Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ' № 44 0 Ш 0 О б с у ж д а е м п р о е к т Д и р е к т и в н а н о в у ю п я т и л е т к у Р А Б О Ч Е Й На разных участках народного хозяйстве работают питомцы училищ трудовых резервов. Только в нашем городе в ми­ нувшем пятилетии было подго ­ товлено более шести тысяч мо­ лодых рабочих по 27 профес­ сиям. По сравнению с предыду­ щими годами вдвое увеличился контингент учащихся. Полтора года назад создано ГПТУ-25, го­ товящее кадры строителей. Укреплена и материальная база. За пятилетие в городских училищах открыты 24 учебных кабинета, которые пополнились наглядными пособиями и клас­ сно-лабораторным оборудовани­ ем. На основе НОТ переобору­ довано 12 учебно - производст­ венных мастерских, получено от базовых предлрия ий 18 стан­ ков, приобоетено инструмента и приборов более чем на 50 ты­ сяч рублей. Проект Директив XXIV съез­ да КПСС наметил грандиозные перспективы развития экономи­ ки и культуры страны. В них, в частности, говорится, что « но­ вом пятилетии училища проф­ техобразования СССР должны подготовить 7,5 миллиона рабо­ чих. Определенный вклад в вы­ полнение этой задачи внесут и училища профтехобразования нашего города. За ]пять лет 12 тысяч юношей и девушек ста­ нут рабочими по 32 профес­ сиям. Это вдвое больше, чем в предыдущем пятилетии. Толь­ ко строителей будет выпущено более 3500, В связи с этим в каждом учи^ лище составляются планы их развития, принимаются меры к СМ Е Н Е— тому, чтобы справиться с на­ меченным. А предстоит сделать немало. В ТУ-1. например, кон­ тингент учащихся возрастет до 700 человек. Кроме выпуска кадров по имеющимся профес­ сиям, начнут готовить провод­ ников пассажирских вагонов. Составлен перспективный план в ГУ-2. В связи с этим со­ стоялось совместное заседание партийных бюро училища и за­ вода тракторных гидроагрега­ тов. Контингент учащихся в 1972 году возрастет до 1200 че­ ловек. В 1973 году с помощью базовых предприятий начнется сооружение типового комплек ­ са. а старый учебный корпус и общежитие будут капитально отремонтированы. Заводы «Гид­ ропривод» и тракгооных гидро­ агрегатов в этом пятилетии на­ правят на должности мастеров и преподавателей в училище 15 инженерно-технических ра­ ботников. Расширяется подго­ товка рабочих по новым про­ фессиям — сверловщика, элек ­ трогазосварщика Много интересного намечено выполнить и в строительных училищах. Так, в ГПТУ-4 будет сооружен общественно-быто­ вой комплекс, учебные мастер ­ ские. Это позволит е 1972 году перейти на трехгодичное обу­ чение. Молодые рабочие будут получать не только профессию, но и среднее образование. Кон­ тингент учащихся увеличится до 700 человек. Перейдет на трехлетнее обу­ чение и ГПТУ-25, где разверты­ вается строительство большого учебно-бытового комплекса. Ш И Р ОКУЮ Расширится подготовка кадров в ГПТУ-15, где также намечены большие строительные работы. Забота партии об укреплении училищ трудовых резервов, об улучшении подготовки кадров приносит каждому, кто работа­ ет в системе профтехобразова­ ния, чувство глубокого удовлет­ ворения. Все стараются по-на­ стоящему претвооить в жизнь то, что намечает партия. Но выполнение задач по под­ готовке квалифицированных ра­ бочих кадров связано с рядом пока еще трудных проблем. Так, поскольку ГПТУ-4 и ГПТУ-25 переходят на трехлетнее обу­ чение, перед ними встает во­ прос по созданию и оборудо­ ванию кабинетов для препода­ вания общеобразовательных предметов — физики, химии, русского языка и литературы. Их надо полностью оснастить приборами, наглядными посо­ биями, всем необходимым для лабораторных работ. 8 этом училищам должны помочь ба­ зовые предприятия — СУ-1 Дорстройтреста и Липецкий трест «Промстрой». Одна из серьезных проблем— невыполнение плана набора в строительные училища. Так, только в этом учебном году в ГПТУ-15 недобрали 130 чело­ век. Одна из причин такого по ­ ложения — сами педколлекти­ вы училищ еще недостаточно ведут работу по профориента­ ции молодежи а школах. Не везде проводятся Дни откры­ тых дверей, не организуются встречи с лучшими выпускника^ ми училищ профтехобразования Д О Р О ГУ и другие мероприятия, расска­ зывающие о красоте труда ра­ бочего человека. Значит, в новом пятилетии нужно больше уделять внима­ ния вопросам профориентации молодежи, помочь ей получить путевку в