Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

^ вАЛ лЛ лллХлллллллллллллА ; Научился сам, научил других А. Высоцкий немно­ гим более трех лет ра­ ботает токарем в ре- монтно - механическом цехе. За эти годы он не только сам стал хоро­ шим станочником, но и сумел обучить несколь­ ких молодых ребят, Любовь к технике, желание лучше познать ее — в этом, по-моему, секрет его успеха и ма­ стерства, говорит об Александре начальник цеха С. М. Перелетов. Юрию Лиеанину не было еще шестнадцати, когда пришел е ремонт-) ный учеником токаря. Некоторые не верили, что из «его получится настоящий рабочий. «Мо­ лод еще, ветер в голо­ ве» — ворчали они. А вот Александр Вы­ соцкий сам предложил обучить Ливани-на про­ фессии. То ли вспомнил начало своего трудово­ го пути, понимая, как важно, чтобы тебя под­ держали на первых по­ рах, помогли добрым советом. Было это не­ многим меньше года назад. Под руководст­ вом серьезного настав­ ника Юрий быстро про­ шел путь ученичества, сдал на разряд и успеш­ но трудится самостоя­ тельно, выполняя смен­ ные задания на 105 — 110 процентов. По примеру стершего друга (Высоцкий учитсЧ на III курсе сельскохо­ зяйственного института) Ю. Лива-нин решил учиться е школе рабо­ чей молодежи Т. КИСЕЛЕВА. работник элементного завода. В условиях реформы неиз­ меримо возросла роль креди­ та. Отделение Госбанка прове­ ло большую работу по улучше­ нию кредитно - расчетного об­ служивания предприятий и ор­ ганизаций, что содействовало росту производства, товарообо­ рота и накопления, совершенст­ вовало практику финансирова­ ния и долгосрочного кредито­ вания капитальных вложений. Разительные перемены про­ изошли в кредитовании пред­ приятий сельского хозяйства. Значительные суммы кредита были выданы промышленным предприятиям. На приобрете­ ние сигаретных машин табач­ ной фабрике выдано 62 тыся­ чи рублей. При содействии кредита мно­ гие жители города приобрели кооперативные квартиры или построили индивидуальные до­ ма. При этом банк следит, что­ бы выданные денежные сред­ ства в кредит были использо­ ваны строго по целевому на­ значению. В текущей пятилетке роль кредитных отношений возрастет еще больше. Кредиты будут предоставляться в первую оче­ редь предприятиям, которые смогут обеспечить быструю окупаемость затрачиваемых средств и удовлетворение пер­ воочередных нужд народного хозяйства. Сотрудники банка ведут ре­ шительную борьбу с бесхозяй­ ственным использованием пред­ приятиями денежных и мате­ риальных ценностей, вскрывают их излишества, осуществляют контроль за предприятиями, не выполняющими планы, со­ действуют ускорению оборачи- Десять лет работает в меха­ ническом цехе элементного за­ вода токарь Анатолий Михай­ лович Осипов. Он коммунист, ударник труда, систематически перевыполняет сменное зада­ ние, все делает не только бы­ стро, но и хорошо. Имея большой производст­ венный опыт, с удовольстви­ ем передает свои знания моло­ дым рабочим. На снимке: Анатолий Ми­ хайлович Осипов за работой на токарном станке. НАВСТРЕЧУ НОВОМУ УЧЕБНОМУ ГОДУ Школе нужно помочь В конце июня в СШ >6 15 царило большое оживление. Учащиеся и их родители по установившейся традиции на­ чали приводить в порядок школьное здание. Их руками бы.