Красное знамя. 1970 г. (г. Елец)

и» 2»5 рТ.ЙЗЗ) 1 гТ П » Т С Н 0 Е З Н Ш Я * -,1 - От с ъ е з д а к с ъ е з д у Вырос на наших глазах Октябрь вступил в свои пра­ ва. Говорят, осенняя погода на­ вевает грусть. Но Петру Гриди­ ну по душе осенняя прохлада. Прямо напротив дома, в кото­ ром живет Гридин, взметнулись к небу трубы ТЭЦ. Отсюда по­ ступает электроэнергия на го­ родские предприятия, в том чи­ сле и на завод медицинского оборудования. Именно здесь, на этом предприятии, у Петра на­ чалась трудовая биография. Немало воды утекло с тех пор, как полировщику Гридину начальник цеха предложил по­ дать документы в вечерний ма- шинос-роительчый техниккм при заводе «Гидропривод». (Прошли годы, и вот теперь он, вчераш­ ний рабочий, инженер, воз­ главляет бюро подготовки про­ изводства при отделе главного технолога. Первые шаги на своей новой должности Петр Гридин делал под руководством Сергея Ва­ сильевича Букарева, в прошлом главного технолога, ныне глав­ ного инженера предприятия. От Гридина, как и от других инже- нерев-твхнблогбв, С. В. Букарев добивался строгой проверки со­ блюдения технологической дис­ циплины, оказания своевремен­ ной помощи в освоении нового оборудования непосредственно в цехах. В цехе медицинского обору­ дования примерно лет пять на­ зад трудоемким был процесс обсверловки тумбы операцион­ ного стола. В каждой тумбе нужно было просверлить 10 от­ верстий, на что у станочника уходило много времени. И вот решили внедрить мчогошпнн- дельную сверлильную головку. Освоить новую оснастку пору­ чили Гридину, Петр внимательно осмотрел сверлильный станок, изучил е'О технические данные конструктивные особенности и наконец, «подстроив» к станку многошпиндельную головку, пу­ стил его в работу. Новинка по­ лучила постоянную прописку. Производительность труда свер­ ловщика увеличилась втрое, значительно улучшилось качест­ во обработки деталей. По характеру своей работы Петр Гридин должен быть про­ водником всего нового, что до­ стигнуто в технологии изготов­ ления медицинских изделий. И он стремится быть им — читает техническую и специальную ли­ тературу. Если же найдет что- нибудь интересное, достойное внимания, пытается использовать у себя. Однажды Петр прочел об ин­ тересной техноло'ической но­ винке — машине для полиров­ ки этроловых отлитых деталей очковых оправ в деревянных штифтах. ^ В лабооаторим резания уста­ новили специальный барабан, за­ грузили его деревянными штиф­ тами с пастой и деталями, подо­ брали число оборотов бараба­ на, оптимальное время обра­ ботки, И дело пошло Сейчас в цехе очковых оправ внедрена машинная полировка деталей. Намного снизилась трудоем­ кость операций, повысилось ка­ чество обработки оправ. Верные друзья и помощники Петра Гридина — цеховые тех­ нологи. Оми помогают выявлять узкие места на производстве, устранять то, что мешает кол­ лективам добиться еще больших результатов в предсъездовском соревновании. Большую лепту в испытание ультразвуковой ус­ тановки в цехе очковых оправ внесли начальник цехового тех­ нологического бюро Нина Ми­ хайловна Панова и технолог Ни­ на Сергеевна Комарова. Они приняли самое деятельное уме­ стив Б наладке оборудования. Знали, что если эксперимент пройдет успешно — намного проще станет технология очист­ ки рамок после голтовки. Ведь до последнего времени, чтобы очистить рамки от пемзы, нуж­ но было опустить их в раствор нашатырного спирта, потом об­ работать зубными щетками. Сейчас благодаря внедрению ультразвуковой устачэвки вре­ мя на проведение опеоации со­ кратилось в пять раз. Многое сделано для облегче­ ния труда рабочих Петром Гри­ диным. — Вырос человек на наших глазах, — говорит о Гридине секретарь партбюро завода медоборудования Петр Василь­ евич Селезнев, — гордимся, что воспитали такого знающего свое дело специалиста. И вырос за какие-то четыре — пять лет. В. НИКОЛАЕВ. У передовиков соревнования Мастер Кутьин и его смена Демооилизовабшись из армии, Виктор Кутьин пришел на за­ вод красного кирпича. Работы у слесаря бы.то мно­ го. Он ремонтировал формовоч­ ные агрегаты и другое завод­ ское оборудование. И делал это аккуратно, как говорится, на Лвесть. Усердие и трудолюбие комсо­ мольца Виктора Кутьина заме- . тили. Его назначили мастером С-мены. Это было десять лет то­ му назад. Виктор на первых порах растерялся; сумею ли ру- ково,дить большим коллективом. Люди были разные, многие да­ же и старше его по возрасту н по работе.