жизнь. Понятно, успех подготовки квалифицированных специали­ стов во многом зависит от тех, кто обучает и воспитывает юно­ шей и девушек . Между тем у нас есть мастера, которые, ко­ нечно, хорошие практики, но не имеют соответствующего об­ разования. Это, разумеется, от­ рицательно сказывается на ка­ честве подготовки молодых рабочих. Требования времени, развитие научно-технического прогресса обязывают каждого мастера получить среднее спе­ циальное и высшее образова­ ние. Они могут учиться заочно в индустриально-педагогических техникумах, а также в высших учебных заведениях. Училищам трудовых резервов в подборе кадров мастеров и преподавателей должны по= мочь базовые предприятия, выделив из числа специалистов 24 мастеров и 18 преподавате­ лей. Серьезные упущения имеют­ ся в организации производст­ венной практики. Дело в том, что зачастую группа работает на разных предприятиях, в разных сменах. Учащиеся ра­ зобщены. С ними трудно про­ водить работу мастеру. А на предприятии' они не участвуют в общественной жизни. О них забывают. Это, конечно, отра­ ж ается на их дисциплине, иио- к гда приводит к праеонаруше- II ниям. II Желательно, чтобы училища и базовые предприятия так ор­ ганизовали практику, чтобы дать возможность мастеру по­ стоянно общаться со своими питомцами и лучше проводить воспитательную работу в груп­ пе. Хотелось бы, чтобы и на предприятиях больше удаляли внимания будущим рабочим, вовлекали их в общественную жизнь. Одной из трудных проблем является то, что в наших учили­ щах нет условий для проведе­ ния культурно массовой рабо­ ты, Взять хотя бы ТУ-2. Учащих­ ся более тысячи, а отдыхать негде — не имеем клуба. Боль­ шинство юношей и девушек из- за необеспеченности общежити­ ем проживает на частных квар­ тирах. И это также усложняет воспитательную работу. В новом пятилетии в учили­ щах станет больше клубов. Бу­ дут введены в строй и обше жития, что позволит улучшить бытовые условия, поднять уро ­ вень воспитательной работы среди молодежи. Новая пятилетка приносит не­ мало хлопот тем, кто связан с I обучением и воспитанием рабо ­ чей смены. Но проблемы и трудности, возникшие в связи с большими задачами по даль­ нейшему развитию системы профтехобразования, вполне разрешимы. Надо только всем, кому положено заботиться о подготовке рабочей смены, по- настоящему отнестись к этому делу огромной государственной важности, И. БАСКАКОВ, директор технического училища N9 2. НАШ ОТВЕТ: ВЫПОЛНИМ! Долиты XXIV съезда КПСС К ОМБАЙНЕР совхоза «Константиново» Минской области Э. В- Тихий (на левом снимке) своим трудом оправдывает звание отличного механизатора Белорусской ССР- Он — неодно­ кратный победитель социалистического соревнования среди ком­ байнеров Мядельского района. За успехи в развитии сельского хозяйства Э- Тихий удостоен звания Героя Социалистического Тру­ да. Большую общественную и партийную работу ведет он к ак де­ путат областного Совета и член Мядельского райкома партии. Э. В. Тихий избран делегатом XXIV съезда КПСС. Доярка колхоза «Луч» Кишертского района Пермской области Л. П. Могилышвова избрана делегатом на XXIV съезд КПСС. Большую общественную работу проводит коммунистка в родном селе. Она возглавляет партийную группу, является членом рай­ кома КПСС- На трудовые успехи передовой колхозницы равняется молодежь. За прошлый год Л- П. Могильникова надоила от каж ­ дой закрепленной за ней коровы по 3,5 тысячи килограммов мо­ лока. ; Г. П- Плотников — известный на Дону животновод совхоза «Пролетарская дик татура» (Ростовская область) — один из ини­ циаторов широкого внедрения в производство механизации. Г. Плотников откармливает за год 5000 свиней- Звено механиза­ торов, которое он возглавляет, откорм ведет конвейером. Г, Плотников избран делегатом XXIV съезда КПСС. Фото П. Новаторова, Е. Загуляева и В. Турбина. Фотохроника ТАСС. В первичных партийных организациях завода «Эльта» идет об­ суждение проекта Директив XXIV съезда КПСС. Как свою новую программу воспринимают коммунисты задачи, которые ставит пар­ тия в девятой пятилетке в развитии народного хозяйства страны. Они вместе с беспартийными намечают пути дальнейшего подъ­ ема производства. Ниже публикуются заметки с партийных со­ браний. СБОРОЧНЫЙ ЦЕХ ском субботнике 17 апреля 1971 года. Докладчик начальник цеха з а в п п о у п р а й л р н и р Н. Буланов, выступающие се- ЗАВОДОУПРАВЛЕНИЕ кретарь партбюро С. Макаров, Секретарь партбюро Ю. Жи­ мастер участка горячих опера- галов в докладе подчеркнул, ций В. Пирогов, стеклодув-уни- что дальнейшее совершенство- версал вакуумной мастерской вание управления, планирова- В. Мещеряков, начальник участ- ния. экономического стимули- ка химии Д. Горячев, наладчик рования будет способствовать В. Зверев, загрузчик Н. Купавых повышению эффективности об­ говорили о том, что коллектив щественного производства, цеха горячо одобряет проект Главный инженер В. Шарков Директив и решает встретить познакомил участников собрэ- день открытия съезда новыми ния с планом социально-эконо- трудовыми успехами. мического развития предприя- —Вакуумщики,—сказал В. Ме- тия в текущей пятилетке. Боль- щеряков, — обязались в день шое внимание будет уделяться открытия съезда работать на наращиванию производствен- сэкономленных материалах, 17 ных мощностей, внедрению по ­ елреля на субботнике показать точных линий. Войдут в строй образцы труда. Наш ответ — Дворец культуры, спортивный выполним пятилетку досрочно! комплекс, две столовые. Плани- Д. Горячев считает, что пар- руется сооружение жилых до- тийной организации совместно мое общей площадью в 20 ты- е администрацией необходимо сяч квадратных метров, принять меры, направленные Главный технолог 8 Фролов на механизацию трудоемких подвел итоги работы по повы- процессов, в том числе на и шению качества, надежности и транспортировке материалов и долговечности изделий. Так, в сырья, вывозке отходов, доои- цехах нашли «прописку» такие ваясь ликвидации простоев обо- современные технологические РУДОвания и улучшения условий процессы, как алмазная шлифов- тРУЯа- ка экранов, электроотпай и дру- Участники собрания решили гие Значительно вырос выход трудиться под девизом: «Про- годных кинескопов, повысилась ектная мощность —не предел!», производительность машин от- завершить задание девятой пя- качки. А на формовании кону- тилетки досрочно, к 7 ноября сов. прессовке экранов и алю- 1975 года, принять самое ек- минировании она возросла в тивное участие в коммунистиче- полтора—два раза. В канун XXIV ПЛАНЫ ПАРТИ И - ПЛАНЫ НАРОДА Правлением городской орга­ низации общества Знание» раз­ работан план чтения лекций о проекте Директив XXIV съезда КПСС по пятилетнему плану развития народного хозяйства СССР на 1971— 1975 годы. Выполняя намеленные меро­ приятия, члены общества вы­ ступают с лекциями перед ра­ бочими и служащими. С большим вниманием элек ­ трохимиками было выслушано выступление работника эле­ ментного завода т. Ельникова о проекте Директив XXIV съез­ да. Руководитель лекторской группы локомотивного депо т. Грасько рассказал рабочим цехов автпетопщ'гл и контроль­ но-измерительных приборов о планах развития народного хо ­ зяйства страны. Перед рзбот- съезда КПСС разработан и из­ готовлен новый кинескоп 50ЛК1 Б, который не уступает луч­ шим зарубежным образцам. Но а текущем пятилетии, как отмечали выступающие, перед коллективом предприятия по­ ставлены еще более высокие задачи в создании и внедрении новых приборов, цветных кине­ скопов. Предполагается довести производительность машин от­ качки до 100—120 и экранирова­ ния до 40—50 штук в час, уста­ новить автомат для шлифовки экранов с применением алмаз­ ного инструмента. Решено добиться повышения качества выпускаемых прибо­ ров. По черно-белым кинеско­ пам процент выхода годных должен составить 92—95, цвет­ ным — до 85, приборам — до 60—70 процентов. И как отмечали участники со­ брания, чтобы осуществить на­ меченное, потребуются усилия всего коллектива и прежде всего отдела главного энерге­ тика. А он еще в недостаточной мере обеспечивает технологиче­ ские процессы качественными энергоресурсами. Технологи и конструкторы порою составляют документацию без учета пос­ ледних достижений науки и тех­ ники. Не всегда хорошо дейст­ вует в цехах оборудование. Было решено, что каждый коммунист, инженерно-техниче­ ский работник заводоуправле­ ния активно включится в прохо­ дящий смотр резервов произ­ водства и ко дню открытия съезда внесет не менее одного рацпредложения В АЛЕКСЕЕВ. никами столовой завода «Про­ жекторные угли» выступил с лекцией о развитии народного хозяйства в девятой пятилетке заведующий техническим каби­ нетом предприятий т. Вовненко. 3. ВЛАДИМ ИРОВА.