Красное знамя. 1970 г. (г. Елец)

ЗАВОД И ЛЮДИ Баграншик завода «Гидро­ привод» М. С. . Дулов часто вспоминает, как ему в торже­ ственной обстановке вручали «тринадцатун) зарплату». Бро­ ме денег, шкатулки из цветно­ го, оргетекла, подарили еще кни­ гу; е памятной надписью. В ней — теплые слова благо­ дарности за многолетнюю, безу­ пречную работу на предприя­ тии. Баграншик разволновался. П совсем не в деньгах было де­ ло. Внимание тронуло человека. Еще лет пять — шесть на­ зад на «Гидроприводе» не при­ давали серьезного значения мо­ ральному и материальному сти­ мулированию. Здесь порой не всегда правильно подходили к опенке результатов труда лю­ дей. Пре.чии преврашались в источник повышения зарплаты независимо от заслуг того или иного -работника. ...На заводе шлп напряжен­ ные будни. Расширялись произ­ водственные мощности. Уже действовал новый цех М 5, готовились к сдаче в эксплуа­ тацию инструментальный, цех ,М 3. Механизировались и ав- то.матизировались .многие про­ цессы. В це.хах появились по­ луавтоматы й автоматы. На смену лакокрасочному покры­ тию чугунных деталей пришло порошковое. Родилась новинка на одном из самыхгтрудоемких тчастков — .механизированная разливка чугуна в литейном цехе. В походе за ре^^онструкцию ■завода, повышение ' эффектив­ ности производства, производи­ тельности труда изыскивались дополнительные резервы. Вот тогда-то на одном из партийных собраний коммунисты постави­ ли вопрос о новых формах сти- мулированняг Наиболее прием­ лемым оказался путь тесного переплетения моральшЗх и ма­ териальных стимулов; Особенно ярко он проявляется при вру­ чении «тринадцатой зарпла­ ты», фонд которой резко увели­ чился с ростом сверхплановой , прибыли. В прошлом году на заводе значительную сумму к семей­ ному бюдл.'ету прибавили 1800 . человек. По двести и больше рублей получили токарь М. Я. Меркулов, шлифовщик .4. П. Игнатьев, заливщик М. Ф. Пен- дюрин. Перед вручением премий партбюро проводит большую подготовительную работу. Вы­ является заработная плата' ра­ ботающих на предприятии, оп­ ределяется степень их дисци- плшшрованности за год. Затем в цехах вывешиваются списки с указанием зарплаты и пре­ мии. По домашним адресам рассы­ лаются открытки с сердечными, поздравлениями и пожеланиями новых успехов. Психология в воспитании трудяш,ихся занимает далеко не последнее место. Именно по- .чгому церемония вручения «тринадцатой зарплаты» прово­ дится в торжественной, празд­ ничной обстановке.. Гордость за свой труд, понимание степени его полезности для общества — вот что стараются привить на заводе людям. Только за шесть месяцев 19.70 года на предприятии из фондов материального стимули­ рования выплачено более 200 тысяч рублей. Премии выше у тех рабочих, которые имеая бо­ лее высокую квалификацию; В цехах сейчас много техниче­ ских новшеств. Чтобы управ­ лять современными станка.ми, энтузиазма и элементарных на- . БЫКОВ недостаточно. Нужна хо­ рошая техническая подготовка. И теперь никто не удивляется, что станочниками работают лю­ ди со средним и специальным средним образованием. В по- ' следнее время особенно уси.ди- лась тяга производственников к техническим знаниям. В тече­ ние года в школах техминиму­ ма, где занятия ведут лучшие спеипалнеты завода, более 500 человек повышало свою квали­ фикацию. Партийное бюро, постоянно ищет новые формы морального и ^[атерпального стимулирова­ ния в борьбе за ком.мунпсшче- гкое воспитание трудящихся. ]!ередовики произвотства ста­ вятся в пример на собраниях, о них говорят политинформаторы и агитаторы. О лучших людях завода пишет стенная печать, сообщается в боевых листках, «молниях». Здесь стало тради-г иней е.жемес%чно подводить ито­ ги социалистического соревнова­ ния среди рабочих различных профессий. Отличившихся в нем ждут памятные подарки, суве­ ниры, томики художественной литературы. Квартиры некото­ рых гидропрпводцев украшают библиотеки, в которых насчи­ тывается сто и более книг. В мае страна отмечала два­ дцатипятилетие победы над-фа­ шистской' Германией. В честь этой знаменательной даты уча­ стников Великой Огечествепной воГгаы завода отметили ценны-. МП подарками вместо денежных премий. Решили, что так эф­ фективнее. 211 человек, полуг чили тогда именные часы. Сре­ ди, них литейщик И. В. Пай му- шин, рабочий термического це­ ха П. А. Гладков, шофер Л. Е. Перцев и другие. Высоко взметнулись на ле­ вом берегу. реки Быстрой Сос­ ны новые корпуса завода «Гид­ ропривод». Частично уже вы­ дает продукцию тер.мическ'ий цех,'строятся цехи Лг. 7, заго­ товительный. Год от года на предприятии растет производи­ тельность труда, укрепляется общественная и производствен­ ная дисциплина. Немаловажную роль в этом деле играют такие действенные формы воспита­ ния, как моральное и мате­ риальное стимулирование. Н. ГАВРИЛОВ. ^^АЛЛЛЛЛА.с\л,*/^^^АЛЛи^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛЛЛЛ/О^АЛУ^чЛЛЛу^.АЛ/^>^^/►^^^•ЛАЛЛЛАЛАА/^ЛУ юкарь ремоктыо-ме- -ханического црха табач-; ной фабрики ком.мунист' Олег Георгиевич Демин 5 трудип’я на предпрпп-; пш третий год. Он по­ любил свою пабогу, вы - | пелняет латбе сложное! .зпданпе. Сейчас Олег Георгиевич изготовляет; .запасные детали для ? машин. I фото- А. Боева. I ^ АЛЛЛрЛЛЛЛЛУVVV^у^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ✓V/\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛААЛЛЛЛ/^^ЛЛЛ^ ГОРОД — СЕЛУ Летним вечером в этот вечер в сель­ ском клубе Цечтрально- го отделения совхоза «Маяк» не было ни од ­ ного свободного места. В гости и сельчанам приехали с концертом шефы — елецкие элек­ трохимики . И вот концер т начался. Его открь]ла - Светлана Меренкова . — Вь!ступает русский народный хор элемент­ ного завода, — объяв­ ляет она. ' Хор привез сельским ■друзьям лучшие песни своего ■репертуара: «Буй­ но шумели в дубраве березы», «Далеко-дале­ ко степь за Волгу ушла», ш уточную «Субботея» и другие . Порадовали своим ис- .кусством танцоры Баты- ревы — Борис, Антони­ на, Евгений. Весело, е о гоньком и задором ис­ полнили они несколько Плясок. Имена солистов-во. калистов Аллы Бубновой и Ю рия Моргачева хо ­ рошо знакомы т р уж е ­ никам совхоза: оба они не раз уж е выступали здесь, в клубе и на по ­ левых станах. Каждый их номер вызь]вает горячее одобрение собравшихся. Концерт окончен . Но , зрители и самодеятель- нь1е артисты не -спешат расставаться ' , — ведь все они друзья , им есть о чем поговорить. — Ждите нас к себе на завод с ответным • концертом , — пообеш,а- ли, прощаясь с гостями, сельчане. 3. БЕССОНОВА. ОБЕЩАЛИ - СДЕЛАЛИ Коллективу завода тракторных гидроа гре ­ гатов было поручено построить силосохрани­ лище на 700 тонн в под ­ шефном совхозе «Талиц- кий» ЕлеЦкого района. Это задание , выпол­ нено. Силосохранилище сдано в эксплуатацию до начала закладки зеленой ку кур у зн ой массы. При сооружении хра­ нилища особенно хор о ­ шо потрудились инже ­ неры завода И. И, Черт­ ков, Г. Ш. Халитов, В. М. Кабанов, Н. С. Кирьянов и другие. И АНДРОПОВ, секретарь партбюро , завода. Вот. п начался учебный год. Первого сентября гостеприи.чио раскрылись двери классных аудиторий вечерних школ. За ' парты сели рабочие — юноши и девушки. Своей учебой в школе они покажут при.мер вы- пелненпя высокого патриотиче­ ского долга перед Родиной. Они /хорошо знают, что без повыше­ ния образования мы не с.чожем двигаться вперед. Ачнться сей­ час необходимо и потому, что наша страна переходит на все­ общее среднее тобразование. На предприятиях проводится большая работа по комплекто­ ванию вечерних школ. На эле­ ментном заводе оказывают боль­ шую помощь учителям инжене­ ры по подготовке кадров Д. И. Еолчев и 10. М. Шелякин. Конкретная работа ведется и на заводе «Гидропривод», Здесь создана специальная комиссия, которую возглавляют секретарь комитета В.ТКСМ В. Алехин н член комиссии В. М. Чеусов. Однако еще не везде придают ЗТ 0 .МУ должное значение. Мало под'ано заявлений с заводов НовоеВработевечернихшкол «Эльта», медоборудования идр. Стало быть, г.'тавная зад,ача '1970/71 учебном году всем ве- Долг предприятий — полностью выполнить план направления 'рабочих в вечерние школы, ут­ вержденный исполкомом город­ ского Совета депутатов трудя­ щихся. Как же будут заниматься ве­ черние школы в новом учеб- но.ч году? Здесь много измене­ ний. Они направлены на улуч­ шение системы вечернего обра­ зования и повышение качества знаний учащихся. Во-первых, школы города бу­ дут заниматься три дня в неде­ лю — в понедельник, среду и пятницу. При этом будет впол­ не достаточно времени на под­ готовку домашних заданий, чте­ ние худолгествеш'ой литерату­ ры и для отдыха. Во-вторых, в субботу утр.ом будут проводиться консульта­ ции и зачеты для тех, кто имеет двойки и пропуски занятий. учащихся -— аккуратно посе­ щать уроки в установленные три дня занятий, регулярно вы­ полнять домашние за,даш!Я и успевать. В третьих, изученпе иност­ ранного языка объявляется фа­ культативным. В связи с-этим создаются группы пз лГелающих изучать его. Они будут зани­ маться во вторник и среду. Новая система занятий про­ верена Министерством просве­ щения РСФСР в течение не­ скольких лет Б опорных шко­ лах научио-псс.тедовательского пнетнтута. Надо сказать, что вечерние школы Липецка, Ча­ плыгина и других -городов на­ шей области уже занимались по новой системе в прошлом году. Она оправдала себя. Министерство. просвещедтия РСФСР утверлило новый учеб­ ный ' план и предложило: в черним школам перейти на но­ вую систему занятий. Как Известно, в прошлом го­ ду НК КПСС и Совет Мшшст- 1 ЮБ СССР решили организовать при всех высших учебных за­ ведениях подготовительные от­ деления. Сейчас их стали с гордостью называть рабфаками. На подготовительные отде.гения принимаются только рабочие, .имеющие среднее образование п стаж не .менее года. Подгото­ вительные отде.тения имеются очные, вечерние, заочные. В них зачисляются по путевкам пр'едприятий. Зачисленные на .очное отделение получают сти­ пендию и обеспечиваются обще- ■ житием. Окончившие рабфаки зачисляются в институты п униперсигрты без экзаменов. .Тюбой рабочий, успешно окон­ чивший вс.мериюго школу и пл- ь"азаБшп.л ' ш а ■’ - н- производстве, может стать *ту- дентом высшего учебного заве­ дения. ; * - Рабочие, имеющие стаж ра­ боты от двух и более лет и де­ мобилизованные нз Советской Армии, принимаются в высшие учебные заведения вне кон-: курса, Не один год существует ШРМ Л: 3. Многодружеников фабрив и заводов получили в не!! атте­ статы о среднем образовании. Школа хорошо п^дгстовплась в новому учебному году. Помеще­ ние отремонтировано, физиче­ ский и химический кабинеты пополнились новым оборудова- иием, Первого сентября нача.’Ись занятия в общеобразовательны! классах и школе мастеров. Добро полшловать к нам, тоБз/рищн1 В. п од кол зин , председатель методического совета вечерних школ, директор средней шко.тн рао'|щ ■' чо. 1 одел;и Л; 3.