Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)
N2 7 (11.655) «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ЛисЬм а с з а в о д а «Гидропривод» 3. Слово ветерану тр уда Я хочу рассказать о заводе, который из старого чугунно- литейнюго вырос в первокласс ное предприятие. Двадцать пять лет назад здесь начали' выпускать первые лопастные насосы. Настоящим праздником для нас был день, когда пять десят изделий, изготовленных на предприятии, были отправ лены на машиностроительные заводы страны. С 1949 года мы начали пе рестраивать небольшие произ водственные помещения: зало жили фундамент нового меха нического цеха, который был сооружен в основном силами рабочих. После реконструкция литейного цеха улучшились условия труда тех, кто связан с литейным производством. Украсил улицу фасад 3-го ме ханосборочного цеха. Здесь тру дится сейчас коллектив, кото рый приумножает добрые тра диции. Люди этого коллектива с честью дорожат своей рабо чей маркой. Например, свер ловщик II. Камынин давно уже выполнил юбилейные обяза тельства, и ему присвоили зва ние «Лучший специалист за вода». Много хорошего сделал для цеха секретарь комсомоль ской организации В. Селива нов, прошедший путь от свер ловщика до плановика цеха. Рос завод, повышалось ма стерство людей. С каждым го дом набирало темпы строитель ство. Вступили в строй четвер тый механический, инструмен тальный и пятый механиче ский цехи. Выросли корпуса термического и седьмого цехов, которые оснащены современ ным оборудованием. Завод строится для того, что бы увеличился выпуск продук ции, чтобы повысилась к ульту ра производства в основных и вспомогательных цехах. Именно это предусматривалось при сда че нового механосборочного це ха площадью 10 тысяч квад ратных метров. В нем созданы условия для труда рабочих со гласно требованиям современной промышленной эстетики. Будут механизированы многие техно логические процессы- Только нестандартного оборудования предстоит изготовить своими силами на 350 тысяч рублей. Эту работу осуществляет группа, возглавляемая масте ром А. И. Ван Бей-сином. Боль шую помощь этой группе ока зывают технолог С. И. Марке- донов, начальник технического бюро Л. Д. Атаманов, инженер- электрик В. Д. Беликов. Благодаря им будет смонти рована автоматическая подвес ная дорога с «адресным» уп равлением. Монтируются три печи для химического покры тия деталей лакокрасочными материалами. К корпусу нового пеха пла нируется пристроить пех пло щадью в 5 тысяч квадрат ных метров, намечается строи тельство литейного и тран спортного цехов в прирельсо вой базе завода. Несколько слов о подготовке кадров. На предприятии есть филиал вечернего техникума, где обучаются наши рабочие. Его окончили многие руково дители участков, цехов. Это С. И. Кусуров, А. К. Моргунов, В. И. Лукин и другие. Многих мы направляем в Брянский ма шиностроительный институт. Его уже окончили начальник цеха И. Е. Атаманов, конструк торы Ю. Денисов, В. Рогачев. II через некоторое время за вод настолько преобразится, что его трудно будет узнать. У завода-новостройкп боль шое будущее. Б. БАКУНИН, начальник цеха. Двадцать три гаде то му назад на завод «Гид- , ропривод» пришел "Ми хаил Меркулов.Ему пред ложили освоить токар ное дело. И он с удо вольствием стал овладе вать новой для него про фессией. Теперь, рабо тая в третьем механиче ском цехе, выполняет по полторы нормы е смену. М. П. Меркулов удар ник труда, пользуется большим уважением кол лектива, поэтому его избрали депутатом го родского Совета депута тов трудящихся. Вместе со своими то варищами по цеху он включился в социалисти ческое соревнование за достойную встречу XXIV съезда КПСС и стремит ся отметить его новыми успехами в труде. На снимке; М. П. Мер кулов у токарного стан ка, за обработкой дета лей, Фото А. Боеве. РАССКАЖУ ОСВОИХ ТОВАРИЩАХ Всякий раз, когда в коллективе локомотивно го депо заходит речь о передовиках, можно услы шать фамилию кузнеца Александра Рожкова. Став на ударную вахту в честь XXIV съезда нашей партии, Александр Рожков с молотобойцем Владимиром Демипым решили трудиться наибо лее производительно. Рожков всегда стремится совершенствовать свое кузнечное ремесло, вы думывать новое. К примеру, раньше не было приспособлений и штампов для изготовления тепловозных деталей.. Приходилось ковать их из заготовок и болванок с большими припусками. Александр изготовил штампы. В результате по высилась производительность труда, достигну та большая экономия металла- С Л Е С А Р Ь Большим уважением в локомотивном депо пользуется молодой коммунист Виктор Рыжков. Сюда он пришел три года назад, после службы в рядах Советской Армии. В скором времени он стал одним из лучших слесарей электроаппаратного цеха. Приборы, от ремонтированные руками Виктора, работают отлично. Виктор Рыжков зарекомендовал себя и как хороший рационализатор. В минувшем году им было подано около двадцати рацпредложений. Рыж кову присвоено почетное звание ударника коммунистического труда. А. БУРАВНОВ, помощник машиниста. И в училищ е , и в школе Зима... В снежном уборе раз весистые деревья, и среди них, вдали от дороги, находится не большое здание с уютными светлыми коридорами и ауди ториями. Это ГПТУ-15, В учили ще 14 групп, в которых зани мается 340 человек. Уже ше стой год здесь работает филиал школы рабочей молодежи N2 3. В этом учебном году в учили ще открыто шесть классов: один восьмой, три девятых и два десятых класса. Заканчивая учебу в училище, ребята спе шат на занятия в вечернюю школу. И