Красное знамя. 1971 г. (г. Елец)
ПОДНИМАТЬ УРОВЕНЬ ИХ РАБОТЫ груда, на достижение намечен ных объемов производства без увеличения численности рабо тающих. На предприятиях и в органи зациях непроизводственной сфе ры соревнование еще не стало действенным средством повы шения культуры обслуживания. Недостаточно применяется практика заключения взаимных договоров на соревнование м еж д у отдельными рабочими. Име ются факты, ко гда профсоюзные и хозяйственные руководители не привлекаю^ широкие массы рабочих и служащих к разработ ке социалистических обяза тельств коллективов, проверке их выполнения и подведению итогов. Имеет место недооцен ка моральных стимулов к тру ду , не всегда последовательно применяется и правильно ис пользуется существующая си стема морального поощрения. Зачастую не обеспечивается должное сочетание материаль ного поощрения с моральным. Имеются серьезные недостат ки в изучении и распростране нии передового опыта. Докладчик подвергает крити ке за недостатки в организации соревнования профсоюзные ко митеты и хозяйственных руково дителей заводов механического, «Прожекторные угли», известко вого, картонной фабрики. Профсоюзы города призваны возглавить социалистическое со ревнование, помочь каждому труж ени ку определить свой лич ный вклад в пятилетку, обеспе чить всестороннюю экономиче с к ую обоснованность обяза тельств, показывать образцы на стойчивой борьбы за их реали зацию. Тов. Шаповалов далее анали зирует работу Ф ЗМ К по выпол нению Письма ЦК КПСС, Сове та Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улучшении ис пользования резервов производ ства и усилении режима эконо мии в народном хозяйстве». Докладчик указывает, что большинство коллективов пред приятий включилось в област ной смотр по экономии и бе режливости. Организованно он проходит в коллективах заводов «Эльта», «Гидропривод», эле ментного, медоборудования. Однако не во всех проф сою з ных организациях вопросы изы скания резервов производства нашли должное внимание. Сла бо работают смотровые комис сии на хлебокомбинате, авто транспортных предприятиях № 2 и № 3. Докладчик указывает, что от дельные хозяйственные р у ко водители и профсоюзные ком и теты не в полной мере исполь зуют все преимущества эконо мической реформы для повы шения производственной актив ности рабочих и служащих, не создали равной заинтересован ности всех категорий работаю щих в результатах труда, допу скают недостатки в использова нии фонда материального поощ рения. В докладе вскрываются серь езные упущения в нормировании труда. Половина всех норм яв ляются опытно-статистическими, которые, ка к известно, не соз дают условий для роста произ водительности труда. Ненор мальным является и то, что на предприятиях имеются рабочие, которые не справляются с нор мами выработки. Ежемесячно не справляются с заданиями более 600 человек, что к числу сдель щиков составляет 5,1 процента. Тревожным является и то, что отдельные предприятия не вы полняют задания по производи тельности труда, что не меша ет им иметь выработку, намного превышающую производитель ность. Для примера берем меха нический завод, который план по производительности в о к тябре выполнил всего лишь на 47 процентов, тогда как сред ний процент выполнения норм выработки составил 144 про цента. Аналогичное положение с производительностью труда наблюдается и на ряде других предприятий. Большое место в докладе от водится работе постоянно дей ствующих производственных со вещаний. Отмечается, что мно гие Ф ЗМ К слабо осуществля ют руководство ими, не кон тролируют их работу, на своих заседаниях не заслушивают. На ряду с ПДПС надо полнее ис пользовать и другие формы при влечения трудящихся к управ лению производством, активизи ровать деятельность НТО и ВОИР, в частности на кожевен ном заводе, кондитерской фаб рике, хлебокомбинате и ряде других предприятий. Далее докладчик анализирует работу горсовпрофа и ФЗМ К по охране труда и технике безо пасности, социальному страхо ванию. Говорит о задачах повы шения технической культуры и эстетики производства, создания хороших санитарно-гигиениче ских условий труда, бытового обслуживания трудящихся, а также о развитии баз отдыха и профилакториев, об улучшении организации санаторно-курорт ного лечения, отдыха и меди цинского обслуживания трудя щихся, рациональном использо вании средств социального страхования. При активном содействии профсоюзных организаций тру дящиеся города ежегодно полу чают благоустроенные квартиры. Вместе с тем положение с жильем остается тяжелым. На многих предприятиях, особенно крупных заводах— элементном, «Эльта», «Прожекторные угли», большая нужда в нем, а жилья в эксплуатацию вводится мало. Профкомам вместе с хозяйст венными руководителями надо больше проявлять заботы о строительстве жилья, усилить контроль за его распределени ем и строительством объектов соцкультбыта. В докладе много внимания уделено улучшению организации общественного питания, продажи товаров, бытового обслужива ния населения, упорядочения работы пассажирского автотран спорта. Тов. Шаповалов говорит о не обходимости повышения роли профсоюзных комитетов в деле правовой пропаганды, соблюде ния трудового законодательства, в воспитании трудящихся, во влечении их в активную созида тельную деятельность. Важным звеном в работе профсоюзов являются школы коммунистического труда, ш ко лы рабочей молодежи , заочная учеба в вузах и техникумах. Профсоюзные организации в борьбе с нарушителями трудо вой дисциплины должны шире использовать такие формы обще ственного воздействия, как об суждение провинившихся на ра бочих собраниях, заседаниях то варищеских судов, ФЗМ К . Как известно, говорит доклад чик, на профсоюзные организа ции возлагаются большие обя занности по проведению куль турно-массовой , физкультурно- спортивной и туристской рабо ты среди трудящихся. Но у р о вень ее в городе отстает от требований времени. И с этим мириться нельзя. Готовясь , к XV съезду, гово рит докладчик, профсоюзные о р ганизации обязаны повысить уровень и качество работы, на править усилия всех рабочих и служащих на новый подъем со циалистического соревнования, на повышение эффективности производства, добиваться более высоких темпов роста произво дительности труда, более пол ного использования резервов производства, шире развернуть движение за экономию сырья, материалов, электроэнергии . Исходя из задач, поставленных XX IV съездом КПСС, нам не обходимо обеспечить дальней- шее повышение роли первичных организаций как организаторов масс во всех областях произ водственно-экономической дея тельности трудовых коллективов я воспитании людей. «ал директор ШРМ № 1 А. И. Федорин. Поэтому в работе профсоюзных организаций важ ное место должна занимать за бота об учебе юношей и деву шек. Этого требует и начавшийся смотр общеобразовательной подготовки на предприятиях и в учреждениях города. 8 августе успешно справи лись с планом комплектования школ рабочей молодежи проф союзные организации строитель ных управлений № 1 и № 6. Однако большинство предприя тий не выполнили плана к о м плектования. Более того, плохо обстоит дело с сохранением в школах обучающегося контин гента. Почти половина из посту пивших в школы сейчас не всег да посещает или совсем броси ла школу, в том числе рабочие С заводов элементного, «Эльта», медоборудования, «Гидропри вод». Руководители технических учи лищ недостаточно заботятся о том , чтобы их воспитанники, не имеющие восьмилетнего и сред него образования, обязательно продолжали учебу в ШРМ. Профсоюзные комитеты при подведении итогов соревнова ния должны учитывать выполне ние планов комплектования школ рабочей молодежи и сохран ность в них обучающихся. Смотр общеобразовательной подготовки должен помочь кол лективу каж до го предприятия составить перспективный план обучения в школах рабочей мо лодежи на пятилетку, успешно выполнить его по годам обуче ния, * * * Дире ктор дома отдыха эле ментного завода В. М. Жиганов рассказал об опыте организа ции здорового отдыха электро химиков, перспективах его раз вития в девятой пятилетке. Делегат конференции народ ный судья Н. А. Полунин про анализировал состояние право вой пропаганды, вскрыл недо статки в соблюдении трудового законодательства на ряде пред приятий, подробно остановился на работе товарищеских судов и задачах по улучшению руковод ства ими со стороны ФЗМ К . На конференции с большой речью выступил второй се :ре- тарь городско го комитета пар тии В. П. Горлов, Он говорил о том, что о гром ные масштабы, сложность и но визна реша«мдух|задач предъяв ляют высокие требования к пар тийным и профсоюзным орга низациям. Содержание, формы и методы их организаторской, политической, идейно-воспита тельной работы, их руководства хозяйственным и культурным строительством должны всемер но совершенствоваться, полнее отвечать духу времени. Важно, сказал В. П. Горлов, повышать действенность идейно воспитательной работы, доби ваться роста трудовой активно сти и творческой инициативы уча стников соревнования, укрепле ния социалистической дисципли ны труда. В этой связи особое значение имеет последователь ное осуществление Постановле ний ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социа листического соревнования». «Об улучшении экономического образования трудящихся», «Об улучшении работы школ ком мунистического труда». Горсовпрофу, профсоюзным комитетам необходимо сосредо точить внимание на выполнении задач, поставленных этими важ ными документами партии. В новом пятилетии трудящим ся города предстоит решить большие задачи. Общий объем промышленного прои-чэдстеа должен возрасти на 46 про центов, 87 процентов этого при роста должно быть обеспечено за счет роста производительно сти труда. Планируется ввести в действие новых производствен ных мощностей на 20 миллионов рублей. На 55 процентов пред усматривается увеличи ь вы пуск товаров культурно-бытового назначения и хозяйственного обихода. Строительные организации го- оода должны обеспечи-ь освое ние 150 миллионов рублей ка питальных вложений, что вдвое больше, чем за восьмую пяти летку. Предстоит удвоить к уровню прошлой пятилетки ввод жилой ■плс-щ тди, начать реконструкцию центральной части города и т. д Большие работы предстоят по оаэви .ию городских инженер ных сетей. За счет долевого участия предприятий будет вло жено 6,5 миллиона рублей в строиг§льсгео городской канали зации и очистных сооружении. Должна быть закончена вторая очередь водовода Сазыкино — Елец. Усилятся работы по гази фикации города, предусматри ваются значительные работы по его благоустройству. Уже будущий 1972 год дол жен принести городу такие важ ные объекты, ка к Дворец куль туры завода «Эльта», шиооко - тЪорматнын кинотеатр, школу на 960 мест. Успешное решение задач, по ставленных перед трудящимися города, требует от партийных, профсоюзных организаций, хо зяйственных руководителей, от каждого труженика максималь ного» напряжения сил, целена правленной работы. Горсовпроф должен улучшить координацию усилий Ф ЗМ К и горкомов союзов в этом направ лении, повысить свою роль в проведении общегородских ме роприятий, улучшении организа ции социалистического соревно вания в масштабах города, в организации летнего отдыха трудящиеся, в улучшении рабо ты пионерских лагерей, в уси лении физкультурно - массо вой работы, бытового и куль турного обслуживания трудя щихся, работы предприятий тор говли, общественного питания, в совершенствовании организатор ской работы профсоюзных ор га низаций, особенно профгрупп, в обучении и активизации работы низового проф сою зного актива. В. П. Горлов выразил уверен ность, что городская проф сою з ная организация, все трудящие ся Ельца не пожалеют сил для выполнения заданий девятой пятилетки, грандиозных задач, поставленных XXIV съездом КПСС. ЧЛЕНЫ ГОРОДСКОГО СОВЕТА ПРОФСОЮЗОВ Агеев П. Т. Андропов И. 3. Антонова Л. В. А куленко В. А. Алферьева Т. И. Вдовин А. П. Высоцкий И. В. Валихова Р. И. Гладких В. В. Гальцов А. В. Гладышев В. В. Грибков В. А. Егоров Н. Е. Евтюхин Ю. И. Исаев В. И. Ивашов А. Ф . Куреева Т. А. Куликова Н. И. Камынии В. Е. Копытин В. Д . Курышин В. В. Меркулов А. А, Мухина Г. Н. Матюхин В. В. Мясищева Н. К., Мнихович А. К. Оборотов В. В. Полунин Н. А. Полозкова 3. А. Римкина И. И. Панов В, И. Парахин В. В. Рябцева А. Е. Рощупкина Н. Ф . Сизинцев Н. В, Семехин А. М. Сушенцева А. Ф , Саввина Э. С. Трубицын Н. В. Урюпина В. В. Федорин А. И, Федянина Р. В. Черных К. В. Шаповалов Н. С. Шерстяных Н. И, КАНДИДАТЫ В ЧЛЕНЫ ГОРОДСКОГО СОВЕТА ПРОФСОЮЗОВ А лем ^е в А. Ф . Анохина А. Е. Антипова В. И. Воротынцев Н. Г. Воробьева Н. И. Зайцева А. Н. Ермакова А. И. Кузнеченкова М. Я. ЧЛЕНЫ РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ ГОРОДСКОГО СОВЕТА ПРОФСОЮЗОВ Антипова К. С. Петелякина В. А. Самохвалова Е. И. Сазонова В. Н. Ткаченко Н. В. Пахомова Л. Т Пышьевл Л. П. Сычева Г. М . Скалкин А. К. Тюнин Н. И. Фролова М. Н. Ш екеня А. А. Ораг ниазционный пленум горсовпрофа Состоялся организационный пленум гзр од с ко го совета проф союзов. Он избрал президиум в составе 11 человек: Н. С. Шапо валов, Т. А. Куреева, В. В. Куры чин, А. И. Федорин , А. Ф . Сушен цева, Н. В. Сизинцев, А. Ф . Ивашов, В. И. Исаев, В. В. Оборо тов, К. В. Черных, Н. И. Куликова. Председателем горсовпрофа избран Н. С. Шаповалов, секрета рями—Т. А. Куреева— председатель горкома профсоюза работ ников госторговли, В. В. Курышин — фрезеровщик завода трак торных гидроагрегатов. ДЕЛЕГАТЫ НА IX ОБЛАСТНУЮ МЕЖСОЮЗНУЮ КОНФЕРЕНЦИЮ ПРОФСОЮЗОВ Вобликов В. И. Егорова Л. А. Ивашов А. Ф . Исаев В. И. Котелкина И. С, Ленина Н. Н. Лаврищева Н. Г. Мухина Г. Н. Мокринскея Г. В. Матвеенкова Л. С, Николаев Н. С. Сычева Г. М. Саввина В. Г. Сушенцева А. Ф . Сорокин А. В. Черных К. В. Шаповалов Н. С. I
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz