Красное знамя. 1969 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1969 г. (г. Елец)

ГИДРОСТРОИТЕЛИ СТАЛИ ИА 100-ДНЕВНУЮ ЛЕНИНСКУЮВАХТУ Как уже сообщалось в нашей газете, коллектив треть­ его механосборочного цеха завода «Гидропривод» одним из первых на предприятии поддержал почин тру­ жеников города Ульяновска, ставших на 100-дневную ленинскую трудовую вахту. Сегодня мы подробнее рас­ сказываем об инициаторах патриотического начинания, о трудовой жизни коллектива цеха, носящего имя 50- летия Октября. Камынина и первое впе­ чатление отпадает. Чувствует­ ся, что трудовой ритм строго продуман, движения отработа­ ны до виртуозности, глаз на­ метан у рабочих. Мы не случайно назвали фа­ милии трех станочников. Это они сумрачным декабрьским тут все обусловлено... Так на столе начальника це­ ха появилось обращение трех рабочих ко всему коллективу— поддержать хорошее начинание тружеников города, в котором родился В. И. Ленин. Случайно ли рядовые произ­ водственники по собствен- Когда распахнутся широкие ворота цеха, то взору предста­ нет интересная картина. Широ­ кие пролеты между станков. Падающий сверху дневной свет смешивается - с электрическим и создает какое-то необычное освещение. В цехе около ста восьмидесяти единиц действу­ ющего оборудования. Поэтому многоголоса музыка трудового дня: все в движении, люди, механиз.мы. Каждый станок по­ дает свой неповторимый голос, каждый обрабатываемый металл — и _______________________ о трохи, идущих по-своему отзывается на при­ косновение к нему режущего инструмента. На первый взгляд кажется, что в действиях рабочих, в дви­ жении сотен моторов, шпинде­ лей есть что-то хаотическое, нерассчитанное, но стоит при­ смотреться хотя бы к работе токарей В. А. Преснякова, Н.В. Неклюдова, сверловщика С. П. Пром пришли в кабинет на­ чальника цеха Бориса Андре­ евича Бакулина. Немного по­ молчали, как бы собираясь с мыслями. И старший из них коммунист Семен Петрович Ка­ мынин высказался за всех; — И мы не хуже упьяновг цев. Тоже вот порешили стать на 100-дневную вахту. Бумагу вместе с мастером составили, ной инициативе решили вне­ сти свой более весомый вк.дад в общенародное . соревнование? Безусловно, нет. Такая инициа­ тива —еще одно доказатель­ ство высокой коммунистиче­ ской морали советского рабо­ чего, преданности идеям Б, И. Ленина. У Преснякова, Неклюдова и Камынина разные жизненные пути. Когда последний из них воевал, то двое других в это время «под стоя пешком хо­ дили». Но есть у них и много общего. Бее они отличаются старательностью, любят избран­ ные специальности, считают себя ответственными за дела коллектива. И не удивительно, что они были единодушны в своем стремлении в то утро, когда шли к начальнику цеха. Их инициатива горячо одоб­ рена. В коллективе проведен митинг, пересмотрены в сторо­ ну повышения цеховые соцобя­ зательства Ко г-'г-ц тпудпое впереди: нужно не ударить в грязь лицом, нужно высоко держать честь передового рабо­ чего. И они держат ее. 12 де­ кабря в выпущенной «молнии» против их фамилий стояли та­ кие цифры; Камынин — 139 процентов; Пресняков — 200; Неклюдов — 220, РАСТЕТ ТЕХНИЧЕСКИЙ . ПРОГРЕСС - Коллектив цеха отличается ■ своим энтузиазмом. Однако творческое отношение людей к работе всегда подтверждалось техническим прогрессом. Толь­ ко за последнее время здесь внедр'ено двадцать пять цен­ ных мероприятпй, направлен­ ных на повышение производи­ тельности труда. Характерно то, что механи- • зация и совершенствование технологических процессов про­ изводились силами цеховых специалистов с активным уча­ стием рядовых рабочих. Так, ими изготовлен и внед­ рен четырехместный стенд для испытания гидростанций. Сей­ час Б цехе действуют два элек­ трошпинделя, : которые приме­ няются при шлифовке колец к насоса.м С12—12. Большие изменения внесены новаторами в технологию. Вне- Л—- дрен метод дорнования втулок твердосплавными дорнами; но­ вым способом производится шлифовка плунжеров по торцу, что исключает неперпендику- лярность торца к оси плунже­ ра. • Много внимания уделяется усовершенствованию транспорт­ ных средств. Так, цеховые умельцы разработали более удобную тару для перевозки мелких деталей, изготовлены оригинальные тележки, в кото­ рых транспортируются детали в цехе. Обновляя технологическую оснастку, разрабатывая более- производительные механизмы, станки, приспособ.чения, кол­ лектив старался улучшить уход за уже действующим оборудо­ ванием, продлить его работо­ способность. Простои станков по отношению к этому же пе­ риоду прошлого года значи" тельно снижены. И в этом не­ малая заслуга слесарей, кото- уЛ рыми руководит механик М. М. Сорокин, и электриков из груп­ пы энергетика А. Б. Щербако­ ва. У В С Е Х ША. В И Д У Работа с людьми, пропаганда передового опыта, гласность и конкретность в соревновании, дисциплина, воспитание моло­ дых производственников —■вот не полный перечень вопросов, которыми занимаются цеховое партбюро и местком. Их воз­ главляют Балентин Владими­ рович Еорида и Николай Ва­ сильевич Загребнев. Кроме регулярно проводимых собраний, в цехе систематиче­ ски читаются лекции. Вот те­ ма одной из них: «Что сдела­ но в цехе для повышения про­ изводительности трудр. Аги­ таторы по плану, утвержден­ ному партбюро, проводят бесе­ да. Важно, что их организуют не только дипломированные спе­ циалисты, но и рабочие; делят­ ся своим опытом, рассказывают о заводских новостях. Особой заботой окружены в цехе молодые станочники. За каждым подростком закреплены передовые рабочие, которые не только обучают своих подопеч­ ных, но и следят за их поведе­ нием на работе. И, конечно, пример молодым в любом деле показывают ком­ мунисты слесари - сборщики В. Хромых, А. Ачкасов, В. Во­ робьев и другие. Из новых соцобязательств 1. Ко дню рождения В. И, Ленина изготовить про­ дукции сверх плана на 45 тысяч рублей. 2. Увеличить объем производства в первом квартале , 1970 года по сравнению с этим же периодом текущего года на 10 процентов, 3. Обучить профессиям 15 человек. 4. Добиться того, чтобы не менее 70 процентов рабо­ чих получили звание ударника коммунистического труда. Любок, к труду у людей на виду —' эта поговорка в пол­ ной степени подходит к треть­ ему механическому. Наглядной агитации, пропаганде опыта лучших людей коллектива здесь уделено ^особое внимание. Как только входишь в цех, в глаза бросается красивый стенд, посвященный Б. И. Ленину. Красочно оформлены соцобяза­ тельства, доски показателей. Наглядная агитация служит не только прославлению луч­ ших людей коллектива, но и укреплению трудовой дисцип­ лины. В цехе есть оригиналь­ ный стенд. «Удостаиваются»уви- деть свои фамилии на этом стен­ де прогульщики всех катего­ рий, любители спиртного, ло­ дыри, неряхи. Это здорово дей­ ствует на нерадивых — не каждому хочется, чтобы над ним смеялись товарищи. Одним словом, высокоорга­ низованная работа партийной и профсоюзной организаций, гласность в соревновании — один из важных источников по­ вышения производительности труда. Добрый совет — делу по­ мощник. Этого принципа при­ держиваются в своей работе передовые производственникв третьего цеха завода «Гидро­ привод» (слева направо) свер­ ловщик Семен Петрович Камы­ нин, токари Виктор Алексеевич Пресняков и Николай Василье­ вич Неклюдов. Цифры и факты За одиннадцать меся­ цев при плане в 4 мил­ лиона 262 тысячи рублей коллективом цеха выпу­ щено продукции на 4 мил­ лиона 395 тысяч рублей. Производи т е л ь н о с т ь труда по отношению к прошлому году возросла на 12 процентов. Из трехсот работающих в цехе 40 человек трудят­ ся в счет 1970—71—72 гг. В коллективе насчиты­ вается 156 ударников ком­ мунистического труда, 25 рационализаторов, Полоса подготовлена за­ ведующим промышленно - транспортным отделом В. ЧЕРЕПОВЫМ. , /

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz