Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

У * П в Ц « , 1011*ач №,*: 1:' еЦк. Кузн-.' - ' _ ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН. СОНДИНЯ ЛТЕСЫ К Р А С Н О Е зн амя ГАЗ ЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1913 г / Орг ан Елецкого городского комитета КПСС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области № 80 (11.728) ПЯ ТН ИЦА, 23 АПРЕЛЯ 1971 г. Цена 2 коп. Снабжение ипроизводство Оборот средств производст­ ва, различных материалов до­ стигает сейчас более 180 милли­ ардов рублей в год. Директи­ вами XXIV съезда КПСС по де­ вятому пятилетнему плану на мечен дальнейший рост произ­ водства промышленных това­ ров. И чтобы обеспечить этот рост, полнее использовать ре­ зервы, необходимо совершенст­ вовать и улучшать систему ма­ териально-технического снабже­ ния, подготовку и подбор спе­ циалистов, которые несут от­ ветственность за обеспечение необходимым сырьем комплек­ тующими изделиями промыш­ ленных, строительных, тран­ спортных предприятий города. Долг работников отдела снаб­ жения — выявлять излишки ма­ териальных ресурсов, вовлекать в народнохозяйственный оборот средства производства, израс­ ходованные "на приобретение комплектующих изделий, запас­ ных частей к оборудованию, черного и цветного проката и тек далее. Такой метод работы внедри­ ли у себя коллективы отделов снабжения заводов медицинско­ го оборудования и элементно­ го, выгонного депо. Каждый ра? ботник здесь отвечает за до­ ставку, рациональный расход одной какой-либо группы"мате­ риалов. По этой группе он ве­ дет учетную и отчетную доку­ ментацию. З а последнее время несколь­ ко улучшилось снабжение на заводе «Эльта», что не замед­ лило сказаться на производст­ венных показателях : в этом году его коллектив трудится с опережением пл ана,- Но у нас еще не изжиты слу­ чаи бесхозяйственного отноше­ ния снабженцев к выполнению своих обязанностей, случаи бес­ плановости в работе отделов, отвечающих • ' з а доставку на предприятия всего необходимо­ го для выпуска продукции. Ра­ ботники таких отделов больше интересуются тем, чтобы были заполнены склады, упуская из •иду один из важных момен­ тов, — а , все ли завезенное можно использовать в техноло­ гии. Такой подход к делу созда­ ет так называемые неликвиды, замораживает большие средст­ ва, что тяжелым бременем по- Ц жите я на экономику предприя- Ц тия. На десятки тысяч рублей Н накоплено таких неликвидов на В заводах «Гидропривод», механи­ ческом, тракторных гидроагре­ гатов. Вызывает серьезный упрек работа снабженческих служб наших строительных организа­ ций. Здесь ч асты неувязки с обеспечением столярными из­ делиями, раствором, отопитель­ ной и водопроводной армату­ рой. Порой случается и такое : од: ни строители из-з а отсутствия раствора, ( кирпича, железобе­ тонных блоков простаивают, а другие, наоборот. не знают, куда их девать. Все это говорит не только о нечеткости работы снабженцев, но и об их слабой связи с диспетчерскими служ­ бами. Система снабжения — слож­ нейшая область" экономики, важ­ ный резерв в борьбе за выпол­ нение плановых заданий. И, естественно, она должна распо­ лагать квалифицированными специалистами, хорошо . знаю­ щими экономику, организацию и планирование производства. К сожалению, квалифициро­ ванных работников для снаб­ женческих служб выпускается пока еще мало. А их подготов­ ка непосредственно на местах желает быть лучшей. Если для станочников, инженеров, конст­ рукторов на многих предприя­ тиях созданы курсы по повыше­ нию квалификации, лектории, то снабженцам приходится ва­ риться в собственном соку, им негде позаимствовать опыт, на­ учиться управлять вычислитель­ ной техникой, пользоваться сложной картотекой учета и расходования материалов. Необходимо добиться того, чтобы на всех предприятиях развернулась широкая подго­ товка организаторов снабже­ ния, экономистов по планирова­ нию, учету и анализу деятель­ ности в сфере обращения про­ изводственных средств и мате­ риалов. Соревнуясь за досрочное вы­ полнение программы девятой пятилетки, нельзя ни на минуту забывать, что четкое беспере­ бойное материально-техниче­ ское снабжение является одним из факторов, влияющим на рит­ мичность, качество выпуска­ емой продукции, ее удешевле­ ние. Работой отделов снабже­ ния и сбыта обязаны интересо­ ваться не только хозяйственни­ ки, но и руководители партий­ ных, профсоюзных и комсо­ мольских организаций. зл/м\лгимммм\лл/>ллллллллллл Работники п р о ­ мышленности! Бо ­ ритесь за претворе­ ние в жизнь решений XXIV съезда КПСС по д а л ь н е й ш е м у развитию и укреп ­ лению индустри ­ альной мощи стра ­ ны! Н а с т о й ч и в о повышайте техни ­ ческий уровень и эффективность об­ щественного произ­ водства! (Из Призывов ЦК КПСС к ! .Мля 1971 г ,). Хорошо работает фрезеров­ щик завода медицинского обо­ рудования комсомолец Влади­ мир Богданов. Участвуя в соци­ алистическом соревновании по достойной встрече 1 Мая, вы­ полняет сменные задания на 110—120 процентов, • ллллллллл* ^ао 'ь.ао^□ оао□ о□ паооо□ ^оооо^вопоао ,), ЕЛЬЧАНЕ НЕСУТ ТРУДОВУЮ ВАХТУ Вдохновенным трудом ельчане, как и все совет­ ские люди, знаменуют пер­ вую весну девятой пяти­ летки. Воодушевленные реше­ ниями XX IV съезда Ком­ мунистической партии Со­ ветского Союза, они стре­ мятся в эти дни работать с наивысшей отдачей сил, показывают образцы труда. Так работает, в частно­ сти, и слесарь-электрооб­ мотчик энергомеханическо­ го завода коммунист Юрий Васильевич Оборо­ тов. Придя в 1963 году на это предприятие, он вскоре овладел специальностью и стал не только выполнять, но и значительно перевы­ полнять производствен­ ные задания. Юрий Васильевич вклю­ чился в социалистическое соревнование за досроч­ ное выполнение планов, давал продукцию высоко­ го качества, и ему присво­ или звание ударника труда. Хорошо поработал Ю. В. Оборотов в дни подготов­ ки к съезду, а также в дни работы съезда. Он изо дня в день ' в ыполнял сменные нормы на 110— 120 процентов, все делал не только быстро, но и ка ­ чественно. Сейчас Юрий Василь­ евич, как и все рабочие завода, борется за новые успехи в труде. В. Г Р И Г О Р ЬЕ В . ОТМЕЧЕНЫ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ За ус пешное выполнение со­ циалистических обязательств, взятых в честь XXIV съезда КПСС", обком КПСС, облиспол­ ком и облсовпроф наградили коллектив табачной фабрики почетной грамотой. Вручая награду, заведующий отделом обкома партии А. Я. Паринов поблагодарил рабочих за отличный труд и выразил надежду, что коллектив и в дальнейшем будет с честью справляться с поставленными перед ним задачами. Машинист - регулировщик М. Петрищев, секретарь парт­ бюро А. Г. Белоусов, директор фабрики А. Н. Соколов заяви­ ли. что коллектив фабрики при ­ ложит максимум энергии и ста­ рания для успешного претво­ рения в жизнь великих пред­ начертаний партии. Свое слово табачники держат крепко : задание дву х декад ап­ реля успешно выполнено. Пер­ вомай коллектив встретит по- ударному, Л. Г0РИЧЕВ, рабочий табачной фабрики, ПО Р О Д Н О Й С Г Р А Н Е Коллектив Киевского радио­ завода освоил и выпустил пер­ вую партию телевизоров марки «Славутич-203» с экраном 61 сантиметр по диагонали. Новая модель отличается высоким ка ­ чеством изображения, обнов­ ленной, внешней отделкой. На сни мке: телевизоры «Сла- вутич -203» на контроле. Про­ верку ведут мастер Александр Брицкий и контролер Виктория Стерин а , ПОЛНЕЕ УДОВЛЕТВОРЯТЬ ЗАПРОСЫ ПОКУПАТЕЛЕЙ Внимательно следила я за работой XXIV съезда КПСС. С большим интересом изучаю сейчас его материалы. Радуют грандиозные перспективы раз­ вития экономики и культуры нашей страны, большая забота Коммунистической партии о по­ вышении жизненного уровня трудящихся. В девятой пяти ­ летке будет многое сделано и по развитию торговли. Товаро­ оборот возрастет в 1,4 раза. Решения партии обязывают нас, работников прилавка, ко многому. Мы продолжим социа­ листическое соревнование за высокую культуру обслужива­ ния каждый день, на каждом рабочем месте. Я сама стараюсь работать так, чтобы полнее удовлетво­ рять запросы покупателей, до­ ставлять им радость. Р. ЗУБОВА, старший продавец магазина М 1 горпищеторга, отличник советской торговли,