Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

расск азывают г ХОЗЯЙК А УЧАСТК А Валентина Степановна Дени­ сова — поездной диспетчер. Много у нее забот и дел. Де­ журные по станции го и дело справляются по селектору о прибывающих поездах, маши­ нисты держат с нею связь по радио. Каждому она должна дать точный ответ. Работа поездного диспетчера не из легких. Сидя за се­ лектором, диспетчер чувствует себя частичкой транспортного конвейера, ежеминутно ощу­ щает биение пульса транспор­ та. его ритмично» дыхание. Постигла машиниста неудача в пути или сорвали на станции план погрузки — ми­ нус и в работе диспетчера. В каждом новом достижении тру­ жеников стальных магистралей — заслуга и диспетчера. ...Это было в минувшем году. В разгар хлебных перевозок колхозы и совхозы ряда рай­ онов подвезли к станциям уча­ стка, который обслуживает Ва­ лентина Степановна, много зер­ на. С хлебоприемных пунктов требовали вагоны. От диспетчера требовалась четкая работа по регулировке подвижного состава. — Диспетчер! Говорит на­ чальник станции Долгорукове Меркулов. У нас срывается по­ грузка зерна. Недостает два­ дцать крытых вагонов. Для Валентины Степановны это не было неожиданностью. Еше перед вступлением на де­ журство она наметила план действий. — Не волнуйтесь, Виталий Егорович! У вас на станции из-под выгрузки скоро освобо­ дятся десять крытых вагонов. Организуйте их мелкий ремонт и промывку. А недостающие де­ сять вагонов подтяну к вам с участка. — Спасибо, диспетчер, — обрадовался Меркулов. Это лишь один пример того, как опытный инициативный командир находит пути к реше­ нию трудных задач. Поезда идут бесконечным по­ током. И вот Валентина Степа­ новна, словно штурман, наносит на листе линии, показывающие наиболее рациональный вари­ ант пропуска поездов. Из Ельца отправляется сбор­ ный поезд. Главный кондуктор рассказал машинисту об отцеп­ ках и прицепках на линии. Де­ нисова подробно проинформиро­ вала дежурных по станции о том, где стоят вагоны в поезде для отцепки, с каким грузом и для кого, установила время на­ чала и окончания маневров. Выполняя указания диспетчера, дежурные по станции Улусарка и Долгорукове сэкономили на маневрах 22 минуты. На конеч­ ную станцию участка поезд прибыл со значительным опере­ жением графика. В. С. Денисова смелый и тех­ нически грамотный организатор движения и грузовой работы. Молодые диспетчеры Вячеслав Федоров, Юрий Конауров назы­ вают себя учениками Валенти­ ны Степановны. За 13 лет работы у В. С. Де­ нисовой не было ни одного случая брака. Секрет ее успеха в том, что она хорошо знает людей, кото­ рыми руководит. В свободное от дежурства время она часто выезжает на линейные стан- • ции, чтобы ознакомиться с об­ становкой. Валентина Степановна выпол­ няет и большую общественную работу. Она член райпрофсожа и дорпрофеожа. Избиралась де­ путатом горсовета. В социали­ стическом соревновании среди диспетчеров отделения ее уча­ сток не раз занимал первое ме­ сто. Недавно В. С. Денисова на­ граждена орденом Трудового Красного Знамени. И. БУТОВ, старший весовщик станции Елец. СЛАЖ ЕННО, ДРУЖНО Автоконтрольный пункт — один из участков вагонного депо, где производят ремонт тормозных приборов, авторегуляторов, воздухораспределителей. Слаженно, ритмично трудится его небольшой, но дружный кол­ лектив. / Здесь заботятся не только о выполнении планового задания, но п об экономном расходовании материалов, снижении себестоимо­ сти продукции. Чтобы выполнить свое обязательство — ежемесячно экономить 250 рублей, работники АКП изыскивают внутренние резервы. Раньше для ремонта некоторых приспособлений использовали детали, взятые со склада. Теперь же стали реставрировать быв­ шие в употреблении. Немалый экономический эффект приносит внедрение рацио­ нализаторских предложений. Так , слесарь Г. Е. Сушков сделал приспособление для обточки поршней, изготовил кондуктор для авторегулятора. !1. И. Ляпин разработал новое приспособление для пригонки клапана магистрального поршня. Все это облегчает труд, повышает производительность. Немало лет трудится в вагонном депо слесарь И. И. Колчев, награжденный орденом «Знак почета». Свой ценный опыт, мас­ терство, знания он старается передать молодым: помогает им приобретать рабочую квалификацию. Будущие железнодорожники, учащиеся ТУ-1 часто проходят практику в цехе АКП и всегда находят здесь дружескую поддержку. Кажется, совсем недавно Виктор Шалеев был учеником Ивана Ивановича Колчева. Сейчас же молодой специалист уверенно про­ изводит ремонт тормозных приборов и воздухораспределителей. Возглавляет этот небольшой слаженный коллектив мастер к ом - . мунист Сергей Иванович Росляков. С 1935 года работает о® на железной дороге. Был слесарем, осмотрщиком вагонов, бригади­ ром. Работники АКП дали слово завершить годовое задание к 20 де­ кабря. Г. КЕДРОВА, Растет, расширяется кожевенный завод имени В. И. Ленина. Он оснащается новой техникой, которая будет способствовать по­ вышению производительности труда, улучшению качества выпу­ скаемой продукции. На снимке мы видим наладку агрегата для крашения и сушки кож. Здесь все будут делать машины. Фото А. БОЕВА. Письменные принадлежности, музыкальные инструменты, дет­ ские игрушки — это и многое другое можно приобрести в ма­ газине № 6 «Культтовары» гор- промторга. Не один год им за­ ведует Анна Павловна Поливки- на, постоянно заботясь о том, чтобы полнее удовлетворить за­ просы покупателей. Десять лет назад пришла она в торговую сеть Была продав­ цом. За добросовестный труд О б у ты л к а х За последние годы '.в «Крас­ ном знамени» не раз публикова­ ли заметки о том, что в магази­ нах зачастую не принимают бу­ тылки со щербинками (брак гормолзавода). Они скаплива­ лись у покупателей, а нередко и в магазинах. После выступлений газеты по­ ложение на некоторое время улучшилось. Гормолзавод заби­ рал бутылки со щербинками раз­ личных размеров, Но потом вновь начинаются нарекания: бутылки с дефектами оседают у покупателей и в магазинах. Об ОТЛИЧНИ К неоднократно заносилась на об­ ластную Доску почета. Работала и училась заочно в техникуме советской торговли, который успешно закончила. Три года назад Анна Павлов­ на стала завмагом. Требователь­ ная к себе, дна служит приме­ ром для тех, кто стоит за при­ лавком. Коллектив магазина со- со щ е р б и н к о й этом, в частности, написал в ре­ дакцию И. В Самойлов. «В ма­ газине «Молоко» (ул. Совет­ ская), — сообщил он, — не при­ нимают бутылки со щербинками. А куда же их девать?». Во многих магазинах горпи- щеторга принимают бутылки со всякими дефектами, но на гор- молзаводе берут посуду только со щербинками определенного размера. В результате брако­ ванная посуда оседает в магази­ нах. А работники прилавка не знают, с какими же щербинка­ ми можно принимать бутылки. Т О Р Г О В Л И ревнуется за высокую культу­ ру обслуживания, из месяца в месяц справляется с планом товарооборота. Нед-етно у Анны Павловны бы­ ла большая радость: ее награ­ дили значком «Отличник совет­ ской торговли». Товарищи по ра­ боте тепло поздравили ее, по­ желали добрых успехов. И. КОЛОСОВА. Возникает вопрос: почему же бракованную посуду продолжа­ ют неоднократно использовать на гормолзаводе? Бутылки со щербинками экспедиторы пред­ приятия должны принимать от магазинов по отдельным наклад­ ным с отметкой «брак». Но это­ го не делают. И бракованная посуда вновь поступает в обо­ рот, а потом в магазины и к по­ купателям. Нам кажется, не совсем пра­ вильным является и ограничен ние размера щербинок. Ведь до­ пускают их на гормолзаводе. Так почему же на предприятии не бе­ рут бутылки, если щербинка больше установленного размера? В. М ИХАЙЛОВ. САН И ТАРНЫ Е Д Р УЖ ИН Ы В нашем городе большая сеть лечебно-профилактических уч ­ реждении: больницы, диспансе­ ры, поликлиники, здравпункты. К большой группе медицинских работников примыкают их по- мощники-сандружшштцы. Почти на каждом предприя­ тии есть санитарная дружина, а на таких, как элементный, «Эльта», их несколько. Их под­ готовкой занимаются врачи и средние медицинские работни­ ки. К сожалению, не все врачи добросовестно относятся к по­ рученному делу. Так , на меха­ ническом заводе врач Н. И. Бо­ ева не провела ни одного заня­ тия-. Не проводили подготовку также врачи В. М. Шпак, Д. И. Дударенко и другие. Всю рабо­ ту вели средние медработники. Лучшие из них М. С. Таратухи- на, С. В. Иванникова, Л. В. Меркулова, В. Г. Белых и дру­ гие. Подготовленные сандружины приняли участие в городских соревнованиях, где проводились проверка и закрепление полу­ ченных знаний и навыков. Х'о- чется отметить упорство и на­ стойчивость сандружинниц за­ вода ЖБИ-5 (командир Г. А. Цуненко). Эта санитарная дру­ жина четвертый год занимает первое место. Один кубок заво­ евала на вечное хранение, а в этом году ей присужден вто- ррй кубок. Второе место заняла сандру­ жина трикотажной фабрики (командир Л. С. Сидельникова), которой вручен вымпел, и третье — сандружина завода тракторных гидроагрегатов (командир Л. Д. Белонож кина),' награжденная грамотой ГК Крас­ ного Креста. Из школьных са­ нитарных дружин первое место заняла СШ Л : 97, второе — СШ Л? 1 и третье— СШ X* 95. На соревнованиях дружины показали хорошую подготовку и работу во всех «очагах пора­ жения»: ядерном, химическом и бактериологическом. А вот на заводе «Прожектор­ ные угли» три года подряд под­ готовка ведется слабо и на го­ родские соревнования с ведома директора предприятия и на­ чальника штаба гражданской обороны В. А. Романова сан­ дружина не выставляется. Ни­ как не сформируют сандружи­ ны и на заводе пивобезалко­ гольных напитков, пассажир­ ском автотранспортном пред­ приятии. Большим упущением являет­ ся то, что сандр'-жннницы не­ достаточно овладевают навыка­ ми работы в противогазах, ма­ ло в них тренируются, а это усложняет их работу в очагах. Не полностью еще и оснащены сандружины. А из двух и более сандружин на предприятии, как правило, имеет оснащение только одна. Сандружинам надо более серьезно относиться к подготов­ ке, лучше овладевать медицин­ скими знаниями и быть ,актив­ ными помощниками медицин­ ских работников. Проводить бе­ седы с населением о предупре­ ждении инфекционных заболе­ ваний, применять полученные знания на практике. Т. ШВАЕЦНАЯ, председатель горкома Красного Креста.