Красное знамя. 1970 г. (г. Елец)

О т ч е т ы и в ы б о р ы в п а р т о р г а н и з а ц и я х ПОВЫШАТЬ -ТРЕБОВАТЕЛЬНОСТЬ •На элементном заводе в це­ ховых партийных организаци­ ях проходят отчетно-выборные собрания. На решающих участках про­ изводства трудятся коммуни­ сты цеха № 6. Они служат примером в труде. Здесь с ува­ жением отзываются о фрезеров­ щике М. Моргачеве, штампов­ щике Н. Березине, слесаре А. Андронове, старшем мастере Н. Малыгине. • Слесарь-наладчик В. Кузне­ цов одним из первых на пред­ приятии принял индивидуаль­ ные социалистические обяза­ тельства в честь XXIV съезда КПСС. Он решил к марту 1971 года подать три рационализа­ торских предложения, освоить профессию наладчика автома­ тов. Примеру коммуниста по­ следовали и другие производст­ венники. За последние годы коллектив цеха лХ? 6 прочно удерживает первенство в социалистическом соревновании на заводе. Он делами подкрепляет слово — досрочно выполнить задания пятилетнего плана. И в этом немалая заслуга первичной пар­ тийной организации. Присталь­ ное внимание она уделяла внедрению передовых методов труда на каждом рабочем ме­ сте, освоению нового оборудо­ вания, совершенствованию орга­ низации труда. Эти вопросы де­ тально обсуждались на пар­ тийных и рабочих собраниях. О выполнении намеченных меро­ приятий на них заслушивались коммунисты, которым была по­ ручена та или иная работа.Под постоянным партийным контро­ лем находились и находятся вопросы бережливого отноше­ ния к технологическим мате­ риалам, осуществление меро­ приятий по научной организа­ ции труда. Но выступавшие ^больше оста­ навливались на нерешенных задачах, упущениях в работе партбюро, вносили предложения по устранению недостатков. Слесарь В. Кузнецов; — Правильно, что партбю­ ро выполнение производствен­ ной программы держало в цент­ ре внимания. Но плохо то, что оно не всегда своевременно принимало меры, которые бы способствовали созданию не­ терпимой обстановки вокруг нарушителей, мало проводило разъяснительной работы в кол­ лективе. Слесарь А. Андронов: — Было время, когда в це­ хе велась разнообразная спор­ тивная работа. Наш коллектив был одним из лучших на пред­ приятии. К сожалению, сейчас с этим дело обстоит неважно. Почему? Да потому, что пар­ тийная и профсоюзная органи­ зации развитию физкультуры и спорта не уделяют внимания. В цехе не все в порядке с культурой производства. Масте­ ра участков, механик В. Бир- кин не требовательны к подчи­ ненным. Вывод один: партий­ ной организации воспитанию кадров надо уделить самое пристальное внимание, повы­ шать их ответственность за ру­ ководство производством. Коммунисты В. Якунин, П. Сальков, Н- Еулашвили го­ ворили о необходимости попол- нения рядов парторганизации за счет передовиков производ­ ства, чтобы каждый коммунист обучался в системе партийного образования, был на деле ак­ тивным бойцом партии. Избран новый состав парт­ бюро. Его секретарем вновь стал В. Меренков. В принятом решении опреде­ лены меры, которые будут спо­ собствовать поднятию актив­ ности каждого коммуниста, мо­ билизации коллектива на до­ стойную встречу XXIV съезда КПСС. Редакция газеты «Энергия»- коллективный корреспондент «Красного знамени». ДОСТОЙНО ВСТРЕТИМ XX IV СЪЕЗД КПСС $ НА ВАХТЕ— СТРОИТЕЛИ Бригада плотников СУ-1 треста «Промстрой» Ивана Ивановича Селянина — коллектив дружный, спа­ янный. Не первый год тру­ дятся вместе. Успели по­ бывать на многих строй­ ках города. Сейчас ведут настилку полов в учебном корпусе школы на ул. Из­ вестковой. Времени до сдачи объекта мало, по­ этому стараются. По-ударному трудятся в эти дни плотники Василий Александров, Валерий Бабрынев, Петр Подкол- зин, Василий Петрухин и Михаил Леденев. Сменные нормы они выполняют на 130—140 процентов- Бригада И. И. Селянина решила достойно встре­ тить XX IV съезд КПСС. Н. ТИМОШЕНКО , секретарь объединенного комитета комсомола. Контролер ОТК... Человек, владею 1 ^ий этой специально­ стью, ответствен за качест­ во любой продукции — будь то простая гайка или сложней­ шее вычислительное устройст­ во. Контролер ОТК должен быть ' технически грамотным, тонко разбираться в сложном процес­ се производства. 14 лет работает контролером ОТК на заводе «Прожектор­ ные угли» Валентина Петровна Киньшина (на снцмке слева). Она опытный специалист. Фото А- Боева. В коллективе станции Елец с новой силой разгорается со­ циалистическое соревнование. Политический и трудовой подъ­ ем вызван решением Пленума ЦК КПСС о созыве XXIV съез­ да партии в марте 1971 года. Следуя почину коллектива локомотивного депо, первыми пересмотрели обязательства движенцы смены № 1. Так, со­ ставитель П. И. Зацепин дал слово: каждое дежурство пере­ выполнять задание на 6 про- цитов, а маневровый диспет- чёр М. И. Нестеров — фор­ мировать и отправлять поезда на Верховье только тяжеловес­ ными. При.черу передового коллек­ тива последовали другие смены и цехи. Так родились общие ДВИЖЕНЦЫ РЕШИЛИ ооязательства коллектива стан­ ции. В них, в частности, пред­ усматривается государственный план погрузки 1970 года вы­ полнить к 25 декабря, а план первого квартала 1971 года — к 28 марта. За счет сокращения простоя вагонов высвободить во втором полугодии 10 тысяч вагонов, а за первый квартал 1971 года— 1400 вагонов. Дополнительно расформиро­ вать с полугорой до конца 1970 года 40 тысяч вагонов и за первый квартал 1971 года — 20 тысяч вагонов. Снизить себестоимость пере­ работки одного вагона на 1 процент. Новые рубежи, намеченные коллективом станции, отвечают требованиям сегодняшнего дня. Движенцы под руководством парторганизации свои обяза­ тельства выполнят. А. НЕКЛЮДОВ, секретарь партбюро ст- Елец- О Д Н А И З Л У Ч Ш И Х Столовая № 2 при желез­ нодорожном техникуме —одна из лучших вобщепите ОРСа. Ее кол.тективиз месяца в ме­ сяц справляется с заданием. За по.тугодие по.тученоприбы­ ли 3,1 тысячи рублей. Есть экономия по издержкам произ­ водства. А к 20 июля завер­ шен пятилетний план товаро­ оборота и по выпуску собст­ венной продукции. Этот успех обеспечил не только старательный труд кол­ лектива, но и то, что столовой руководит опытный работник общественного питания Зинаида Владимировна Беляева. Зинаида Владимировна—че­ ловек инициативный, хорошо знаюлщй дело. Она четко орга­ низует работу, обеспечивает не только выполнение экономиче­ ских показателей, но и высокую культуру обслуживания сту­ дентов. Находит возможности увеличения товарооборота. Так, в стбловой готовят продук­ цию для й^агазина «Кулинария» на ул. Вер1мишева. Открыты отдел кулинарных изделий в .