Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)

г 2 К ра с н о е з н а м \ № 26 (11.674) И Н Т ЕЛ Л И Г ЕН Ц И Я — Б О Л Ь Ш А Я С И Л А Коммунисты треста столовых и ресторанов на открытом пар­ тийном собрании вели разговор о том, как претворяются в жизнь решения пленума горкома КПСС «О повышении роли интеллиген­ ции в коммунистическом воспи­ тании трудящихся». Докладчик секретарь партбю­ ро А. М. Шугаев отметил, что большинство интеллигенции, ра­ ботающей в тресте, является ру­ ководителями общественных ор­ ганизаций, школ коммунистиче­ ского труда, лекторами, агита­ торами. Пропагандистами рабо­ тают Н. Р, Воловатов, С. И. Ро ­ манова, Г. И Протасова, А. Р„ х Богданов, агитаторами — Л . К. Дорохина, Р. А. Добрииа, И, А. Колясников и другие. Придается важное значение марксистско-ленинскому образо­ ванию инженерно-технических и других работников. Во всех формах сети партийного и ком­ сомольского просвещения ныне обучается 70 человек. В тресте 20 школ коммунистического тру­ да, в которых занимаются 700 слушателей. Вместе с тем на партийном собрании отмечалось, что среди инженерно-технических работни­ ков есть и такие, которые слабо участвуют в политико-воспита­ тельной работе. В частности, на- П А Р Т И И Н А Я Ж И З Н Ь зывались фамилии заведующих столовыми К. Я. Поляковой, 3 В. Адоньевой, Н. А. Пунько, заведующей производственной столовой № 26 3, В. Леоновой, домовой кухни № 1 Г. Ф. Иван­ никовой, ресторана «Олень» М. А. Чутчевой и других. И не случайно за слабую воспита­ тельную работу среди своих подчиненных освобождены от занимаемых должностей дирек ­ тор ресторана «Заречный» Д . А. Дмитров, зав. столовой №' 10 Б. К. Воротынцева. Очень редко выступают с до­ кладами и лекциями перед ра­ ботниками столовых и буфетов инспектора и товароведы треста В. 3. Каверина, Н. Г. Быкова, Э. Ф. Меркулова, 3 А. Пятки- на и некоторые другие А такие товаришь, как Т. Т. Андреева, М. С. Пучко, Л . Н. Фетисова, имеющие высшее образование, не передают свои знания другим, и — ш да и сами не учатся в школе основ марксизма ленинизма. Член КПСС С. Ф. Ляпин от­ метил, что он по поручению партбюро побывал на ряде тор­ говых предприятий, знакомился, как интеллигенция участвует в воспитательной работе. Беседуя с рядовыми работниками, выяс­ нил, что некоторые из них в по­ литических вопросах разбира­ ются слабо. Председатель объединенного местною комитета профсоюза А. А. Шекеня указывала на не­ обходимость привлечения интел­ лигенции к широкому участию в организации социалистического соревнования, в обобщении и распространении передового опыта. Подведение итогов сорев­ нования должно проводиться нс в кабинетах, как это делается в ряде случаев, а при участии широких масс трудящихся. В тресте 600 человек молодежи, а в художественной самодеятель­ ности, в спортивной и культур ­ но-просветительной работе уча­ ствует незначительная ее часть, — И здесь слово за нашей интеллигенцией, — заметила тов Шекеня. — Идя навстречу XXIV съезду КПСС, ока долж ­ на повысить свою активность в политико-воспитательной работе. — У нас 125 комсомольцев,— сказала секретарь комитет) ВЛКСМ треста Л . Г. Василь­ ева. — Те из товарищей, кото­ рые имеют высшее и специаль­ ное среднее образование, в опре­ деленной мере участвуют в вос­ питательной работе. Таких 15 человек. А вот значительная часть членов ВЛ КСМ стоит в стороне от работы среди моло­ дежи. Об этом часто говорилось и на партийных, и на комсо­ мольских собраниях. Определен­ ную вину за это несет не толь­ ко комитет ВЛКСМ , но и ком­ мунисты — руководители низо­ вых предприятий. Мы ждем от них реальной помощи. Директор треста А. Е. Богда­ нов отметил, что интеллигенция в своем большинстве честно ис­ полняет свой долг, трудится не­ плохо. Однако среди специали­ стов имеются и такие, как инже­ нер по оборудованию И. А. Фо ­ менко. мастер-кондитер Т. Т. Чи­ слов, которые плохо помогают людям овладевать оборудовани­ ем. избранной профессией. Они подают дурной пример другим, занимаясь выпивкой. Какой уж тут может идти разговор о при­ влечении их к воспитательной работе? Партбюро, объединенно­ му месткому профсоюза, руко­ водителям предприятий мало строже подходить к даче различ­ ных поручений по воспитатель­ ной работе, В принятом постановлении оп­ ределены меры, выполнение ко ­ торых позволит повысить роль интеллигенции в воспитательной работе, мобилизует коллектив на достойную встречу XXIV съезда КПСС, успешное выполнение принятых обязательств на пер­ вый год новой пятилетки. В. НЕКРАСОВ. Д Е Л А И П Р О Б Л Е М Ы М А Л Ы Х П Р Е Л П Р ' 1 ЯТИИ Я А.Б А. 3 Е М А С Т Е Р С К О М 0 работе крупных промыш­ ленных предприятий Ельца жи ­ тели нашего города часто узна­ ют из местной газеты и вечер­ них радиопередач,. А вод о де­ лах небольших предприятий, так их, как электромеханиче­ ский Завод, мы получаем мало информации. Между тем это предприятие, возникшее в годы третьей пятилетки на базе при­ митивной мастерской но ремон­ ту телефонных коммутаторов и устройств блокировки для нужд транспорта, является теперь единственным в стране по про­ изводству слесарно-монтажного инструмента для работников электрифицированных желез­ ных дорог. Кроме того, завод отправляет свои изделия в ряд зарубежные стран. Непрерывно, из года в год предприятие наращивает- свои мощности. Так , за последнее пятилетие по сравнению с 1 965 годом объем производства вы­ пуска инструмента в ценност­ ном выражении увеличился на 37 процентов, производитель­ ность труда в денежном исчис­ лении с ‘791)2 рублей в расчете на одного работающего повыси­ лась до 4265. Причем рост производительности труда был достигнут не за счет увеличе­ ния численности рабочих, а за счет внедрения мероприятий по техническому прогрессу, со­ вершенствования технологии, лучшей организации труда. Несколько лет назад кол­ лектив предприятия выпустил первую партию диэлектриче­ ских ручек , что намного повы­ сило качество и надежность слесарного инструмента в рабо­ те. Получил постоянную про­ писку и прогрессивный метод высокочастотной закалки дета­ лей. Но итогам социалистического соревнования промышленных предприятий города в прошлом году коллективу завода триж ­ ды присуждалось первое место и вручались переходящие Крас­ ные знамена горкома партии, горисполкома и горсовпрофа. Однако сейчас предприятие работает в очень трудных ус­ ловиях. Несмотря на то, что выпуск изделий за последние годы увеличился в несколько раз, производственные площа­ ди нс расширяются. / Приведем лишь один из при­ меров. На участке, где еще не­ давно для упаковки инструмен­ та изготовлялось нс более 24)0 специальных ящиков, сейчас делаются до полутора тысяч . А производственная площадь осталась той же. Не лучше об­ стоит дело с расширением пло­ щадей и на других участках. Бее это приводит к нарушени­ ям правил техники безопасно­ сти. Негде размешать и уста­ навливать поступающее обору­ дование. Кроме этого, электромехани­ ческий завод не имеет своей канализационной системы, не хватает на предприятии быто­ вых и складских помещений. Па балансе завода нет ни од­ ного метра собственной жилой площади, не предвидится стро­ ительство жилья и на будущее. И, как итог этого, возникают дополнительные трудности в работе коллектива. 41 На предприятии работает больше ста человек, Подавлял ющее большинство из них — ветераны труда. Назовем не­ скольких, Это контролер А. II. Белых, слесари К). М. Рязанцев, В. П. Иванов, И. 11. Атаманов и другие. Хуже обстоит зело с моло­ дыми рабочими. Несмотря и высокие заработки, ребята не надолго задерживаются на заво­ де. А это ставит предприятие опять- таки в затруднительное положение. Па- обучение моло­ дых стаПочинков тратятся день­ ги, нм выдаются пособия. Но пройдет три— четыре месяца, и производственники, получив- . шие специальность, покидают завод: нет жилплощади, нет нор­ мальных условий для отдыха, плохие условия труда. Неважно поставлено дело в коллективе с материальным снабжением. Рабочие частенько остаются без дела из-за отсутст­ вия нужных материалов. Сей­ час на предприятии сооружа­ ется новый цех. Однако желе­ зобетонные изделия для его строительства доставляв гея из­ далека, хотя буквально рядом | находится завод ЖБК и строп- деталей. который подчиняется управлению К).- Б. ж . д А ведь можио было бы при разумном ■ планировании значите."!! но со­ кратить расходы на поставку железобетонных пли г. С вводом в -эксплуатацию главного стр'оятцегосл корпуса и при выполнении плана по реконструкции существующих помещений объем выпуска про­ дукции на заводе возрастет примерно в четыре раза. Но это пока дело будущего. II хо ­ чется подчеркнуть, что это на­ ша, общегородская забота. Особенно сейчас, когда кол­ лектив электромеханического завода, как и все труженики Ельца, готовит достойную встре­ чу очередному съезду партии, когда пастушил первый год по­ вой пятилетки. Однако, несмотря на трудно­ сти, рабочие и инженерно-тех­ нические работники предприн- , тия прилагают все усилия к то­ му, чтобы отметить это знаме­ на г-слыше событие в жизни нашего “ орпц трудовыми по­ длр ел- М. СТЛРОСЕЛЬСКИИ, 8К.0НЭМИСТ. слесарь цеха медоборудовапия одноименного завода Валентин Петрович Кудинов является хорошим специалистом. С высоким ■ ячеством он ведет ремонт станков и другого оборудования. НА СНИМ КЕ: В. П. Кудинов. Фото А. БОЕВА. РАЗГОВОР О ПРОФЕССИЯХ Старшеклассники... Йедалек день, когда они Окончат школу. Для них детская библиотека им Пушкина и детский сектор клуба строителей провели ве­ чер «Сколько профессий — столько дороги. Старшеклассники много узна­ ли о людях, влюбленных в свою работу, о тех, для кого она ста­ ла необходимостью, жизненной потребностью^ Такие люди испы­ тывают моральное" удовлетворе­ ние от то-о, что трудятся на пользу общества. С интересом слушали школь­ ники врач а-рентгенолога Семе­ на Давыдовича Лобеева, кото ­ рый рассказал о почетной и са­ моотверженной, полной повсе­ дневного подвига работе врача. Сколько радости доставляет она людям, пришедшим в меди­ цину по велению сердца! Бытй наставником юных, от­ правлять их в «дальнее пла­ ванье-» — тоже хорошо. Заслу­ женная учительница школы РСФСР Софья Соломоновна Хренникова говорила о профес­ сии учителя, о том, что без люб ви к детям, без больших знаний нельзя стать, хорошим педатс том. Сама Сефья Соломонов на много лет обучает и вогпи рцяает подрастаюшсэ поколе 1 \ кие, отдает ему- все силы и зна­ ния. Она призвала ребят серь езно отнестись к выбору про­ фессии. Перед юными выступили ин­ женер строитель Виталий и- - го вич Соломенцев — зам' ’ ' - “ - тель начальника СУ I тро з «Промстрой» и Евгений Алек евич Пешсхонов — «ачзльн < ГАИ. И гости, и ребята вели елпьез- ный разговор о том. кем бы-ь, куд^ пойти учиться, чтобы из­ брать профессию па душе Ребята еще сидят на школь­ ной скамье, но уже мечтают о том, чтобы быть достойной сменой старшим. На вечере вы­ ступили Галя Меренкова, Галя Ким, Петя Косминский. Витя Ки­ селев, Они увлеченно чи-зли стихи о профессиях хороших и разных. Гимнот/ труду звучат такие строки; На сеп те есть зем ля едка, Где труд у всех в п о ч ете. И эта умная стран» Страна, где оы растс.* . Сколько профессий — столько дорог. Верится, и-о юные уве­ ренно пойдут по большому тру­ довому пути. Л. НАЗАРОВА, работник - -- г«- й , библиотеки им. А. С, П, ш.з.на.