Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

^КР АСН ОЕ ЗНАМЯ» № 102 (11.750) В помощь пропагандистам и политинформаторам 3~ ОБЩ ЕСТВЕННЫХ ФОНДОВ ; ЛАЛЛЛЛАЛААЛАЛААЛЛЛЛАЛДЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛДЛЛЛА ' «...на проведен ие новых мероприятий по ? повышению жизненного уровня наседе- V ния по линии заработной платы и р а с т и - ^ рения выплат из общественных фондов 5 потребления в текущей пятилетке выде­ ляется 22 миллиарда рублей против 10 миллиардов в восьмой пятилетке» Л . И. Б Р ЕЖ Н Е В . Из доклада на X X IV съезде КПСС . КАК ПОРАБОТАЕМ СЕГОДНЯ Есть события, которые вол­ нуют всех. Есть документы, ко­ торые сразу же привлекают вни­ мание всего мира. Именно та­ кими стали исторические реше- ния XXIV съезда КПСС. Съезд подвел итоги развития Народного хозяйства страны за годы восьмой пятилетки. Эти итоги поистине грандиозны. Объем промышленного произ ­ водства возрос в 1,5 раза. На­ циональный доход превысил в 1970 году уровень 1965 года на 41 процент, а среднегодовые темпы его, роста были выше, чем в 1961—1965 годах. Достигнуто значительное уско рение роста производства юва ров народного потребления. 3»: пуск их увеличивался в среднем за год на 8,3 процента против 6,3 процента в предыдущем пя­ тилетии. Вырос экономический потен­ циал страны. Производственные основные фонды увеличились за пятилетие в 1,5 раза Перевыполнены установлен­ ные XXIII съездом КПСС ос­ новные задания по повышению материального благосостояния народа. Реальные доходы в рас­ чете на душу населения увели­ чились за пятилетие на 33 про ­ цента. Заработная плата рабо­ чих и служащих возросла на 26 процентов и составила а 1970 году 122 рубля в ме?яцч Повы- _ шена минимальная заработная плата рабочих и служащих во всех отраслях народного хозяй­ ства. Были снижены ставки подо ­ ходного налога с заработной платы ряда категорий рабочих и служащих. Осуществлен пере ­ ход на пятидневную рабочую не­ делю с двумя выходными дня­ ми. Увеличена минимальная продолжительность отпусков ра­ бочих и служащих. Выплаты и льготы населе­ нию из общественных фондов потребления увеличились за пя­ тилетие более чем в 1,5 раза. В расчете на душу населения они составили в 1970 году 262 рубля против 182 рублей в 1965 году. Повышены размеры пен­ сий инвалидам Великой Отечест­ венной войны. За 1966— 1970 годы в стране построены жилые дома общей площадью 518 миллионов квад­ ратных метров, что позволило улучшить жилищные условия почти 55 миллионам человек. Повысился общеобразователь­ ный и культурный уровень на­ селения. Значительные успехи за годы минувшей пятилетки достигну­ ты и трудящимися нашего го­ рода. Так, объем промышленно­ го производства возрос на 85, производительность труда на 57 процентов. И что очень важ но, что почти весь прирост объ­ ема производства получен за счет повышения производитель­ ности труда Заработная плата * расчете на одного работающего в городе в среднем возросла на 42 процента и в 1970 году со­ ставила 111 рублей. СВЕРХ ЗАРАБОТКА В условиях нашего обществен­ ного строя заработная плата яв­ ляется далеко не единственным источником личных доходов ра­ бочих и служащих. Дополнитель­ но к ней они получают боль­ шие выплаты из общественных фондов потребления, А за го­ ды восьмой пятилетки широкий размах получили фонды, ко ­ торые создаются за счет средств самих предприятий. Эти выплаты измеряются сотнями тысяч ру*лей и являются весьма ощутимой прибавкой в бюдже ­ те каждой семьи. Для примера возьмем елец­ кий завод «Гидропривод», На цифрах и фактах покажем, что получают из общественных фон­ дов потребления труженики этого предприятия Так, его кол ­ лективу. помимо заработн-эй платы, в 1970 году были вы­ плачены довольно крупные сум­ мы. И среди них оплаченные трудовые отпуска рабочим к служащим — 247 тысяч рублей, премиальные — 318 тысяч руб ­ лей, по итогам хозяйственного года — 132 тысячи рублей и другие. А какие же дополнительные доходы сверх заработной пла­ ты получила только одна семья Ефзноаых, члены которой тру­ дятся нд этом предприятии? Несколько слов о ней Никанор Евдокимович Ефанов после демобилизации из рядов Советской Армии, в 1947 году поступил работать шофером на «Гидропривод». Позже один за другим потянулись сюда три его сына — Анатолий, Александр и Владимир. Для семьи Ефаноеых завод уже давно стал родным домом. Главе ее, Никанор Евдокимович проработав двадцать четыре го ­ да, в прошлом году ушел на за служенный отдых. Десять лет производству уже отдал Анато­ лий. Трудится он фрезеровщи­ ком во втором механическом. Несколько позже пришел на предприятие Александр. Он хо­ роший общественник, секретарь комсомольской организации це ­ ха, учится на втором курсе ве­ чернего машиностроительного техникума. Самый младший из братьев — Владимир на «Гидро­ приводе» с прошлого года. В должности коменданта в ГПТУ- 15 трудится их мать, Клавдия Яковлевна. Побывал я у Ефановых дома. Живут хорошо. Ведь у всех неплохие заработки. Да и нема­ ло средств поступило ■ их бюд ­ жет из общественных фондов. Заработная плата всех пяти чле­ нов семьи, включая выплаты за отпуска, за прошлый год со ­ ставила 4821 рубль, а прочие выплаты — 1396 рублей (пенсия, оплате больничных Листов, три­ надцатый оклад, учебный отпуск, премиальные, обучение в техни­ куме, медицинское обслужива­ ние). А это в среднем на чело­ века дало прибавку к зарплате 279 рублей. Теперь после XXIV съезда пар­ тии этих дополнительных дохо­ дов сверх заработной плате! будет еще больше. Поэтому семья Ефановых, да и все тру ­ женики завода, говорят сердеч­ ное спасибо Коммунистической партии и родному государству! ЗА СЧЕТ ГОСУДАРСТВА Одним из величайших завое­ ваний Октябрьской социалисти­ ческой революции в России яв­ ляется широкий доступ совет­ ских людей к науке. Каждый чет­ вертый человек у нас учится в каком-либо учебном заведении, И все это бесплатно, за счет го ­ сударства. Разве мог дать образование своим детям токарь завода «Гидропривод» Василий Ивано­ вич Целыковский. если бы обу ­ чение у нас было платным? Ведь пять детей его сейчас учат­ ся в общеобразовательных школах, начиная со второго и кончая десятым классом. И об ­ ходится это государству 500 рублей в год. Можно с полной уверенностью сказать, что если бы е Совет­ ском Союзе не было введено бесплатное обучение, мы не смогли бы сейчас иметь много ­ миллионную армию инженеров, техников врачей, учителей, аг рономов и других специалисток Вернемся опять к заводу «Ги дропривод». Здесь у работаю щих родителей в общеобразо аательных школах обучается 500 детей, на что расходуется в год 50 тысяч рублей государст­ венных средств. А чтобы дать им полное среднее образование в течение десяти пет, потребует­ ся 500 тысяч рублей. На предприятии около 150 ра­ бочих и служащих посещают вечерние школы рабочей моло ­ дежи Завод более десяти лет готовит для себя квалифициро­ ванные кадры специалистов среднего звена В вечернем ма­ шиностроительном техникуме обучается сейчас 119 человек, кроме того, заочно учатся е ву ­ зах и техникумах 38 производст­ венников. На предприятии установилась хорошая традиция: ежегодно по путевкам завода лучшие работ­ ники направляются на учебу в институты. За последние десять лет диплом инженера получили 22 гидроприводца. Многие из них занимают на предприятии руководящие должности. Так, начальниками цехов стали И. Е. Атаманов. А. П, Мешков, а Ю. И. Денисов ныне—лучший конструк ­ тор-рационализатор. В течение пяти лет их учебы в вузе они получали от завода стипендию. Каждому было выплачено по 2500 рублей. Помимо этого, на обучение одного студента го ­ сударство из своего бюджета расходует 850— 900 рублей в год. Сейчас по путевкам завода обу­ чается в институтах 21 человек. Только за 1970 год- им выпла­ чено 7 тысяч рублей стипендии. В народе говорят: учись, только не ленись. Ведь об обу­ чающихся в школах рабочей молодежи и заочниках технику­ мов и вузов наше государство проявляет постоянную заботу. Они пользуются большими льго­ тами на производстве. Им пре ­ доставляют дополнительные оп­ лачиваемые отпуска и выходные дни для занятий и сдачи экзаме­ нов. Только за один прошлый год по этим льготам гидро- приводцам выплачено 13900 руб ­ лей. В нашем социалистическом об ­ ществе заработная плата хотя и главный, но не единственный источник доходов трудящихся. Значительная часть их потреб ­ ностей, как мы видим, удовлет­ воряется из общественных фон­ дов и из средств предприятия. Не секрет, если бы эти значи­ тельные расходы только На од ­ но обучение возмещались на­ селением, то далеко не всем суждено было получить образо ­ вание. Царское правительство вы­ деляло на образование гроши — около 1 рубля 70 копеек в среднем на одного человека в год, а на содержание общеоб ­ разовательных школ расходо­ валось и того меньше — 63 ко ­ пейки на душу населения . Елец до революции — город церквей и кабаков, обездолен­ ных трудовых людей. Крайне низкой была грамотность насе­ ления. Всеми возможными спо­ собами дворяне, купцы, завод­ чики сдерживали стремление трудящихся к образованию. Об этом свидетельствует, напри­ мер, смета денежных земских повинностей по Елецкому уезду за 1897 год. Здесь в статье обязательных расходов на со­ держание администрации, поли­ ции, жандармерии, суда и тюрьмы предусматривалось 87.735 рублей, а в статье «по­ требностей необязательных» на народное образование — всего 9 тысяч рублей. 8 1911 году на 35 членов се­ мей елецких железнодорожни­ ков приходился только один учащийся. Не удивительно, что царское правительство предполагало до­ стигнуть сплошной грамотности да и то только русского насе­ ления через 100 лет. Сейчас а такой стране, как Турция, 60 процентов населения не умеет читать и писать. А в Соединен­ ных Штатах Америки за учеб» в вузе надо платить 1600— 2400 долларов. И не случайно среди поступающих рабочие составля­ ют не больше 5 процентов. Из многих городов этой страны по ­ ступают сообщения о сокраще­ нии ассигнований на образова­ ние, массовых увольнениях учителей и закрытии школ. При капитализме фондом за­ работной платы исчерпываются все доходы трудящихся. Там за все услуги нужно платить КВАРТПЛАТА-САМАЯ НИЗКАЯ Б МИРЕ Вновь возвратимся к заводу «Гидропривод». На балансе у него имеется свой собственный жилищный фонд. В нем прожи ­ вает 1150 человек. С переходом на новую эконо ­ мическую реформу предприя­ тие получило большие возмож ­ ности для строительства жилья. В прошлом году на эти цели, включая затраты на поликлини­ ку, из фонда социально-культур­ ных мероприятий было израсхо­ довано 254 тысячи рублей. Стро­ ительство жилья обходится я немалую сумму. Семья, вселив­ шаяся в двухкомнатную кварти­ ру, получает ее в бессрочное пользование и бесплатно. И не всегда мы представляем себе, что стоит такая квартира при­ мерно 4 тысячи рублей. Предприятие на содержание жилого фонда расходует две трети средств, тогда как жиль ­ цы покрывают лишь третью часть всех расходов. За каждый квадратный метр жилой площа­ ди доплата со стороны пред­ приятия составляет 20—30 копе ­ ек в месяц. Это значит, что семья ежемесячно получает до ­ полнительно (доход) 6—9 руб ­ лей. За год же прибавка в ее бюджете достигает 70—100 руб ­ лей. В прошлом году на содержа­ ние заводского жилищного фон­ да израсходовано 48 тысяч руб­ лей, а поступило от жильцов 19 тысяч, или 4 процента. Рабочие и служащие, живущие в этих до ­ мах, получили к своему бюдже­ ту весомую добавку — 29 тысяч рублей. ВСЕ ДЛЯ ЧЕЛОВЕКА, ' I т ВО ИМЯ ЧЕЛОВЕКА В прошлом году на «Гидро­ приводе» выдано 208 путевок в дома отдыха в санатории. Пу­ тевка в санаторий стоит не ниже 100 рублей, выдал же их зав­ ком некоторым бесплатно., а большинству с оплатой 30 про ­ центов. Номинальная сумма всех выданных путевок составила 14500 рублей, а поступила за них всего лишь четвертая часть их стоимости. Значит, бюджет се­ мей, получивших путевки, попол­ нился из средств социального страхования на 11 тысяч рублей Завод имеет свой детский сад, который посещает около 200 ребятишек. Содержание од ­ ного ребенка обходится 300 руб ­ лей в год, а всего за это время из местного бюджета поступило 60 тысяч рублей. Не всякая семья имеет воз­ можность обеспечить в домаш­ них условиях воспитание до ­ школьников, какое они получа­ ют в детском саду. И за все ро ­ дители платят небольшую сум ­ му. Так, в прошлом году от них поступило 18 тысяч рублей, или 30 процентов от суммы, ассиг­ нованной государством. Выхо­ дит, что семьи, чьи дети посе­ щали детсад, получили значи­ тельный выигрыш — 42 тысячи рублей. Ежегодно тысячи юных ель- чан проводят свой летний отдых в пионерских лагерях. Немало было выдано путевок детям ра­ бочих и служащих завода «Гид­ ропривод» на весьма льготных условиях. Платная стоимость каждой из них — 38 рублей. А какую долю платили родители? Десятую часть путевок выдали бесплатно, половину — с опла­ той 15 рублей, а за остальные 40 процентов путевок родители уплатили половину их стоимо ­ сти. Итак, если полная стои­ мость всех выданных путевок составляла 1767 рублей, то от родителей поступило 542 рубля, или 30 процентов. Таким обра­ зом, бюджет семей вырос не 1225 рублей Большим вниманием обще­ ственности окружены на заводе люди, получающие одновремен­ но с зарплатой и пенсионное обеспечение. Работающим пен­ сионерам по старости и инва­ лидам Отечественной войны за один только прошлый год вы­ плачено 41400 рублей. Немалые средства поступили и тем, кто по болезни имел временную не­ трудоспособность, находился а декретном отпуске и пользо­ вался лечебным питанием. Всего на эти цели израсходовано 120 тысяч рублей. * * * Приведенные в статье подсче­ ты не исчерпывают всех сумм, которые в 1970 году поступили в бюджет рабочих и служащих завода. Ведь у многих из них имеются и другие работающие члены семьи, которые также пользуются этими благами. Од ­ но лишь бесспорно, что в каж ­ дой семье они составляют со­ лидную прибавку к их бюджету. В Директивах XXIV съезда КПСС записано, что обществен­ ные фонды потребления возра­ стут на 40 процентов. Они будут направлены на дальнейшее улуч ­ шение здравоохранения, разви­ тие народного образования, подготовку кадров и воспитание детей, повышение пенсионного обеспечения и стипендии уча­ щимся. Будут расширены льго­ ты женщинам-матерям, введены пособия на детей в семьях, в которых средний доход не каж­ дого ее члена не превышает 50 рублей в месяц, уввомчится число оплачиваемых дней по уходу за больным ребенком. Для всех работающих женщин оплата от­ пусков по беременности и ро ­ дам будет производиться в раз­ мере полного заработка. Повы­ сятся минимальные размеры пенсии по старости, будут уве­ личены пенсии по инвалидности и так далее. В среднем на 20—22 процен­ та будет повышена зарплата ра­ бочим и служащим. Реальные доходы е расчете на душу на­ селения возрастут примерно на 30 процентов. Да, в нашей советской стране нет человека, который бы не пользовался благами за счет об ­ щественных фондов потребле­ ния, Это — всемирно-историче ское завоевание социализма результат мудрой ленинской политики КПСС, для которой рост благосостояния народа — высшая цель. М. СТАРОСЕЛЬСКИЙ, экономист.