магазине № 8, павильон и ки- : оск на засосенском рынке, ор­ ганизована торговля квасом в : районе техникума. Пять лет коллектив носит : высокое звание ко-ммунистиче- | ского. По-настоящему трудят- ; ся, готовят блюда высокого ка- ■ чества те, кто избрал профес­ сию заботиться о людях, об удовлетворении :гх запросов. В 'ИХ числе — заведующий про­ изводством Н. Алябьев, повар II. Лввищева, буф^етчица В. Бе­ лоусова, посудница Р. Конд­ ратьева и другие. В. НИКИТИН, общественный инспектор горторготдела. О Т Ц Ы Размышление о профессиональной ориентации молодежи Сыновья мастера «Гидропривода» И. М . Холо ­ дова Ю рий и Геннадий после окончания ш колы не задумывались о выборе профессии . Они при ­ шли на завод в тот цех, в ко то р ом работает их отец. Ю рий стал токарем , а Геннадий —' слеса- рем -сбо рщ и ком . О традно видеть, ка к в трудовых буднях, в соревновании за выпуск добротной гидравлики во всем величии встает династия Х о ­ лодовых, представителей большой армии рабоче ­ го класса нашей страны. В семьях неред ко остро встает проблема вы­ бора юношами и девуш ками профессии . Часто мнения отцов и детей совпадают. Сын или дочь, ка к случилось с Ю рием и Геннадием Х олодовы ­ ми, определяю т себе жизненный путь, ко торы й по душе родителям . Тогда в семье м ир и со ­ гласие. А бывает иначе. , Виктор и Людмила М . после окончания средней ш колы решили поступить на завод. Родители, же хотели видеть своих детей врачами. При такой противоречивой ситуации в семье м едиков М. во зни к конф ли кт . Мать в слезах. Она заявляет, что не хочет вести ра з го вор о ка ком -то заводе, не собирается мыть грязные спецовки . Отец, взволнованный, ходит по комнате и говорит; — Слушай, Виктор , Ты у нас один сын, наша мечта и надежда. Пойми, что у матери больное сердце . Она не выдержит подобно го испытания. Уступи ей, поезжай в медицинский институт. Ведь мы с матерью всю жизнь работали в боль ­ ницах и ' клиниках. В и ктор наотрез; — Не м о гу , папа. Пойми, что мне нравятся не медицинские инструменты , а станки и машины. Правы ли те родители, ко торы е не желают, чтобы их дети связали свою судьбу с п рои звод ­ ством? Вряд ли. Предполож им , Виктор и Людми - Д Е Т И • ла М . станут врачами. Но , не найдя призвания к этой профессии, они окаж утся просто исполни­ телями своих обязанностей . Нелюбимая работа будет им в тягость. Тогда жизнь молодых людей искалечена. Вопрос о профессиональной ориентации м о ­ лодежи в наши дни приобретает исклкэчитёльно важное значение. Это не только личное дело семьи. 8 е го решении должны принять активное участие руководители предприятий, учреждений , общественные организации . Мало пригласить м о ­ лодеж ь на работу. Важно позаботиться о ее даль­ нейшей судьбе. Отрадно, что юноши и девуш ки города нахо­ дят свое призвание на заводе «Гидропривод», И не случайно две трети работающих здесь — л ю ­ ди в возрасте до 28 лет. Большинство из них учится в завод с коА вечернем техникуме , на заоч­ ном отделении Брянского машиностроительного института, А самые достойные, с двухгодичным производственным стажем, направляются в вузы с выплатой повышенной стипендии. За первое полугодие 1970 года на «Гидропри ­ вод» поступило 165 юношей и девушек . Они сей­ час работают токарями на автоматах и полуав- томатах, ф резеровщиками , шлифовщиками, еле- сарями -сборщиками .* Всех профессий у нас не перечесть. И каждая из них важна и почетна. Многие, начавшие на наше.^ заводе трудовой путь, стали инженерами -конструкторами , техноло­ гами, а Виктор Рогачев, Иван Атаманов, Анато ­ лий М еш ков — начальниками механических цехов. Конечно, обществу нужны кадры врачей, педа­ гогов, но не надо забывать, что в нашей стране нет важнее и почетнее профессии рабочего, с о з ­ дателя материальных и духовных благ, И не слу­ чайно о рабочем классе с гордостью говорят; его величество. И тем, ко торые с ним связали свою судьбу, откроется настоящий мир в п р е ­ красное . В. ЧЕУСОВ, завод «Гидропривод».