Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

СОРЕВНОВАНИЕ МНОЖИТ СИЛЫ П РОЛ ЕТАРИ И ВСЕХ СТРАН , СОЕД И Н ЯЙ ТЕСЬ! К РАСИН Е з н а м я ГАЗ ЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г . Орган Елецкого городского комитета КПСС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области № 181 (11.829) СУББОТА, 11 СЕНТЯБРЯ 1971 г. Цена 2 кол. ПОСТАНОВЛ ЕНИ Е Ц ЕН ТРАЛ ЬНО ГО КОМ И ТЕТА ; КОМ М УНИ СТИ ЧЕСКОЙ ПАРТИИ СОВЕТСКО ГО СОЮЗА «О Д АЛ ЬН ЕЙ Ш ЕМ УЛ УЧШ ЕНИ И О РГА ­ НИЗАЦИИ СОЦ И АЛ И СТИ ЧЕСКОГО СО РЕВНО ВА ­ НИЯ» ВСТРЕЧ ЕН О ЕЛЬЧАНАМ И . КАК И ВСЕМ И СОВЕТСКИ М И ЛЮ ДЬМ И , С ГОРЯЧИМ О Д ОБРЕ­ НИЕМ . ОНИ ПРАК ТИ ЧЕСКИ БОРЮ ТСЯ ЗА РОСТ ПРОИ ЗВОД И ТЕЛ ЬНОСТИ ТРУД А , ПОВЫШ ЕН И Е ЭФФЕК ТИ ВНОСТИ ПРОИ ЗВОД СТВА , Д ОСТОЙ ­ НУЮ ВСТРЕЧ У 54-й ГОД ОВЩ И НЫ ВЕЛ И КОЙ О К ­ ТЯБРЬСКОЙ СОЦИ АЛИ СТИ ЧЕСКОЙ РЕВО ЛЮ ­ ЦИИ . Участвуя в социалистическом соревновании за достойную встречу Великого Октября, за- ливщицы диафрагм участка «Крона-ВЦ» элементного завода Мария Федоровна Иванова и Александра Ивановна Харина неустанно повышают произво­ дительность своего труда. В втя дни они выполняют смен­ ные задания на 120 — 125 проценте® . На снимке: передовики со­ ревнования М. Ф. Иванова и А. И. Харина. ТЕХНИЧЕСКИЙ П РОГРЕСС Д Е Л О О Б Щ Е Е Ускорить темпы науч.н©-тех­ нического прогресса, шире ис­ пользовать возмож ности, созда­ ваемые научно - технической ре­ волюцией, создавать и внед­ рять принципиально новые ору­ дия труда, материалы и техноло­ гические процессы — это одна из важ нейших задач, которую лредстоить нам решить в новом пятилетии. А решить ее немыс­ лимо без массового творчества трудящихся, без их активного участия. На многих наших передовых предприятиях совместно с дипломированными техниками, инж енерами разработкой новых, более производительных машин, прогрессивных технологических процессов занимаются рядовые рабочие, имеющие богатый практический опыт. Как не порадоваться тому, что одной из творческих бригад эле­ ментного завода в составе стар ­ шего технолога Г. А. Епимахо- вой, начальника участка А. Д. Котенко и слесарей В, В, Буко­ ва и В. В. Груэева разработано и внедрено приспособление для сварки чехлов батарей «Рубин». Инж енерная мысль, подкреплен­ ная практикой рабочих, позволи­ ла предприятию получить 3710 рублей экономии. Инж енерно - технические ра­ ботники заводов тракторных гид­ роагрегатов, «Прож екторные уг ­ ли:», составляя свои творческие планы предусматривают уча­ стие в их выполнении новато­ ров производства, передовых рабочих. Творческое, деловое содруж ество рядового произ­ водственника и ИТР помогает не только быстрее двигать дело вперед, но и учит рабочего ов­ ладевать техникой, теорией. А это в наши дни очень важно, не­ обходимо. В ускорении темпов техниче­ ского прогресса важную роль играют рабочие широкого про­ фессионального профиля. И там, где об этом забывают, многие мероприятия по вне­ дрению новой техники, прогрес­ сивных технологических процес­ сов срываются. К примеру, в коллективе энергоучастка пла­ ном предусмотрено устройство рационального освещения лам ­ пами ДРЛ на ж елезобетонных опорах территории отделения дороги. Однако работы в этом направлении ведутся крайне медленно. В феврале этого года были разработаны мероприятия, на правленные на техническое усо ­ вершенствование и ускорение внедрения более надеж ного в эксплуатации оборудования. Но из 18 мероприятий осуществле­ ны пока девять. И выполнением мх в основном занимался командный состав, а рядовые производственники, чей опыт, безусловно, пригодился бы, остались в стороне. В одном из отчетных докумен­ тов кож евенного завода записа­ но: «Инж енерно - технические работники предприятия прини­ мают активное участие в осу­ ществлении планов по техниче­ скому прогрессу. Главный инж е­ нер и подчиненные ему службы занимались реконструкцией за­ вода...» Далее отмечаются отли­ чившиеся в этом деле инж ене­ ры и конструкторы отделов глав­ ного механика, технического, • конструкторского, центральной лаборатории. А о рабочих-нова- торах не сказано ни слова. Не это ли явилось одной из причиМ того, что указанная реконструк ­ ция завода проводилась крайне медленно, что и по сей день на кож заводе высок процент руч­ ного труда. Рабочий! С-н наиболее тонко и глубоко с практической сторо­ ны знает все слабые и сильные стороны техники, и с ним сле­ дует советоваться, опираться на его помощь в решении проб­ лем, связанных с техническим прогрессом Мобилизуя трудящиеся массы на досрочное завершение про ­ граммы девятой пятилетки, вы­ полнение грандиозных планов, намеченных в Директивах XXIV с ъезда КПСС, руководство4, пар ­ тийные бюро и комитеты, зав­ комы, фабкомы, месткомы про­ мышленных предприятий, строи­ тельных организаций и служ б ж елезнодорож ного узла долж ­ ны в первую очередь заботить­ ся о широком вовлечении в творчество трудящихся масс. По примеру М. Селяниной В сборочном цехе завода «Эльга» широко разверну­ то социалистическое со­ ревнование между участ­ ками, рабочими. Многие приняли повышенные обя­ зательства и успешно их выполняют. Вот монтажница „М. Се- ‘ лянина. Она в совершен ­ стве овладела избран­ ной специальностью . Свой опыт передает дру­ гим. За восемь истекших месяцев добилась высоких/ показателей в работе. Осо ­ бенно стар ательно .тр удит­ ся М. Селянина в эти дни. Восприняв 'всем сердцем Постановление ЦК КПСС о более широком раз­ вертывании соревнования, передовая сборщица ре­ шила сменные задания I выполнять не менее чем на' I I Ю процентов. | Примеру М. Селяниной | следую т монтажницы Н. Гусева, В. Симонова и другие. Достойно несут трудо ­ вую вахту люминофорши- цы-экранжювщнцы Г. Бе­ лоусова, И. Холина, Н. Ха ­ рина. Каж дая из них- стре­ мится изыскивать новые возможности повышения производительности труда, совершенствует мастер ­ ство. А, Д АН КО ВЦ ЕВ. + ГОРОД - СЕД У Д р у ж б е к р е п н у т ь Коллек тив нашего заво ­ да шефствует над колхо ­ зом «Богатырь» Станов- ля некого района. Мы по­ стоянно оказываем ему всевозможную помощь- В текущем году оборудова­ ли силосную яму, выдели ­ ли известь, кирпич, пило ­ материалы- В сенокосную пору двадцать наших про­ изводственников работали в колхозе на заготовке сенаж а. Сентябрь — месяи коп­ ки картофеля и сахарной свеклы. Убрать эти техни ­ ческие культуры своевре­ менно, без потерь —- и на­ ша боевая задача. Ш ест­ надцать посланцев завода несколько раз выезжали на картофельные планта­ ции. Хорошо поработали В. Смольянов, Д- Мерку­ лов, М. Швецов и другие. В ближайшее время спе­ циальная группа будет убирать свеклу. У нас составлен перспек ­ тивный план шефства за­ вода над колхозом на те­ кущую пятилетку- В нем предусмотрен большой ряд различных мероприятий- Друж бе нашей крепнуть год от года- В. ДЮ КОВА , секретарь партбюро известкового завода. Евгений Семенович Бон ­ дарь работает шофером в елецкой дистанции пути. Одиннадцать лет водит он автомашину, на которой перевозит путевые брига­ ды по ремонту стальных магистралей. Не было еще случая, чтобы он опоздал на рабо­ ту. Его машина всегда в рабочем состоянии. Евгения Семеновича ча­ сто ставят в пример дру­ гим. На снимке: Е. С Бон ­ дарь перед уходом в рейс. Фото А. Боева. Ф