Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

/ к «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» Г. '2 7 (11.65" А ч т о с жеа ж е те в ы ? Имя Александра Александровича Григорьева— слесаря-дизелиста — широко известно на горно- обогатительном комбинате. Он не только отлич­ ный специалист, ударник коммунистического труда, но и активный общественник, секретарь партбюро автогаража, член партийного бюро комбината, инициатор многих полезных дел на предприятии. Публикуя его статью, редакция надеется, что она найдет отклик у читателей, особенно у ком­ мунистов. Ждем ваших писем по затронутому а статье вопросу: о долге коммуниста — быть в авангарде борьбы за достижение наивысшей производительности труда на каждом рабочем месте. О д о л г е ч е с т коммуниста Меня радуют успехи страны, итоги пятилетки. С особым ин­ тересом слежу за тем, как со ­ ветские люди стремятся встре­ тить XXIV съезд КПСС. Я и мои товарищи тоже гото­ вят трудовые подарки этому выдающемуся событию а жизни партии и страны. Время, все возрастающий темп нашего стремительного движения вперед предъявляют к каждому все более высокие требования. И, как всегда, член великой партии Ленина должен идти впереди. Устав КПСС тре­ бует от него идти в авангарде борьбы за создание материаль­ но-технической базы коммуниз­ ма, за повышение производи­ тельности труда. Но было бы ошибкой считать, что коммунисту для выполнения этогр уставного требования до­ статочно просто честно трудить­ ся, честно выполнять свои слу­ жебные обязанности. Добросо ­ вестный труд сегодня — норма поведения каждого советского человека. Значит, коммунист должен уметь делать больше других, лучше, быстрее и лич­ ным примером, партийным сло ­ вом увлекать, сплачивать, вести за собой людей. Так, например, поступают мои товарищи ком­ мунисты шоферы А. М Уваров, В. А. Сотников, Д. М. Харев и другие. . Двадцать два года работаю я слесарем-дизели стом на гор- нообогати тестьном комбинате. Рядом со мной трудятся тоже не новички хе нашем деле. К. Ф. Антипин пришел нЬ предприя­ тие раньше меня В В. Алек ­ сеев—чу ,о - |озже, А О. Горохов— семь лет нстзад. Каждь й из нас за годы работы научился на слух улавливать «больное» ме­ сто в моторге, с точностью до минуты определить с первого взгляда, сколько времени по­ требуется наг его ремонт. Только я так думаю, будь хоть семь пгщей во лбу у чело­ века, без правильной организа­ ции труда, товарищеской взаи­ мовыручки, совета успеха не добиться. Взять того же шофе­ ра А. М. Уварова. Он, если ре­ монтируется мотор с его маши­ ны, часто находится в нашем цехе. Возьмусь я промывать дизель, а он тут как тут. — Слушай, Александрыч, да­ вай я этим займусь. Дело-то не­ хитрое. Для Уварова это ничего не значит: его машина все равно на ремонте. Для меня же три— четыре часа целое богатство. За это время я могу сделать многое. И делаю. Помогая мне, Уваров вольно или невольно помогает и дру­ гому Шоферу, который гото­ вит к ремонту свой дизель. Их машины выходят на линию на три — четыре часа раньше. А это значит: на такое же время быстрее получил щебень кто-то из потребителей. Таким обра­ зом, помощь товарища рожда­ ет его и мой успех. Или еще пример. Я веду ка­ питальный ремонт дизеля с ма­ шины марки КРАЗ, на который требуется недели две, не мень­ ше. А в то же время прихо­ дит машина с вышедшей из строя форсункой. Что же выгоднее, продолжить начатую работу и заставить обе машины простоять по 14 дней? Или, оставив на время первую, взяться за вторую и уже через двадцать минут дать возмож ­ ность одной из машин отпра­ виться в рейс? Конечно второе. Почему? Да потому, что две недели плюс треть часа для первой не так страшно, как 20 минут плюс 14 дней — для дру­ гой. И если перевести наш раз­ говор на язык продукции, то это сэкономленные 50 рейсов (машины работают в две сме­ ны), помноженные на 10 тонн щебня да еще на 14 дней ра­ боты. Цифра получится внуши­ тельная. А бывает и такое, что сэко­ номленное время «съедает» подчас наша неорганизован­ ность. Недавно у нас в цехе произошел такой случай. Тянул я болт в дизеле, а резьба возь­ ми и сорвись. Дело вроде бы и пустяковое, но в запасе подоб­ ного болта не оказалось. Кто знает, насколько бы затяну­ лись его поиски, а вместе с ни­ ми и ремонт дизеля, не приди мне на помощь А. О. Горохов, Он нарезал рэзьбу на болт, по­ тратив нас, не больше. Этот случай натолкнул меня на раздумья. Конечно взаимо­ выручка товарищей дело хоро­ шее, без нее не обойтись. Но, помогая мне, А, Ф. Горохов оставил свою работу. Завтра так же поступлю я, послезавтра —В.В, Алексеев или еще кто-то. Представляете, сколько вре­ мени тратится только потому, что в кладовой не сказалось какой нибудь запасной части? И ладно бы еще дефицитной,* я знаю, как трудно с запасными частями, а то ведь того же болта днем с огнем не сыщешь. А все потому, что часто .менялись у нас ответственные за запчасти. Правда, сейчас положение улучшилось, но слишком уж много обязанностей возложили на И. Ф. Антипина. Он и выпи­ сывает запчасти, он их ^ .получа­ ет, он их и выдает. Объем ра­ бот у него немалый. А иногда дело до абсурда доходит: на комбинате 85 машин, а тран­ спорта за запасными частями съездить не дают. Вот совсем недавно так было. В результа­ те два КРАЗа простояли в ре­ монте вместо двух дней две не­ дели. А они бы за это время могли вывезти 12 тысяч тонн щебня. И еще. У И. Ф. Антипина при большой загруженности не до­ ходят руки до наведения по­ рядка в кладовой. Запчасти хранятся как попало, инстру­ мент в шкафу лежит навалом. Беда и а другом: нет строгой системы в учете Придет иной шофер за гаечным ключом. «Дай, — говорит, — через час верну». В ять-то возьмет, а вернуть, сгучается, забывает Так и не возвращается инстру­ мент в кладовую. А ведь он нужен и другим, которые не минуты, а чась! попусту теря­ ют в поисках ключа Вот и выходит, что все долж ­ но быть разложено по полоч­ кам, а выдачу и возврат инстру­ мента строго контролировать, скажем как на карьере 0 г. Воскресенске. Там такой по­ рядок. Ставит шофер машину на ремонт и, если ему понадо­ бится инструмент, берет его по выданным ему жетонам. А по­ сле окончания работ сдает ин­ струмент на склад, а жетоны вывешиваются на стенд. Просто и наглядно. Подчас нам приходится много времени тратить на такую рабо­ ту, для которой знаний слесаря и не требуется. Взять хотя бы промывку мотора. Прежде чем поставить на .ремонт, его нужно очистить от грязи, копоти, мас­ ла.На это, как я говорил, требует­ ся три — четыре часа, если не считать времени, затраченного на промывку еще и отдельных частей. А тот или иной шофер ходит, волнуется, просит дизель скорое отремонтировать. И ре­ шили мы с товарищами помочь самим себе. Надумали мойку построить. Принялись за дело. Каркас сделали сами, но нуж ­ ны были насос и трубы. Обра­ тились .кое к кому из началь­ ства, да они нашу инициативу не встретили как положено. Медленно рождается мойка. А жаль. Мы с А. Ф. Го­ роховым подсчитали, что с ее помощью можно м-Штн мотор не за 3—4 часа а за 20 минут. Может, кому покажется, что веду я разговор о мелочах. Но это не так : из малого рож ­ дается большое. А поэтому нам, коммунистам, парторгани­ зациям надо добиваться, чтобы каждый оабочий, ИТР хозяйст­ венник жил одной целью. Как много мы можем дать государ ­ ству, если все сообща, на каж ­ дом рабочем месте будем до ­ биваться наивысшой производи­ тельности труда, беречь время, каждую народную копейку. Ру­ чейки сольются, образуя полно­ водную реку трудовых вкладов в достойную встречу XXIV съез­ да КПСС, досрочного выполне­ ния первого года новой пяти­ летки. Экскурсия на завод Под руководством воспи а- тельницы домоуправления № 3 Андроповой Марии Петровны проведена экскурсия на хлебо ­ завод № 1 детей микрорайона пл. Победы, ул. Мира, ул. Совет­ ской и других. Ребятам рассказали о про­ цессе производства, об изготов­ лении продукции. С ними бесе довали коммунисты Попова Ни. на Панкратьевна, 4 Алексеев Игорь Константинович, Попове Зинаида Семеновна Скуп На­ дежда Антоновна. Они напомни­ ли, как должны вести себя ре бята в школе, дома, на улице чтобы быть достойной сменой верными дочерьми и сыновья­ ми нашей Родины. Мальчики и девочки пожела­ ли старшим успешно выполнить свои соцобязательства в честь XXIV съезда КПСС. Учащиеся Алифанова Таня. Чернышова Люба сказали, что будут хорошо учиться, брать пример со старших. Гайтеров Дима пожелал рабочим новых трудовых успехов. Секретарь парторганизации Алексеев Игорь Константино­ вич, пекарь Лаврищева Антони­ на Тимофеевна призвали ребят закончить 1970—71 учебный год с отличными и хорошими оцен­ ками, пригласили их на прак ти ку на предприятие. А. МЕРКУЛОВА. е В Е Ч Е Р С Т А РШ Е К Л А С С Н И К О В В Доме пионеров состоялся вечер старшеклассников. Когда мы вошли в зал, то услышали приветливый и веселый голос ведущей Ларисы Соренко. Нас ожидали различные игры аттракционы, конкурсы. Можно было приобрести билеты ново­ годней беспроигрышной лоте­ реи. Вечер прошел весело, инте­ ресно, были конкурсы не луч ­ шее исполнение танца. Побе­ дителям вручены призы. Программа нам очень понра­ вилась. Хотелось бы, чтобы такие ве­ чера для старшеклассников проводились чаще. Г. ИВАНОВА. Т. ПОЛУХИНА, ученицы 9 класса СШ N2 1, А. ГРИГОРЬЕВ, член КПСС, слесарь горнообогатительного комбината. УЧЕБА ВОЖАКОВ комунистов Партком завода «Эль­ га» посюянно учит сек ­ ретарей цеховых парт­ организаций формам и методам работы. На днях здесь с вожаками коммунистов проведен очередной семинар. Его участники ознакомлены с итогами производст­ венной деятельности коллектив-а завода в за­ вершающем году пяти­ летки, с задачами, ко­ торые предстоит решить эльтовцам в 1971 году. Затем выступил секре­ тарь парткома Б. К. Алехин. Он рассказал о перспективном плани­ ровании работы парт­ организации. Секретарь партбюро сборочного цеха С. Ма­ каров поделился опытом э этом отношении, рас­ сказал присутствующим о перспективном плане своей организации на текущий год. Г. МИХАЙЛОВ. Ж изньбьет ключом В комитет ВЛКСМ за­ вода тракторных гидро­ агрегатов зашла девуш­ ка. — Здравствуйте. Мне бы с учета сняться... — Почему рассчиты­ ваешься? — Юрий Фа­ устов вопросительно по­ смотрел на нее. Девушка доверитель­ но рассказала секрета­ рю комитета, / почему она решила уйти с завода. Откровенность ее бы­ ла понятна. Она знала, что к секретарю можно зайти с любым вопро­ сом, и Юрий всегда что-то посоветует, под­ скажет. Правда,. его трудно застать в кабине­ те, потому что большую часть времени . Фаустов проводит в цехах, на строительной площадке. Такова уж работа у ком­ сомольского вожака. Ему двадцать семь лет и почти четверть из них о-н работает на за­ воде. Выбор профессии не был случайным. По­ сле школы Юрий учили ся в ТУ-2, око нчив ко­ торое, стал работать сле­ сарем на заводе трак ­ торных гидроагрегатов. В коллективе моло­ дежь по заслугам оце­ нивала общительность, доброту и отзывчивость Юрия. Сначала он был избран групкомсоргом цеха, потом членом за­ водского комитета ВЛКСМ. А в 1966 году возглавил комитет. Пятая часть рабочих на заводе — молодежь. 253 человека носят би­ леты с силуэтом Ильича. И организовать, пове­ сти за собой этих людей, сделать застрельщиками в соревновании — ос­ новная задача комитета комсомола. Идеологическое вос­ питание молодежи на заводе — задача тоже очень важная. Свыше пятидесяти человек за­ нимаются в кружках «Беседа о производст­ венном коллективе», «Молодежь’ и ' общест­ венный прогресс», Рун ководят ими начальник ремонтного цеха Ю. Д. Белоуссо, нормировщик А. М. Коршйков и инже­ нер отдела труда В. П. Астафьев. Занятия про­ ходят два раза в месяц и находятся под посто­ янным контролем коми­ тета. Недавно, напри­ мер, на заседании ко­ митета руководители кружков отчитывались о проделанной работе в системе комсомольского политпросвещения. Руководство завод­ ской организацией осу­ ществляется с партий­ ных позиций. Девять комсомольских активи­ стов — члены КПСС. Они проводят встречи молодежи с ветеранами труда, конкурсы среди молодых рабочих на лучшего мастера по сво­ ей профессии. В минувшем году на городском конкурсе то­ карь Г. Поеаляее и фре­ зеровщик А. Цуканов заняли первые места и потом отстаивали .честь елецких рабочих в Ли­ пецке. Эти соревнова­ ния стали своеобразной формой выявления ра­ бочих талантов. Только за минувший год молодые новаторы производства подали 82 предложения. Наиболее активными рационали­ заторами зарекомендо­ вали себя Б. Куреев, И. -Малютин, В. Светов. А Юрий Фаустов был награжден ценным по­ дарком обкома ВЛКСМ. Только за год 98 чело­ век повысили квагхтфи- кацию. Современное произ­ водство требует грамот­ ных, творчески мысля­ щих людей. Вот почему на предприятии уделяет­ ся большое внимание повышению общеобра­ зовательных и специ­ альных знаний молоде­ жи. Многие учатся в техникумах, а 81 чело­ век — в школах рабо­ чей молодежи. Растет завод, расши­ ряются его производст­ венные мощности. И Юрий Фаустов часто бе­ седует с ребятами, при­ глашает их работать на предприятии. Недавно пришли сюда( вернуат шиеся из армии М . Те­ рехов. В. Воробьев « другие. Пишут в коми­ тет ребята, которые сей­ час служат, интересуют­ ся делами завода. , Среди молодых про­ водится большая подго­ товительная и воспита­ тельная работа, За ми­ нувший год семнадцать человек были приняты в ряды ВЛКСМ и семи да­ ны рекомендации для вступления кандидатами е члены партии. Целенаправленная ра­ бота молодежи сочетает­ ся с хорошим, организо­ ванным отдыхом. Два­ дцать человек составля­ ют основной костяк худо ­ жественной самодеятель­ ности. Выступления ку­ кольного театра, кото­ рым руководит Алексей Исаев, заводского Эст­ радного оркестра поль­ зуются большим успе­ хом. В прошлом году на предприятиях города, е колхозах и совхозах было дано около три­ дцати концертов. Боль­ шая заслуга в их под­ готовке принадлежит ко­ митету ВЛКСМ и его секретарю Юрию* фаус« тову, | . | . в I I I Г -В, ГЛУШКО, г