Красное знамя. 1970 г. (г. Елец)

-А Р о е м о е з н а м я Ф № 404 СИ.592) 3 ёф . СРЕДНЕАЗИЛТСКИП ВОЕН- НЫП ОКРУГ. Воины Нгской авиационной части готовятся до­ стойно встретить XXIV сьеэд КПСС Они добились значитель­ ных успехов 8 боевой и полити­ ческой подготовке. НА СНИМКЕ: летчик лейте­ нант В. В. Шут и инженер-лей­ тенант Г. К. Мельников за про­ веркой систем самолета перед вылетом. Фото А. Клейменова. Фотохроника ТАСС. ОСТРЫЙ СИГНАЛ Веда для шоферов Недавно для прокладки газо­ вых труб были вырыты траншеи по улицам Лермонтова и Лени­ на. Дорога в этом районе со­ вершенно изуродована. Проехать транспорту трудно. Особенно опасно ночью, так как вырытые канавы залиты водой и нет ни­ каких ограж.цений или преду­ преждающих! знаков. Не одно-чу водителю приходилось вытаски­ вать машину, которая увязла в канаве. Наверняка требуется во избежание аварий закрыть уча­ сток дороги по улица.м Ленина, К. Маркса, Лермонтова для вся­ кого транспорта, пока не закон­ чатся работы по газификации. Еще одно беспокоит. Необхо­ димо позаботиться о водопрово­ де, так как он оказз.тся откры­ тым во время рытья траншей. Надо, чтобы он был защищен от морозов, ведь зима не за горами. Н. ДЬЯКОНОВ. Пэ новей сие?еме н.данирвва- ния и экономичеекогб стимули­ рования коллектив нашего пред- ириятня начал работать с I ию­ ля 1966 года. Но прежде чем останавливаться на конечных результатах, хотелось бы ска­ зать несколько слрв о том. что предшествовало этому переходу. Был укреплен хозрасчет в основ­ ных и всио.чогательных цехах. В оеиорных цехах ввели стро­ гую отчетность за получение и расход сырья и материалов. Для вспомогательных служб разра­ ботали положения, вьшолвейне которых позволило бы ритмич­ но трудиться всему кол.чективу. Если раньше мы начисляли прибыль по предприятию в це­ лом, то теперь ета.ди начислять ПО каждому основному цеху в отдельности. . Такая система учета позво-ти- ла придать большую самостоя­ тельность цехам, значительно улучшить организацию труда в бригадах и на участках. Теперь каждый производственник стал езде ревностнее следить за каче­ ством выпускаемой продукции. Что дала нам новая система планирования и экономического стимулирования? X'величились прибыль и показатель рента-^ бельности, возросла заинтере­ сованность каждого работника в результатах своего труда. Завод располагает теперь евои- ми"фондамн. Особенно для иае крайне не­ обходим фонд, средства из ко­ торого мы можем использовать на развитие предприятия, на приобретение нового оборудо­ вания, расширение производст­ венных площадей. Это очень важно, так как предприятие расширяется, растут изо дня в день требования к выпускаемым электррщетрчным изделиям. Если раньше, например, в 1965 году фонд предприятия наечитыва.! всего 30 тысяч рублей, то сейчас только фонд ш н в а а н н в н н н в п ш ш а в н к а 1 1 материального поощрения., вы­ рос до 134 тысяч рублей. За счет сбережений этого феи- да появилась реа.льная воз­ можность увеличить средний заработок работника от 87 руб­ лей в 1965 году до 117 руб­ лей в нынешнем, отремонтиро­ вать и благоустроить заводской детский садик. Это важный ноказате.чь в работе по новой системе пла­ нирования, но отнюдь не главный. лпества электрощеточных, э.чек- дроуго.чьных, киноууольныд П9- .чуфабрикатов, пресс - порошка. Плохая работа вуерого цеда привела к тему, что коллективы еедьмогр и одиннадцатого цехов да и ряд других не справились с п.чановымй заданиями авгу­ ста,- ■ Иолучи.чась цепная реакция с плачевным исдодам; в целом по заводу уменьшиласьприбы.ть, нед 0 выно.чнено задание но рос­ ту цроизродитвльности труда. был укреплен хб^асчет в основ- н тк цехах; ^ На о цаком .хозрасчете может быть речь, когда не изжиты случаи отпуска материалов,! сырья второму да и другим'це­ хам без лимитных,карточек? Во- первых, это нарушение режима экономии, во-вторых, такое по­ творство привой!? к потере от­ ветственности со стороны мас­ теров за экономию материалов.' Август для ко.члектива стал цоучительным месяде.ч. Певы- Зкояомачесшя реформа и жизнь Экономическая реформа впер­ вую очередь предусматривает наряду с ростом заработка и синхронный роет производите.чь- ности труда. Выдержали .Чи в те­ чение пяти.четки эту синхрон­ ность цеховые кол.чективы за­ вода? К сожа.Чению, в некото­ рых цехах нет. Производитель­ ность труда у них продо.чжает отставать от заработной штаты. Причин, ставших следствием та­ кого отрицательного явлерия в эквно.чике этих цехов, очень много. При новой системе нланиро- ванир должна быть налажена четкая и дело?гая взаимосвязь .между всеми производственны­ ми звеньями, будь то участок ведущий и.чи вспомогательные цехи. Нарушение этой четкости ‘приводит к неже.чательным по­ следствиям, В этом отношении .характерен для примера август. С августовским -заданием не справился заготовительный цех. Четко не сработа.ча, как мы иногда выражаемся, кухняпред­ приятия. К чему это* привело? А к тому, что производственни­ ки одиннадцатого и седьмого це- ■ хов недополучи.чи нужного ко- Безуслбвно, в том, что заго­ товители не справились со сво­ им заданием, повинны и неко­ торые от них не зависящие об-, стояте.чьства. К примеру, цех ие- пытьщаег постоянную нужду в кадрах, порой коллективу в процессе приротов.чения полу­ фабрикатов. пресс-порошковпри­ ходится использовать неконди­ ционные материалы. И, как следствие, низкий выход гото­ вой продукции, увеличение пре- и.зводственных затрат при невы­ сокой прйизводнтельнбетй труда. Однако в коллективе цеха X» 2 маеса своих внутренних резервов. До сих нор не ведет­ ся, а ее.ди ведется, то кое-как. обучение рабочих профессио­ нальному мастерству. Здесь низок коэффициент испо.чьзования оборудования, высоки простои станков. Это. го­ ворит не только о низкой техни­ ческой базе второго цеха, но я о недостаточной технической грамотности тех, кто эксплуати­ рует оборудование. Мы уже отмечали выше, что в период подготовки к переходу предприятия на новую систему полнение плана основными це­ хами встревожило как экономи­ ческие службы предприятия, так и общественность завода. Обо всех упущениях мы по­ ставили в известность началь­ ников цехов, секретарей парт­ организаций, председателей цех­ комов. Помогли им разработать конкретные мероприятия, до­ биться их выполнения. II то,-что завод успешно справился с ос­ новными технике - экономиче­ скими показателями за 9 меся­ цев, результат сов.честных усц- лнД^. В связи с этим мне хочется сделать вывод. Экономическая реформа требует от каждого командира производства не - только умения считать, но я программировать свои дейст­ вия на несколько месяцев впе­ ред, представ.чять себе в четких очертаниях обстановку, которая может сложиться завтра и пос­ лезавтра. Д. ГУРВИЦ, 'начальник нланово-зконо- Мйческого отдела завода , ‘ «Прожекторные угли». мэтся из бедного народа, По­ смотрите, русские лк5ди, что делается вокруг нас, и поду­ майте, можем ли мы дольше терпеть насилие, прикрывающе­ еся устарелою формою боже­ ственного права. Династия Ро­ мановых и петербургская бюро­ кратия ■должны погибнуть... То, что мертво,и гнило, должно са­ мо собою свалиться в могилу. Нам остается дать им послед­ ний толчок и забросать грязью их смердящие тругч,!» Написанная в звщиту Герце­ на и имаюч.ая ре.зкое антипра- еи|ельственное содержание, эта статья не могла быть иапеча- тача ни в одной типографии. Поэтому Писарев печатает ее ■ тайной типографии, С се появ­ лением в читательских круга* незамедлительно последовало возмездие. Четыре с половиной года политической тюрьмь!, с от­ быванием срока в одиночной камере Петропавловской кре­ пости. Но властям этого кажется ма­ ло. Управляющий 111 отделением в рапорте генерал-губернатору Суворову писал, что «Писарев по своему преступлению под­ лежит лишению всех прав со­ стояния и ссылке в каторжные паботы, а потому во избежа­ ние, чтобы статьи Писарева не произвели бы тех последствий, какие произошли от романа «Что делать?», я полагал бы сне­ стись с министром юстиции, не признает ли он нужным 'переме­ стить Писарева в Алексеевский равелин,,.»,что означало полную изоляцию от внешнего мира. Но ни стены Петропавловской крепости, ни цензура, ни даже жестокая болезнь, начавшаяся в тюрьме, не могли задержать развитие творческой мысли и дея^ельности. писаз еля-борца. Одна за другой появляются в печати его сватьи, написанные в камере-одиночке и переправ­ ленные в издатегьетва самыми различными путями. К этому времени взгляды Писарева выкристаллизовыва­ ются окончательно, и он, стоя на /103ИЦИЯХ революционного демократизма, пропагандирует социализм, в неизбежный при­ ход которого твердо верит. Общественно - политические и философские взгляды Писа­ реве были продолжением и раз­ витием взглйзов Чернышечскогс» и Добролюбова. Но, развивая эти взгляды, он допускал ряд серьезных оц 1 нбок. Например, он отрицал обществачнов и по­ знавательное значение искусст­ ва (живописи, скульптуры, му­ зыки) и даже творчэства Пуш­ кина, хотя называл его великим и прославленным поэтом. Правда, отрицание Писарева но­ сило не эстетический, социаль­ ный характер. Считая некото­ рых пушкинских героев «лиш­ ними людьми», Писарев видел в них людей бездеятельных, не­ пригодных к борьбе. Он же человек действия, о котором один из современтжов сказал, что «если статьи Писарева по­ падут в руки рабочего, то он пойдет на ножи». Значительное место в тру­ дах Писарева занимает тема роли и места мечты в творче­ ской и познавательной деятель­ ности человека. Чеканность определения и глубина мысли Писарева о меч­ те и ее месте в н^изни челове­ ка была отмечена 6 . И. Лени­ ным в его работах «Что де­ лать?» и «философские тетра­ ди». Владимир Ильич высоко ценил творчество Писарева,«за- .П}45;9р_е8ым, ра«вал*»-. вая смелость его мысли» (Круп­ ская), а иногда в спорах,;оо его выражению, пытался «спрятать- са за Писарева». Самые первые, запрещенные самодержавием Аля' чтения книги, прочитанные в семье Ульяновых, были книги Д. И. Писарева. Летом. 1868 годе состояние здоровья Писарева резко ухуд­ шилось, и он выезжает на ле-. чение в Ригу.' Здесь 4 июля трагически оборвалась его жизнь. Купаясь в море, он уто­ нул на 28 году жизни. Писарев и его творчество ос­ танутся примером самоотвер­ женного служения трудящимся. В нем прекрасно, гармонически сочетались лучшие черты бор­ ца и человека. Гибель Писарева была тяже­ лей утратой для передовой об­ щественности России 60-х годов. По поводу его смерти А. И. Герцен писал: «Еще одно не­ счастье постигло нашу малень­ кую фалангу, скрылась яркая звезда, которая много обеща­ ла, унося едва сложившийся талант, прекратив едва выдви­ нувшуюся литературную дея­ тельность». Опасаясь возбуждения наро­ да, полиция запретила всякое объявление о похоронах Писа­ рева. Но, несмотря на принятые меры, за гробом его шДо боль­ шое количество друзей и почи­ тателей. Короткая, но яркая жизнь за­ мечательного патриота Родины Д, И. Писарева является об­ разцом самоотверженной борь­ бы против всякого зла и наси­ лия, 3 ^ интересы трудового народе. Имя его будет вечно жить в благодарной памяти народа. М. ЗЫКОВ, старший научный сотрудник краеведческого музея. Саециализация? Хорошо! Такая отрасль бытовоцо обслу­ живания населения, как пошив и ремонт обуви, была недавно пре­ образована в специализирован­ ное предприятие — фабрику по пошиву и ремонту обуви. Дальнейшее повышение эффек­ тивности производства немысли­ мо без сЬвершенствования орга­ низации труда. На фабрике все­ го три цеха -г- индивидуально­ го пошива обуви, срочного ре­ монта, по выпуску валяной обуви. В каждом из них сделан соответствующий ремонт, заве­ зено вдвое оборудование, приве­ дено в цврядок ранее действую­ щее. Раныце, к примеру, в цехе янд- пошнвз обуви многие операции выполнялись вручную, епецмд- шины стояли в бездействии. Те­ перь здесь будет использоваться более 70 процентов технического оборудования. Организуются бригады с раз­ делением труда. Это повысит дисциплину и ответственность каждого за порученное дело. В результате проведенных мево- приятий производительность тру­ да увеличится в два раза, воз­ растет выпуск продукции. Если раньше обувшик за ме­ сяц шил в среднем 18 дамских сапожек. то теперь только за один рабочий день он может из­ готовить две пары. Естественно, это принесет моральное удовлет­ ворение мастеру и заинтересует его материально. Специализация принесет нема- .яо выгоды и облегчит труд . рат ботннков деда 'ПО ремонту, обу­ ви. Налаживается технологичес­ кий процесс на конвейере. Обув­ щики получат новую установку по срочному ремонту обуви. В результате также повысится про­ изводительность труда. Сокра­ тятся сроки ремонта. Вместо 3—4 дней посетитель получит свою вещь готовой через не­ сколько часов. Не останется без внимания я производство валяной, обуви. Намечается строительство ново­ го валцеха. Готова почти вся до­ кументация. В этом году нача­ лась стройка, закончен ну­ левой цикл. в настоящее время проводят­ ся внутрисистемное коопериро­ вание. В районах организуются комплексные приемные пункты, которые будут принимать от на­ селения заказы на различные бытр вые услуги. Ликвидируется убы­ точность районных домов быта, повысится их рентабезьпость. * Е.зецкая обувная фабрика будет обслуживать семь районов, что даст возможность намного уве­ личить объем производства. Фабрика по пошиву и ремонту обуви —г предприятие молодое, вновь организованное. Но планы у него и перспективы большие. Видимо, поэтому потянулась сюда молодежь. Коллектив на­ строен по-боевому, в це.'^ах бе­ рут обязатеткство бороться за звание участка высокой куль- ту'ры. Главную свою задачу ви­ дят в том, чтобы Д)беспечить наи- бо-зее полное удовлетворение запросов населения. Г. СОДОВЬеВА.