Красное знамя. 1970 г. (г. Елец)
Социалистические обязательства работников народного образования, хозяйственных и общественных организаций г. Ельца по подготовке школ и других детских учреждений к 1970—71 учебному году Работники просвещения и шефствующие над ш кола ми Предприятия г. Ельца, выполняя решения XX III съез да КПСС и Постановление ЦК КПСС и Совета Минист ров СССР от 10 ноября 1966 года «О мерах дальнейше го улучшения работы средней общеобразовательной школы», определив свои возможности , в юбилейном ленинском 1970 году берут на себя следующие социали стические обязательства: О Осуществлять всеобщее обязательное восьмилет- нее обучение всех детей и подростков в возрасте от 7 до 16 лет. © Выполнить государственные задания народнохо зяйственного плана по контингентам учащихся общ еоб разовательных школ, ШРМ, детским садам, группам продленно го дня. 0 Организовать самообразовательную подготовку учителей по повышению научно-теоретических знаний и м етодическо го мастерства. © Обеспечить под го тов ку учителей 4-х классов к Рабате по новым про граммам и перевести на предмет ное преподавание все 4 классы школ города. Вовлечь в заочное обучение учителей-предметников, которые» не им в 10 т закбнченнвто высшего обрвзования, мб будут с 1970— 71 учебно го года преподавать в 4-х классах, © Инициативным путем на средства промышленных предприятий продолжить строительство ШРМ на 640 мест, детско го сада на 140 мест завода тракторных гидроагрегатов. ' © Начать строительство яслей-сада на 140 мест на средства завода медоборудования и сооружение пристройки к СШ № 2 силами и средствами элемент ного завода. © Строительному управлению N9 1 к 15 августа на государственные капиталовложения построить . и ввести в строй действующих ш колу на 964 места по ул. Изве стковой, к 1 декабря 1970 года —г детский комбинат ясли-сад на 140 меат по ул. Коммунаров. © Строительному управлению № 1 закончить при стройку спортзала к средней ш коле № 12. При всех средних и восьмилетних школах оборудовать спортив ные площадки. © К 1 августа на средства шефов (завод тракторных гидроагрегатов и швейная фабрика массового пошива) капитально отремонтировать две школы (СШ № 8 и НШ № 11); на средства местного бюджета -ч- детский сад № 12 и здание станции юных техников. Провести во всех остальных учреждениях качественный текущий р е монт. К 1 сентября обеспечить полностью ш колы и учителей топливом ................. О К 15 августа оборудозать дополнительно 10 учеб ных кабинетов, приобрести для них учебное оборудо вание на 12 тысяч рублей, выделенные шефами. Пере вести на кабинетную систему занятий СШ К2 12 и ВШ № 16. © Выделить из жилого фонда гори спол кома -5 квар тир для учителей и воспитателей, проживакзших на ча стных . квартирах. © Организовать во всех школах горячее питание, проведя в летний период необходимые работы по обо рудованию пищеблоков и столовых в соответствии е предписаниями санэпидстанции и треста столовых и ресторанов. © Благоустроить здания и школьные площадки, поса дить необходимое количество декоративных деревьев и кустарников, разбить цветники. © В летний период при всех средних и восьмилет них школах организовать пионерские лагеря с охватом 2500 учащихся. Турлагеря палаточного типа с охватом 1500 человек. © Организовать 10 строительных отрядов старше классников, определив работу на площадке пусковой ш колы по ул. Известковой. © Охватить туристскими походами 6, спортивными соревнованиями 7 тысяч школьников. © Силами педагогических коллективов и учащихся старших классов шире развернуть культурно-просвети тельную работу среди населения. Больше проводить бесед о жизни й деятельности В. И. Ленина и его со ратников. Организовать систематическую работу по коммунистическому воспитанию учащихся. Обязательства обсуждены и приняты на го родском собрании партийного актива 12 марта 1970 года. На этом снимке вы видите терапевта заволско;1 поликлиники элементного завода Джемму МихаГмовиу Антропову (слева) и фельдшера Галину Алексеевну Щедрину. Они подводят итоги. прЬфилактнческого осмотра рабочи.х. Фото А. Боева. В городском комитете народного контроля Инспектора транспортного от дела комитета народного конт роля вскрыли факты бесхозяй ственности в вагонном депо. Здесь в результате отсутствия надлежащего учета и охраны, несоблюдения технологических норм Допущен перерасход ле соматериалов 152 куб. метра, более 14 тонн железа листово го, около 2 тонн сортового, 130 тонн осевой смазки, 200 кило граммов гвоздей. Руководителям депо пришлось Держать ответ на заседании го родского комитета народного контроля. Заслушаны объясне ния начальников депо Н. М. Медведева, пмнкта технического осмотра В. И. Чинова, мастера деревообделочного цеха А. Н. Козлова,- Выступившие на заседании заведующий транспортным от делом областного комитета И К В. И. Черкас, член горкома НК В. С. Генералов, председатель городского комитета НК Н. Ф. Черных подвергли резкой кри тике командиров производства депо за бесхозяйственность. Ви новные в перерасходе техноло гических материалов заслужи вали серьезного наказания. Но, учитывая, что руководители де по приняли меры по упорядоче нию норм расхода материалов, охране социалистической собст венности, комитет ограничился обсуждением фактов бесхозяй ственности. Решено по итогам работы за первое полугодие снова прове рить, как в депо соблюдались нормативы расхода материалов. X: 4: « Все воспитанники училищ п|зофтехобразованйя питаются в специально созданных для них столовых. II вот работники гор- торготдела совместно с активи стами горкома НК организова ли проверку, как соблюдается в этих столовых рацион закладки продуктов. Выявлены ничем не оправданные нарушения. О лик видации их в присутствии руко водителей треста столовых и ресторанов, железнодорожного ОРСа, директоров учнлнш проф техобразования велся разговор на заседании городского коми тета народного контроля. Своим решением комитет обя зал директоров училищ усилить контроль за работоГ» столовых, в которых питаются воспитан ники училищ. ЕСТЬ 0 В ТОРГОВЛЕ Мягкие вёсенлие сумерки уже опускались на город, гирлянда ми вспыхивали электрические фоьар» 1 , когда на одной из аент- ральны.х улид мне повстречалась группа работников горпйще- торга —...Вот я и говорю.-^дояёсся до меня громкий голос началь- н» 1 ка планового отдела .А. П. Пя такова,— есть у нас резервы. — Верно,—поддержал Анато лия Павловича сосед справа,— вот созданная комиссия пусть выявленне.м резервов и займется. —Э, нет. брат,—возразил кто- то, — комнссяя комнссней, но И каждый из нас этим заняться должен. Взволнованность споривших стала мне особенно понятной, когда назавтра секретарь парт бюро горпишеторга И. К- Заха ров рассказывал мне о собра нии по обсуждению Письма НК КПСС, Совета Министров СССР, ВПСПС й НК ВЛКСМ «Об улучшейяя Использования резервов производства и уси.те- нии режима эконо.мни в народ нохг хозяйстве». Мы сидела в небо.тьшой свет лой комнате партбюро, я каж дый входивший сюда Вклини вался в наш разговор. Г6»зорйл горячо, взволнованно. Чувство валось: вчерашний обмен мне ниями каждого задел за живое. —Вы, Наверное, обратН.тн вни мание на один из пунктюв меро приятий; «Усилить борьбу за со- }:раннос'гь веёх материальных ценностей, не допускать порчи товаров, тары, основных средств и инвентаря?» Об этом меня спросила бух галтер Роза Павловна Черны шова и принялась' объяйнять, почему был включен в план нмёико такой пункт. Дело в том, что в 1969 году из-за непринципиальной приемки и плохой сохранности йары гор- , пншеторг понес убкткй з сузгме 12,1 тыс. рубле»!. Этот факт взволновал и коллектив’ Н адми нистрацию. Решено было прИнЯ- мать строгие меры; на виновных делались начеты, от товароведов и руководителей предприятия строго требозалбсь принимать тару под товаром от поставши- ков квалйфгшированао и прин ципиально. И тем .не менее убытки продолжают оставаться высокими. Причин немало. В магазинах подчас нет специальных при способлений для открывания бочек. В результате даж>е не большая порча кружка об.хо- днтся горппшеторгу в 'оО копеек. .А если учесть и д!зугие повреж дения — покрупнее, т6 нетрз'Д- но себе представить, в какую сум.му они выливаются. ■ ■ Работников торговли беспоко ит II тот факт, что_ большинство магазинов, расшзлагаясь, в не больших, .мало прис.пособлёйных помещениях, не отвечает тре бованиям культуры торговли и ускорения обатуж:твания поку пателей, не имеет ск.тадов для хранения тары. Оттого ее прихо дится выносить прямо на ули цу. Бочки н ящики, находясь под открыты.м небом, меняют цвет и из-за этого на склад при нимаются уже по заниженной цене. Выход один — наладить цент рализованный сбор тары. Одна ко лесоторговый склад пока что не организовал его в пол- нрм объе.ме, а горпншеторг сво его транспорта не имеет. Разговор о таре вскоре стал общим. Выяснялись все новые и новые, пути сокрашейия убыт- , ков. Один из них мне показался наиболее интересным. Оказывается, са.ми .торговые работники: товароведы, кладов- шики, завмаги, как правило, плохо или вовсе не сл»едят за ка чеством тары под товаром. Под час, скажем, мешки и ящики во все не соответствуют тому ка честву, которое указано в то варном документе, тем не менее тара принимается без бракеража и претензий. Равнодушны руководител'й магазинов и к то.му факту, что тара, вовсе не поврежденная в процессе пользования, принима ется складом или поставщиком по произвольно заниженной це не. Отсюда и убытки. Ведь если, скажем, мешки сохранили свою катеТорийность, горпншеторг от каждого теряет лцшь 5 копеек, идущие на санобработку. Если же категорпйность мешков из- под сахара понизится л: 1 шь на одну единицу — 39 копеек. ...Усиление режима экономии. Начальник торгового отдела Л. Е. Первеева видит его в улуч шении качества поступающего товара. 'С бозью и возмущени ем говорила она о елеикой кон дитерской фабрике, и хлебоком бинате, ко’горые подчас пренеб регают этим незыблемым прави лом. — В вопросах режима эконо- м:1и,— так начал обмен мнения ми начальник планового отдела А. П. Пятаков, -X предприятия торговли имеют некоторую спешнрику по сравнению с про мышленными предприятиями. Она заключается, во-первых, в повышении эффективности тру да, то есть в росте товарооборо та на одного продавца и на один ' квадратный метр торговой пло щади; во-вторых в сокращении времени на обслуживание поку пателей: в-третьих, сокращении расходов на один рубль товаро оборота. За прошлый год ельчапам бы ло продано продуктов питания на 1 млн. 171 тыс. рублен боль ше, чем в 1968. Издержки об ращения слкжены на 38 тыс. рх-блей. а время, на обслужйва- ■чие ОДНОГ 9 собётйгёля сбкра.хя^ лось с 1,5 до I мин. в среднем. Так же, как и на других пред приятиях торговли, в горпище- т6р»^е немало резервов эконо мии. Взять хотя бы электроэнер гию, лимит расходования кото рой доводится , до каждого предприятия. Однако горпише- торгу нелегко следить за режи мом его экономии, т. к. контро леры энергосбыта зачастую не снимают показаний со счетчи ков каждой торговой точки и не прикладывают их к счету на оплату. Цифры берутся наугад и мало соответствует . действи тельности. Бблвш-им резервом экономии является снижение расходов на содержание сторожевой охраны. Сейчас семьдесят пять про центов торговых предприятий переведены на централизован ный пункт наблюдения. Однако горпишеторг производит оплату по прежнему тарифу—8 коп за каждый час охраны каждого предприятий, хотя за-граты вне ведомственной охраны не пре вышают благодаря установле нию централизованного пункта наблюдения 05 коп. в час на одно охраняемое предприятие. Требуется также упорядочить взимание платы домоуправле ниями за общие расходы, кото рые горпишеторга не касаются. Огромных! подспорьем в обе спечений режима экономии яв ляется четкая работа автотран спортного предприятия № 2 по снабжению горпишеторга ма шинами. Едва ли не ежедиёвнб тран спорт подается к месту погрузки с опозданием на 1,5—2 часа, т. к. его заправка производится в ра бочее время. Кроме того, он не соответствует санитарно - техни ческим требованиям, что может привести и приводи-г к порче товаров. Машины, как прави ло, не оборудованы в соответ ствии с особыми условиями перевозки торговых грузов, не редко оказываются те.Чнически неисправными. Резервы, резервы... Их мфого, и не случайно в горпишеторге создана комиссия под председа тельством секретаря партбюро И. К. Захарова по регистрации обобшений и контролю за осу- шествленпем предложений ра ботников тзпговли по вопросу повышения эффёк’Гивности труда и обеспёчен. 1 я режима экономии средств. Работа по выявлению неис пользованных резервов — дело не одного дня. И не ■гб^тько все го коллектива, а и каждого в отдельности. Чем иници.адивнее будет каждый, тем больше, бу дет еэ;!ономлеио народных средств, выше эффективность труда. 9. АЛЕКСЕЕВА,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz