Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

2 ХКРАСНОЕ ЗНАМЯ* № «« П1.752) -Д - Ц — и || !! ц !* « ? | л ,| “ Я? '■'■ "I1!11. " " ] — лдцц -а*- 1 —г " ;;| и 1"■■! И'.—■=■-.■ — и ■ ид и . ?-■■?™ м,ч.|1 Д и р ек ти вы X X I V съ е зд а ( в п ш м я п н н н ш н ш я а ш н м п а н н а а м м а м « н я н в н н я я а 1 т м ! Я ) м о т я я я й в н м ш н н ш н я я 1 н ш н а и Шесть лет на фабрике работает колаевич Урюп га . Он — сарь по обсл уживанию от : ной машины, изготавлива корп у са для шоколадных фет. В совершенстве овладев ей специальностью. Дни Николаевич всегда в испр; состоянии содержит мага: На сни м ке : Дмитрий Н] евич Урюпин за рог у лир: отливочной машины. Фото А. В о П роизводительность труда-главное К а к уже сообщалось в «Красном знамени», 21 мая состоялся городско й с лет рацио на ли за торов. С докла ­ дом « О за дачах новаторов города в новом пятилетии» в ы ступил председатель горсовпрофа Н. С- Шаповалов. 3 а в о д— на хозрас чете Вряд ли можно нейти произ­ водственный участок, цех, где НМ трудились люди пытли­ вой мысли. У них до всего есть дело. Свое творчество они от­ дают на службу интересам кол­ лектива.. Ум, энергию, рабочую смекалку направляют на устра­ нение узких мест в производ­ стве. На предприятиях Ельца на­ считывается 6135 рационализа­ торов. За прошедшее пятилетие ими внедрено 5460 предложе­ ний и 9 изобретений. Это дало почти два миллиона рублей экономического эффекта. Новаторы но только хорошие производственники, но и рачи­ тельные хозяева. Каждый из них отлично знает, что рациона­ лизация и изобретательство яв­ ляются одной из самых высоко ­ рентабельных отраслей е на­ родном хозяйстве. Поэтому у «ас не гаснет твор­ ческий огонек, не снижается инициатива масс, направленная на изыскание новых резервов повышения производительности труда, ■Значительных успехов в зтом деле достигли рационализаторы завода «Эпьта». Внедренные ими предложения за последние пять лет позволили увеличить выход продукции на 23 про­ цента, получено. 400 тысяч руб­ лей экономии. Отрадно отметить, что на «Эльте» из 516 новаторов 306 являются рабочими. Люди тру­ да все глубже проникаются убежденностью в том, Кто они подлинные хозяева на пред­ приятиях. Постоянным поиском, напря­ женным творческим трудом на­ сыщены будни рационализато- оов завода тракторных пидро- тгрегатое. Только за первый ■вартал в БРИЗ поступило 83 предложения, 28 из них внедре­ ны. Получено 57,5 тысячи руб­ лей экономии. На предприятии разработа­ ны, утверждены и доведены до сведения коллективов условия конкурса на звания «Лучший ра­ ционализатор», «Лучший кол­ лектив по рационализации и изобретательству». Работой новаторов здесь ин­ тересуются не только руково­ дители предприятия, работни­ ки БРИЗа, но и члены партбю­ ро, завкома. Они направляют творческую активность рабо­ чих, ИТР и служащих на повыше­ ние производительности труда, качества выпускаемой продук ­ ции. Впервые * практике машино­ строения на заводе тракторных гидроагрегатов был проверен в деле и внедрен в производство новый технологический про ­ цесс — метод дорнования с большим натягом. В этом боль­ шая заслуга всего коллектива и в первую очередь рационали­ заторов 8. И. Легостаева, В. Н. Трубицына, В. П. Языкова. В отделении дороги каждый двенадцатый работающий явля­ ется рационализатором, Отли­ чается коллектив новаторов локомотивного депо. Здесь по предложению технолога тов. Цементоеского Создана поточ­ ная линия для ремонта цилинд­ ровых гильз, что повысило культуру труда, позволило ме­ ханизировать процесс ремонта. Экономия от внедрения новше­ ства — более трех тысяч руб­ лей. В Отчетном докладе ЦК КПСС XXIV съезду партии сказано: «Трудно даже представить себе такой участок хозяйственного и культурного строительстве, где не находили бы применения энергия, творчество и дерзание комсомольцев». В последнее время заметна творческая активность нашей молодежи. Большое пополнение получили за счет молодых про­ изводственников рационализа­ торы заводов «Гидропривод» и медицинского оборудования. Здесь регулярно проводятся смотры-конкурсы молодых но ­ ваторов. Рационализаторы города про­ делали большую работу. Но впереди стоят более сложные задачи, вытекающие из Дирек ­ тив XXIV съезда КПСС на но­ вое пятилетие. Об этих зада­ чах, о путях дальнейшего раз­ вития рационализации расска­ зали на слете начальник сте­ кольного цеха завода «Эльта» тов. Стрнжевский, заместитель главного технолога завода тракторных гидроагрегатов тов. Светов, мастер элементного за­ вода тов. Чернышова, начальник БРИЗа отделения дороги тов. Петренко, главный инженер ко­ жевенного завода тов. Голов­ нев, председатель фабкома фабрики массового пошива тов. Мухина. В работе слета приняли уча­ стие секретарь горкома КПСС Т. Н. Денисова и председатель областного совета ВОИР В. Ф. Беспятый. В своих выступлениях они ос­ тановились на тех задачах и проблемах, которые необходи­ мо решить новаторам города в новом пятилетии, призвали их к большей творческой активности. Слет принял обращение ко всем новаторам Ельца. Участ­ ники слета считают возможным внести в фонд новой пятилетки от внедрения рацпредложений свыше 9 миллионов рублей, для чего каждому новатору где бы он ни трудился, следует повышать уровень своих зна­ ний в вопросах новой техники, комплексной механизации и ав­ томатизации, широко пропаган­ дировать передовой опыт. В. ЧЕРЕПОВ. Раньше при подведении ито ­ гов работы участка, цеха труд ­ но было сделать экономический анализ производственной дея­ тельности отдельных подразде­ лений предприятия. Обычно учитывали показатели по заво­ ду в целом. Для более деталь­ ного учета затрат заготовок и материалов, упорядочения за ­ трат, идущих на производство, основные цехи завода трактор ­ ны х гидроагрегатов были пере­ ведены на хозрасчет. Но прежде чем организовать учет по-новому, мы предложи­ ли коллективу систему основ­ ных показателей, характеризу ­ ющих работу отдельного цеха или участка. Сюда вошли по ­ казатели выпуска товарной продукции, номенклатуры, рен­ табельности, себестоимости, фонда заработной платы, про­ изводительности труда и чис ­ ленности рабочих. Переход цехов на хозрасчет потребовал усовершенствова­ ния труда счетных работни ­ ков. Уже первые месяцы работы по-новому показали эффектив­ ность самого метода. Мы полу ­ чили возможность веста деталь­ ный анализ экономической де­ ятельности цехов и участков. Порадовали и первые результа ­ ты . Если раньше наблюдался перерасход материалов и ком ­ плектующих изделий, то теперь коллективы некоторых основ­ ны х цехов добились значитель ­ ной экономии. Л учшие отмечались перехо­ дящими Красным ! знаменами и денежными премиями. . Стало традицией при подведении ито ­ гов сецсоревнования результаты работы какого-либо из цехов рассматривать сначала на це­ ховой балансовой комиссии, потом на общезаводской. Денежная премия за эконо ­ мию материалов и выполнение других показателей явилась весомым стимулом увеличения роста производительности тр у ­ да, повысила ответственность каждого производственника за итога работы коллектива в целом. Если два года назад агрегат ­ чики с большими усилиями вы ­ полнили годовую производст ­ венную программу, то в про ­ шлом году план по выпуску то ­ варной продукции был перекрыт на 3 процента. Производитель­ ность труда по сравнению с 1969 годом повысилась на 4,7 процента. Радуют итоги работы в пер ­ вом квартале. Задание по то ­ варной продукции перевыпол­ нено на 9 ,6 процента. Произво­ дительность труда по сравне­ нию с тем же периодом про ­ шлого года возросла на 8 ,7 про ­ цента. Переход на хозрасчетную систему потребовал от рабо­ чих, ИТР и служащих большей заботы о снижении трудоемко­ сти некоторых операций. Разумеется, осуществить пе­ ресмотр норм невозможно без внедрения новой техники и по ­ следовательного совершенство­ вания технологии. На смену примитивному руч ­ ному труду пришли механиз ­ мы. Это и дало нам возмож ­ ность ужесточить нормы на ряде операций по обработке деталей для гидроцилиндров Ц -11 0 , Ц -75 и гидроусилителя. Эффективность производст ­ ва, уровень роста производи­ тельности труда, экономия ма­ териалов, трудовая дисципли ­ на — все эти важнейшие пока ­ зателя в работе коллектива за­ висят от того, насколько проч ­ но внедрен хозрасчет, насколь ­ ко каждый рабочий и инженер ­ но-технический работник боле­ ет душой за результаты коллек ­ тивного труда, В Директивах на новое пя ­ тилетие записано: «Обеспечить' повышение хозрасчетной заин ­ тересованности предприятий... в достижении наибольших про­ изводственных результатов при наименьших затратах труда...» В этом направлении и работает наш коллектив. Г . Л ЯХ , начальник отдела труда и заработной платы завода тракторных гидроагрегатов. : з е НАС ЕЛЕНИЕ РОССИЙСКОЙ Ка к сообщило ЦСУ РСФСР, по данным последней переписи, общая численность наличного населения Российской Федера­ ции на 15 января 1970 года со ­ ставила 130.079.210 человек, в том числе 59.324.787 мужчин и 70.754.423 женщины: числен­ ность городского населения — 80.981.143 человека, сельского — 49.098.067 человек. Городское население за пе­ риод с 1959 по 1969 год вклю ­ чительно увеличилось на 19,4 миллиона, или на 31.4 процента. Это произошло за счет естест­ венного прироста в городах и поселках городского типа (он составил за одиннадцать лет 7,4 миллиона), а также за счет преобразования сельских пун к ­ тов в 1 городские и перехода сельских жителей в города — 12 миллионов человек. Переход сельского населения в города и поселки городского пипа связан со значительным ростом промышленного произ ­ водства в городах и возросшим уровнем механизации и повы ­ шения производительности тру ­ да в сельском хозяйстве. Естественный прирост насе­ ления в сельских местностях за период между переписями со­ ставил почти семь миллионов человек, однако численность сельского населения по указан ­ ным выше причинам не увели ­ чилась, я сократилась на 6,8 миллиона человек. В связи се снижением рож ­ даемости в последние годы уменьшился процент детей младших возрастов, значитель­ но увеличилась общая числен­ ность и процент лиц старших возрастов. В 197 0 г од у д оля м уж чи н в й всем населении составила 45,5 процента, женщин — 54.4; в го ­ родских поселениях — соответ­ ственно 45,9 и 54 1; в сельской местности — 45,2 и 54,8 про ­ цента. Такое соотношение меж ­ ду численностью мужчин и жен ­ щин сложилось за счет старших возрастов и вызвано главным образом последствиями войн. Разрыв в численности мужчин и женщин постепенно сокра ­ щается. Если в 1959 году жен ­ щин было больше, чем мужчин, на 12.7 миллиона, то в 1970 го- дV этот разрыв уменьшился до 11.4 миллиона. В возрасте до 44 лет включительно число м у ж ­ чин и женщин стало одинако ­ вым. а в 1959 году женщин бы ­ ло меньше, чем мужчин, на 3,4 миллиона, ФЕДЕРАЦИЙ В 1970 году в РСФСР со­ стояло в браке 58,5 миллиона мужчин и женщин против 48.1 миллиона в 1959 году и 42,7 миллиона в 1939 году. Число состоящих в браке увеличилось по сравнению с 1959 годом на 21,7 процента. При этом рост числа замужних женщин наблю­ дается во всех возрастных груп ­ пах. начиная с 19 лет. Итоги переписи свидетельст­ вуют о непрерывном повыше­ нии уровня образования насе­ ления. Всего имели высшее и среднее (полное и неполное) об­ разование: в 1959 году — 33.170 тысячи человек, в 1970 году — 53,145 тысячи человек. При переписи в республике указали русский язык в качест ­ ве родного языка 113,1 миллио­ на человек (при переписи 1959 года — 102,6 миллиона чело­ век). Кроме того, 12 миллио­ нов назвали русский язык в ка ­ честве второго языка, которым они свободно владеют. Таким образом, русским языком вла ­ деет свыше 125 миллионов, или Л '\2 процента всего населения Федерации. Из 73 миллионов человек в трудоспособном возрасте к 1970 году было занято в народном хозяйстве и училось с отрывом от производства 68.2 миллиона человек, или 93,4 процента про ­ тив 82 процентов е 1959 голу. Занятость населения росла в основном зз счет вовлечения в общественное производство лии из домашнего я личного под ­ собного сельского хозяйства вследствие чего численность этих лиц. не считая учащихся, сократилась с 9.7 миллиона в 1959 году до 2.5 миллиона че­ ловек в 1970 году. (Д А ОС) ,