- К тому же коллек­ тив смены не справлялся с производственными заданиями. Кутьин посоветовался с ра­ бочими, поговорил с ними по душам, выяснил, что мешает им трудиться лучше, пронзводи- тельпее. Такой подход к делу понра­ вился людям. Молодой мастер пришелся по душе коллективу. В труде мужал человек. Его приняли в партию. Став комму­ нистом, Виктор Никифорович организовал учебу в смене. Ра­ бочие овладели смежными про­ фессиями и теперь в случае не­ обходимости могут заменять друг- Друга. Повышает он и свои знания. Учился в Новочеркасске на курсах при институте стройма­ териалов, откуда прибыл с удо­ стоверением мастера кирпично­ го производства. Учится в сети партийного просвещения шесто­ го года обучения. Это помогает еще лучше работать с людьми. В канун 100-летия со дня рождения' В. И. Ленина бригаде садчиков его смены было при­ своено высокое звание — ком­ мунистической. Получили высо­ кое звание ударника коммуни­ стического труда электрик Ста­ нислав Иванович ПГукайло, су- ши.тьпгаца Антонина Алексеев­ на Яковлева, выставшпк кирпи­ ча Анатолий Иванович Яковлев и дркие. Сейчас целиком коллектив смены борется за высокое зва­ ние смены коммунистического труда. Он обязался добиться этого ко дню открытия XXIV съезда КПСС. Некоторые работники, как транспортнров- вшца Александра Ивановна Ульянова, садчик кирпича Ан­ на Федоровна Каверина и дру­ гие, уже выполнили свои пяти­ летние планы и работают в счет будущего года. По итогам социалистического соревнова­ ния коллектив смены, руково­ димой мастером В. Н. Кутьи­ ным, за второй и третий квар­ талы текущего года занял по заводу первые места. В. СЕЛЕМЕНЕВ, б^тсгалтер завода. Пять лет—срок для че­ ловеческой жизни неболь­ шой. Однако пять лет пре­ бывания Игоря Дмитрие­ вича Панина на заводе «Эльта» наполнены важ­ ными для него событиями. Потребовалось в короткий срок освоить нелегкую про­ фессию полировщика, на­ учиться работать быстро и без_ брака. Игорь Дмитри­ евич стал отличным спе­ циалистом, ударником тру­ да, выполняющим до по­ лутора норм в смену. В дни предсъездовской вах­ ты он повысил свои про­ изводственные показатели. На снимке: И. Д. Панин за работой. Фото А- Боева. Успешно работает в этом году коллектив гор- мас.тозавода. За досроч­ ное выполнение заданий он не раз заносился на городскую Доску почета. Труженики предприя­ тия стали на предсъез­ довскую трудовую вахту, На заводе много специа­ листов, образцово испол­ няющих свои обязанно­ сти. Такова я лаборант­ ка маслоцеха Нина Ва­ сильевна Зиборова. На снимке: Н. Б. Зи­ борова делает ана.шга молока на определение кислотности. Фото А. Боева. Задача сегодняшнего дня круглые сутки да Елецкий сахарный завод идет свекла. Везут ее с приемных свекло- пунктов, расположенных в Елецком, Долгоруковском, Тер- бунском, Волозском, Пзмалков- ском, Становлянском и Краснин- ском районах. Основная задача приемных пунктов — обеспечить завод свеклой в количестве, которое требуется для переработки за одни сутки. Остальная свекла укладывается в бурты и кага­ ты и обычно хранится на при­ емных пунктах. Если же пз'нк- ,ты находятся в близлежащих районах, например, в Елецком, Становлянском, Пзмалковском, свеклу П0ДВ0.3ЯТ автомаши­ нами непосредственно к заводу. К 24 октября на всех прием­ ных пунктах бы.то принято и уложено на хранение 310 тысяч тонн свеклы при плане 563 ты­ сячи тонн. Много корней еше находнтс.ч на по.лях. В самые с.жатые сроки их необ.ходимо вывезти на пункты. Особенно тревожное положе­ ние в Пзмалковском и Станов­ лянском районах, где еще не убрана свекла с площади 1200 гектаров. Гораздо лучше потру­ дились сельчане Елецкого и Воловского районов. Свекла здесь убрана полностью. Сей­ час завершается перевозка этой ценной культуры на свекло- пункты. Отлично организована приемка «с.тадкнх корней» на Набережаиеком свеклопункте Воловского района. Образны в труде здесь показывают меха­ низатор Владимир Ильич Кузь­ мин, машинисты авторазгрузоч- ных установок Николай Петро­ вич Бочаров и Петр Иванович Калмыков. Десятитонную авто­ машину они разгружают в те­ чение 3—4 минут. Сменные нормы выполняют на 150 про­ центов. Заведующая свекло- пунктом Ольга Харитоновна Фи­ лина, не считаясь со временем, руководит приемкой 41 погрузкой свеклы в вагоны. Образцово работает призавод- скоа свеклопункт. Хороших по­ казателей в труде добились машинисты свеклоразгрузочных и укладочных агрегатов Нико­ лай Кудрявцев, Дмитрий Степа­ нишин, Николаи Карташов, Петр Селеменев и бу.льдозернст Александр Пундарев. Они без задержки разгружают машины. К сожа.ленЕю, на свеклопунк- ты Е.тецкого, Долгоруковского, Измалковского районов неравно­ мерно прибывают машины. Так, до 10 часов утра сюда прихо­ дит 10 процентов автомашин, с 10 до 2 часов дня — 75 процентов, а с 2 до 12 ночи— 10 процентов машин. В ре­ зультате с 10 до 2 часов созда­ ются пробки. Нужно организо­ вать работу автотранспорта так, чтобы разгрузка и укладка свеклы на приемных пунктах проходили равномерно. Ко.ллектпвы, обслуживаю­ щие пункты, поставили перед собр.ч задачу уложить всю свек- .■’Утак. чтобы добиться ее н.ан- большей сохранности в пери­ од хранения. П. РОГОВ, инженер сахарного завода.