у отремонтировано много классных комнат, покрашены парты. Потом пришли в шкоду вос­ питанники ГПТУ- 4, подготови­ ли несколько кабинетов, побе­ лили коридоры. Почти месяц прошло с тех пор, как они ушли на каникулы, а помеще­ ние не готово к встрече ребят. Все это время ремонт был при­ остановлен. Беда, конечно, в том, что летом школе трудно найти ма­ стеров, чтобы своевременно вы­ полнить все работы. Основной учебный корпус здёсь, конеч­ но, подготовят. Но вот как быть с мастерской, спортзалом? Де­ вятого августа к их ремонту еще не приступали. Мы поинтересовались, как же помогают школе шефы — завод «Гидропривод». Деньги, конечно, предприятие выделя­ ет. Только на средства завода в прошлом году приобретены пианино, ученические столы, многое для оформления пионер- ваемости оборотных средств, следят за исполнением плано­ вого фонда заработной платы. Все работы выполняются ими четко и оперативно. Да ина­ че здесь и нельзя. Не зря гово­ рят в народе, что «деньги счет любят». Суг работников Госбанка тре­ буется глубокое знание эконо­ мики каждого предприятия, а для этого сама жизнь настоя­ тельно требует от них повыше­ ния деловой квалификации и политической грамотности. До войны в этом учреждении ра- Огделение несколько послед­ них лет имеет отличную оцен­ ку по учетной работе, е прак ­ тике используют унифицирован­ ные формы первичной учет­ ной документации, счетно - вы­ числительную технику, В ре­ зультате время на обработку и оформление бухгалтерских документов намного сокращено. Свыше 25 лет непрерывно трудится в должности бухгал­ тера Клавдия Сергеевна Туры- гина. Многие годы бессменно работает кассиром Анна Федо ­ ровна Белоусова. ской комнаты. Используются они и сейчас на подготовку школы к новому учебному го­ ду. Но, кроме денежной помощи, СШ X» 15 от шефов ничего не имеет. Школа нуждается в ра­ бочей силе на период ремонта, но мастеров с предприятия ни­ когда не выделяют. Школь­ ный спортзал осенью и зимой заводские спортсмены исполь­ зуют для тренировок, но в его ремонте шефы не помогают. — Весной я обратилась на завод с просьбой дать краски для пола, — сказала замести­ тель директора по хозяйствен­ ной части школы И. Раджабо- - ва. — но получила отказ. Ни­ как не могут дать и тонну це­ мента. Много лет на предприятии обещают заасфальтировать школьный двор, но дальше слов дело не идет. До начала нового учебного года остались считанные дни. Руководители шефствующего предприятия обязаны позабо­ титься о том, чтобы помочь шко­ ле своевременно подготовиться к занятиям, Н. КОЛОСОВА, Люди скромных профессий В Н ОГУ с ботали со специальным образо­ ванием только двое. Сейчас — около 40 человек. Многие из них, как, например, Н. X. Боео, А. П. Бессонов, Н. В. Урюпина и другие, без отрыва от произ­ водства получили высшее фи­ нансовое образование. От рядового инспектора до заместителя управляющего от­ делением вырос коммунист Н. X. Боев. От ученика до глас­ ного бухгалтера — А. П. Бес­ сонов, избранный коммуниста­ ми секретарем партийного бю­ ро. Свою деятельность, в бан­ ке он начал в 1932 году, и лишь годы войны прервали его рабо­ ту. Заочно окончил финансовый техникам, а позже институт. Он горячо любит свою профессию. Заслуженным авторитетом пользуется в коллективе и сре­ ди клиентов старший кредит­ ный инспектор по сельскому хозяйству Анастасия Афанась­ евна Фомкина, недавно награж ­ денная орденом Трудового Красного Знамени. В систему Госбанка Анастасия Афанасьевна пришла в 1938 го­ ду после окончания Орловско­ го финансово - экономического техникума. С 1951 года работа­ ет е Ельце. От ее глубокого и своевременного анализа хозяй­ ственной деятельности совхозов в немалой степени зависело их успешное развитие. Озою энер­ гию, способности и знания, на­ копленные за минувшие десяти­ летия, она отдает любимому делу. Анастасия Афанасьевна находит время и для участия в общественной работе, являясь казначеем горкома союза ра­ ботников государственных уч­ реждений. Хороший и дружный коллек ­ тив трудится в отделении Гос­ банка. За высокие показатели правление Госбанка СССР сов­ местно с президиумом ЦК профсоюза работников госу­ дарственных учреждений награ­ дило коллектив банка почетной грамотой. За последние два года отделение систематически выполняет кассовые планы — важнейший показатель всей его работы. В банке 40 процентов рабо­ тающих носят высокое звание ударника коммунистического труда. Все борются и за зва­ ние коллектива коммунистиче­ ского труда. На новые успехи коллектив постоянно направляют партий­ ная организация и местный ко­ митет, возглавляемый И. С. Ко- телкиной. Большую помощь в труде лю­ дям оказывает хорошо постав­ ленная политическая учеба. Без этого трудно было бы ориенти­ роваться в новых явлениях жизни, делать верные практиче­ ские выводы о хозяйственно-фи­ нансовой деятельности обслу­ живаемых предприятий. Ритмично, как часовой меха­ низм, и оперативно, как на же­ лезнодорожном транспорте, ра­ ботает аппарат Госбанка. Он быстро перестраивает все свои службы, чтобы идти в ногу е жизнью. М. СТАРОСЕЛЬСКИЙ, экономист. К знаменательным д а т а м Членами любительской кино­ студии «Кадр» завода медицин­ ского оборудования начата ра­ бота •над фильмом, посвящен­ ным 825-летию Ельца и 30-й годовщине со дня изгнания из города немецко-фашистских войск, В фильме найдут отра­ жение исторические места Ель­ ца, его прошлая и современная архитектура, документы, касаю­ щиеся разных периодов жизни города. Перед зрителями пред­ станут также залы краеведче­ ского музея, произведения В. И. Ленина, в которых он вы­ соко оценивал деятельность елецких большевиков по оказа­ нию помощи голодающим про­ летариям Москвы и Петрограда, фронтам гражданской войны. Сейчас заканчивается работа над сценарием, В ближайшее время операторы Н. Майоров и Е. Карпик приступят к съемкам. Н. СТАРОСТИН. У С Е М И Ш Л Е Е К . Неплохо завершил семиме­ сячную программу коллектив цеха сборного железобетона за­ вода ЖБИ-5. Сверх задания отправлено на стройки города более двух тысяч кубометров продукции. Начальник цеха Б. А. Грид­ нев умело организует труд лю­ дей, и не было случая, чтобы мы не справились с заданием. Всеобщим уважением пользу­ ются у нас рабочие А. Горбу­ нов, В. Копейкин, Н. Лапшин, Н. Лыков, С. Шведов, Б. Яхон ­ тов, А. Тюнин. Взяв обязатель­ ство досрочно завершить план первого года девятой пятилет­ ки, они ежедневно перевыпол­ няют нормы выработки. Однако качество наших из­ делий вызывает еще нарекания строителей. Мне думается, что они по-своему правы, хотя за­ частую бывают односторонни в своих суждениях. В нашем цехе сейчас идет капитальный ремонт. Отремон­ тированы пропарочные камеры. Казалось бы, все складывается так , как нужно. Но наши ма­ шины и механизмы пора от­ править в металлолом. Вот, на­ пример, бетоноукладчики. По «возрасту» и моральной изно­ шенности они должны быть уже дважды списаны. II толь­ ко благодаря электросварщику В. Яхонтову, который почти ежедневно ремонтирует их, ме­ ханизмы работают. То же самое с бетономешалкой. Латаем ее, сколько можем... . Правда, у нас есть несколь­ ко форм для изготовления плит марки НТК 59- 19. В этих фор­ мах изделия получаются очень хорошие, отвечают всем требо­ ваниям технологии. Но имеется немало и старых плоских под­ донов, о которых, очевидно, уже забыли на всех родствен­ ных предприятиях страны. Руководители предприятия стараются сделать все возмож­ ное, чтобы заменить старое, из­ ношенное оборудование на но­ вое. Но их попытки, к сожале­ нию, пока ни к чему не приво­ дят. Причина будто бы в том, что наш завод «приписывают» то к одному, то к другому тре­ сту. В результате получается по известной русской послови­ це «У семи нянек дитя без глазу». Директивы на девятую пяти ­ летку предусматривают даль­ нейшее увеличение выпуска железобетонных изделий и дру­ гой продукции, необходимой на строительных объектах. Мы будем делать все. чтобы в пол­ ной мере удовлетворять возра стающие потребности строите лей. Но для этого необходим техническая реконструкция на шего предприятия. Н. КОЗЫРЕВ, бригадир бетоншик'эп завода ЖБИ-5,