Красное знамя. 1969 г. (г. Елец)

Учеба—помощник в трудо в штамповочном отделении цеха 7 элементного завода большинство коллектива со­ ставляет молодежь. Включив­ шись в юбилейное ленинское соревнование, молодые штам­ повщицы взяли на себя повы­ шенные обязательства, которые с успехом выполняют. При­ мер в труде показывает секре­ тарь комсомольской организа­ ции цеха Людмила "Александ­ рова. Ударник коммунистиче­ ского труда, она умело совме­ щает работу на производстве с учебой в вечернем техникуме и активным участием в комсо­ мольской жизни. Штамповщицу Л. Белоусову тоже хорошо знают в коллекти­ ве. После трудового дня Люба спешит взяться за учебники. В этом году она окончила 10 классов школы рабочей молоде­ жи и теперь стремится продол­ жить свое образование. Молодая работница комсомол­ ка В. Пахомова ни в чем не уступает опытным производ­ ственницам, норму выработки выполняет на П О — 115 про­ центов. Участвуя в соревнова­ нии за коммунистический труд, Валя продо.тжает учебу в 10 классе школы рабочей молоде­ жи. Таких работниц, как Л. А.чек- сандрова, Л. Белоусова и В. Па­ хомова, немало на элементном заводе. Разнообразие интересов, участие в общественной жизни, учеба помогают им лучше и производительней трудиться, делают их жизнь более интерес­ ной, яркой. 3. ТИХОНОВА. Есть недостатки, и большие... с профсоюзной конференции завода „Эльта“ На заводе «Эльта» состоялась седьмая профсоюзная конферен­ ция. С отчетным докладом вы­ ступил председатель завкома Н. Шаповалов. — Широко развернулось у нас соревнование за достойную встречу ленинского юбилея,— сказал он.— С каждым днем ра­ стут ряды передовиков и нова­ торов производства. Далее он указывает, что на мероприятия по охране труда израсходовано 50 тысяч рублей. 3.50 человек побывали в нынеш­ нем году в домах отдыха и са­ наториях. Эльтовцы имели воз­ можность летом отдыхать на своей туристической- базе. Мно­ гие совершили экскурсии в Мо­ скву, Волгоград, Воронеж, Яс­ ную Поляну, Спасское-Лутовн- ново. Коллектив художественной са­ модеятельности насчитывает 200 человек. Спортсмены завода, З'частвуя в различных соревно­ ваниях, нередко занимали при­ зовые места. Докладчик указал и на недо­ статки. Глагвнейший из них — соыв программы десяти месяцев, вследствие чего коллектив ока­ зался в долгу перед государст­ вом. Стране недоданы десятки тысяч кинескопов. Еще нередки случаи нарушения ' дисциплины, хищения социалистической соб­ ственности, появления на рабо­ те в нетрезвом виде. Это сви- аетельствует, что уровень вос­ питательной и культурно-массо­ вой работы не отвечает требо- втниям сегоднящнего дня. На трибуне начальник транс­ портного цеха Н. Парменов. Здесь много трудоемких процес­ сов, плохие бытовые условия, большая текучесть кадров, но помощи цеху оказывают пока очень мало. Взволнованно гово­ рил он и о том, что в социали­ стическом соревновании еще имеет место формализм, нерад- ко забывают о его гласности и сравнимости результатов, не всегда поощряют тех, кто этого заслуживает. Не все охвачены индивидуальным соревнованием. Об этом также говорил и тех­ нолог инструментального цеха А. Селиванов, и заместитель на­ чальника охраны И. Махортов. Последний отметил, что еще слабо ведется борьба с нару­ шителями трудовой дисциплины и расхитителями материальных ценностей. Не всегда можно на­ казать виновников, так как есть еще сердобольные начальники, которые сразу же подписывают нарушителям заявления об увольнении по собственному же­ ланию. Начальник сборочного цеха Н. Буланов подчеркнул, что командиры производства долж­ ны творчески подходить к делу, правильно организовывать ра­ боту на своих участках. —Большим тормозом,— заме­ тил он,—является нечеткое пла­ нирование. Происходит это по­ тому, что планово-экономический отдел работает неоперативно, хотя сотрудников здесь больше, чем достаточно. Много неразберихи и в опла­ те труда. Так, слесарь-монтаж­ ник И. Глазников отметил, что некоторые рабочие иногда ие знают, как оплачивается вы­ полненная работа. —А если придешь в отдел труда,— замечает он,— то ис­ черпывающего ответа не полу­ чишь, покажут ряд справочников и постановлений, в которых не каждый может правильно ра­ зобраться. На конференции говорилось, что коллективом было принято высокое обязательство — до­ биться звания «Завод высокой культуры». Но, к сожалению, коллектив предприятия еше да­ лек от поставленной цели. — Какие могут быть разгово­ ры о высокой куАьтуре,— гово­ рит наладчик сборочного цеха А. Кузьмичев,— если рабочие порой ходят в грязных, рваных халатах, потому что имеют их только по одному, да и зача­ стую они им не по размеру. Ма­ ло кого волнует и то, что в ряде цехов в течение нескольких лет не производился ремонт. В неудовлетворительном со­ стоянии находятся территория завода и прилегающие к нему дороги. В цехи люди на обуви заносят грязь. Между тем есть установка для очистки обуви, но она не используется. Пока остается на бумаге организация пункта мойки автотранспорта. Только беспечность мешает обо­ рудовать по-настоящему быто­ вые помещения, привести в над­ лежащий порядок территорию. Не выполнен пункт колдоговора об обеспечении эльтовцев топли­ вом. Заместитель главного ' инжене­ ра А. Казаков подчеркнул важ­ ность механизации трудоемких процессов. и предупреждения случаев травматизма, в чем ве­ лика роль профсоюзных органи­ заций. Есть на заводе хороши» физ­ культурники, НО' в целом спорт еще не стал на предприятии массовым. Зав. орготделом горкома пар­ тия В. Коротыгин указал, что «Эльта» единственное предприя­ тие в городе, где не смогли мо­ билизовать коллектив на выпол­ нение производственной про­ граммы. Здесь нет постоянных производственных совещаний, не добились действенности социа­ листического соревнования. В заключение тов. Коротыгин остановился на очередных зада­ чах, стоящих перед профоргани­ зацией завода. По отчетному докладу приня­ то соответствующее постановле­ ние. Конференция избрала но­ вый состав завкома, ревизион­ ную комиссию, делегатов на го­ родскую и областную профсоюз­ ные конференции. Председате­ лем завкома стал А Ф. Ивашов. М. ГИНЗБЕРГ. Нет, это не мелочи! Каждый из нас ежедневно посещает магазины, встречается с работниками прилавка. Многие из'них культурно и вежливо обра­ щаются с покупателями, стараются полнее удовлетворить их за­ просы. А случается и так, что грубость продавцов и нарушение ими правил торговли приводит к недовольству покупателей, к бес­ порядкам в торговом зале. Приведу такой пример. Недавно продавец штучного отдела ма­ газина № 26 вместо того, чтобы отпускать товар по очереди, боль­ ше удовлетворяла запросы тех, кто действовал силой, нахально пролезал к прилавку. И некоторые на этот раз ушли из магазина с испорченным настроением. А вот другой факт. В этом же магазине тем, кто брал по не­ скольку килограммов колбасы, отпускали ее, правильно взвешива­ ли, без спешки. А вот кто покупал немного, на весы не клали, а бросали обрезки. Последнее может показаться мелочью, но покупателя такое об­ служивание, конечно, обижает. ОТ РЕДАКЦИИ: Письмо пен­ сионера Е. Лаврова, читателя нашей газеты, еще раз напоми­ нает о том, что некоторые ра­ ботники прилавка забывают о правилах культурного обслужи­ вания- покупателей. А такие случаи встречаются нередко. В кондитерском отде­ ле магазина № 29, например, не всегда кладут бумагу на обрат­ ную сторону весов. Продавцы Е. ЛАВРОВ, пенсионер. при отпуске товара зачастую не взвешивают «тару», данную по- , купателялтл,— мешочки, бума­ гу... Все этю считается мелочью. А как неприятие слышйть гру­ бое слово! Бывает, заходит в магазин покупатель в хорошем настроении, но невниматель­ ность, а иногда и грубость про­ давца отравляют его душевное состояние. Да, культура нужна во всея, даже в мелочах. По писЬмаду читателей Т ё л е м у ч е н и я -г'-® ^ ^ В ч и п А. 0 . ЧЕХШ Москва. В доме-музее А. П. Чехова на Садово-Еудринскоп улице, 61, где с 1886 по 1890 год жил ве.тикий русский писа­ тель, открыта новая экспозиция. На снимках (слева направо): афиша спектакля «Три сестры», поставленнй'о в Японии. Рабочий кабинет А.‘ П. Чехова. Личные вещи п рыболовные принадлежности писателя. Фото 3 . Евзерихина. Фотохроника ТАСС. Покупка телевизора — всег­ да большое событие в семье. Но иногда вместо радости он при­ носит огорчения. Так, читатель В. Г. Чудинов вот уже год не может добиться четкого изобра­ жения на экране телевизора «Аврора». Неоднократно вызы­ вались мастера из телеателье, но они ничего не могли сделать. Второй раз находится телевизор на стационарном ремонте, а тол­ ку нет никакого. «Почему, пока не кончился гарантийный, срок, не отправят телевизор назавод- изготовйтель?» — спрашивает тов. Чудинов. Возмущается волокитой, несо­ блюдением сроков ремонта те­ левизоров т. Сапрыкин. Ему обе­ щали отремонтировать кинескоп через месяц, но прошел срок, а кинескоп не был готов. Немало неприятностей принес телевизор и М. Е. Лаврищевой. За два месяца он ломался три раза. Сколько телемастеров по­ бывало у нее, крутили, вертели, каждый говорил свое, но никто не смог наладить его. С этими письмами мы позна­ комили руководителей теле- ателье. Они считают, что жалоб могло и не быть, если бы люди сразу со своими претензиями обратились в ателье. Недодел­ ки уладили бы на месте. Иногда владельцы телевизо­ ров вызывают мастера на дом, но не доверяют ему произвести ремонт. Мне, мол, нужен более опытный специалист. И делают вторичную заявку в ателье. Та­ ким образом, отрываются от ра­ боты многие мастера, чтобы ос­ мотреть один и тот же телеви­ зор и поставить все тот >ке «ди­ агноз». Владелец нервничает, свое раздражение пытается вы­ лить в жалобе, вместо того, чтобы сдать телеприемник в ателье. А бывает и такое. Если кине­ скоп с гарантией и в нем обна­ ружена неисправ*»еэ:ь, теле- ателье отправляет его на завоя- изготовитель. Оттуда или при­ сылают заключение о недобро­ качественности кинескопа ел М высылают новый. Но времени, как правило, на все это уходит не менее двух месяцев. Обижает телемастеров и недо­ верие к ним со стороны заказ­ чика. Мастерам телеателье прихо­ дится нелегко. Участки их рабо­ ты разбросаны по всему городу, а транспорта нет. Практически обслуживают клиентов на дому 5—6 мастеров, а заказов быва­ ет до 50. Ясно, что вовремя и всех желающих работники теле- ателье не в силах обслужить. Не помогает работе телеателье и городской ретранслятор, кото­ рый не всегда обеспечивает на­ дежное качество изображения. ■ Из-за этого телевизоры работа­ ют при повышенных режимах, перенапряжении, с неуверенны­ ми условиями приема, быстро портятся. На плохую работу ретрансля­ тора жалуются многие ельчане, особенно жители засосенской ча­ сти города. Вот, к примеру, письмо жителей дома № 18 по ул. Вермишева тт. Попова, Кис­ лых, Чистякова и других: «Еже­ дневно, особенно в утренние ча­ сы, школьники не могут смотреть детские передачи из-за плохой видимости. И только вечером, когда идет кинокартина, спек­ такль, футбол или хоккей, на эк- ' ране телевизоров можно уви­ деть что-то отчетливое». Работники оетранслятора объ­ ясняют это тем,, что днем неце­ лесообразно включать новое мощное оборудование. В это вре­ мя делается профилактика. А старый ретранслятор нс обеспе­ чивает хорошей видинюсти. Руководство телеателье и ре­ транслятора должно в ближай­ шее время яобиться улучшеяия ремонта телевизоров и качества передач.