Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

№ 85 (11.733) «К РАСНОЕ ЗНАМЯ» 3 Решения XXI V съезда КПСС- в жизнь «... в процессе коммунистического строительства, в условиях развертывания научно-технической революции, глубоких сдвигов в экономике и характере труда происходят важные социальные изменения. Повышаются профессиональная подготовка и мастер5 ство рабочих и крестьян, их образованность и культура..» (ИЗ РЕЗОЛЮЦИИ XXIV СЪЕЗДА КПСС), ■ я в в в п н в п а к я в в в в м ш а в в п в л м а н и м в п п а ★ механического цеха, их умение, профессиональный опыт имеют непосредственную связь с по­ вышением производительности труда в основных цехах. Эго 2 У М Е Т Ь — З НАЧИТ ПРЕУСПЕ ВАТЬ Максим Горький писал: «Всю мою жизнь я видел настоящими героями только людей, которые любят и умеют работать». Что Владимир Михайлович Долма­ тов относится к таким людям, мне пришлось убедиться не­ сколько лег назад, когда он ра­ ботал токарем в первом меха­ ническом мехе завода «Гидро­ привод». Был он тогда станоч- ником-операнионииком, изго­ товлял диски для насосов. Де­ ло однообразное, технологиче­ ский процесс отработан до мельчайших подробностей — ничего не изменишь, не усовер­ шенствуешь. А душа требовала творческого простора. Как-то между делом Влади­ мир Михайлович попросился перевести его н ремонтно-меха­ нический цех. Там не хватало слесарей, и просьбу Долматова удовлетворили. Но слесарь Ни­ колай Алексеевич Фалин, взяв­ шийся обучить новичка ремонт­ ному делу, предупредил: — На легкое не рассчитывай. Учиться придется много. Не станешь учиться — не поми­ най лихом. Таких не держим... Бригада, в которую входил Владимир Михайлович, получи­ ла срочный заказ: отладить и пустить полуавтоматический станок для шлифовки внутрен­ ней кривой поверхности стато­ ра. Заглянул Долматов в нутро агрегата и ужаснулся: столько деталей, разве все их запом­ нишь? Но, проработав с месяц, Вла­ димир сделал для себя полезное открытие. При всем своем кон ­ структивном различии каждый станок имеет много общего. Гидравлическая и механиче­ ские системы, как правило, действуют по единому прин­ ципу. Тщательно изучив эти си­ стемы на одном агрегате, Дол­ матов стал чувствовать себя увереннее. Конечно, не обошлось и без теорегичешй учебы. В лич ­ ной библиотеке Владимира Ми­ хайловича немало кни г о ре­ монте оборудования, техниче­ ских журналов со статьями о достижениях науки и техники. Работа слесарей ремонтно­ они сокращают простои обору­ дования, приходят на помощь станочникам, если вышел из строя агрегат. Поэтому Долма­ тов постоянно совершенствует свои теоретические навыки. Развивается, усложняется тех­ ника, углубляются его знания законов механики, энергетики, сопротивления металлов. В настоящее время Долматов руководит бригадой по освоению и пуску нового автоматического и полуавтоматического обору­ дования, что предусмотрено перспективным планом техни ­ ческого прогресса. На днях подготовлен к сдаче автоматический стенд для ис­ пытания гидронасосов. Чтобы этот уникальный механизм ожил, потребовались сноровка, знания не только Долматова, но и всех членов бригады: Нико ­ лая Никитовича Сенина, Вяче­ слава Петровича Пименова, Владимира Васильевича Скури- ★ дина, практиканта ТУ-2 Евге­ ния Вилкова. — Автомат получился на сла­ ву. Теперь вся работа слесаря- испытателя при эксплуатации агрегата будет заключаться в том, чтобы поставить в ячейку насос и нажать кнопку. Креп­ ление, соединение насо.са, заме­ ры давления производятся ав­ томатически. Точность при этом идеальная. Всего за пятилетку, кроме текущих ремонтных работ, брцгаде Долматова предстоит сдать в эксплуатацию для ос­ новных цехов тридцать шесть автоматических стендов. Ответ­ ственное задание решено вы­ полнить на год раньше срока. Сейчас Долматов с товари­ щами готовит своеобразный сюрприз для токарей, занятых обработкой чугунных корпусов. Скоро будет подготовлен к экс ­ плуатации алмазнорасточный станок для первого механиче­ ского цеха. Сложная машина, но Владимира Михайловича тех ­ ническими сложностями теперь не удивишь— многому научился человек, многого достиг. В. М. Долматов — уважаемый чело­ век, ударник коммунистического труда, первоклассный специ­ алист. В канун Первомая за ус ­ пешное выполнение планов восьмой пятилетки он награж ­ ден орденом Трудового Красного Знамени, В. ЧЕРЕПОВ. «Создать в Оренбургской области новый крупный район по добыче и переработке газа...». (Из Директив XXIV съезда КПСС по пятилетнему плану развития народного хозяйства СССР на 1971-1975 годы). В Оренбургской области в восьмой пятилетке было откры ­ то крупнейшее в Европе газо­ конденсатное месторождение. В новой пятилетке предстоит широкое его освоение. Уже сей­ час недалеко от областного цент­ ра сооружается автоматизиро­ ванный газосборочный пункт. Отсюда, после очистки, газ пой­ дет на переработку на газовые заводы и в топки Заинской ГРЭС в Татарской АССР, На снимке: участок низко ­ температурной сепарации газа. Фото Н. Кузнецова. Фотохроника ТАСС, СЛА ГАЕМ ЫЕ УСПЕХА ЭКОНОМИЧЕСКАЯ УЧЕБА В цехе появилось новое объя­ вление. Оно вывешено на самом видном месте. Не пройдешь ми­ мо. Сразу же собрались рабочие. Слышу разговор. — О чем сегодня беседа? — спрашивает на ходу пожилая прессовщица у тех, кто читает объявление. — О повышении производи­ тельности труда, — отвечает технолог поточной линии Е. Е. Бакулина. — Проводит беседу политинформатор А. Д. Котенко. — Не пойму только, почему нас агитируют. Ведь хозяйственная реформа сама по себе приведет к тем преимуществам, которые в ней заложены. Но послушать придем. Интересно же,— как бы оправдываясь перед подругами, говорит одна из сборщиц. Во время беседы старший ма­ стер поточной линии «Крона-ВЦ» Анатолий Дмитриевич Котенко вспомнил и те слова, что были высказаны рабочей. Он говорил о том, что у некоторых произ­ водственников проскальзывает ошибочное мнение, будто новая система ведения хозяйства сама по себе несет желаемые резуль­ таты. — 1 Давайте разберемся, так ли это, — говорит политинфор­ матор. — В минувшем году наш завод получил солидную при­ быль. А за счет чего? Прежде всего за счет реали­ зации дополнительного количе­ ства изделий, изготовленных сверх задания. А сверхплановая Продукция, как известно, преж­ де всего — результат высокой производительности труда. Как же она достигается? Доходчиво, убедительно, шаг за шагом А. Д. Котенко ведет рассказ о делах лучших людей нашего цеха, коллектива поточ­ ной линии, которые присутству ­ ют тут же на беседе. Вот, к примеру, сборщицы Ф. Яхонто­ ва и А. Воропаева. Трудятся женщины старательно, продук ­ цию выпускают только отлич­ ного качества. Высоких показа­ телей в работе добиваются бригады сборщиц секций, кото­ рыми руководят Т. Поваляева и М. Атаманова. Здесь каждая производственница владеет 2— 3 смежными профессиями, ведет борьбу за экономлю технологи­ ческих материалов. Да только ли эти коллективы подают при­ мер? Инициаторами многих полез­ ных дел у нас стал и коллектив смены, где мастером Л. Г. Позд­ някова. В канун XXIV съезда КПСС передовые рабочие этого участка пересмотрели свои нор­ мы и попросили их увеличить. Их примеру последовали мно­ гие электрохимики. За короткое время на заводе внедрены десятки новых меха­ низмов, улучшается технология целого ряда изделий, осваива­ ются новые элементы «Салют», которые найдут применение в транзисторных приемниках, кар ­ манных фонарях. Примеры, о которых расска­ зывал политинформатор А. Д. Котенко, конечно, знакомы мно­ гим. Но в его устах они приоб­ ретают новое звучание, застав­ ляют присутствующих задумать­ ся над своим отношением к труду. Анатолий Дмитриевич на­ помнил, что у каждого рабоче­ го есть свои резервы, их надо только привести в действие. Наши цеховые рационализаторы слесари В. Бурков, Н. Кузьмин, старший технолог Г. А. Епима- хова, механик А. Парахин вне­ дрили в производство за послед­ нее время более десяти рацио­ нализаторских предложений. Да и сам политинформатор А. Д. Котенко — автор многих цен­ ных предложений, направлен­ ных на повышение производи­ тельности труда, на экономию рабочего времени и материалов. Передовики и новаторы произ­ водства завода хорошо понима­ ют, что главные рычаги нашего успеха в том, чтобы каждый перевыполнял сменные нормы, вел борьбу за экономию техно­ логических материалов, творчес­ ки относился к порученному делу, повышал свои экономиче­ ские знания. Тогда мы сможем еще успешнее претворять в жизнь решения XXIV съезда КПСС, досрочно выполнить зада­ ние девятой пятилетки. Н. ЛИЧАГИНА, сборщица поточной линии «Крона-ВЦ» элементного завода. * С большим воодушевлением работает в. эти дни столяр завода железобетонных изделий и стройдеталей станции Елец Николай Иванович Орехов. Он выполняет сменные задания на 150 про­ центов. На снимке: Н. И. Орехов за отделкой столярных изделий. Фото А. Боева. (ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ\ЛЛ/У\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ». На первом месте В областном социалистическом соревновании в честь XXIV съезда КПСС за первый квартал коллектив горпищеторга занял первое место. Ему присуждено переходящее Красное знамя Ми­ нистерства торговли РСФСР, ЦК профсоюза работников торговли и потребкооперации и первая денежная премия. Квартальный план товарооборота выполнен на 106 процентов. Продано товаров на 768 тысяч рублей больше, чем за тот же пе­ риод прошлого года. Перевыполнено задание по прибылям, по про­ изводительности труда. Экономия издержек обращения составила 19,7 тысячи рублей. Передовики соревнования — коллективы магазинов X» Л1» 22, 10 и 7 — неоднократно занимали призовые места. Успешно вы­ полняют обязательства работники магазинов Я: № 1, 2, 3, 4, 29, 60 и других. А. ПЯТАКОВ, начальник планового отдела горпищеторга.