Красное знамя. 1970 г. (г. Елец)

ё т г А н , е е т а т я я т с Б ! К Р Я С Н О Е знамя ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. Р р гаи Елецкого городского комятега КПСС я гороаского Совета депутатоа трудящихся Липецкой области N5 252 (11,.640). .♦ СУББОТА, 19 ДЕКАБРЯ 1970 г. ф Цена 2 коп . ЧТОБ БЫЛО БОЛЬШЕ У .Квждор.утрв.- 'ИЗ л е м » яыхо- росовёстно, не кладут пятно на ■ дят четверо .. Это Василий Сер - стой коллектив . На многих за»,о- У -ге е в и ч Ми^омйк '^ ч ^ , яйтейщ ик • дах, , фабриках; службах мелез- ! завода «ТйдрйРрйвод», его сы - н о д . 'р ож н с го узла -------- а ,новья Ю рий , Александр и ВВг ! лентин. тВёе ’ ^ойи ' '(Ва'ботают на ! одн ом предприятии .. В ■коллекти- в ве их называют, династией М и - ■ ленинь1х. хбзяйстввн- ные руководители , партийные и проф сою зные организации уде­ ляют большое внимание, дбздв- нНкз условий для вы со копроиз ­ водительного труда рабочих. Василий .С в р т *ё *н ч пришел не заботятся о их быте, чутко ■ заво,Д, кр где предприятие толь- ■ ко что освенввл® новую про - ■ д у кц ию -т- .лопастные ‘ нвсосы; • ' В цехах и на учвсткеК' €ы ло к« - ■ уютно, условия ,-^руда > не отве-= ■ чали требованиям гховрём енно - ■ го предприятия. ■ На глазах Милениных рос й ■ расширялся эаврд^ За-пРСлед - и йие пять-—шесть . , лет п^ютрое- ■ ны новьге .цеди, здание звводо - • управления, намного • ; вы росло • ч и с л о . . рабочих... Коллектив • предприя тия ;-пое тввляв г свою { п р о д у кц ию во все . у гол ки на- 2 шей с тр а ны -и .«о чм н о ги в 'за р у - ■ бежныё госуда^оетва. .Василий У Сергееяин, е го сы н ов ья Ю рий , Александр и Валентин с . гор - внимательно относятся к прось ­ бам, не про ход я т .м им о тех, кто нарушает трудовую и производ ­ ственную дисциплину. Словом, дёлаюТ все, чтобы в колле кти ­ ве меньше было недостатков. К сожалению , не ; везде у нас хозяйственные руководите-, ли и общественные организации проявляю т .заботу об • улучше­ нии труда, рабочих, ее. ор гани ­ зации, мало внимания обраща­ ю т на создание хЪр'оших бы то ­ вых условий. А все это приво ­ дит к текучести рабочей силы. За десять месяцев ” этрго .года с предприятий города 'уволилось свыше 4 тысяч человек . Особен­ но большая текучесть рабочей достью говорят : «Мы— рабочие .силы наблюдается на заводах кож евенном и 'пивоб е зал ко гол ь - ных налитков. Рабочий, уйдя с предприятия ■и .-поступив: на дру гое , • естест­ венно, не . сразу оаладевает приемами труда на новом ' ме- , сте’ . Ему несколько дней, а мо ­ жет, и месяцев приходится изу ­ чать оборудование , профиль работы. И вполне понятно, сни- «Гидропривода». В том , что. завод расширяет свои производственные : ттлоша- ди; оснащается Современной техникой, оборудованием ,; у в е ­ личивает вь туС к ! . 7 _ак нужны х для нашей страны явйастных на­ сосов, есть и заслуга , Милени­ ных. Таких прим еров м ож н о . ,п р и вести 'м н о го . ' Человёх / пр.ишея., жается производительность тру - на завод, вступает ,в ■,д р у ж н у ю , . сплоченную рабочую семью, приобретает н уж н ую еМу .спе ­ циальности; 'И ' вполй'е понятно, что ему незачем переходить н» д р у го е ' предприятие. "ТакНе- л ю ­ ди не бегают за ядлиНными руб ­ лями»-; а трудятся- чбй-но, ■Доб- .да, качество выпускаемой п р о ­ дукции , затрачивается много времени и средств на освоение новой профессии. Как правило, многие, уволив­ шиеся не трудятся по своей специальности, а начинают при ­ обретать новую . Не имея специальности, при­ шел на сигаретную фабрику ли стал работать учеником слесаря Н. Полозков. Шесть месяцев по требовалось для того, чтобы на учить его слесарному делу. А через два года он увольняется по собственному желанию и по­ ступает на завод «Гндропривод учеником в литейный цех. По ­ лучив специальность литей­ щика, он через полтора года уходит на третье предприятие И снова поступает ученико.