Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)
М А С Т Е Р Ж Большую роль в организации соревнования, воспитательной работе, укреплении дисциплины и повышении производительно сти труда играют мастере, ко торых любовно называют на промышленных предприятиях «сержантами индустрии-». Особенно повысилась их от ветственность и значение в ус ловиях новой экономической реформы, когда возросли зада чи в борьбе за экономию и бе режливость в воспитании людей в духе высокой взаимной тре бовательности. На мастерах ле жит постоянная забота о повы шении качества продукции, культуры производства и о мно гом другом. Широкие полномочия, боль шие-права даны командирам производства среднего звена, но и спрос с них особый. Кро ме глубоких технических зна ний, необходимого практиче ского опыта, от них хребуется умение распознать душу подчи ненного, Мастер должен быть честным, принципиальным. Грамотные специалисты, вос питатели с большим жизненным опытом, готовые в любую мину ту прийти на помощь подчинен ному, душою болеющие за ин тересы своих коллективов,—та кими зарекомендовали себя многие «сержанты индустрии» на заводах «Прожекторные угли», элементном, «Эльта», медицин ского оборудования. Немало настоящих командиров произ водства работает в строитель ных организациях, на железно дорожном транспорте, на пред приятиях службы быта. Много хорошего можно ска зать о таких мастерах локомо тивного депо, как В. Попов, Е. Терезанов, о мастерах завода медицинского оборудования В, Автухове и Е. Пищулине, прорабе СУ-1 треста «Пром- строй» С. Шеине и многих дру гих. Находясь непосредственно в центре трудовой жизни, руково дители смен, участков, как ни кто из инженерно-технических работников, близко стоят к ра бочему, Это требует от коман диров производства среднего эвена не только глубоких техни ческих знаний, но и знакомства с последними достижениями нау ки и техники. Они должны не упускать из поля зрения взаи моотношения членов вверенных им коллективов, уровень их об щественного развития, духовные запросы. Мастеру никак не обойтись без знаний основ педагогики, ко ренных проблем современной экономической и политической жизни страны, что повышает от ветственность за его подготовку, учебу. В этом деле есть чему по учиться у гидроприводцев. На предприятии создан совет ма стеров, возглавляемый А. Ко ростелевым. Первым делом он занялся экономической учебой мастеров, бригадиров. Уже прочитан курс лекций об осо бенностях новой системы пла нирования, о методах повыше ния эффективности труда. Большая работа в подготовке руководителей, усовершенство вании их знаний проводится на заводе «Эльта», где созданы и действуют несколько экономи ческих семинаров. Здесь масте ра учатся, обмениваются опы том. х К сожалению, так обстоит де ло но везде. На кожевенном заводе еще много руководите лей, не имеющих среднетехни ческого образования. Много практиков, занимающих долж ность мастера, в строительных организациях, на мелких пред приятиях города. Планомерная учеба командиров производст ва среднего звена здесь не ор ганизована. Да и организовать ее силами этих коллективов не так-то легко": нет достаточной базы, не хватает преподавате лей. В проекте Директив XXIV съезда КПСС намечено увели чить производство промышлен ной продукции за пятилетие на 42—46 процентов. В решении такой задачи активное участие примут наши мастера. Это на кладывает на хозяйственных, партийных руководителей серь езные обязанности: больше вни мания уделять подготовке ма стеров. повышать их роль и ав торитет в коллективах, забо тится об организации их отды ха, повышении их духовного развития. Нелегко быть стекловаром. Надо многое знать, многое уметь. Но коммунист Иван Михайло вич Комаричев, в совершенстве овладев этой специальностью, успешно выполняет порученное ему дело. Стекловаром он рабо тает на заводе «Эльта». Хоро ший производственник, комму нист, стал ударником труда, пе ревыполияет сменные задания. На снимке вы видим Ива на Михайловича у приборов, позволяющих ему следить за режимом процесса варки стекла Фото А. Боева. Двадцать лет на заводе «Про жекторные угли» трудится то карь Алексей Алексеевич Садчиков. В инструментальном цехе он готовит всевозможные детали для оснастки цехов пред приятия. Участвуя в предсъездовском соревновании, сменные задания выполняет на 115—120 лроц. КВАРТАЛЬНЫЙ ПЛАН гасчгкяякязэ — К 25 МАРТА Хорошо начал новую пяти летк у коллектив первого меха нического цеха завода «Гидро привод». 13 январе в соревнова нии он завоевал второе место, в Феврале — первое. За счет четкой организации труда, использования внутрен них резервов производственлц- ки первого механического ре шили план первого квартала выполнить к 25 марта. 13 дни предсъездовского со ревнования значительно попол нились ряды передовиков про изводства. Повысили свои про изводственные показатели п станочники, издавна зарекомен довавшие себя ударниками тру да. Это токари Евгений Пан кратов, Алексей Кузнецов,Игорь Андрощук, сверловщики Генна дий Шурупов, Анатолий Мерку лов. Их сменная выработка со ставляет 130— 135 процентов; ддтадк , изготовленные ими, г Д - ются с первого предъявления. М Н О ГО Х О Р ОШ И Х П Е Р ЕМ Е Н Многое изменилось за по следнее время на заводе трак торных гидроагрегатов. Особен но большие перемены произо шли в период между XXIII и XXIV съездами партии. Построен корпус, в котором разместились четыре основных цеха. 'В механическом заменен станочный парк . Вместо уста ревших агрегатов установлены станки с большой производи тельностью, полуавтоматы. Это позволило не только увеличить выпуск деталей, но и высвобо дить несколько рабочих. Так , на участке, который воз главляет мастер Н. Ф. Чебота рев, работало свыше тридцати человек, а сейчас— всего восем надцать. Но цилиндров здесь выпускают в три раза больше, чем раньше. Значительно -сни зилась себестоимость изделий. По итогам января коллектив второго механического цеха за нял первое место в соревнова нии среди основных цехов и ему присуждено переходящее Красное знамя завода. Еще вы ше показатели февраля— план выполнен на 113,6 процента. В дни предсъездовского со ревнования повысилась творче ская активность новаторов. В целом по цеху в честь съезда решили внедрить шесть рац предложений. Людьми пытливой мысли зарекомендовали себя мастер А. М. Моисеев, старший технолог В. В. Валлсй и другие. Много хорошего ' можно услы шать в адрес токаря А. 0. Ма- нудапа, сверловщицы 3. Н. Муркиабй, наладчика В. П. Чер ных в других. Они с честью вы полняют взятые обязательства. В. СЛАВИН. Вк л а д новаторов Коллектив локомотивного де-' по издавна славится своими ра ционализаторами. Именно здесь первым в городе удостоен звания «Заслуженный рациона лизатор РСФСР» мастер ак тивный новатор А. Скуридин. Весомый вклад вносят нова торы в борьбу коллектива за культуру производства, надеж ность деповского ремонта теп ловозов, за экономию средств и материалов. Вступив в девятую пятилет ку, рационализаторы депо при няли новые соцобязательства. Они дали слово ко дню откры тия XXIV съезда партии внед рить 95 рационализаторских предложений и получить не менее 25 тысяч рублей эконо мического эффекта. Подано уже 120 предложе ний, из которых внедрено 85. Условный годовой экономиче ский эффек т составил 29,8 ты сячи рублей. Наиболее ценное новшество внедрила творческая бригаде мастеров в составе В. М. Ша банова, Г. А. Календы, А. С. Не делина. Они сконструировали стационарную площадку для подъема различных тяжестей на крышу тепловоза. Экономи ческий эффек т составил 700 рублей. Другая творческая бригада, в которую входят мастер Н. А. Ячменее, слесари С. 8. Пиро гов, Е. Г. Болховитинов, А. И. Гореликов, внедрила станок для намотки катушек лакировочно го магнита, используемого в тепловозах ТГМ-3. Получено 800 рублен экономического эф фек та. В. ИВАНОВ. СЕГОДНЯ В НОМ ЕРЕ: © ТРУДОВОЙ ЕЛЕЦ — XXIV СЪЕЗДУ КПСС, О ОВСУ Ж Д Е Н И Е ПРОЕКТА ДИРЕКТИВ П Р Е Д С Т О Я Щ Е Г О ПАРТИЙНОГО ФОРУ МА. © ЛИТЕРАТУР Н А Я СТРАНИЦА. О НОВОСТИ ГОРОД СК О Й ж и з н и . П РОЛ ЕТАРИ И ВСЕХ СТРАН , СОЕД И Н ЯЙ ТЕСЬ! К Р А С Н О Е знамя ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ Орган Елецкого городского комитета КПСС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. № 56 (11.704) © СУББОТА, 20 МАРТА 1971 г. © 2Цек"а XX IV СЪЕЗД У К П С С - ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz