Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

2 «КРАСНОЕ ЗНАМЯ* № 2 (11.650) С ПЛЕНУМА ГОРСОВПРОФА П Р О Ф К О М А М " Б О Е В И Т О С Т Ь Со стоялся плену» горсовпро- фа, на котором с докладом вы­ ступал Н: С. Шаповалов. Он отметал, что в юбилейном го­ ду многие предприятия города досрочно выполнили пятилет- нжй план. Среди них коллек ­ тивы заводов «Эльта», меди­ цинского оборудования, эле­ ментного и других. Нж предприятиях внедрено Колее 1,5 тысячи рацпредло­ жений с условным экономиче­ ским эффектом 1,7 миллиона, рублей. Сэкономлено .200 тонн черного металла. Введена в строй средняя школа Л? 23 и сдано в эксплуатацию 8,8 ты ­ сячи квадратных метров жилой площади. , В этих достижениях большая заслуга профсоюзных органи­ заций, которые объединяли и мобилизовали трудящихся на успешное выполнение стоящих Задач. В настоящее время на пред­ приятиях, в строительных орга­ низациях, учреждениях и учеб­ ных заведениях насчитывается 2 Ы первичные арганизации, котор(ые объединяют сорок пять тысям членов профсоюза. В у словиях работы по новой Системе профкомы принимают активное участие в планирова­ ния,# в рассмотрении тех пока­ зателей, которые утверж дает­ ся ^ предприятиями. Возросла роль] первичных организаций в привлечении трудящихся; к управлению производством./Од­ ной Лз форм управления спали постоянно действующие п^ оиз- Отчерт В ода ггы депутатов ин из иедавпиг. дней на заводе железобетонных изделий состоялась встреча депутатов обзастног» Совета И).. Л1. Ка­ минского ц городского Совета В. Т. Григорьева с рабочими, инженерно-техническими ра­ ботниками и' служащими. Из­ бранники читаных Советов от­ читались перед рабочим кол­ лективом о своей депутатской деятельности, рассказал» о ра­ бота исполкомов областного и городского Советов, о выполне­ нии наказов избирателей, пер­ спективах развития хфяй ства области и города в 197р1 году. Затеи депутаты огвепили на вопросы избирателей. А. ГАВРИЛОВ, председатель завкома (завода. водствсппые совещания, на ко­ торых решаются самые различ ­ ные вопросы. Важным средством привлече­ ния трудящихся к управлению являются и коллективные до­ говоры. Но ни отдельных пред­ приятиях они|еще не стали ос­ новой работы) фабрично-завод­ ских и местных комитетов. Так , не выполняются колдого- ворные обязательства по улуч ­ шению труда т а механическом заводе, не созданы нормальные бытовые условий на мебельной фабрике. На мпюгн.х предприя­ тиях к договоре обращаются только два раза#в год: когда идет подготовка» к заключению нового и проверка его выпол­ нения за полугодие. А в про­ цессе работы контроль за вы­ полнением договора со стороны ФЗМК недостаточен. Экономическая- реформа соз­ дала хорошие условия для дальнейшего развития) соревно­ вания. Обязательства стали бо­ лее конкретными, направлен­ ными на повышение произво­ дительности труда. Улучшились гласность и сравнимость ре­ зультатов, товарищеская взаи­ мопомощь. Примером хорошей работы по руководству соревно­ ванием может служить проф­ союзная организация завода «Гидропривод». Все более высокие требова­ ния предъявляются к кадрам, к их квалификации. На заво­ дах «Эльта», «Прожекторные угли», «Гидропривод» и эле­ ментном средний технический персонал готовится в вечерних техник умах, которые созданы при заводах. Первостепенное значение в работе профорганизаций имеют вопросы оплаты труда и мате­ риального поощрения. Среднеме­ сячная оплата на предприятиях и в строительных организациях за пятилетие возросла с 78,2 до 111 руб., или на 142 проц. Переход предприятий на но­ вую систему работы создал дополнительные - возможности для расширения строительства ж илья, культурно-бытовых объектов. Профсоюзные коми­ теты крупных предприятий разработали перспективные планы улучшения жилищно­ бытовых условий рабочих и успешно их выполняют. За последние годы значи­ тельно улучшилось обслужива­ ние в системе общественного питания. Введены в строй сто­ ловые на заводах -элементном, «Прожекторные угли», реконст­ руировала столовая на извест­ ковом заводе и скоро будет сдана в эксплуатацию на заво­ де «Эльта». Гг о заводскому ко­ митету необходимо усилить контроль за ходом. строитель­ ства. Большой разговор на плену­ ме шел о воспитании молодежи, о "состоянии трудовой дисци­ плины, о создании профсоюз­ ного актива. В прениях по докладу вы­ ступили г г . Ячменсва (фабрика индивидуального пошива), За­ вьялов (постройком), Самоду- лова («Эльта»)- , Россихин (эле­ ментный завод), Голубева (фабрика массового пошива), Федорин (директор ШРМ (N1 1). С информацией о работе между пленумами выступила Т. А. Курсева. Эстонская ССР. По-ударному трудятся на предсъездовской вахте строители и монтажники Маардуского химкомбината. В первую очередь войдет е строй цех гранулированного суперфос­ фата. Стройка вступила е завер­ шающую фазу идет монтаж и опробование оборудования?' Но­ вый цех будет давать в год сот­ ни тысяч тонн гранулированных, минеральных удобрений. На снимке; на строительстве цеха гранулированного супер­ фосфата. “ Фото В. Горбунова. Фотохроника ТАСС. В походе за экономию В соревнование за наиболее эффективное использование ре­ зервов на заводе тракторных гидроагрегатов активно включи­ лись рационализаторы предпри­ ятия. В прошлом году они внесли 160 рацпредложений с условным экономическим эф­ фектом в 150 тысяч рублей. Интересным было предложе­ ние старшего инженера В. Г. Родионова я старшего техноло­ га А. Н. Старченковой об изме­ нении материала, из которого сделаны змеевики, ванны для хромирования. Свинец они ре­ шили заменить титаном. Это позволило получить предприя­ тию 1,2 тысячи рублей эконо­ мии. В транспортном цехе из-за от­ сутствия запасных частей были слишком велики простои элек ­ трокаров. Рационализаторы В. И. Сертаков и М- Г. Писарев мо­ дернизировали электрокары, использовав при этом запасные части собственной конструкции. Простои теперь намного сокра­ щены. В вентиляторах гальванчте­ сного отделения скапливалось большое количество хромового ангидрида, который шел в от­ ходы. Рационализаторы И. Л. Данилова. Е. В. Ануфриева и Н. В. Бабякпн нашли способ использовать его для нужд предприятия. Смотровая комиссия пред­ приятия недавно определила победителей конкурса. Имя оказались рационализаторы сбо­ рочного цеха. На втором месте— коллектив технического отдела. А. ГЛАЗКОВ, начальник БРИЗТИ завода тракторных гидроагрегатов. На снимки мы видим группу работниц швейной фабрики ин­ дивидуального пошпва. Это вя­ зальщицы машинной вязки (слева направо) Лидия Сотни­ кова. Людмила Булавина, Клав­ дия Шиленкова, Любовь Гайте- рова и Александра Федянина. Коллектив фабрики стал на трудовую вахту в честь XXIV съезда КПСС. Участвуя в соц­ соревновании, эти работницы уже добились перевыполнения производственных заданий. Фото А. Боева. У к о м с о м о л ь ц е в л о к о м о т и вн о го д е п о ВСТУПАЮТ В ПАРТИЮ В деле немало передовиков и новаторов про ­ изводства. Лучшие из них решили свою судьбу связать С партией коммунистов. Вот слесарь Ми­ хаил Курносов. Он ударник коммунистического труда, сменные задания выполняет, как правило, на 110— 115 процентов, работает без брака. Миха­ ил учится во Всесоюзном заочном институте ин­ женеров транспорта. Недавно он принят кандида­ том » члены КПСС. Неутомимым тружеником зарекомендовал себя и помощник машиниста Вячеслав Ростаков. Вме­ сте со своим товарищем по работе Леонидом Юрасовым ом уже совершил рейс на сэконом­ ленном топливе. Много теплых слов можно услышать от адми­ нистрации в едрес помощнике машиниста Влади­ мир* Войтова, В. Ростаков и В. Войтов недавно стали кандида­ тами в члены КПСС. НА СЭКОНОМЛЕННОМ ТОПЛИВЕ Коллектив локомотивного депо в честь' XXIV съезда КПСС принял повышенные обязательства. Одним из пунктов в них значится; провести каж ­ дой локомотивной бригаде не менее двух поез­ дов на сэкономленном топливе. Уже более 140 локомотивных бригад совершили рейсы на сбере­ женном горючем, 30 из них приходятся на членов комсомольско-молодежной колонны. 8 числе тех, кто провел составы на сэкономленном топливе, Олег Горсков, Василий Шагалов, Владимир Слип- ненка, Валерий Фаустов и многие другие. Недавно на своем собрании члены Ком со ­ мольске - молодежной колонны дали сло во : к аж ­ дой бригаде ко дню открытия XXIV съезда КПСС совершить еще две поездки на сэк ономленном горючем. ИЗУЧАЮТ ЛЕНИНСКОЕ НАСЛЕДИЕ При комитете ВЛКСМ депо второй год работа­ ет кружок «Кругозор». В нем повышают свое образование 27 членов ВЛКСМ В юбилейном го ­ ду они изучали труды В. И. Ленина, документы партии и правительства к 100-летию со дня рож ­ дения Ильича. В депо стало правилом воспитывать молодежь на революционных и боевых традициях рабочего класса. На собраниях часто присутствуют ветера­ ны комсомола К. Д. Мрыхин, В. И, Щучкин и дру­ гие. Проводятся встречи с ветеранами труда. На них часто выступает А. В. Чурсин, делегат XXIII съезда КПСС. Депо приобрело ряд диафильмов о жизни и деятельности В. И. Ленина, которые помогают комсомольцам в изучении ленинского наследия. Б КИРИЕВСКИЯ, наш внештатный корреспондент.