м Так Полозков превратился в ле­ туна. Статистика показывает, что 40 процентов уволившихся рабочих не трудится по своей специальности. Теряет от этого производство, теряют многое сами рабочие. На некоторых заводах уволь няющиеся рабо.чие,. заполняю анкету. В ней они указываю причину ухода. Это так назы ваемое социологическое иссде дование дает возможность ру ководителям , общественным ор ганизациям выяснять прйчинь ухода и делать из этого соответ ствующйе выводы. Пвртийнь^е, профсоюзные ком сомольские организации хозяйственные руководите.п должны на примерах кадровы • рабочих воспитывать тех, кт . только что - пр.ишеп на пред приятие, прививать им лю бо * к профессии, создавать необ ходимью условия для работь заботиться о со здании -нормая ных бытовых условий. Надо чтобы перед молодыми рабочи ми ч ащ е . выступали, ветеран труда, те, кто создавал своим руками фундамент своего пред приятия. , . Постоянное и внимательно отношение к рабочему ;со сто роны руководителей больши и малых, безусловно, даст поло жительные результаты. Пуст у нас будет больше династий таких, ка к Миленины на «Гидро приводе», Пятины в локомотив ном депо, Ершовы на горнообо гатительном комбинате, Кузь мины на элементном завод 1 ва ввяа *в1явв вя .еааее вяви ввв«в ве *в **яяв в *ве *вв **в *яя **яе *******> ***** Сессия Верхотнога Совета РСФСР трдадя П0БЕД.4 ЖЕЛЕЩОРвЖНИЕОВ Соревнуясь за достойную встречу XXIV съезда Ком­ мунистической партии Советского Союза, коллектив Елецкого отделения Юго-Восточной железной дороги в конце ноября ВЫПОЛНИЛ" пятилетнее'задание по объему грузовых перевозок, отправлению народнохозяйствен­ ных грузов, а четырнадцатого'декабря завершил го­ довой план по грузообороту."За пятилетие перевыпол­ нено задание по-перевозкам народнохозяйственных гру­ зов на 800 миллионов тонна-километров-нетто- Выполнено пятилетнее и годовое задание по обороту вагона, производительности локомотивов. За счет ускорения оборота подвижного состава за 5 лет высвобождено для дополнительной погрузки 222 тысячи вагонов. До конца года коллектив обязуется отправить сверх пятилетнего плана 2 миллиона 400 тысяч тонн груза. М . ,А 4 А Н Ь К О , . начальник Елецкого отделения Юго-Восточной / " железной дороги. А. МОРОЗОВ, председатель райпрофсожа Елецкого отделения дороги. П р а в о ф л а н г о в ы е п я т и л е т к и Ц Е Л Ь Ж И З Н И Декабрь . На белой россыпи снега отсветы фонарей. Просы ­ пается город . Деревья, кажет­ ся, протягивают ветки навстречу всходящему солнцу, Холодные улицы заполняют люди. И среди этих людей — Миха­ ил Владимиров. Без труда, ка к известно, жизнь не б^жает пол­ ной , И мы уже привыкли к тому, что работа составляет основу нашей жизни , приносит радость созидания. АЛихаил Лаврентьевич пришел в сигаретный цех табачной фаб­ рики двенадцать пет назад. Стал работать . слесарем. Это понятие в основе означает «могу сделать все своими руками» . А это ведь даЛеко н е 'п р о с т о . И все-таки много в народе умельцев] Они- то и выдвигали из своей среды думающих, творческих работ­ ников , с которы х брал пример Михаил ВладиААиров. Шли дни за днями, и Михаил все больше радовался жизни . Он все отчетливее сознавал, что его профессия необходима лю ­ дям, чувствовал, что они ува­ жают его. Он будто снова родился на свет: старался, творил и его заметили. Направили Михаила в Ленинград, а техническую ш ко ­ лу табачной промышленности. После учебы он вернулся на родное предприятие и с еще большим старанием стал рабо­ тать машинистом сигаретных ма­ шин. Шли годы. М ногое измени­ лось на предприятии и в жизни АЛихаила. Что-то забыва­ лось, но бывали часы, дни, ко то ­ рые не забыть. Один из таких дней 61.1Л в 1966 году, когда люди опускали бюллетени в ур - иу, избирая его депутатом го ­ родс ко го Совета. Не менео па­ мятным был и апрель этого го­ да, когда ААихаияу Лаврентье­ вичу за добросовестный труд вручили ьобилейную ле.чинскую медаль. Но особенно запомнятся ма­ шинисту Владимирову сегодняш­ ние дни, дни подготовки к XX IV съезду партии. В цехе, где он трудится, производительность труда достигает 105— 108 про­ центов. А после обсуждения Письма ЦК КПСС, Совета Мини­ стров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ здесь нашли свои резервы. Только за одиннадцать месяцев сэкономили на 166 килограммов табака, 10 тонн квадратных мет­ ров сигаретной бумаги и 75 ты­ сяч ш тук этикета больше, че/л г планиррдвлось за гбд. За последнее время улучши­ лась культура производства; установлены лампы дневного света. Это также благоприятно влияет на производительность труда. В сигаретном цехе работают творческие, инициативные лю ди , душой болеюище за производ ­ ство. А такие товари 1 ци, как A. П, Рогачев, А. Н. Курбатов, B. И. Сальков, возглавляющие бригады коммунистического тру- .дз, являются запевалами пред­ съездовско го соревнования. У каж до го из них свои заботы, думы иа будущее. Есть такая ду­ ма и у Михаила Владимирова. Это — освоение новых машин, которые будут устанавливаться в цехе. В. ГЛУШКО. В- М оскве В' Болмром '' 'Жрём- левском Д ворцр - .нвчал а свою работу восьмая;,^ё<!1;Йя Верхов-, , не го Совете '^Сф113Р''?-го созыва. Собравшиеся тепНо встретм- > , ли появление .в , п р ж в * . ‘ РУКОВО; - дителей партии и ,п^зввитвльств^. Единогласно была на повестка д н * срс’Сйи: ;; [- ' 1 . 0 Государстввнном плане развития народного хозяйства РСФСР на 1971 год . 2. О Государственном бю д ж е ­ те РСФСР на 1971 го д и об ис­ полнении Госудврственного бю д ­ жета РСФСР за 1969 год . "3. О '-прое кта м'справительно- тр удов в го кодекса ' РСФСР, у. 4 .,; У тверждение У казов Пре-, зидйума ' Верховного Совета РСФСР; С докладом по первому, воп­ росу выступил заместитель председателя , Совета М ини ­ стров РСФСР ,; Председатель Госплана республики депутат К М . Гераеммов. С д окладом по второму воп­ росу повестки дня выступил министр финансов республики депутат И. И. Фадеев. Затем начались -прения .пр докладам . Инфор|| 1 а 1 Ц 1 онное сообщение Вчера-в Доме .Еультуры;«с,оетоя. 1 ась,-тр.етья ,городская конферен­ ция ПО; ко.чм 1 Т 1 истическому воспитанию, молодежи. - С докладом «о состоянии и мерах улучшения коммунистиче­ ского воспитания учащейся молодежи» вырулила замртитель председате.тя, испо.ткома го р р к д а ,В. И., Ё'огдан. " ''.у После высч'-у 1 Гления-,учарнйков', 1 йонфереиции были приняты ре­ комендации, ,содадяватс.тьс 1 Йа:;но;' 4 одготовке,щк&л города.; к ново­ му учебному году, избраны де.гегаты н а -областную " конфе­ ренцию. ■ , , Подробный отчет о конференции будет опубликован в бли­ жайшем номере . газеты ■'-«Красное, знамя»» . ' ! Коммунист Владимир Гворгиазии По-».м«ин ра ­ ботает ■стекпоЕзром на заэсде кЭльта». Он ударник труда, пе.овяыпоиняат сменнь,»: зада мя, дает пр о д у кц ию вы соко го качес-»а. На фотог.оефои мы видим Владимира Теоргие- вичд за работсн. Он следит за течнслогическим процессом варке сяшлв. Это елпашая и ответст­ венная работа. Но он е иею справляется 'та к ж е Х013СШО, как и его тсв-'рищи по стекольному цеху ■в . Г. Потемчин участяусг гмяредс-ьетд-гвеком со- циалне-ичеовом г-орсачх » н и и , борется за но­ вые успехи п труде. Ф о то А, Боева, ;