вот наступает тиши на — идут уроки, большую помощь школе в комплектовании классов, в ор ганизации занятий оказывает администрация ГПТУ-15. Дирек тор училища А. Т. Дудкин, зам полит А. И. Якунин, завуч А. М. Сорокин, старший мастер В, И, Киселев, секретарь парторгани зации А. П. Шмелева постоянно интересуются учебой молода- жи, помогают школе в улучше нии посещаемости учащихся. Ребят, которые пропускают занятия, нарушают дисциплину, обсуждают на линейке. Очень чутко и внимательно относятся к нам, учителям, и мастера производственного обу чения А. Н, Голиков, И. М, Штукатуров, В. А, Рожман, М, Ф. Гайдук, В. Н. Остроухое и другие. Лучшими классами по успе ваемости и посещаемости явля ются 8 «б», 9 «ж», 9 «з» и 10 «г». Учиться одновременно — на зревшая необходимость. Ведь в училище сейчас поступают под ростки в основном с образова нием восемь и даже шесть, семь классов. Повысить за пе риод учебы ■ училище общее образование на два класса — это дело большой важности в «связи с тем, .что наша рграна переходит не всеобщее сред нее образование. О необходимости повышения общего образования в учили щах профтехобразования гово рится в специальных постанов лениях правительства и Коми тета профтехобразования при Совете Министров СССР. Эго хорошо понимают работ ники ГПТУ-15 и делают все для выполнения этих постановле ний. А главное — результаты. Учеба в общеобразовательной школе помогает будущим ра бочим лучше овладевать знани ями в училище, поднимает их культурный и политический уро вень. Нужно отметить, что учащие ся добросовестно относятся к учебе, большинство из них ак куратно посещает занятия, хо рошо учится.1 К ним относятся десятиклассники — Миронцев Александр, Желтухина Татьяна, Соломенцева Александра, уча-< девятых классов Гри- шин Юрий, Сапрыкин Иван, Звягин Михаил, Зенин Михаил, Шаталов Анатолий, Ходова Ан на, Кобзева Нина и другие. Очень ценно, что между школой и ГПТУ-15 установился настоящий контакт. Наши учи теля совместно с работниками училища проводят общие меро приятия. Так, в начале декабря в училище был проведен инте ресный антирелигиозный вечер, который подготовили учителя химии ШРМ № 3 Палабугина В. Ф. и Токарева А. А. со вместно с работниками ГПТУ-15, В ближайшее время намеча ются литературная конференция и вечер, посвященный памяти тех, кто отдал свои жизни борьбе с фашистами за наша счастливое будущее («О погиб ших помните») и другие. Нет сомнения, что тесная связь школы и училища помо жет успешно решать две важ ные задачи — подготовку спе циалистов и повышение общего образования, Е. СЕЛЕЗНЕВА, ревуч ШРМ № 3, заслуженная учительница школы Е.СФСР, С л у ж б а хорошег о настроения С каждым годом растет мате риальное благосостояние совет ского человека. Мы, работники бытового обслуживания, замеча ем это прежде всего по одежде. Люди стали красивей, нарядней одеваться. Число заказов на из делия из дорогих современных материалов растет каждый день. Посетители предъявляют повы шенные требования и к качест ву продукции. Коллектив фабрики индпоши- ва прилагает все усилия к тому, чтобы лучше, полнее удовлетво рять потребности населения. Для этого на предприятии обновля ется оборудование. Лишь за последние два года установлены современные машины, которые не только облегчают труд ра бочих, но и повышают его произ водительность, качество продук ции. Для улучшения производст венного процесса постарались и рационализаторы фабрики ме ханики В. И. Тепляков и Б. В. Во- ротынцее. Улучшены условия труда, ре конструированы цехи, где все оформлено в современном стиле, красиво и удобно для работы. Вообще эстетике, культуре про изводства уделяется у нас боль шое внимание. Недаром фабри ка получила диплом ВЦСПС за высокую культуру производства. Мы, бытссики, понимаем, как важно повышать свою квалифи кацию, совершенствовать зна ния, чтобы не отстать от сооре- менных запросов ельчан. Работает в ателье поселка Строитель в молодежной брига де А. Г. Усенко. Поступила сю да'простой работницей, а сей час она — закройщица верхней мужской одежды, заканчивает техникум. Учатся заочно и М. М. Гуляк, Т. М. Еремина. Они—мас тера по пошиву детской оде:< ■ ды в ателье «Орленок». Закшт чипа заочно технологический ин ститут бывший начальник смены Т, М. Малютина. Сейчас она — инженер-технолог. Молодой ком мунист принимает активное уча стие в общественной жизни пред приятия. Людой, влюбленных в свое дело, постоянно ссвеошенстоу- ющих свое мастерство, на фаб рике немало. Много сделано по улучшению обслуживания ельчан на фабри ке индивидуального пошива. Увеличилось количество быто вых услуг. Освоены новые виды вязки трикотажа, современные фасоны головных уборов, инте ресные рисунки вышивок. Боль шим спросом пользуются у ель чан куртки, пальто, полупальто из ткани «болонья*. В салоне полуфабрикатов в присутствии заказчика мастера могут подобрать платье или ко стюм и тут же доделать изделие. Для удобства заказчиков при ем производится ео все дни не дели. Коллектив фабрики старается трудиться под девизом—«Высо кая культура обслуживания — каждый день каждым работни- К0М,,■ А. СКАВЫШ. секретарь партбюро фабрики индивидуального пошива. Чу тк и е люди Нашу семью постигла беда е—умер мой муж . В эти труд ные для нас дни на помощь пришел коллектив второй сме ны пунк та технического осмот ра станции Елец. Нам оказали материальную помощь, поддер жали морально. Не забыли и двух моих детей, принесли пи к Новому году подарки, а М. ЧУГРЕЕВА.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz