Красное знамя. 1970 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1970 г. (г. Елец)

ЩС' Неда^ио сессия го р о д с ко го Совета утверд 1 вгв^ ряд важных 'м ероприя тий . Предстоит выпол­ нить большой объем работ по благоустройств'у. На это наме­ чено израсходовать на 30 п р о ­ центов средств больше, чем в м инувш ем году,- , Выполнить мероприятия по благоустройству м ож но будет при усПОвии, если само ,населе­ ние активно включится в их осуществление. А н е д а вно -и спол ком гор о д ­ с ко го Совета принял решение е проведении в город е двухме ­ сячника санитарной очистки . В апреле и мае будут ор гани зо ­ ваны субботники . Конечно, там, где речь идет о домах государ ­ ственного фонда, санитарную очистку дворов и улиц провести не трудно . Гораздо сложнее это сделать в домах, принадле­ жащ их частным - лицам. Здесь пот.-зебуегся большая разъясни­ тельная и ор ганизаторская ра ­ бота. Немалая роль в этом от­ водится уличным комитетам . Они в нашем гор о д е созда­ ны более чем на 100 участках. Избранные гражданами , пр о ­ ж ивающ ими в частных д ом о ­ владениях. улич комы содейст­ вую т испол ком у горсовета в реализации е го решений. Уличные комитеты обязаны Ооввтежсое строштвлжство организовать на добровольных началах трудовое участие насе­ ления в благоустройстве го р о ­ да, приведении в по р яд о к дво ­ ров, улиц, фасадов строений, следить за санитарным состоя­ нием своего микрорайона , про ­ вести озеленение, обеспечить уход за посадками, их охрану. Они должны позаботиться о том , чтобы в ночное время г6 - бросить м у сор на д оро гу , за­ грязнить улицу. А некоторые работники , ко торым по долгу службы надлежит призывать к по р яд ку виновных, подчас про ­ ходят мим о безобразий . Годами фааады многих домов остаются непобеленными. Что-, бы помочь их владельцам, ис­ пол ком принял решение соэ- шее время придать го р о д / праздничный вид. В этом боль­ шая роль отводится уличным комитетам . А на счету их нема­ ло добрых дел. И заслуга а этом людей , которы е возглав­ ляют уличкомы . Среди них есть замечательные организаторы - общественники . Взять, к приме ­ ру, Екатерину Митрофановну Селихову, Многие годы она из­ ПРЕДСЕДАТЕЛЬ УЛИЧНОГО ко М ИТЕТА рели электрофбнари, на вве­ ренных участках не было нару­ шений общественного порядка и паспортного режима . Об этом шел обстоятельный ра з го вор на недавнем собра­ нии председателей уличных ко ­ митетов, управляющих домами , работни 1 ^ов горотдела милиции. Перед собравшимися выступил председатель и спол ком а гор со ­ вета 8. А. Безуглый. Он призвал присутствующих проникнуться истинной заботой о родном го ­ роде . повести решительную борьбу с нерадивыми людьми, которьия ничего не стоит вы­ дать специальную бригаду ма­ ляров. За последнее время улучши­ лась вь1возка мусора из домов, принадлежащих город с ком у уп ­ равлению жилищ^ю го хозяйства и дру гим ведомствам. Но . ка к отмечалось на совещании, и здесь не все хорош о продума ­ но. И спол комом горсовета при ­ нимаются меры п о устранению этого недостатка. Решм тся таи- : ж е вопрос о вывозке м усора зв определенную плату и из частных домовладений. Поставлена задача в ближай­ бирается председателем . Жите­ ли уважают ее за усердие. На участке порядо к , м но го зеле­ ни, все домовладения освеще­ ны. Здесь для детей ор ганизу ­ ются спортивные площадки. С душой работает и Валенти­ на Иосифовна Феню кова . М и к ­ рорайон всегда в хорошем са­ нитарном состоянии. С довоенных лет на посту председателя трудится Елиза­ вета Алексеевна Жаворонкова. Н о есть и"' такие, - ка к П. П. Окунева , П. М . Полуказаков и некоторые другие , которые к своим общественным обязанно ­ стям относятся формально. В работе уличкомов все еще мно го недостатков, о которых на совещании поведал Б. Т. Скуфьин. Есть такие, которые состоят из одно го председате­ ля, В работе ряда их нет пла­ новости, не установлены часы приема населения. Отдельные председатели не знают своих обязанностей. И не удивительно, что уличкомы , возглавляемые такими людьми, выдают граж ­ данам справки, не предусмот­ ренные их компетенцией . У большинства уличкомов не установлен, тесный контакт с участковыми инспекторами гор ­ отдела милиции. А это отрица­ тельно сказывается на выполне­ нии некоторых решений испол­ кома горсовета. Сейчас среди уличных ком и ­ тетов развертывается соревно­ вание. За лучшие показатели по итогам года будет вручаться переходящее Красное знамя. И все это хорошо . Было бы не­ плохо, если бы лучшие предсе­ датели поощрялись почетными грамотами, премиями , что сыг­ рает положительную . роль в приведении города в образцо ­ вое состояние. М. СТАРОСЕЛЬСКИЙ, наш внештатный корреспондент . КЕМБЫТЬ? На заседании межведомственного совета по профориентации Принятое собместное поста­ новление виспс. ик влкем. Министерства , просвешения СССР и Госуларственного коимн- тета Совета Министров СССР по профессионально. • техниче­ скому образованию посвящено обобщению накопившегося опы­ та, разработке и осуществлению ,, новых серьезных мер по корен­ ному улучшению профориента­ ции' н подготовке молодежи к труду. в соответствия с этим поста­ новлением в Е.’.ьие создан мезК- ■ведомс 1 веннын совет по ' проф­ ориентации. Состоялось первое его заседание, на.чеченй меро­ приятия по профориентации мо­ лодежи на 1970 гол. Заведующий гороно Н. Н. Го­ лощапов рассказал, что делают в школах, чтобы подготовить учащихся к жизни, к труду, к сознательному выбору профес­ сии. Основными видами работ являю-тся беседы классных ру­ ководителей, встречи с передо­ виками -производства, вечера старшеклассников, проводимые совместно, с комитетами комсо-^ мола шефствующих предприя­ тий. При прохождении учебного, материала, начиная с младших классов, учащиеся знакомятся с профессиями. Однако, отметил тов. Голоща­ пов, в целом по городу и шко­ лам нет продуманной системы по профориентации молодежи. В некоторых, школах она носит характер. .Недо­ статочно. ведется работа по при­ витию, учащимся -интереса к ос­ воению таких профессий, как строитель,- механизатор. При про. 8 едении педагогической про­ паганды среди ■родителей мало внимания обращается на вопро­ сы, связанные с подготовкой детей к- сознательному выбору профессии. Руководители школ, классные руководители, учите­ ля труда не делятся опытом по вопросам профориентации. Не полностью используются воз­ можности факультщивного обу­ чения и производственных прак­ тикумов с целью привития школьникам любви к йро- фессиям. Заслушана была также инфор­ мация директора СШ ,\ь 22 В. В. Мйрохина. В школе сло­ жилась определенная, система П’^Зофбрйентации учащихся. Си-' стематически ' организуются встречи с передовиками произ- нодства, ударниками ко.м.муни- стнческого труда, с рабочими различных профессий, с' предста­ вителями институтов, технику­ мов, училищ профтехобразова­ ния. " По классам проводятся сочинения «Кем быть?», запол­ няются анкеты по профориента­ ции. Этому вопросу посвящены и материалы стенных газет. Почти по всем предметам при изучении материала, связанного С производством, профессиями, учителя приводят примеры и факты с местных заводов я фабрик. В своей информации дирек­ тор ТУ-2 И. Ф. Баскаков сорб- шнл. как готовится рабочая сме­ на в профессионально - техни­ ческих училищах города. Сей­ час в них обучается 3200 чело­ век по 28 специальностям. В нынешнем году будет принято 2335 юношей и девушек. В учи­ лищах намечены мероприятия по профориентаини. Чтобы вы­ полнить план набора, поддержи­ вается связь со школами, где , рассказывается о красоте труда рабочего человека. В июне бу­ дет проведен слет отличников учебы вместе' с бывшими вы­ пускниками ' —■ работниками предприятий. Тов. Баскаков говорил об упущениях в работе с трудны­ ми подростками, в результате Они плохо овладевают профес­ сией, нарушают дисциплину. Указал на недостатки в подбо­ ре кадров мастеров. Еще слаба материальная база в ГПТУ-15, ГПТУ-17, что отрицательно ска­ зывается на подготовке рабочих. На заседании совета отмеча- лобь, что горком ВЛКСМ еше по-нзетоящему не включи.лся в работу до профориентации мо- л о , д е ж н . Профориентация юношей я девушек 5 ^-^дес\о большой госу- дарстзея 1 да^'' ' важности. . Его ' можно р|^И'ТЬ общими усилия­ ми педа!^гических коллективов, партийных, комсомольских и профсоюзных Оргайнзаиий. В школах, технических училищах, на промышленных предприятиях нужно шире вести работу по ■подготовке молодежи к созна­ тельному выбору профессии, помочь ей найти настоящее ме­ сто в Жизни. .''ч '> ' ■ > Сборщица цеха очковых, оправ завода меди­ цинского оборудования -Александра Александров­ на Лаухина относится к числу людей, которые не жалеют сил для того, чтобы преуспевал в труде коллектив, чтобы успешно выполнялись соцобязательства. Свой опыт передовая произ­ водственница охотно передает подругам по рабо-, те. За .четыре года пребывания на заводе она обу­ чила своей специальности трех человек. Сейчас бывшие ее ученицы систематически перевыполня­ ют сменные задания, выпускают продукцию отлич­ ного качества и сдают ее контролерам с первого предъявления. Участвуя в ленинском социалисти­ ческом соревновании, добилась производственных успехов и са.ма .Александра -Александровна Лау­ хина, Сменные задания она выполняет на 105— 110 процентов. На снимке: передовая сборщица цеха очковых оправ А. А. Лаухина. - * Фото А. БрЕВА. Да. алкоголь наш враг. Он не только огрица,те.чьно влияет на Здоровье человека, является причиной разлада семейной жиз­ ни. Пьяшша наносит большой ущерб государству. Придя с по­ хмелья на работу, человек не может высо'лопроизводатезьао. трудиться, портит дорогостоя­ щее оборудование, допускает брак продукции, на исправление которого приходится тратить дополнительные средства. Льви­ ная доля всех нарушений обще­ ственного порядка, краж я дру­ гих явлений уголовного харак­ тера приходится на лица в н е - . трезвом состоянии. В.идимо, настала пора изме­ нить отношение к пьяницам. И особенно эхо касается коллекти­ вов заводов кожевенного, мед-" оббрудовайия, автобазы Л'* ■ 1 . .'■Рф^вдый. лйца,--стала-,асето«95:. ВЕЧЕРОМ ПЬЯНИЦА, УТРОМ ЛЕНТЯЙ вымя посетителями гормедвы- трезвителя. Каждый раз горот- дел внутренних дел уведомляет руководителей предприятий оц этом а просит прислать ответ о при'вятых мерах. Но...увы, от­ веты приходят нерегулярно, а В иных случаях руководители отделываются молчанием. Возь­ мем тот же кожевенный завод. В прошлом году ИЗ его рабо­ чих побывали пол холодным душем медвытрезвителя, но ми­ лиция получила ответ о приня­ тых мерах то.тько на 13 чело­ век. Почему так лоя.ть'но огне- - сяирь к остальной сотне? А вот совсем свежие примеры; Седы- А»Жй---#да||Д...»-.-.-ад 1 резва 1 ел 8 даг..,; бывал Слесарь .А. Г. Поляков, а двадцать второго — В. В. Во­ допьянов И что же? До слх пор эти люди остались без на­ казания. Мы не получили , от­ вета о принятых мерах. Очевид­ но, партийная и профсо.юзная организация завода яе хотят открывать глаза из случивше­ еся, не хотят понять, что по.доб- ное потакание пьяницам неред­ ко приводит к плачевным ре­ зультатам. ■Мало в чем изменилось по.ло- жение и на заводе медицинско­ го оборудования. За истекшие три месяца оставя.лй свои авто­ графы 8 Бытрезвятеле маслер Игйк, 1 дв, - 1 .сжа|мь.А>Нг-Бд-, роной, слесарь А. Н. Должни­ ков. Наказания они, конечно, не понесли. Мирятся с пьяницами на заво­ де «Эльта». Иначе чем можно объяснить тот факт, что обо­ шли молчанием пребывание в вытрезвителе инженера Н. Т. Афтеева. фрезеровщика В. В. Чалых, охранника А. И. Ряпо- лова. Недавно сотрудники милиции доставили в вытрезвитель глав­ ного экономиста элементного за­ вода П. А. Фефелова. Кстати, это его не первый визит в столь нежелательное учреждение. На­ до думать, что дирекция и партком завода оассмотрят . во­ прос о поведении П. .А. Фефе­ лова.' М. ШЕПЕЛЕВ, младший лейтенант горотдела . ,■>■ ; V- $ел. ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ Дружный коллектив работает на машиносчетной станции эле­ ментного завода. Он активно участвует в движении разведчи­ ков будущего. Об этом свиде­ тельствует тот факт, что 31 че­ ловеку присвоено звание удар­ ника коммунистического труда. Среди них операторы Эльза Ка­ банова, Евгения Воробьева, Элеонора Евтушенко, старший оператор Валентина Шалеева, мастер Мария Никитична Цебо. В минувшие месяцы коллек­ тив успешно справлялся со сво­ ими задачами. Подсчет основ­ ных показателей бухгалтерии и все.му заводу проводится рань­ ше срока. 3. БЕССОНОВА.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz