Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

ошог на я сжнг от ек а г. Л ипецк , Кузнечная, Ц Д Е В И З ЖЛ Ъ Ч Л М : п я ти л е тк у —дос роч но ! П РОЛЕТА РИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ ! К РЯСНПЕ З Н А М Я ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 Я НВАРЯ 1918 г . Орган Елецкого городского комитета КПСС и городско го Совета депутатов трудящихся Липецкой области № 176 (11.824) СУББОТА, 4 СЕНТЯБРЯ 1971 г. Цена 2 коп. Ира Голикова работает на пайке панелей в цехе № 2 зле- ллентного завода. Сменное зада­ ние она выполняет на 110—115 процентов. Фото А. Б оева. <эсюпооопопоаооостас10оооостооапс1 УВЛЕКАЮТ ПРИМЕРОМ С воодушевлением трудится коллектив кожевенного завода. Свои усилия он направляет на досрочное завершение задания первого года девятой пятилетки. План восьми месяцев по реали­ зации продукции елецкие ко­ жевники выполнили на 101,7 процента. производительность труда по сравнению с тем же периодом прошлого года повы­ силась на 1,5 процента. Отличных показателей в тру­ де добивается коллектив кож- сырьевого цеха, которым руко­ водит коммунист А. Ф. Дуда­ рев. План по обработке сырья для основных цехов рабочие выполнили на 119,7 процента. На заводе гордятся своими лучшими производственниками, передовиками социалистическо ­ го соревнования, такими, как строгаль В. Ф. Хандюк , упаков­ щик спилка Н. Д. Коптев, рабо­ чие В. И. Стук алова и Н. И. Ие- ресветов. М. ГОЛИКОВ. секретарь партбюро. Курс— на технический прогресс И СХОДНЫЕ ПОЗИЦИИ УСПЕХА Коллектив известкового заво ­ да значительно улучшил произ­ водственные показатели. Этому во многом способствовало то, что руководство предприятия, партийная организация взяли курс на технический прогресс, на внедрение в производство передовых методов планирова­ ния, организации труда. По почину коллектива Щекин- ского химического комбината пересмотрены администратизно- упрааленческие штаты, некото ­ рые отделы уплотнены за счет совмещения должностей. Внед­ рение этого мероприятия позво ­ лило заводу сэкономить в лоош- лом году 4,9 тысячи рублей, а в нынешнем — 8 тысяч рублей. Причем сокращение управлен­ ческого аппарата нисколько не повлияло на рост производи­ тельности труда, наоборот, она возросла только в этом году не 3 процента. Саратовский метод бездефек т­ ной сдачи продукции также на­ шел у нас широкое применение. В течение длительного времени завод не получил ни одной ре­ кламации на продукцию, отправ­ ленную потребителям. На пред­ приятии разработан целый ком ­ плекс мероприятий, направлен­ ных на то, чтобы выпускаемая продукция соответствовала луч ­ шим отечественным и зарубеж ­ ным образцам. Для этих целей в технологию введены теплотехнический кон­ троль на печах второй группы, тринадцатой и четырнадцатой, пофрзкционный обжиг извести, почасовой график загрузки. Организована учеба инженер ­ но-технических работников. Вся техническая информация о научных достижениях, передо ­ вом опыте отраслевых предприя­ тий поступает к главному ин­ женеру. Всё новое, имеющее не посредственное отношение к за ­ воду, изучается и рекомендует­ ся для внедрения. Предприятие имеет крепкую творческую связь с четырьмя научно-исследовательскими — ститутами, котор вают проекты реконструкции за­ вода. помогают механизировать наиболее трудоемкие процессы. За последнее время многое сделано для улучшения условий труда рабочих. Полностью меха­ низированы процесс изготовле­ ния извести-пушонки и выгрузка из старых шахтных печей. Сейчас ведущие специалисты завода имеют высшее и сред­ нее специальное образование. Для всех ИТР составлены долж ­ ностные инструкции. Значительный вклад в это де­ ло вносят новаторы. Так. глав­ ный энергетик П. И. Трубицын разработал дозировочную уста­ новку на печах, что снизило тру­ доемкость при загрузке печей. Много сделал для внедрения малой механизации слесарь - сварщик А. А. Есин. Его шесть внедренных рацпредложений дали две тысячи рублей эконо­ мического эффекта. Сейчас специалисты пред­ приятия разрабатывают не­ сколько технических тем: упо­ рядочение электроснабжения карьера, улучшение условий тру­ да на дробильно-сортировочной фабрике, ликвидируя шум и вибрацию, внедрение технологи ­ ческого контроля на печах с принудительным дутьем. В. СЕМЕНОВ. ХОРОШИЕ В Е С Т И Остался- позади восьмой меч сяц первого года девятой пяти ­ летки. В редакцию приходят : отрадные вести о трудовых ус­ пехах в соревновании, о досроч­ ном выполнении принятых соц­ обязательств. Об этом, к примеру, сообщи­ ли нам с завода медицинского оборудования. Августовский план по реализации продукции выполнен на 102,2 процента, потребителям дополнительно к заданию отправлено продукции •на девять тысяч рублей. .Успехи коллектива завода •медоборт'дойания стали возмож­ ными' благодаря "ударному тру­ ду передовых нроизводственни- . ков предприятия. В сборочном цехе очковых оправ трудится более четырех­ сот человек. Подавляющее боль­ шинство из них перевыполняет сменные задания. Наиболее про­ изводительно трудятся сборщи­ ца Раиса Алрксеевна Костина, Полировщика Клавдия Василь­ евна Туленинова. Они решили годовые задания завершить к 54-й годовщине Октября. С. ВАСИЛЬЕВ. ПО РОДНОЙ СТРАНЕ НОВЫЙ МОНТАЖНЫЙ НРАН Куйбышевский механический завод М 1 начал серийное про­ изводство новых монтажных кранов М КА- 6,3». Агрегат со­ здан на базе автомобиля «ЗИЛ- 130». У него телескопическая стрела, вылет которой маши­ нист регулирует из кабины. «СЕМЕН ДЕЖНЕВ» - НОВЫЙ ЛЕДОКОЛ Ледокол «Семен Дежнев» спу­ стили на воду корабелы Адми­ ралтейского завода. Судно, име­ ющее мощность двигателей 5 400 лошадиных сил, придет аа смену свЬему предшествен­ ник у, много лет с честью но­ сившему имя выдающегося рус­ ского " морехода, первооткрыва­ теля Берингова пролива. Новый ледокол сможет быть проводником и буксиром. Он об­ ладает высокой маневренно­ стью. «Семен Дежнев» в состо ­ янии прокладывать кораблям ПУТЬ СКВОЗЬ ЛЙМШР? ШШШВ тол­ щиной в три четверти метра. СТО ФАСОНОВ ВЕРХНЕГО ТРИКОТАЖА Более половины ассортимента своей продукции обновила в этом году Шяуляйск ая трико ­ таж ная фабрика «Верпстас». В магазины она поставляет изде­ лия верхнего трикотажа почти ста фасонов. Среди новинок — мужские джемперы декорирован­ ного вязания с высокими ворот­ никами, ажурные женские ж а­ кеты из шерстяной и акрилоно ­ вой пряжи, нарядные вязаные платья. На предприятии монтируется комплекс жакардовых кругловя­ зальных машин. С вступлением его в строй начнется производ­ ство трикотажа пестрых узоров, из которого будет изготовляться одежда различных моделей. В нынешнем году фабрика выпустит почти два с полови­ ной миллиона трикотажных из­ делий. ЮБИЛЕЙНАЯ ЯРМАРКА В старинном русском городе на Оке Калуге, отмечаюшем свое шестисотлетие, открылась юби­ лейная ярмарка. Она размести­ лась внутри реставрированного Гос-тинного двора. На ярмарке — обилие разно­ образных товаров. (ТАСС). Наша Родина занимает первое место в мире по добыче угля. Заметно возрастет она и в новой пятилетке. Директивами ХХП съезда КПСС намечено получить в 1975 году 685 — 695 миллио­ нов тонн угля, против 624 миллионов тонн в 1970 году. Высо ­ кое сознание долга перед Отчизной, стремление,'трудиться с пол­ ной отдачей сил, знаний и мастерства — вот главные отличитоль- . яые черты советских шахтеров, с такими чувствам и юни включи­ лись в соревнование за досрочное выполнение заданий партии. Отлична тыловую вахту в в е щ и году д& ЭШЙ пятилет­ ки горняки Карагандинского угольного бассейна Казахской ССР. На седьмом участке шахты № 122 ежесуточная производитель­ ность доведена до 1500 тонн. Уже 32 тысячи тонн топлива добы­ то здесь дополнительно к заданию. На снимне: горняки 7-го участка шахты; в нижнем ряду — горный мастер С. Ахметов (справа), машинист угольного комбай­ на А. Генеатулин, в верхнем ряду — руководитель комплексной бригады В. Дончик, горнорабочие М, Айбдсон, 11 Цимерман. Й Ш Я, Туж ш и & М Ш 8 Ш

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz