Красное знамя. 1970 г. (г. Елец)

в нашей стране руководяш,ей направляющей силой являет- ?ся Коммунистическая партия. (Главное свое призвание она ви­ дит в осуществлении политиче­ ского руководства обществом, в том, чтобы сосредоточить ос­ новные усилия партийных, со­ ветских, хозяйственных органов на узловых политических, эко­ номических и идеологических проблемах. Искусство партийно­ го руководства именно в том и состоит, чтобы вовремя заме­ тить возникающие проблемы, реально их оценить и наметить пути к их решению. Партия ведет за собой массы, организует их на выполнение программы построения нового общества. И она успешно де­ лает это потому, НТО повседнев­ но укрепляет свои связи с тру­ дящимися. В практике работы выработалось немало средств -и форм этой связи, и среди них первостепенная роль отво­ дится партийной информации. В свое время В. И. Ленин по­ стоянно подчеркивал значение широкой информации, точной осведомленности, тесной связи с местными организациями, указывал на необходимость до­ ведения решений партии и пра- •. вительства до трудящихся. Возросшие задачи коммуни­ стического строительства тре­ буют всемерного улучшения партийной работы, повышения уровня руководства всеми уча­ стками народного хозяйства, уси­ ления внимания к партийной ин­ формации, особенно в первич­ ных организациях. Четко постав­ ленная партийная информация — это важный элемент, обеспе- ' чивающий правильные методы руководства, укрепления и раз­ вития внутрипартийной демо­ кратии. На основе ленинских указа­ ний ЦК КПСС постоянно напо­ минает о необходимости улуч­ шения партийной информации. «Гласность, информирование партийных масс и всех трудя­ щихся о деятельност*а партии,— говорил Генеральный се^кретарь ЦК КПСС Л. И Брежнев на XIX конференции Московской городской партийной организа­ ции, — является принципом на­ шей партийной жизни, и мы твердо следуем этому прин­ ципу». Для правильной организации внутрипартийной информации и ее высокой эффективности важ­ ное значение имеют система, регулярность, непрерывность информации. Эти требования положили в основу своей прак­ тической работы секретари парторганизаций Н. И. Корни­ лов (элементный завод), М. П. Колчеа (локомотивное депо), П. В. Селезнев (завод медобо- рудования), 3. Н. Татарникова (швейная фабрика массового по­ шива), Д. А. Глушко (завод «Гидропривод»), и. К. Захаров (горпищеторг), Е. М. Бейлин (стоматологическая поликлини­ ка), В. А. Ханин (горбольница № 2), А. М. Шугаев (трест сто­ ловых). У них вошло в обычай информировать коммунистов о выполнении ран.ее принятых ре­ шений, о деятельности партбю­ ро и каждого его чпена, о по­ ложении на производстве. Здесь члены партбюро, партийные, профсоюзные и комсомольские активисты, руководящие работ­ ники периодически выступают перед коллективами цехов и участков, знакомят их с важней­ ной м промзводетвеикои жизни коллектива. Интересные формы партийной информации можно найти не только в организатооской, но и идеологической работе. Напри­ мер, на заводах элементном. «Прожекторные угли», «Гидро­ привод» центром политической информации стали кабинеты политического просвещения. Здесь систематически обобща­ ются самые разнообразные ма­ териалы, помогающие пропаган­ дистам, агитаторам в практиче­ ской работе. В этих информа­ циях — рассказы о передовом опыте, о лучших формах аги­ тации, интересующие людей сведения о развитии своего предприятия, города, области и т. п. и все-таки размах и содержа­ ние партийно-политической ин­ ВнутрипартЕйная Е н ф о р м а ц и я шими международными и внут­ ренними событиями, с реше­ ниями партии и правительства. Тесное общение с людьми дает возможность знать их настрое­ ния и запросы, своевременно улавливать недостатки, прини­ мать оперативные меры к их устранению^ Кстати отметить, в этих парт­ организациях установлены еди­ ные дни г проведения занятий в сети политического просвеще­ ния. В определенные дни про­ водятся партийные собрания. Это приучает людей к аккурат- • ности, дисциплинирует их. Что­ бы все в коллективе знали, ка­ кое положение с выполнением плана, обязательств, кто отли­ чился в труде, кто совершил недостойный поступок, — эти и другие данные и факты преда­ ются широкой огласке посред­ ством -специально оформлен­ ных информационных стендов, стенной печати. Заслуживает одобрения и то, что секретари этих парторгани­ заций информируют вышестоя­ щие органы о том, как живет и работает коллектив, о том, что произошло за определенный пе­ риод в партийной, обществен- к о м м у н и с т ы Каждый из них, старых боль­ шевиков, давно на заслуженном отдыхе. Но никто не сидит без дела, активно участвуя в обще­ ственной жизни города. Недав­ но состоялось собрание ветера­ нов партии, на котором они от- читьГвалнсь о работе, проделан­ ной Б П 1 К 0 ЛЭ.Х в .минувшем учеб­ ном году. нм было о чем* рассказать! Участники становления Совет- • ской власти, они многое сдела^ ли за долгие, годы .труда. А те­ перь по.могаюг педагогам и ро­ дителям воспитывать подрастаю­ щее поколение. Первым отчитывался предсе­ датель совета старых коммуни­ стов Т. Б. Дударев. Он более 100 раз выступал перед моло- дежр'ю. Выезжал в Казаки, За- донск. Донское, Липецк п дру­ гие .места. Главные те.мы его вы­ ступлений: «Встреча с .Лени­ ным», «Ленин в Октябре», «Борьба за власть Советов». Большую общественную рабо­ ту выполняет старый комму­ нист И. Н. Захаров. Он сообщил немало интересного о том, как общается с молодежью. От име- формации в ряде партийных ор­ ганизаций не отвечает предьяв- ляеллым требованиям. Некото­ рые секретари парторганизаций слишком упрощенно представ­ ляют содержание партийно-по­ литической информации, не всегда учитывают сложность обстановки, обострение идеоло­ гической борьб.I на междуна­ родной арене, качественных из­ менений в производстве и оо- сте людей. Еще слабо они и» 1 - формируют трудящихся о но­ вейших достижениях науки и техники. Важное значение имеет пар­ тийно-политическая информа­ ция, идущая снизу к высшим партийным, и советским оога- нам. Слов нет, после XXIII съезда КПСС она несколько улучшилась. И объясняется это главным образом тем, что пар­ тийный и хозяйственнь^й актив учреждений и предприятий стал чаще общаться с людьми, бесе­ довать с ними по волнующим вопросам. Однако в целом партийно-по­ литическая информация снизу оставляет желать лучшего. По­ рой она носит односторонний, поверхностный характер, не Отчитываются старые ни бюро горкома КПСС я ис­ полкома горсовета Илья Нико­ лаевич не раз поздравлял юно­ шей п девушек, которые получа­ ли первые паспорта. вручал юным комсомольские билеты. В э^ом году он написал очерк «Елецкие орлята», вошедший в сборник «Поход, который не кончается». Старый больше­ вик часто встречается с питом­ цами средних шк'О.т. Илья Николаевич часто бесе­ довал р .молодежью о комсомо­ ле, о Ленинском зачете. Приво­ дил яркие примеры из деятель­ ности ветеранов наотии, жизнь которых — верное служение на­ роду, Родине. Один из Первых елецких ком­ сомольцев В. И. Щучкин дру-. жпт с учащими'-я СШ Лг 21. Он бывал на комсомольских собра­ ниях. В его присутствии прово­ дился прием в члены ВЛКСМ, к которым он обращался с доб­ рым напутствием. Василий Ива­ нович рассказывал будущей смене об истории Елецкой ком­ сомольской организации. ' Часты:"! гость в СШ .V» Л» ! и 15 старый"! коммунист И. Е. Не- дел!!н. Он помогал преподавате­ лям в воспитательной работе. Рассказывал много о жизни и деятельности В. И. Ленина, о ве­ личии его подвига во имя счастья человечества. Коммунист А. И. Новиков много лет находился на руково­ дящей партийной работе, а пе­ ред уходом на Пенс!!ю был ди­ ректором ТУ-2 У него хорошая дружба с воспитанниками но­ вой СШ Л'9 95, Особенно часто бывал Андрей И.зьич в школе в ленинские юбилейные дни, встречался со старшеклассника­ ми. Рассказывал им о герои­ ческих подвигах советской мо­ лодежи, о международно.м поло­ жении. Старый коммунист уча­ ствовал Б слете отличников уче­ бы. На собрании также выступи­ ли А. А. Раковская, Е. Ку- расилов, С. Ф. Ляпин, П С. Пи- скулнн и другие. Общественная работа помога­ ет ветеранам партии всегда быть в строю. Их добрые дела' идут на пользу молодежи, помо­ гают ей расти иде.йно. лучше го­ товить себя к трудовой жизни. Хотелось бы, чтобы руководи­ тели школ, секретар!! партий­ ных и комсомольских организа­ ций теснее полдепж!!вали связь со старыми коммунистами, чей богатый жизненный опы-г памо- жст им лучше воспитывать до­ стойную смену. ' В. САХАРОВ. выходит За рамки обычной от­ четности. Из такой информации можно узнать, сколько состоя­ лось заседаний бюро,' партий­ ных собраний, какие вопросы на них обсуждались, о количе­ стве прочитанных лекций, до­ кладов, бесед. Но в ней не най­ дешь главного; как они про­ шли, какое влияние оказали на людей, какие ' вопросы выдви­ нуты и как они решаются. Не всегда встретишь фамилии то­ варищей, у которых следует поучиться •или которые крити­ ковались бы за те или иные недостатки, упущения. В информации снизу порой нет острой оценки недостатков в хозяйственной деятельности, в состоянии дисциплины. Имеются отдельные случаи, когда не всегда объегтивно ин­ формируют о положении дел в той или иной организации. В ряде комсомольских и профсоюзных организаций сла­ бо поставлена информация, а их руководители подчас не про­ являют заботы об ее улучше­ нии. Наблюдаются такие явления, когда отдельные руководители предприятий и учреждений от­ махиваются от справедливой критики. Так, бывший директор кирпичного завода П. Д. Карта­ вых, главный врач психодис­ пансера А, М. Репьев весьма своеобразно реагировали на сигналы, поступавшие в их ад­ рес. Вместо того, чтобы устра­ нить недостатки, они устраива­ ли разнос тем, кто информиро­ вал их о положении дел. В информационной работе большую роль играет отчет се­ кретарей партийных организа­ ций о том, как выполняются ре­ шения собраний. Необходимость этого подчеркнута в постанов­ лении ЦК КПСС «О практике проведения партийных собра­ ний в Ярославской городской партийной оргайй'ЗЙДиии^ ' Парт­ комам, партбюро, первичным парторганизациям, говорится в этом документе, нужно постоян­ но следить'За тел, как устраня­ ются недостатки и своевремен­ но сообщать об этом коммуни­ стам. С!^стематически - улучшать партийно-политическую инфор­ мацию, правильно анализиро­ вать, отбирать те факты, кото­ рые важны, находить методы и формы их реализации — это значит всячески поддерживать и распространять все новое, пе­ редовое, положительное. И. ПЕРЕПЕЛИЦА, инструктор орготдела горкома КПСС. АВТОР КНИГИ — ЗАВОДСКОЙ ИНЖЕНЕР В Л\Псковском издательстве «Высшая шко.та» вышла в свет книга «Производство гальвани­ ческих элементов и батарей». Ее авторы инженер завода И. Ф. Рысухин и работник ВНИИта источников тока В. И. Данье. Книга рекомендована в каче­ стве учебного пособия О. ДЕМИН, редактор многотиражки «Энергия». Курс — эффективность производства Ленинградский завод «Виб­ ратор» выпускает точные электроизмерительные прибо­ ры. На нескольких из них сто­ ит государственный Мак ка­ чества. Надежность и долговечность изделий «Вибратора» — ре­ зультат высокого уровня меха­ низации н автоматизации про­ изводства, достигнутого за пос­ ледние годы. Увеличение выпуска про­ дукции осуществляется за счет повышения производительности труда. В цехах произошли боль­ шие перемены. Внедрена авто­ матизированная система управ­ ления, введены новые формы конвейерного производства, многое сделано для оборудова­ ния рабочих мест. Эти пробле­ мы, решенные ко.ллективом за последние полтора года, корен­ ным образом повлияли на рост эффективности производства. Попеки новых резервов про- до.лжаются. На снимках: вверху — ин­ формационно - вычислительный центр завода — основное зве­ но в автоматизированной си­ стеме управления производст­ вом (.\СУП); внизу — конвейер с авто­ матическим адресованием из­ делий на рабочие места и сво­ бодным ритмом для каниого работающего. Новый конвейер универсален и пригоден для любого типа производства. Фото М. Блохина. Фотохроника Т.лСС