Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

I ЛИПЕЦКИЕ ЗА ВО ДЫ - ОРДЕНОНОСЦЫ Г орд им ея нашими мет аллургами и т ракт орост роит елями ! Труженики Липецкой обла­ сти с чувством гордости и ра­ дости. восприняли весть о на­ граждении орденом Ленина коллективов ведущих заводов — тракторного и металлургиче­ ского. Позавчера по этому поводу на этих предприятиях состоя­ лись торжественные митинги. Рабочие, ИТР и служащие ра­ портовали о трудовых достиже­ ниях в предсъездовском сорев­ новании. Так , на НЛМЗ каждые 22 минуты от конверторов на ус­ тановке непрерывной разливки отъезжает ковш с раскаленным металлом, чтобы через не­ сколько минут сталь преврати­ лась в слябы для прокатки. Только 'стан «2000» выдает через каждые две—три минуты готовый рулон весом до три­ дцати тони. На ЛТЗ в последние дни ми­ нувшей пятилетки' был выпу- УКАЗ ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР О НАГРАЖДЕНИИ ОРДЕНАМИ СССР ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ЧЕРНОЙ МЕТАЛЛУРГИИ Президиум Верховного Совета СССР постановляет наградить: О Р Д Е Н О М Л Е Н И Н А Новолипецкий металлургический завод — за большие успехи, достигнутые коллективом завода в освоении новой техники и со­ вершенствовании технологических процессов, увеличении выпус­ ка металла и улучшении технике - экономических показателей производства. Председатель Президиума Верховного Совета СССР И. ПОДГОРНЫЙ . Сееретарь Президиума Верховного Совета СССР М. ГЕОРГАД ЗЕ. Москва, Кремль. УКАЗ ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР О НАГРАЖДЕНИИ ОРДЕНАМИ СССР ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ТРАКТОРНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ Президиум Верховного Совета СССР постановляет наградить: О Р Д Е Н О М Л Е Н И Н А Липецкий тракторный завод имени XXIII съезда КПСС — за большие успехи, достигнутые коллективом предприятия в выпол­ нении заданий пятилетнего плана по выпуску пропашных трак ­ торов, в создании конструкций и освоении производства новых машин, Председатель Президиума Верховного Совета СССР Н ПОДГОРНЫЙ . Секретарь Президиума Верховного Совета СССР М. ГЕОРГАД ЗЕ. Москва, Кремль. шеи 500- тысячный колесный трактор. Ельчане сердечно поздрав­ ляют липецких металлургов, тракторостроителей с трудовы­ ми победами й с высокими пра­ вительственными наградами! У Д А Р Н А Я В А Х Т А Решением руководства Юго- Восточной железной дороги за высокие показатели, в социа­ листическом соревновании, до­ стигнутые в четвертом квар ­ тале, коллективу станции Елец присвоено первое место с вру­ чением переходящего Красного знамени. В ответ на это коллективы всех наших смен решили рабо­ тать еще лучше. Девятого февраля в ночь вступила на дежурство смена X» 1, возглавляемая старшим помощником начальника стан ­ ции Николаем Ивановичем Го- ПРОД0ЛЖАЕТСЯ дионовым. Несмотря на слож­ ные метеорологические усло­ вия, движенцы обеспечили без­ опасность маневровых работ и продвижение грузовых поездов. Особенно отличились состави­ тели поездов П. И. Зацепин, В. И. Селезнев, М. В. Щерба­ ков, старшие стрелочники Б.М. Волков, С. В. Родионов и стар ­ ший башмачник II. А.' Соколов, Ударная вахта движенцев по достойной встрече очеред­ ного съезда партии продол­ ж ается, А. НЕКЛЮДОВ, секретарь партбюро .станции Елец , . ПРОЛЕТ АРИИ ВСЕХ СТРАН. СОЕДИНЯЙТЕСЬ! К Р А С Н О Е знамя ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ Орган Е лейного городского комитета КПСС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г . № 31 (1 1.679) ♦ СУББОТА, 13 ФЕВРАЛЯ 1971 г. ♦ Цене 2 коп. ТВОР ЧЕСК И Е БРИ ГАД Ы О р ган изация т руд а с уч ето м но вейших достижений науки и техники является одной из важ ­ нейших задач, стоящих пе ред ко ллектива м и заводов и фаб­ ри к наш его го р о да. На мног их п редпри ят иях Ельца, когда п ри­ ним а лись социалистические обязательства за достойную вст речу оч е редн ого съ езда па р­ тии, б о льшое вни ман ие уделя­ лось дальнейше му р аз витию НОТ. Показателен в это м отно­ ш ении завод «Гид р о п рив о д». Нап ример, в нынешнем го ду здесь на м ечено внед рить в пр о­ изводство 150 м е р о п ри ят ий. Гид р о п рив о дцы и р аньш е пла­ но м е рн о реш ат’ воп р ос о луч­ шей постановке научной орга­ низации труда в цехах и на уча­ стках. Только в прошлом году нотовцами предприятия было разработано 147 мероприятий, 128 из них с условным экономи­ ческим эффектом в 25,4 тыся­ чи рублей внедрены в жизнь, В результате облегчения многих трудоемких операций десять человек