Красное знамя. 1970 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1970 г. (г. Елец)

■ г.Лиаецк, К у з с . ^ ^ а я ^ П РО Л Е 1 ^И И ВСЕХ_СТРЛН. СОЕДИНЯГГГЕСЬ! * / К Р Й С Н О Е знамя ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. Оргав Елеокого гороаского комите 18 КПСС я гороаского Совета аепутагов трудящихся Липецкой области № 258 (1 1 .6 4 6 ) # ВТОРНИК, 29 ДЕКАБРЯ 1970 г. ♦ У®” * . Л к о п . Достойно встретим XXIV съезд КПСС | П я т и л е т к у— д о с р о ч н о ! ОНИ П0ВЕ11,11 В Г0ГР110ВА1И1 в т р е т ь е м м е х а н и ч е с к о м ц е х е з а в о д а « Г и д р о п р и в о д » р а б о т а е т , с в е р л о в щ и к А л е к с а н д р Г р и г о р ь е в и ч Г у т о р о в . О н у д а р н и к т р у д а , П р о и з в о д с т в е н н ы е з а д а н и я в ы п о л н я е т н а 1 2 0— 130 п р о ц е н т о в . У С П Е Х И Ф А Б Р И К И К о л л е к т и в т а б а ч н о й ф а б р и к и 2 3 д е к а б р я на Лять д н е й р а н ь ш е с р о к а в ы п о л н и л п л а н п о с л е д н е г о г о д а п я т и л е т к и . В е с о м ы й в к л а д в т р у д о в у ю п о б е д у - в н е с л и т р у ж е н и к и с и г а р е т ­ н о г о ц е х а , к о т о р ы й в о з г л а в л я е т к о м м у н и с т М . Я, Г у р ц а к . Н е п л о х о п о р а б о т а л и з д е с ь б р и г а д ы , в о з г л а в л я е м ы е В, Н . М а к а р о в ы м , А . П . Р о г а ч е в ы м и В. И . С а л ь к о е ы м . В ц е л о м ф а б р и к а д о к о н ц а г о д э с д е л а е т 181 м и л л и о н ш т у к та ­ б а ч н ы х и з д е л и й . н е о б щ у ю с у м м у 754 т ы с я ч и р у б л е й . А. БЕЛОУСОВ, с е к р е т а р ь п а р т б ю р о . Б ю р о г о р о д с к о г о к о м и т е ' ' г К П С С , ' и с п о л к о м г о р о д с к о г о С о в е т е д е п у т а т о в т а у л я щ н х с я и п р е з и д и у м г о р с о в п р о ф а . п о д в е д я и т о г и с о ц и а л и с т и ­ ч е с к о г о с о р е з ч о в а м и а на п р е д п р и я т и я х п р о м ы ш ­ л е н н о с т и . ж е л е з н о д о р о ж н о г о т р а н с п о р т а , т о р ­ г о в л и и о б щ е с т в е н н о 'о п и т а н и я п р е д п р и я т и й б ы - ' т о в о г о о б с л у ж и в а н и я и ч о м м V н в я ь н о ^ о х о з я й с т в а з а н о я б р ь 1970 г о д а , п о с т а н о в и л и : ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ПЕРВОЙ ГРУППЫ Присудить первое место и вручить переходя­ щее Красное знамя коллективу завода ЖБК и стройдеталей, в ы п о л н и в ш е м у з а д а н и е п о р е а л и . з а ц и и п р о д у к ц и и и д о б и в ш е м у с я е з е р х п л а н о в - з й п р и б ы л и . Присудить второе место коллективу карьеро­ управления, в ы п о л н и в ш е м у з а д а н и е п о р е а л и ­ з а ц и и п р о д у к ц и и на 108,7 п р о ц е н т а д о б и в ш е м у с я 17 ,9 т ы с я ч и р у б ,п е й с в э р х п л а ч о в о н п р и 6 ь!ли. Присудить третье место коллективу заводе «Гидропривод,, в ы п о л н и в ш е м у з а д а н и е п о р е а л и ­ з а ц и и п р о д у к ц и и на 119.1 п р о ц е н т а , д о б и в ш е м у ­ с я с в е р х п л а н о в о й п р и б ы л и . ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ВТОРОЙ ГРУППЫ » Присудить первое место и вручить переходя­ щее Красное знамя коллективу мясокомбината, в ы п о л н и в ш е м у з а д а н и е п о р е а л и з а ц и и п р о д у к ­ ц и и н а 119,1 п р о ц е н т а , д о б и в ш е м у с я с в е р х п л а н о ­ в о й п риб ь '-Л и . . - - . - Присудить второе место коллективу табачной фабрики, в ы п о л н и в ш е м у з а д а н и е п о р е а л и з а ц и и п р о д у к ц и и н а 103 ,6 п р о ц е н т а , д о б и в ш е м у с я 4 т ы ­ с я ч и р у б л е й с в е р х п л а н о в о й п р и б ы л и . Присудить третье место коллективу ликеро-во­ дочного завода, в ы п о л н и в ш е м у з а д а н и е п о р е а ­ л и з а ц и и п р о д у к ц и и на 100 ,4 п р о ц е н т а , д о б и в ш е ­ м у с я 3 т ы с я ч и р у б л е й с в е р х п л а н о в о й п р и б ы л и . ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО УЗЛА Присудить первое место и вручить переходя­ щее Краснее знамя коллективу вагонного депо, ' з ы п о д н и в ш е - . V п п а н п о д е п о в с к о м у п е м о н т у з а - го м о з . п о п р о и з в о д и т е л ь н о с т и т р у д а к н а к э п л е - чи к з п р и б ы л е й . ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ' Присудить первое место и вручить переходя­ щее Красное знамя, коллективу Западных меж­ районных электрических сетей, в ы п о л н и в ш е м у п л а н п о р е а л и з а ц и и э л е к т р о э н е р г и и на 109 ,3 п р о ­ ц е н т а , д о б и в ш е м у с я 3 ,2 ты с я ч и р у б л е й с в е р х п л а ­ н о в о й п р и б ы л и . ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ТОРГОВЛИ и ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ Присудить первое место и вручить переходя­ щее Красное знамя коллективу треста столовых и ресторанов, в ы п о л н и в ш е м у п л а н п о т о в а р о о б о ­ р о т у на 103 ,8 п р о ц е н т а , д о б и в ш е м у с я с в е р х п л а ­ н о в о й п р и б ы л и . ^ ЗАНЕСТИ НА ГОРОДСКУЮ ДОСКУ ПОЧЕТА К о л л е к т и в ы з а в о д о в ЖБ .К и с т р о й д е т а л е й , « Г и д ­ р о п р и в о д » , л и к е р о - в о д о ч н о г о , т р а к т о р н ы х г и д р о ­ а г р е г а т о в , г о р м о л з а в о д а , к а р ь е р о у п р а в л е н и я , м я ­ с о к о м б и н а т а , т а б а ч н о й ф а б р и к и , в а г о н н о г о д е п о , З а п а д и ь 1 х м е ж р а й о н н ы х э л е к т р и ч е с к и х с е т е й , т р е с т а с т о л о в ы х и р е с т о р а н о в , ш в е й н о й ф а б р и к и , У П П ВО Г , г о р п и щ е т о р г а , У П П В О С , ш в е й н о й ф а б ­ р и к и и н д п о ш и в а , э л е к т р и ч е с к и х се тей . Цеховой хозрасчет с января 196'9 года завод ме­ дицинского оборудования рабо­ тает по новой системе планиро­ вания и экономического стиму­ лирования. 1о перехода на эту систе.му здесь проводилась большая подготовительная ра­ бота. В течение трех лет действо­ вала школа, где изучалась конкретная экономика. Главный б>тгалтер М. Е- На- зинцев, главный технолог В. Саввин, начальник производст­ венно-диспетчерского отдела И. Ф. Волков прочитали не­ сколько лекций на разные темы. Для каждого цеха были опре­ делены новые экономические показатели по реализации основ­ ной продукции, рентабельности и кооперированным поставкам. • Для уточнения материальных я трудовых затрат на важней­ шие технологические материа- лы внедрены карты раскроя. Контролирует выполнение меро­ приятий, подводит итоги рабо­ ты основных и вспомогатель­ ных цехов комиссия. которой руководит директор завода Я. К. Проскурин. Наиболее хорошо в условиях работы по-новому зарекомендо­ вал себя цех медоборудования. Еозг.тавляемый И. П.' Гуляевым. Здесь раньше дрЗ’гих навели жесткий контроль за выполне­ нием экономических показате­ лей. Упорядочен учет деталей незавершенного производства, расход основных средств. *Это очень важно,, так как от вы­ полнения этих показателей за­ висит расчетная рентабе-тьность* Яашел здесь большое рас­ пространение новочеркасскин метод непрерывного производ­ ственного планирования. Те­ перь начальник цеха раньше других знает, когда ему пона­ добится тот или !гаой материал и когда надо пустить деталь в производство, чтобы своевремеи* но обеспечить сборочный уча­ сток деталями. Такое планирование способ­ ствует более четкому рит-чу производства, изжитию штур­ мовщины. Активно участвовали во внедрении хозяйственного рас­ чета в цехе начальник НРБ К.В- Со.довьев, плановик Б. С. Оре­ хова, экономист Е. В. И.тьина, мастера Б. М. Неделин, Н. й. Еозьяков и другие. По саратовскому методу ра­ ботают два участка масте­ ров А. А. Шелякина и Б. И. -Евтухова. Суть этого метода заключается в сдаче продукции в ОТЕ с первого предъявления. Это намного повысило ответст­ венность рабочих за изготовле­ ние деталей высокого качества. Ежемесячно собирается балан­ совая комиссия, которая подво­ дит итоги работы каждого уча­ стка. Подводятся также еже­ дневные итоги соцсоревнования' по профессиям. Мастера реко­ мендуют нескольких человек, у которых показатели выше дру­ гих, а цеховой треуго.тьник ре­ комендует фамилии лучших из лучших для занесения на об­ щезаводскую Доску почета. В ноябре этой чести не раз удостаивались токарь В. И. Обо­ ротов, прессовшик А. Ф. Разен- ков и маляр, Л. П. Аксенова. Развитию соревнования спо­ собствует и то, что хозрасчет­ ные показатели в пехе доведе­ ны до каждого мастера, до каж­ дой службы. Таким образом, опыт хозрас­ четной работы в рамках даже одного цеха наглядно показы­ вает ценность новой системы планирования и экономического стимулирования. В. БУТОВ, начальник планового отдела. С т о л я р д э р е в о о б р а б а т ы в а ю щ е г о ц е х а з а в о д а ж е л е з о б е т о н н ы х к о н с т р у к ц и й и с т р о й д е т а л е й с т а н ц и и Е л е ц к о м м у н и с т А л е к с е й П а в л о в и ч К о р о л е в г о т о в и т р а м ы д л я с т р о я щ и х с я з д а н и й . О н з а - у р е к о м е н д о в а л с е б я н а с т о я щ и м м а с т е р о м с в о е г о д е л а , с м е н н ы е | з а д а н и я в ы п о л н я е т н а 115— 120 п р о ц е н т о в . Ф о т о А, Боева. СДЕРЖАЛИ СЛОВО Коллектив завода тракторных гидроагрегатов на 4 дня раньше срока выполнил годовое задание. Сверх плана в оставшиеся до нового года дни Родине будет отправлено гидроузлов на 120 тысяч рублей. Победителями соревнования признаны слесари сборочного це­ ха В. Шаткое и В. Шаров, сверловщица второго мехцехв Н, Не­ стерова и шлифовщица первого мехцеха депутат городского Сове 1 в в. Стебакова. Н. ГРИДНЕВ, секретарь партбюро-завода тракторных гидроатрегатоа.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz