заботливо отно­ сится к молодым работникам станции, делится с ними своим богатым опытом. А. КРИВЕЛЬСКИЙ, инструктор производственного обучения станции Елен, Самоуправство Александр Васильевич Пана­ рин решил, как и многие ель- чане, обзавестись дачей. В са­ доводческом обществе имени 50-летия Октября ему выдели­ ли участок площадью в шесть соток. Обрабатывали участок всей семьей, посадили фрукто­ вые деревья, кустарники. Все было, как надо. А в мае прошлого года мать А. В. Панарина расторгла свой брак с П. И. Глазуновым. И тот, как бы в отместку, решил присвоить дачу. При содейст­ вии бывшего председателя са­ доводческого общества И. Д. Григорьева и бухгалтера С. И. Федюшина он это и сделал. Супруги Панарины узнали о таком произволе лишь тогда, когда уплачивали членские взносы. Обратились к новому председателю общества И. Д. Дудунову. Но тот, не разобрав­ шись как следует в этом деле, решил оставить дачу за П. И. Глазуновым. Члены общества Г. А. Мель­ ников, П. И. Галкин, Ю. Ф. Алехин, А. С. Савоськин, кото­ рые являются соседями Пана­ риных по даче, тоже возмуще­ ны таким необоснованным ре­ шением. Справедливость должна вос­ торжествовать. В. НИКИТИН, Л Иа темы морали М Е Р Ы П Р И Н Я Т Ы «У СЕМИ НЯНЕК...» Так называлась заметка рабо­ чего завода ЖБИ-5 тов. Козы­ рева, опубликованная в газете «Красное знамя» X : 160. Речь в ней шла о том, что коллектив предприятия прилагает все уси­ лия к тому, чтобы досрочно завершить задание первого го­ да девятой пятилетки. Однако на пути к этому приходится ре­ шать целый ряд производствен­ ных проблем, Автор высказы­ вает нарекания в адрес руко­ водства треста ('Железобетон» за недостаточную помощь в технической переоснащенности цехов завода. Нам отвечает главный инже­ нер треста «Железобетон» тов. Тезиков: «Факты, изложенные в заметке «У семи нянек...», действительно имеют место. Подчиненность завода за послед­ ние годы менялась несколько раз, что в коне том итоге от­ рицательно отразилось на тех­ нической оснащенности завода. С января нынешнего года за­ вод ЖБИ-5 перешел в подчине­ ние треста «Железобетон». В настоящее время прини­ маются меры по обеспечению завода необходимым оборудо­ ванием, формами, оснасткой, решаются вопросы перспектив­ ного развития предприятия. Так, с начала года изготовлено 48 тонн форм и оснастки, при­ обретена и смонтирована виб­ ромашина для формования мно­ гопустотного настила. В ц хе сборного железобетона появил­ ся новый мостовой кран, на по­ лигоне — козловый. Можно было бы оказать бо­ лее действенную помощь, но ре- монтно - механический завод № 3 «Г.ивлнпецкстроя» сдер­ живает выполнение зака ыв на изготовление необходимого обо­ рудования-). Весной мальчишке исполни­ лось тринадцать. Маленький, проворный, он полон энергии: готов часами- гонять мяч, иг­ рать, ХОДИТЬ В КИНО; лишь бы не сидеть за школьной партой, не брать в руки учебники и тетради. Вот как характеризуют под­ ростка в СШ X 24: «-... Иван­ ников Гена был оставлен на второй год в пятом классе. В прошлом учебном году система­ тически. пропускал уроки, а ес-,к, ли и присутствовал на нпх, то не занимался,. д мешал" товари­ щам. Грубит родителям... Как- то не ночевал дома, а скрывал--' ся в подвалах. Был доставлен в милицию за участие в воров­ стве». Не лучше поведение мальчи­ ка и сейчас. В школе он был только три раза. Пятиклассник1 заявляет: —■Все равно учиться не бу­ ду’ . Если 'станете заставлять— убегу из дома. Да, так ведет себя, так гово­ рит подросток, с которым бе­ седуют, которого убеждают учиться его наставники. Мно­ гое делает и дирекция школы, но мальчик упорно стоит на своем. Почему Гена отстает, почему не хочет ходить в школу? Ин­ тересуясь его жизнью дома, уз­ наешь, что такое пренебрежи­ тельное отношение к учебе— результат плохого семейного воспитания. Достаточно прине­ сти только один Факт, который показывает, что Гена и понятия не имеет о режиме дня, не при­ учен к нему. Однажды классный руководи­ тель Е. В. Макарова пришла домой к Иванниковым, чтобы узнать, почему Гена не пришел в школу. Было 10 часов утра. Дверь открыл его отец, Николай Васильевич. — Гоша,— обратился он к сыну. — Вставай, иди в школу. — Не пойду ни в какую школу. Я спать хочу,— наотрез отказался Иванников-младший. Выходит, когда одноклассни­ ки Гены занимались, он еше ле- СЫН НЕ ИДЕТ ВШКОЛУ жал в постели: слово отца для него ничего не значило. Уже давно мальчик привык к тому, что можно не ходить на уроки, не выполнять домаш­ ние задания. Не выучил раз. другой — в семье по-настояше- му не обратили на это внима­ ния.' А дальше—больше. Прав­ да, теперь отец стал чаще хо­ дить в школу; его, разумеется, волнует судьба сына. Но по­ ка Николай Васильевич еще не добился того, чтобы он учился. Гена груб. Откуда это в ха­ рактере мальчика? Скрывать не приходится, многое он перенял от матери. Валентина Алек­ сеевна — женщина грубая, не­ выдержанная, в выражениях не стесняется. Разве мог сын на­ учиться у матери деликатному обращению? По-настоящему не за..нмаЯсь | воспитанием Гены, не приучая , его к труду, к учебе, она не це- ' нит заботы о нем других, в ча- [ стностн комиссии по дедам не­ совершеннолетних. На ее засе­ дании обсуждался вопрос о не­ правильном воспитании подро­ стка в семье Иванниковых. Отец — главный геунрлоу заво­ да трангорных гидроагрегатов — пришел вместе с сыном. С мальчиком разговаривать было трудно: он убеждл. хлопнув дверью. Вот каковы плоды вос­ питания! Пришедшую позже на комис­ сию Валентину Алексеевну сов­ сем не интересовало, как будет решен вопрос о ее сыне. Она вела себя дерзко и грубо, за­ явив: — Авось, у вас самих есть такие дети. Она отказалась сообщить, где работает, и была возмущена [ тем, что комиссия оштрафовала ее и мужа на 30 рублей за плохое воспитание сына. Так же, как и сын, она покинула заседание, резко хлопнув дверью Так В. А. Иванникова, грави­ ровщица завода «Эльта», реа­ гировала на то, что комиссия по делам несовершеннолетних пыталась поправить ее и мужа, указав, что они не выполняют свой родительский долг. Правильное воспитание де­ тей— забота не трлько семьи и |. школы, но и общественности. Думается, что предприятия, где работают супруги Иванниковы, как положено, воздействуют на них, помогут им улучшить се­ мейное воспитание. Н. ЯКОВЛЕВА.