были переведены иа другие работы, что ни в коей мере не отразилось в худшую сторону на деятельности заво­ да в целом. Скорее наоборот— выпуск основных видов изделий по сравнению с 1969 годом зна­ чительно возрос. Все это ярко свидетельствует о том, что творческие бригады НОТ не сидят сложа руки, ак­ тивно выискивают «узкие ме­ ста» в производстве, что поста­ новка научной организации тру­ да на «Гидроприводе» занимает одно из ведущих мест в повсе­ дневных делах коллектива. Немало сделано нотовцами н на заводах элементном, трак­ торных гидроагрегатов, мед- оборудования. Творческие по­ иски энтузиастов НОТ на этих и многих других предприятиях способствуют дальнейшему ро­ сту производительности труда, повышению качества выпуска­ емой продукции. В цехах завода медицинского оборудования, например, по инициативе творческих бригад НОТ усовершенствованы неко­ торые технологические процес­ сы, рациональнее размещены станки, многое сделано для внедрения промышленной эсте­ тики, Заметно повысилась эко­ номическая отдача от внедре­ ния планов НОТ в жизнь. Агрегатчики - нотовцы при­ лагают все усилия к тому, что­ бы механизировать трудоем­ кие операции на погрузочно- разгрузочных и вспомогатель­ ных работах. Конечно же. это в значительной степени облегча­ ет труд станочников, улучшает экономические показатели про­ изводства, его культуру. Однако не везде у нас при­ дается должное значение орга­ низационным проблемам. Мало что делается нотовцами сахар­ ного завода. В свое время мно­ го хороших дел было на счету творческих бригад НОТ завода «Эльта». Но постепенно работа бюро по научной организации труда фактически сошла на нет. Виной тому — слабое руковод­ ство бюро НОТ со стороны на­ чальника отдела организации труда, производства и управле­ ния тов. Михалева. Нежелатель­ ную позицию к добрым начина­ ниям нотовцев этого предприя­ тия занимают и начальники не­ которых цехов, секретари цехо­ вых партийных организаций. Они мало оказывают помощи творческим бригадам НОТ в це­ хах и на участках. Не лучше положение на заво­ де ЖБИ № 5 и автотранспорт­ ных предприятиях. Недостаточ­ но уделяют внимания НОТ на известковом заводе, мебельной фабрике. Здесь подчас ограни­ чиваются тем, что внедрение новой техники, предусмотрен­ ное планами оргтехмероприя- тнй, автоматически записывают в актив творческих бригад НОТ, которые на самом деле не при­ нимали в этом никакого уча­ стия. Конечно, такая практика приносит только вред, она дис­ кредитирует саму идею массо­ вого участия рабочих и специа­ листов в поисках внутренних резервов производства, разра­ ботке и осуществлению планов подлинно научной организации труда Естественно, что такую «деятельность» нельзя брать в расчет при анализе работы предприятия. НОТ — важнейший обобщаю-, щий показатель, характеризу­ ющий состояние внутреннего планирования, ритмичности, нор­ мирования, механизации, квали­ фикации и стабильности кад­ ров, ряда других главных черт производственного процесса. Все это необходимо учиты­ вать при подведении итогов со­ ревнования за достойную встре­ чу очередного съезда партии, за досрочное выполнение зада­ ний первого года новой пяти­ летки с целью совершенствова­ ния организации производства. НОТ должна получить постоян­ ную прописку на всех промыш­ ленных предприятиях Ельца, и обязанность руководителей, на­ чальников цехов, секретарей парткомов и цеховых партий­ ных организаций—помогать, на­ правлять, контролировать дея­ тельность творческих бригад, активизировать их работу. Это, безусловно, поможет добиться более высоких показателей в предсъездовском соревновании. Н о в а т о р ы в п о и с к е Рационализаторы завода «Гидропривод» издавна сла­ вятся своей творческой актив­ ностью, На их счету сотни предложений. Недавно одно из них, наиболее ценное, было внедрено в производство. Мо­ дельщик Иван Павлович Фом- кин усовершенствовал мо­ дель, по которой отливались крышки для гидростанций. Этих ^ деталей изготавливалось более четырех тысяч штук в год. Что дало внедрение предложе­ ния старейшего рационализа­ тора? Будет экономиться 8 тонн чугуна, за счет уменьше­ ния допусков улучшится каче­ ство крышек, снизится трудо­ емкость при механической об­ работке деталей. Условный экономический эффект соста­ вит 2868 рублей в год. Комсомолка Лидия Иванова пришла в цех слаботочных изде­ лий завода «Прожекторные уг ­ ли» в 1988 году после оконча­ ния средней школы №> 12. Ос­ воила профессию сборщицы и теперь успешно справляется со смежными заданиями. Фото А. Боева»