Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

11М«ежеше1га*е*1П1е*1*8*Ж11Ж1Ж*11е1Ж|Е***емж»евеше11«е«ееш«ее*еее*еее*жв1 1Ш 1 1 а 1 Ш Ш 1 1 1 1 1 1 1 1 « ш 1|1111111111111111 н а111111| | П п 1 111 | П | 111 И ) а||Г Г в 1 1 и | | | ] На партийные темЫ ГЛАВНОЕ-Д ЕЛО В нашем городе 74 партийные группы, 157 цеховых и 138 первичных парторгани ­ заций. В них состоялись отчетно-выборные собрания. В 44 первичных парторганизаци ­ ях на собрании была стопроцентная явка коммунистов, а в тридцати— 96-процентная. А в целом по городу процент присутст ­ вующих составил 95,8. В обсуждении от­ четных докладов приняло участие 2143 че ­ ловека. Это значит, каждый третий комм у ­ нист городской парторганизации высказал свои мысли, критические замечания, пред ­ ложения. Особенно активно, в обстановке деловой крити ки и самокритики прошли собрания в парторганизациях заводов тракторных гид ­ роагрегатов, «Гидропривод», «П рожектор ­ ные угли», кожевенного , сахарного, горно- обогатительного комбината, швейных фаб­ рик , трикотажной , горпромторга , горболь - ницы № 1, горпищеторга, пединститута, средних школ N° № 15, 21, 97, техническо ­ го училища № 2 и многих других. Нынешняя отчетно - выборная кампания характерна тем, что коммунисты более кри ­ тически подошли к оценке практической деятельности партбюро и секретарей, уро ­ вень организационно-партийной работы со ­ измеряли в свете требований XX IV съезда КПСС. В отчетном периоде парторганизация за­ вода «Гидропривод» многое сделала по мобилизации коллектива на успешное вы­ полнение производственных задач, по вос ­ питанию людей, по усилению контроля за хозяйственной деятельностью администра ­ ции, улучшению руководства соревновани ­ ем. Словом, во все вникала, все держала в поле своего зрения. На партийных собрани ­ ях, как правило, обсуждались злободневные вопросы. Вошло в практику заслушивание отчетов коммунистов о выполнении.ими ус ­ тавных требований и обязанностей, партий ­ ных поручений. Это дисциплинирует чле­ нов и кандидатов в члены КПСС, повышает их ответственность за порученное дело. Не случайно на этом заводе подавляющее боль, шинство коммунистов занимает авангард ­ ную роль на производстве, показывает пример в труде. 35 станочников — партий ­ цев за девять месяцев выполнили годовые задания. Это слесари тт. Воробьев, Хромых, токари тт. Моськин, Дрыгов , Першиков, фрезеровщик т. Подколзин и другие. О партийном влиянии на производственную деятельность коллектива говорят и его славные трудовые успехи. Он из года в год увеличивает выпуск продукции , расши ­ ряет и оснащает новой техникой цехи. Несмотря на то, что уровень организаци ­ онно-партийной и массово-политической ра ­ боты заметно повысился, коммунисты за ­ вода на отчетно - выборном собрании предъявили серьезные претензии к членам бюро , к командирам производства, крити ­ чески подошли к оценке достигнутого, со ­ средоточили внимание на нерешенных за­ дачах. В частности, указали на необходи ­ мость цеховым и первичной парторганиза ­ циям вместе с профсоюзной, комсомоль ­ ской организациями, командирами произ ­ водства принять меры к налаживанию рит­ мичной работы всех цехов, к сокращению потерь от брака, лучшему использованию технологического оборудования, повыше ­ нию трудовой дисциплины. Подчеркивалась необходимость повысить требовательность к кадрам, более конкретно заниматься со ­ ревнованием, его гласностью. На отчетно - выборном партийном собра ­ нии коммунисты завода тракторных гидро ­ агрегатов тоже со всей принципиальностью вскрывали недостатки и упущения, указыва ­ ли пути их устранения. В девятой пятилет­ ке объем производства продукции на этом предприятии должен быть увеличен более чем в 2,5 раза. Предстоит осуществить большие работы по расширению производ ­ ственных площадей, вводу новых мощно ­ стей. В свете этих сложных задач коммуни ­ сты со всей остротой требовали от руково ­ дителей партийных организаций, инженер ­ но-технических работников быть органи ­ заторами во всех делах, связанных с вы­ полнением плана, механизацией и автома ­ тизацией производства, с воспитанием и обучением кадров. В первичной парторганизации цеха экс ­ плуатации локомотивного депо состоят на учете 230 членов и кандидатов в члены КПСС. Коммунисты здесь работают на ре ­ шающих ответственных участках производ ­ ства — водят поезда. Не раз коллектив этого цеха выступал инициатором славных починов. Елецкие тепловозники первыми не отделении дороги начали поход за эконо ­ мию топлива. Не так давно они проявили замечательную инициативу: бросили клич широко развернуть соревнование за до ­ стойную встречу 50-летия образования СССР. Их почин нашел поддерж ку и рас ­ пространение на предприятиях города. Анализируя жизнь и работу парторгани ­ зации, коллектива, коммунисты цеха экс ­ плуатации прежде всего говорили о неис ­ пользованных резервах, о том, что нужно сделать новому составу партбюро по повы ­ шению боеспособности парторганизации, авангардной роли коммунистов, уровня ру ­ ководства соревнованием. На каждом отчетно - выборном собрании коммунистами были высказаны предложе ­ ния, критические замечания. Многие из них нашли свое отражение в решении собра ­ ния. В нем определено направление прак ­ тической деятельности партийной организа ­ ции до следующих выборов. Правильно поступили вновь избранные партбюро и секретари, которые сраЬу же обобщили критические замечания и предложения, раз ­ работали конкретные мероприятия по вы­ полнению решения отчетно - выборного со ­ брания. Конечно, не все, что намечено, решено на отчетно-выборном, может быть выпол­ нено быстро, не все предложения и заме ­ чания удается провести в жизнь за корот ­ кий срок. Но главное, членам бюро , секре ­ тарю следует постоянно держать на кон ­ троле ход выполнения решения, оказывать всемерную помощь тем, кого собрание обязало что-то сделать, осуществить. Надо периодически заслушивать отчеты комму ­ нистов, информировать их о том, как идет выполнение решения отчетно - выборного собрания. Это будет воспитывать людей в духе строгого соблюдения партийной дис ­ циплины, способствовать развитию актив ­ ности, повьштенйю ответственности за со ­ стояние дел в парторганизации. В. КОРОТЫГИН, заведующий орготделом горкома КПСС. Псков. Опытную партию стан­ ций для оперативной телефон­ ной связи на предприятиях, стройках, в колхозах выпустил Псковский завод автоматических телефонных станции. Новинка проста в эксплуатации — вы­ зов абонента осуществляется с помощью нажатия клавишей. «Псков», так назвали станцию, может служить одновременно и обычным телефонным аппара­ том при подключении к город­ ской АТС. Серийное производ­ ство станции «Псков» начнет­ ся уя;с в начале 1972 года. На снимке: контролер ОТК Е. Д. Петрова ведет проверку станции «Псков». Фото А. Овчинникова. Фотохроника ТАСС Достойно ' встречает новый год, второй год девятой пяти­ летки, шлифовщик цеха меди­ цинского оборудования завода медоборудования Николай Пет­ рович Киселев. Он работает на четырех станках. Сменные за­ дания выполняет на 120 про­ центов. На снимке: И. П. Киселев на своем рабочем Месте. Фото А. Боева, Р е ш е я я я XX I V съезда КПСС — в жжжзшъ В новой пятилетке перед ра­ ботниками профтехобразования поставлены большие задачи по подготовке рабочей смены. Ре­ шения XXIV съезда КПСС пре­ дусматривают не только значи­ тельно увеличить выпуск моло­ дых специалистов для народно­ го хозяйства, но и повысить качество их обучения и воспи­ тания. Серьезное место в этом занимает научная организация труда. В нашем училище вопросами НОТ начали заниматься несколь­ ко лет назад.. Создали совет НОТ. Составили перспективный план. Он предусматривает меры по совершенствованию учебного процесса и труда преподавате­ лей и мастеров производствен­ ного обучения, исследования по НОТ в промышленности. В план включены такие вопросы, как организация рабочих мест ма­ стеров, преподавателей, уча­ щихся. изучение ими минимума основ научной организации тре­ да, разработка и внедрение в учебный процесс новых приспо­ соблений. культура педагогиче­ ского труда и другое. В этом направлении продела­ на определенная работа. Под ру­ ководством завуча И. М. Гара­ нина реконструировали учебную мастерскую токарей по металлу. В результате замены кирпичных колонн металлическими и изме­ нения расположения станков увеличилась площадь цеха, в помещении стало светлее. Улуч­ шилась организация рабочего места учащегося. Теперь мастер хорошо видит всех со своего ра­ бочего места, что позволяет ему лучше проводить уроки произ­ водственного обучения и воспи­ тывать у каждого высокую куль­ туру труда. В мастерской по обучению электромонтеров под руководст­ вом мастеров В. В. Меркулова, В. М. Еремеева оборудованы учебные места учащихся для от­ работки умений и навыков по электромонтажным работам. Во вновь организованных учебных мастерских слесарей по ремонту оборудования, электри­ ков, токарей в нишах стен расположены инструментальные шкафы, где хранятся планшеты учащихся с инструментом инди­ видуального пользования, что также повысило культуру труда и увеличило производственную площадь цехов. Мастера В. Н. Костомаров, Л. А. Усенко, гото­ вящие слесарей, оборудовали в цехе инструментальные шкафы для хранения индивидуальных планшетов с набором рабочего и измерительного инструмента. В них есть отделения для ра­ бочей одежды учащихся. Все это способствует хорошей организа* ции рабочих мест. В цехе стало просторнее и светлее. Мастер производственного обу­ чения С. Н. Дядшцев вместе с учащимися смонтировал стенды, которые позволяют проводить три четверти лабораторно-прак­ тических работ в цехе, а не на предприятии. Это дает возмож­ ность лучше освоить учебную программу, рационально органи­ зовать фронтальные лаборатор­ ные работы, получить хорошие навыки. В инструментальной кладовой изготовлены вращающийся стенд с набором режущего инструмен­ та, которым учащиеся наиболее часто пользуются, а также стенд с набором контрольно-измери­ тельного инструмента, показы­ вающий, как надо правильно хранить его на рабочих местах. В учебных кабинетах спецтех- нологии, технологии металлов, электротехники в целях приме­ нения технических средств на уроках правильно организовано рабочее место преподавателя и рационально расположены на­ глядные пособия. Особенно хо­ рошо с этим обстоит дело в ка­ бинете спецтехнологии, где про­ водится наглядная демонстрация материала диапроектором Л ЭТИ с дистанционным управлением, что экономит время урока. В ме­ тодическом шкафу в отдельных ячейках хранятся диафильмы, кинофильмы, а в нише стены — наглядные пособия. А для хра­ нения объемных наглядных по­ собий, моделей и макетов сзади рабочих мест учащихся располо­ жены стенды, которые не меша­ ют им и не «рассеивают их вни­ мания при объяснении нового материала. Простая по конструк­ ции. но практически удобная стойка с поворотным столом по­ зволяет преподавателю демонст­ рировать объемные наглядные пособия, макеты, образцы дета­ лей в различном положении, что также способствует эконо­ мии времени при проведении урока. Научная организация педаго­ гического труда, его культура неотделимы друг от друга. До ­ стижение определенного уровня педагогической культуры — де­ ло в значительной степени ин­ дивидуальное, зависящее от са­ мих преподавателей. Надо ска­ зать, что многие из них умеют рационально организовывать труд. Так, преподаватель техно­ логии металлов В. П. Суханова добивается прочных знаний у учащихся, приучая их к допол­ нительной работе над техниче­ ской литературой по цовым ма­ териалам. В результате учащие­ ся группы слесарей КИП а под­ готовили хорошие курсобые ра­ боты. Преподаватель П. И. Ше« велев на уроках широко исполь­ зует технические средства обу­ чения. Свой опыт он передает работникам профтехобразования Ельца и Липецка. Хорошее освещение спортив­ ного зала, вытяжные вентилято­ ры, приток свежего воздуха, проведение комплекса гимнасти­ ческих упражнений под музы­ кальное сопровождение — все это создает удобства для заня­ тий физической культурой и спортом. Работа по применению НОТ положительно сказывается на успеваемости, культуре поведе­ ния учащихся, приближая их к условиям труда на производ­ стве. Внедрение НОТ в учебный процесс создало условия для подготовки квалифицированных кадров на выпуске сложной продукции, для успешного вы­ полнения восьмой пятилетки. За пять лет в учебных мастер­ ских изготовлено силами уча­ щихся под руководством масте­ ров 400 станков марки ТВ-16 и обдирочно - шлифовальных ЗМ- 634, на 12 тысяч рублей инстру­ мента и на 800 тысяч рублей — швейных изделий. Выполняя решения XXIV съезда КПСС, коллектив техни­ ческого училища № 2 будет и в дальнейшем неуклонно внед­ рять НОТ в практику, шире нс- пользрвать передовые формы организации труда, вводить ра­ циональные графики работы, со­ здавать эстетическую обстанов­ ку в мастерских и учебных ка ­ бинетах. Все это даст возмож­ ность сделать труд более эф­ фективным, творческим. Все учебные группы и работ­ ники училища приняли социали­ стические обязательства, направ­ ленные на претворение в жцзнь решений XXIV съезда КПСС. Они мобилизуют каждого на ак­ тивное участие в выполнении но­ вого пятилетнего плана. И. БАСКАКОВ, директор ТУ-2. Н О Т в у ч и л и щ е