Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» № I П 1,2545 КОММУНИСТ, Внимание партг руппам Внутри нашей цеховой парт­ организации создано 5 партий­ ных групп. Но мне особо хо­ телось рассказать об одной из них, которую возглавляет кон­ тролер Т. Дмитриева. Все чле­ ны ее трудятся на линии <-Кро­ на-ВЦ» в смене мастеров А , Черных и С. Пахомова. V Партийна^ группа воспиты­ вает коммунистов в духе идей­ ной убежденности и коммуни­ стической морали, работает с каждым человеком в отдельно­ сти, знает настроения людей, своевременно приходит им на помощь в труде и быту, забо­ тится о росте рядов партии. Все это дает положительные результаты. Из 14 членов парт­ группы 12 являются ударни­ ками коммунистического труда, а 2 товарища успешно борются за получение этого звания. ' Каждый коммунист считает делом чесги обучение молодежи мастерству. Здесь можно отме­ тить 0. Темченко, В. Бере­ зину, 3. Белоусову и всех остальных. Члены партгруппы собира­ ются по мере необходимости, подчас на 10— 15 минут, что­ бы сговориться о совместных действиях в связи с каким-либо событием. Например, случится какая- то неполадка в оборудо­ вании, что грозит качеству вы­ пускаемой продукции, или об­ наружится брак. Прежде всего об этом ставятся в известность мастера. И коммунисты не ус­ покаиваются до тех пор, пока причины появления брака не будут устранены. Коммунисты не реже одного раза в месяц обсуждают произ­ водственные и внутрипартнй- Ц И Ф РЫ 0 Ф А К ТЫ ОТ КОНФЕРЕНЦИИ ДО КОНФЕРЕНЦИИ Предыдущая XXX городская партконференция состоялась 12 января 1968 года. За прошед­ шее после нее время заметно пополнилась городская партий­ ная организация. Кандидатами в члены КПСС принято 700 че­ ловек, из них 525 рабочих. В минувшем году на заводах «Эльта» кандидатами в члены партии вступило 29 человек, среди них 23 рабочих, «Гид­ ропривод» — 24, из них рабо­ чих 18, тракторных гидроагре­ гатов — 14, в том числе 11 рабочих, элементном — 14, из них рабочих 13. В январе 1968 г. в нашем городе было 133 первичные партийные организации. Сей­ час их 138. * * * В многочисленных парторга­ низациях предприятий промыш­ ленности, транспорта, строек имеются цеховые организации. Их насчитывается 149, из них 45 на правах первичных. Кро­ ме того, создано 70 партийных групп. вые дела. Они также заслуши ­ вают отчеты о выполнении по­ ручений, сообщения руководи­ теля линии, мастеров об оче­ редных производственных зада­ чах как в целом, так и по от­ дельным вопросам производства, о ходе выполнения плана, обя­ зательств, о состоянии трудо­ вой и производственной дисци­ плины. Поручение здесь имеет каж ­ дый или постоянное, или разо­ вое. В. Березина, например, аги ­ татор, В. Оборотова — член редколлегии, 3. Белоусова — член группы народного контро­ ля и т. д. По главное для партгруппы —* повседневная живая работа с людьми. Большое внимание она уделяет I проведению раз­ личных вечеров, экскурсий на соседние предприятия, но па­ мятным и историческим местам, в другие города. В празднич­ ные дни производственникам вручаются теплые поздравле­ ния. Неплохо работают и другие партгруппы, в частности на линии «Марс», которую воз­ главляет контролер А. Пико- нова. Но хотелось бы, чтобы гор­ ком партии бц.тьше уделял вни­ мания проведению семинаров с партгрупоргами, их учебе, обобщению и распространению передового опыта. Ведь парт­ группы ближе всех звеньев партии стоят к коммунистам и беспартийным, находятся непо­ средственно на производстве. Е. БАКУЛИНА, секретарь парторганизации цеха № 2 элементного завода, делегат партконференции. В докладе первого секрета­ ря горкома КПСС тов. С. Бе­ лых на XXX городской партий­ ной конференции отмечалось, что сердцевиной всей органи­ заторской работы является практика подбора, расстановки н воспитания кадров. Немало сделала по разреше­ нию этой проблемы партийная организация нашего завода. Правильный подбор и расста­ новка кадров способствовали тому, ч-о начальниками цехов и участков работают люди с высшим или среднетехниче­ ским образованием. Сто четырнадцать специали­ стов из руководящего состава закончили курсы повышения квалификации. На заводе сме- Контроль У парторганизации треста столовЫх свои особенности и задачи. Удовлетворение запро­ сов населения, выполнение пла­ на товарооборота, сокращение издержек обращения и произ­ водства в решающей степени зависят от работников столо­ вых, буфетов, ресторанов. Им вверены большие материальные ценности, через их руки еже­ дневно проходят немалые то ­ варные массы и денежные сред­ ства, Они по характеру своей ШАГАЙ в п ер ед и Завод тракторных гидроагрегатов, как говорит­ ся, на подъеме. Расширяются его цехи, повышает­ ся культура производства, совершенствуется тех­ нология трудовых процессов. Большой вклад в улучшение технологии вносит старшей инженер-технолог зовбДа, Владимир Вла­ димирович Валлит. Готовясь к XXIV съезду Коммунистической партии Советского Союза, В. В. Валлит, как и его товарищи по тру№^ «взял на себя новые, по­ вышенные обязательства и борется за их претво­ рение в жизнь. Коммунист В. В. Валл.чт достойно встретит съезд родной партии. На снимке: В. В. Валлит за работой. Ведущая сила Когда все 85 коммуни­ стов, состоящих на учете в нашей первичной парторганизации, соби­ раются вместе, на об­ щее собрание, зримо представляешь фабрич­ ную семью партийцев. И эта дружная семья из года в год пополняется, растет. Только а про­ шлом году 12 лучших, передовых производст­ венников нашего кол­ лектива были приняты кандидатами в члены КПСС. В их числе воспи­ танники комсомола швеи-мотористки Роза Ильина, Валентина Анти­ пина, Галина Панкова, делегат XVI съезда ВЛКСМ Галина Ефанова. Подавляющее боль­ шинство наших комму­ нистов работает непо: средственно в цехах, своими руками изготов­ ляет различные швей­ ные изделия. 30 комму­ нистов удостоены юби­ лейных медалей «За до ­ блестный труд. В озна­ менование 10О-гети я со дня рождения В, И. Ленина». Члены партии споцмотористка Н. В. Щукина, швеи В. И. Григорьева, Н. И. Рубле­ ва, утюжильщица В. Д. Дякина работают уже в счет 1972 года. Всегда высокой выработкой и добротным качеством продукции отличаются коммунисты швея Л. Д. Юроеа, подрезчица кроя Н. В. Климова, контро­ лер О. Н. Бесчревных и другие. Но не только в труде показывают пример на­ ши коммунисты. Они также активно участву­ ют в общественной ра­ боте во всех массовых мероприятиях, проводи­ мых о коллективе. У нас почти все члены и кандидаты г члены пар­ тии имеют поручения и выполняют их с душой, добросовестно. Началь- . ник отдела техническо­ го контроля Г. В. Вихро­ ва, главный инженер Л. А. Сур ко, являясь пропагандистами, с чув­ ством ответственности относятся к проведению занятий. Молодые ком­ мунисты швеи Г. В. Ефа­ нова, Г. М. Голубева, В. С. Шустрова, А. П. Малявина по праву счи­ таются лучшими агитато­ рами. Конструктор К. А. Шеламова руководит первичной организацией общества «Знание», старший мастер И. С. Михайлова — председа­ тель группы народного контроля, нормировщи­ ца Н. К. Богомолова воз­ главляет комиссию пар­ тийного контроля по ка­ честву продукции. Моло­ дые коммунисты Рая Коз­ лова избрана секрета тем комитета ВЛКСМ фабри­ ки, Светлана Белоусова является начальником штаба «Комсомольского ‘ прожектора». В нашем коллективе коммунисты — ведущая сила, во всем служат примером. Фабрика на полтора месяца раньше срока завершила пятилетний план. И в эту трудовую победу большой вклад внесли те, кто состоит в рядах КПСС, люди, по­ мыслы и дела которых направлены на то. что­ бы достойно встретить XXIV съезд Коммунисти­ ческой партии. 3. ТАТАРНИКОВ*, секретарь партбюро швейной фабрики массового пошива, делегат городской партконференции. Подбор и воспитание кадров ло выдвигается на ответствен­ ные должности грамотная мо­ лодежь, которая хорошо заре­ комендовала себя на производ­ стве. Однако у нас есть еше и та­ кие мастера, которые медлен­ но решают производственные вопросы, слабо разбираются в вопросах экономики. Низок их общеобразовательный и профес­ сиональный уровень. После обсуждения Письма ЦК КПСС, Сокета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛ',?! М на заводе усилилась бтриба за эко­ номию и бережлив ... Призыв к тому, чтобы лучше использо­ вать резервы производства, усилить режим экономии, заста­ вил каждый коллектив участка, цеха, отдела пересмотреть свое отношение к труду. 1 от пра­ вильного подбора и расстановку кадров в определен!. 1 мере б, дет. зависеть успех дела. Большое внимание партий­ ная организация уделяет раз­ витию дарований рабочих, ко­ торые г.к-к ят весомый вклад в техтъ.е кий прогресс. За пядь лет на заводе внедрено 500 предложений с условным экб- номнческим эффектом в 570 тысяч рублей. Активными умельцами зарекомендовали се- “ бя М. А. Базыкин, П. Т. Бак у- •лин, М. В. Замаруев и другие. Многое зависит и от подго­ товки людей, от разьяснения им задач, которые предстоит решать заводу. Поэтому пар­ тийная организация не только обобщает и изучает опыт рас­ становки и подбора кадров, но и намечает дальнейшие пути улучшения организаторской и идейно-политической работы. Н. ГРИДНЕВ, секретарь партбюро завода тракторных гидроагрегатов. И п ом ощ ь производственной деятельности постоянно имеют- дело с людь­ ми, призваны проявлять боль­ шую чуткость н внимание к ним. Все это требует от парт­ организации повышения ответ­ ственности за работу с кадра­ ми, улучшения контроля дея­ тельности администрации. Я возглавляю комиссию по контролю за соблюдением пра­ вил советской торговли. Совме­ стно с членами разрабатываю планы работы, которые утверж ­ даются на партбюро. Привле­ каем к их выполнению активи­ стов из числа коммунистов, ко­ торые многие годы проработали в сфере обслуживания населе­ ния, в частности таких, как тт. Прошкин, Демин, Никитин и другие. Заметно, как наша деятель­ ность способствует резкому со­ кращению жалоб трудящихся. Их ныне вовсе не имеют столо­ вые ЛЬ ЛЬ 11, 25 и ряд других. Улучшилась культура торговли. Накоплен определенный опыт. Но нам хотелось бы знать, как работают партийные комиссии на других предприятиях, какие у них трудности и как они их преодолевают, какое направле­ ние нам лучше взять, чтобы контроль деятельности админи­ страции становился более дей­ ственным. Но пока в общего­ родском масштабе нас собира­ ют очень редко. И горкому КПСС об этом стоит подумать и проводить семинары регу­ лярно. Да и партийному бюро треста следует давать нам бо­ лее конкретные направления в работе, заслушивать отчеты на собраниях коммунистов или за­ седаниях бюро. Н. БЫКОВА , председатель партийной комиссии треста столовых.