Красное знамя. 1970 г. (г. Елец)

■ , - . . ч.н-ч ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН. СОЕЛИНЯЙТЕСЫ К Р Я С НО Е знамя Наш ударный труд— любимой Родние У У У У У УУЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛЛАЛЛЛЛ / ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ I СО 2 ЯНВАРЯ 1313 «. I Оргвв Елецкого гороаскою «омвгетз КПСС в.городского Совета депутатов труамшихсв Липецкой области N2 187 (И.575) V. СУ&БОТД, 19 СЕНТЯБРЯ 1970 г. ^ Цене 2 коп. ПРОИЗВОДСТВУ- ЧЕТКИЙ РИТМ На исходе третий квартал последнего гола пятилетки. Он анаменателен тем, что еше ши­ ре развернулось соревнование, посвященное Ленинскому юби­ лею. Ныне оно проходит под де­ визом; XX IV съезду Коммуни­ стической партии — достойную трудовую вахту. Значительно повысилась твор­ ческая активность масс, стал весомее их вклад, во всенарод­ ную борьбу за успешное выпол­ нение программы пятилетки. Пересмотрев свои обязатель­ ства-в сторону повышения, кол­ лективы завода «Прожекторные угли», ф|^брик углебрикетной, трикотажной, табачной доби­ лись 8 августе хороших показа­ телей в работе. Месячное и восьмимесячное задание по реа­ лизации продукции ими пере­ выполнено. Этот успех явился следствием большой организаторской рабо­ ты, проведенной администра­ цией, партийной и -профсоюзной организациями в цехах, на участ­ ках, в бригадах. Основной упор 8 предсъездовском соревнова­ нии был сделан на четкую орга­ низацию труда, когда все про­ изводственные звенья подчине­ ны строгому ритму. Каждый из этих коллективов поставил перед собой непрелож­ ное требование: работать стро­ го в заданном темпе, сдавать продукцию по установленным графикам. Несомненно, что ритмичная работа предприятия — убеди­ тельное свидетельство правиль­ ной организации труда и управ­ ления производством. И там, где этому придают особое значение, там дела идут на лад: укреп­ ляется экономика, увеличивают­ ся фонды отчисления на мате­ риальное стимулирование, раз­ витие предприятия и так далее. В то время, как на многих заводах, фабриках города су­ мели высокоэффективно органи­ зовать производство и ритмич­ но, с наименьшими затратами выпускать предусмотренную планом продукцию, руководите­ ли некоторых предприятий не­ сколько ослабили внимание к '■ыполнению этих обязательных требований социалистического хозяйствования. И вот результат. Такие круп­ ные предприятия, как заводы «Эльта», «Гидропривод», ЖБИ - 5, не справились с. августовским заданием по реализации про­ дукции. Допустил удорожание выпускаемых изделий коже вен-_ I ный завод, на механическом заводе рост зарплаты превыша- |сг рост производительности т уда. Это говорит о том, что в ука­ занных коллективах снизилась борьба за экономию рабочего времени, снижение себестоимо­ сти продукции и так далее, не­ полностью используются ре­ зервы, В первые дни месяца на це­ лом ряде предприятий можно видеть десятки бездействующих станков, простаивают люди, а во второй декаде начинаются сверхурочные работы, которые обходятся коллективу очень дорого. Элементный завод в обшем справился с августовским зада­ нием по реализации источников тока. Однако результаты у электрохимиков мог.пи быть зна­ чительно лучше, устрани они во­ время ряд организационных неурядиц в работе цехов. Не везде на предприятии четко ор­ ганизован труд, допускаются потери рабочего времени. Быва­ ет, что поточные линии простаи­ вают из-за нехватки этикеток, цинкового порошка. Нередко сборщицам приходится приоста­ навливать работу потому, что некуда девать изготовленную продукцию — нет складских по­ мещений. На каждом ^совещании, пла­ нерке на механическом заводе обязательно заходит речь о рит­ мичности, о необхо]Й 1 мости иметь переходящий задел деталей, чтобы обеспечить работу сбор­ щиков с первых дней месяца. Однако дальше разговоров дело не пошло: по-прежиему основ­ ной, механосборочный, цех ра­ ботает неритмично. За последнее время нарушил­ ся четкий производственный ритм на заводе пивобезалко­ гольных напитков. Руководите­ ли предприятий относят это в основном за счет нехватки та­ ры, Д а только ли в этом дело? Легче всего свалить вину на плохое снабжение, на нерасто­ ропность поставщиков тех или иных товаров. Но прежде все­ го нужно навести порядок у себя,' добиться внедрения науч­ ных принципов организации труда, снизить до минимума по­ тери рабочего времени. Пройдет немногим более трех месяцев, и страна подве­ дет итоги пятилетней борьбы за претворение в жизнь предна­ чертаний партии и правительст­ ва. И сейчас, на завершающем этапе этой борьбы, усилия пар­ тийных организаций и хозяйст­ венных руководителей должны быть направлены к тому, чтобы обеспечить .четкий ритм произ­ водства, 'высокий трудовой темп, мобилизовать творческую энергию рабочих, ИТР и служа­ щих на выполнение предсъездов­ ских соцобязательств. Слесарь электромеханическо­ го завода Александр Еаленти- кович Васильев трудится на родном' предприятии двадцать лет. Как старому рабочему- ветерану ему доверяют обраоа- ты в ^ь инструмент всех ви.тов. За образцовые показатели в социалистическом соревнований Александру Валентиновичу бы­ ло присвоено почетное звание ударника коммунистического .труда. Сменные нормы А. В. Васильев выполняет, как пра­ вило, на 120— 130 проце 11 тов. Вместе 'с коллективом пред­ приятия .Александр Валентино- ; впч нр<’ ет трудовую ваму в • честь XXIV съе-зда КПСС. Т Р У Д О В О М Р А П О Р Т Коллектив станции Елец, соревнуясь до­ стойную встречу XXIV съезда КПСС, успешно выполняет взятые социалистические обязатель­ ства. Например, да прошедшие восемь месяцев план вагонооборота выполнен на 101 процент, себе- стои-мость снижена на 2,2 процента, производн- те.тьиость труда возросла против плана на процента. Простой вагонов под все^ми видами операций снижен на 5 процентов. За счет этого под дополнительную погрузку было БЫСВОбОЖ^ депо 37647 вагонов. Применяя передовые методы труда, коллек­ тив станции перераоотал с полуторок дополни- телыш 72373 вагона. Ритмично трудятся движенцы и в сентябре. То.тько за первую декаду, сократив простой подвижного состава под одной операцией на 4 часа, ими была высвобождена под дополнитель­ ную погрузку тысяча вагонов. Образцы в труде показывают составители поездов 11. П. Голубев, М. Т. Петраков, Л. Д. Воротыицев, старшие стрелочники А. И. Оборо- това, И. Д. Лукьянов, баш.мачники А. П. Демин и Г. С. Еовыршин. А. НЕКЛЮДОВ, ' секретарь партбюро станции Елец, ■ С южных ГОРдо СЕВЕРНЫХМОРЕЙ Воспитанник Уральского университета в Уральском, государствен­ ном университете имени Горько­ го, основанном пятьдесят лет назад, ведется большая работа по подготовке и воспитанию на­ учных кадров. Недавно объеди­ ненный Ученый совет при уни­ верситете ' присудил доценту кафедры истории КПСС Влади­ миру Чуфарову ученую степень доктора исторических наук. Вы­ пускник Уральского университе­ та Владимир Чуфаров стал со­ роковым по счету доктором, преподающим в этом высшем учебном заведении. Окончив с отличием в 1956.голу историче­ ский факультет, он в течение пятнадцати лет всесторонне разрабатывал тему о ' социали­ стической культурной резолюции на Урале. Под руководством молодого ученого в университете сложи­ лось научное иапрааление по исследованию культурного стро­ ительства на Урале, объединяю­ щее историков ряда уральских вузов. Склонность к историческим наукам Владимир унаследовал от отца Григория Чуфарова — одного из первых выпускников и ректоров этого университета, ныне известного советского уче­ ного, члена. - корреспондента Акаде.мии наук СССР. Ирина РОМАНЦрВА . ( , \П Н ) . с е л ь с к и й а р х и т е к т о р в этом году особой популяр­ ностью у молодежи пользуется архитектурный факультет Вол­ гоградского института инжене­ ров городского ховяйства. ^Специальность сельского ар­ хитектора пользуется большим спросом в Нижнем Поволжье. Здесь полным ходом идет пе­ рестройка населенных пунктов. За годы пятилетки объем рай­ онных планировок только в Волгоградской области возрос в четыре раза. По генеральным планам ведется комплексная за- строи^гЗ сел многоэтажными ж и ­ лыми ромами и производствен­ ными зданиями, культурными- и бытовыми учреждениями, спор- тивнылти сооруже1шя.\гн. В бли-. жайшие годы преобразится бо­ лее половины насетенных пунк­ тов области. 75 выпускников но­ вого факультета Волгоградско­ го института инженеров город­ ского хозяйства ежегодно будут пополнять ряды сельских, архи­ текторов. I В настоящее время многие технические вузы СССР органи­ зовали у себя подготовку спе­ циалистов по проектированию и строительству сельских населен­ ных пунктов. Виктор САПОВ, корреспондент АПН. • ----^ Микробиология и витамины На Краснодарском комбинате биохимических и 'витаминных препаратов имени Карла .Марк­ са впервые освоено про.мышлен- ное производство провитамина ,«А» микробиологическим путем по тс-чнолотии, раараоот.ан!юй ,.московскими учеными. До снх ;пор этот ценный препарат полу- богатого каротином ра- , стнтельиото сырья — лгоркови и тыквы. Теперь сырьем служит особый гриб «блакеслеа триспо- ра», который в огромном коли­ честве содержит каротиноиды, в первую очередь бета-каротин. Бет.т-карвтии — биологически активное вещество, переадлящсе в оргзниз.ме в вита.чин «Л». Он обладает . сильным ростовым действием, способностью быстро заживлять раны. При недостат­ ке каротина в организме начи­ нается ороговение слизисты.ч .оболочек, снижается его сопро­ тивляемость к инфекционным за-~ болеваниям. Новая те.хнология резко сни­ зила себестоимость продукта. Подсчитано, что без расши­ рения производственных' мощ­ ностей предприятие .может в двадцать раз увеличить произ­ водство карЪтииа и довести его до пяти тысяч килограммов в год. Сейчас на комбинате пущены в действие несколько реакторов, в которых выращивают гриб. Каждые пять дней из них вы­ деляется прошедшая фермента­ цию био.масса, которая после сушки и измельчения готова к употреблению. Посевной мате­ риал выращивается тут же. в лаборатории, в колбах с пита­ тельной средой, постоянно вр.з*- вдающихся на специальной кру- ■ говой качалке. Есть на предприятии селекци­ онеры, получившие са.чую актив­ ную из имеющи:(ся в Советско.м Союзе, наиболее богатую каро­ тином культуру. Микробиологи­ ческий каротин в виде порошка ■ рубинового цвета уже поступа­ ет ' на животноводческие фермы. Юрий ПОНОМАРЕНКО .