Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

ВЫСОКИЕ НАГРАДЫ 8 минувшую пятницу на за­ воде медицинского оборудова­ ния состоялось торжественное собрание, посвященное вруче­ нию правительственных наград группе передовиков производ­ ства, особо отличившихся в вы­ полнении государственного пла­ на минувшей пятилетки. Кратким вступительным сло­ вом собрание открыл секре­ тарь партбюро завода П. В. Се­ лезнев. Заместитель председателя исполкома областного Совета депутатов трудящихся А. М. Орехов зачитал Указ Президи­ ума Верховного Совета СССР от 20 июля, поздравил коллек ­ тив завода с большим событи­ ем, а затем вручил награды. Орден Трудового Красного Зна­ мени получили начальник вто­ рого цеха И. Е. Бутов и глян- цовщица цеха медоборудоее- ния С. П. Моисеева. Ордена «Знак почета» удостоены то ­ карь ремонтного цеха В. А. Алек ­ сандров, слесарь этого же це­ ха В. Г. Жидков и бригадир вто­ рого цеха Р. Н. Шалеееа. Ме­ далью «За трудовую доблесть» награжден начальник цеха мед- оборудования И. П. Гуляее, а расточнице второго цеха В. Е. Ереминой и сборщице первого цеха С. Р. Моргачевой вручены медали «За трудовое отличие». От имени награжденных вы­ ступили И. Е, Бутов, В. А. Алек ­ сандров и И. П. Гуляев. Они поблагодарили партию и пра­ вительство за высокую оценку их труда, заверили собравших­ ся, что не пожалеют своих сил для успешного выполнения планов девятой пятилетки. А. СОКОВЫХ. ♦ Решения XX I V съезда КПСС— в жизнь Коллектив завода «Прожек ­ торные угли» прилагает уси ­ лия к тому, чтобы досрочно за­ вершить план первого года но­ вой пятилетки. Результаты вы­ полнения программы семи ме­ сяцев обнадеживают. Так , за­ дание по выпуску товарной продукции выполнили на 100,7 процента, реализации — на 100,5 процента. За счет сниже­ ния себестоимости выпуска­ емых изделий сэкономили 28 тысяч рублей. Для повышения уровня хо­ зяйственной работы как от­ дельных участков, так и пред­ приятия в целом многое дела­ ют экономические службы за­ вода. Раньше за несоблюдение сро­ ков поставок готовой продук ­ ции мы вынуждены были пла­ тить большие штрафы. Сделав подробный анализ работы це­ хов и участков, пришли к вы­ воду, что во многом повинен коллектив заготовительного це­ ха. Недополучили, предполо­ жим, основные цехи какого-то количества полуфабрикатов — сроки сдачи готовой продукции потребителям под угрозой сры­ ва. Чтобы поставить надежный заслон непроизводительным по­ терям, производственно-диспет­ черский отдел составил для за­ готовителей специальные гра­ фики, которые предусматрива­ ют точное количество полуфаб­ рикатов для основных цехов на каждую декаду месяца. И вот первые результаты. Штрафы почти прекратились. Само собой разумеется, что наряду с этим мы упорядочили работу коллектива транспорт­ ного цеха. Сделали все для то­ го, чтобы электроугольные из­ делия долго не задерживались на складе готовой продукции. Чтобы лучше отладить меха­ низм работы нашего предприя­ тия, в начале каждого месяца собирается хозрасчетная балан­ совая комиссия, которая выяв­ ляет слабые стороны в произ­ водственной деятельное™ це­ хов и участков, намечает ме­ роприятия для устранения не­ достатков. Например, в мае цех >6 10 допустил перерасход пресс-порошков. ■Начальник цеха С .' Д. Попов получил ' от комиссии задание разобраться в причинах перерасхода ценно­ го полуфабриката и доложить на следующем 'заседании. В ию­ не в результате принятых мер цех поработал значительно лучше и добился экономии ма­ териалов. В некоторых цехах допу­ скался перерасход фонда зара­ ботной платы. Сейчас началь­ ники цехов обязаны давать письменные объяснения по каждому отдельному случаю. Если же перерасход фонда за­ работной платы допущен вто­ рично, — начальник цеха не­ сет строгое дисциплинарное взыскание. В первом полугодии работ­ ники отдела труда и заработ­ ной платы внедрили несколько положений о премиях, которые способствуют не только повы­ шению производительности тру­ да, но и заинтересовывают ра­ бочих в перевыполнении смен­ ных норм выработки. Напри­ мер, в заготовительном цехе прессовщики углей, блоков мо­ гут получить премию лишь в том случае, если они с первого предъявления сдадут партию полуфабрикатов работникам от­ дела технического контроля. Выплачиваются также пре­ мии за образцовое содержание оборудования, строгое соблюде­ ние технологии, безаварийную работу и другие показатели. Оправдали себя дни качест­ ва. Они способствуют улучше­ нию производственных показа­ телей по предприятию в целом. Одно время по некоторым ви­ дам электроугольных изделий допускался процент выхода год­ ных ниже плановой нормы. На заводском дне качества были разработаны конкретные меро­ приятия, которые позволили резко сократить процент выхо­ да брака, следовательно, зна­ чительно улучшить экономиче­ ские показатели работы пред- , приятая. Д. ГУРВИЦ, начальник планово­ экономического отдела завода «Прожекторные угли». ■ Этот снимок сделан в Елец ­ кой теплоэлектроцентрали. Сле­ ва мы в и д и м машиниста тур ­ богенераторного цеха Бориса Михайловича Оборотова, а справа — машиниста турбин­ ного цеха Юрия Васильевича Евдокимова. Они трудятся здесь со дня основания ТЭЦ. Многое сделали для того, чтобы предприятие работало ритмично, бесперебойно дава­ ло электроэнергию промышлен­ ным предприятиям, а также в квартиры Ельца. К Л У Б К Ш И З Пропагандируя решения XXIV съезда КПСС, клуб широко ис­ пользует зарекомендовавшие себя формы и методы массово- политической и культурно-про­ светительной работы: лекции, университеты, тематические ве­ чера, устные журналы, вечера вопросов и ответов, кинофести­ вали. Важное место в этом занима­ ет лекционная пропаганда. Лек ­ ции, кинолектории, циклы лек ­ ций читаются не только в клубе и парке, а и непосредственно в красных уголках предприятий Елецкого узла, СУ-1, вагонного депо, станции, отделения доро­ ги. Прочитаны лекции «Ленин­ ский курс внешней политики КПСС», «Труд — основа комму­ нистического воспитания», «Иде­ ологические диверсии импери­ алистических разведок», «Роль железнодорожного транспорта в развитии народного хозяйства СССР», «Перспективы развития железнодорожного транспорта в девятой пятилетке» (в частно­ сти, Елецкого отделения доро­ ги), «Забота о благе народа — высший закон партии», «Новое в пенсионном обеспечении тру­ дящихся в свете решений XXIV съезда КПСС» и друпие. Был организован агитпоезд. Вагон-клуб, где проводились все мероприятия, содержательно и красочно оформлен нагляд­ ной агитацией. За две недели обслужено двенадцать линейных станций. На каждой станции проводились беседы и лекции на темы «Ито­ ги работы XXIV съезда КПСС и наши задачи», «Международное положение Советского Союза в свете решений XXIV съезда КПСС», демонстрировались ки­ нофильмы. Силами агитбригады давались концерты. В клубе организованы посто­ янно действующие лектории: «Общественно - политическая жизнь», «Новости науки и тех­ ники», «Разум против религии», которые знакомят трудящихся с жизнью нашей страны, с новы­ ми достижениями в развитии науки и техники, способствуя формированию коммунистиче­ ского мировоззрения у совет­ ского человека. Значительное место в работе клуба занимают тематические вечера, устные журналы, вече­ ра вопросов и ответов. За по­ следнее время их проведено более двадцати. В большинстве своем они прошли содержа­ тельно и интересно. Подтвер­ ждением этому служат отзывы тружеников стальных магистра­ лей, тематика проводимых ве­ черов: «Мы к коммунизму дер ­ жим путь», «Гордое имя—ра­ бочий», «С ленинской партией к новым победам», «Наука слу­ жит производству», «Звание — рабочий, профессия — желез­ нодорожник» и другие. С большим интересом про­ шли в клубе встречи с делега­ тами XXIV. съезда КГ1СС А, С, Белых — секретарем город­ ского комитета КПСС и С. П. Мерных — машинистом-инструк ­ тором локомотивного депо, ко­ торые рассказали о работе съезда и великих предначертани­ ях, намеченных в его решениях по дальнейшему строительству коммунизма в нашей стране. Существенную роль в про­ паганде решений партии играет кино. В своей работе клуб' не ограничивается показом хрони­ кально-документальных филь­ мов перед началом киносеан­ сов. Пропаганда решений и идей партии, передового опыта, достижений передовиков про­ изводства находит отражение в организации и проведении те­ матических показов фильмов. За последнее время проведено два кинофестиваля под девизом: «Планы партии — планы наро­ да» и «Страна шагает в комму­ низм». XXIV съезд КПСС наметил грандиозную программу ком­ мунистического строительства е нашей стране. В ее осуществле­ нии значительная роль при­ надлежит железнодорожному транспорту. Культпросветработ­ ники узлового клуба ,отдадут все сдои силы для того, чтобы помочь коллективу отделения дороги успешно справиться с поставленными перед ними за­ дачам«ъ И. АИСТОВ, директор клуба ж едино д<эрожж ихое. ОДШШ ИЗ л у ч ш и х Когда заходит речь о" слесаре Владимире Васильевиче Сметан- кине, то всякий, даже скупой на похвалу, человек в локомотив­ ном депо обязательно скажет несколько теплых слов в его адрес. И не потому, что рабочий стаж у Владимира Васильевича перева­ лил на третий десяток. Главное мерило достоинств человека — это умение работать. Здесь Сметанкин — один из первых. Окончив железнодорожное училище, ВлаДййир ремонтировал паровозы. Ремонтировал отлично. Его первые учителя и наставники В. Петров и В. Сапронов ви­ дели, что паренек стремится стать хорошим слесарем по ремонту поршневой группы, и охотно передавали ему свои знания и опыт. Уже через три месяца новичок получил 4 разряд. Щло время. В. В. Сметанкин работал подручным слесаря, на­ стойчиво овладевал тайнами мастерства. Ему доверяют самые от­ ветственные узлы машинной группы паровоза. Трудолюбивый и любознательный, В. В. Сметанкин сразу завоевал уважение кол­ лектива. Какую бы работу ни поручал ему бригадир, он с честью ■ справлялся с него. В 1964 году в депо пришли первые тепловозы. Владимира Сметанкина посылают в техническую школу для переквалифика­ ции на слесаря-электроаппаратчнка. Трудно было поначалу. Еще бы, электрические аппараты, электрическая схема тепловоза. Тут нужны знания. Владимир читал много технической литературы, досконально изучил аппараты и схему тепловоза. Постоянно со­ вершенствовал свое мастерство. И теперь Владимир Васильевич Сметанкин один из лучших слесарей-электроапнаратчиков. За добросовестное отношение к своим обязанностям, ударный труд в минувшей пятилетке В. В. Сметанкин награжден орденом Трудового Красного Знамени. А. БУРАВК0В, помощник машиниста локомотивного депо. НА Л О Н Е Хорошо отдохнуть на лоне природы после трудовой пяти ­ дневки, хорошо побродить по зеленой траве, послушать шум белоствольных берез, подышать чистым, лесным воздухом, а затем поплескаться в прохлад­ ной речной воде, позагорать под горячими лучами солнца. Многие работники пассажир- П Р И Р О Д Ы ского автотранспортного пред­ приятия с семьями побывали в доме отдыха элементного заво­ да. Очень им там понравилось. И они от всего сердца выража­ ют благодарность руководите­ лям предприятия за то, что они помогли им отлично провести дни отдыха. Г. КЕДРОВА. ПО СЛЕДАМ ПИСЕМ М Е Р Ы П Р И Н Я Т Ы Читательница 3. И. Иванни- № 72-03 не открыл переднюю нова, чтобы быстрее добраться на дачу, села с дочкой на мар­ шрутный автобус рынок — Ольшанец. Им надо было сой­ ти на остановке горчо.тавод. Однако водитель автобуса дверь, несмотря на просьбы. Водителю автобуса В. Чижо­ ву за нарушение транспортной дисциплины сделано замеча­ ние, ответил редакции ди­ ректор ПАТЛ т, Кириенко ,