Красное знамя. 1969 г. (г. Елец)

и о л а еш а я Ул, К у * и У в к в ч н а я , 2 НА Л Е Н И Н С К О Й П Р Е Д О К Т Я Б Р Ь С К О Й В А Х Т Е СНОВА УДАЧНЫЙ РЕЙС ИНИЦИАТОР ПРЕДОКТЯБРЬСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ, МАШИ­ НИСТ ЛОКОМОТЮНОГО ДЕПО А. И. ЛЯПИН СО СВОИМ п о ­ м о щ н и к о м в. РОДИОНОВЫМ 31 ОКТЯБРЯ ОТПРАВИЛСЯ В ОЧЕРЕДНОЙ РЕЙС. НЕСМОТРЯ НА ТО, ЧТО ПОЕЗД ИЗ ЕЛЬЦА В ГРЯЗИ УШЕЛ С ЗАДЕРЖКОЙ НА 14 МИНУТ, В ПУТИ ОНИ НА­ ВЕРСТАЛИ ВРЕМЯ И НА 29 МИНУТ РАНЬШЕ ГРАФИКА ДОСТА­ ВИЛИ СОСТАВ НА СТАНЦИЮ НАЗНАЧЕНИЯ. НА ЭТОТ РАЗ СЭКОНОМЛЕНО 57 КИЛОГРАММОВ ЖИДКОГО ТОПЛИВА, Иродетарня все^ стран, соединяйтесь! К Р Я С Н О Е знамя О ^ а а Елеакого городского конигета КПСС я городского Совета депутатов трудятакм Ляпедкой рбаастя 4 НОЯ8-Я 1 » 9 ь А Дева ^ 2 коп. За новые успехи в труде! Коллектив Елецкого горпище- торга выполнил п.тан товаро­ оборота третьего квартала на 100,9 процента. Населению про­ дано товаров сверх задания на 62 тысячи рублей, а по срав­ нению с тем же периодом про- Ш.Т0Г0 года реализовано про­ дуктов на 400 тысяч рублей больше. Получено сверхплано­ вой прибыли 8 тысяч рублей. Лучших показате.тей доби- .тась коллективы магазинов ' 1, 22, 26, 29, 34. Большое внимание работники горпищеторга уделили заготов­ кам картофеля и овощей. За сезон их завезено 3100 тонн. Подводя итоги соревнования за третий квартал, облисполком и облсовнроф присудили кол- Горпиш,ето11гу— переходящее Красное знамя лективу горпищеторга перехо­ дящее Красное знамя и вторую денежную премию. На днях состоялось вручение знамени. Получая его, дирек­ тор горпищеторга А. И. Моро­ зов заверил, что работники прилавка приложат все силы к тому, чтобы успешно выпол­ нить годовой план товарорборо- .та и достойно встретить 100- летие со дня рождения Влади­ мира Ильича Ленина. В. МИХАЙЛОВ. Ш о д л р о » Ж*одиме АППАРАТ ПРЕДПРИЯТИЯ Центральный Комитет КГЮб и Совет Министров СССР рас- сл^рели вопрос :о мерах по совершенствованию и: удешевле­ нию аппарата управления. В этом постановлении говорится, что наряду с претворением в жизнь новой системы планиро­ вания и экономического стиму­ лирования, внедрением в народ­ ное хозяйство автоматической системь! управления, электрон­ ных и вычислительных машин созданы необходимые условия для дальнейшего совершенство­ вания аппарата управления. На ряде предприятий нашего города проводится большая и нужная работа по -улучшению структуры аппарата управления. Это дает свои определенные результаты. Например, на заво­ де железобетонных изделий № 5 вместо ранее существую­ щих трех цехов создан один. Раньше столярный цех был за­ висим от лесопильного, что не­ редко ставило в затруднитель­ ное положение тех, кто работал в столярном. Сейчас, когда стал один начальник цеха, все во­ просы решаются быстро, сокра­ тились простои. Октябрьское задание коллектив цеха успеш­ но выполнил. Снижена и себе­ стоимость, повысилось качест­ во выпускаемых изделий. Но вместе с тем наблюдает­ ся 'еще непомерное раздутие штатов, создание всевозмож­ ных цехов, участков, бригад. На заводе «Эльта», например, создан цех здоровья, который объединил уже существующие участки. Сюда вошли туристи­ ческая база, где имеется ди­ ректор и другой обслуживаю- ........................................ I щий персонал, строящийся Дво­ рец культуры, столовая, аппа- . р » административно-хозяйст­ венного отдела и т. д. Цех здо­ ровья, как его именуют на за­ воде, предполагает иметь штат в 10—12 человек. Чем же за­ нимаются работники вновь соз­ данного цеха? Тем же, чем должны по долгу своей службы заниматься директор турбазы, директор Дворца культуры, за­ ведующая столовой и т. д. Две—три года назад на мно­ гих предприятиях имелось по одному—-два заместителя дирек­ тора. Но кое-где это показа­ лось недостаточным. Главные экономисты заводов, начальники 0№Сов превратились в замести­ телей директора, соответствен­ но были повышены оклады. Так, на зрводах элементном и «Эль­ та» появилось по пять замести­ телей директора. Структура на этих двух предприятиях, да и на других является очень гро­ моздкой, а это в свою очередь, усложняет руководство произ­ водством, отвлекает значитель- .ное количество специалистов от основных задач и в то 'ж е вре^ мя приводит к излишним расхо­ дам на управление. На заводе «Гидропривод» вот уже много лет обязанность помощника ди­ ректора ,по быту исполняет ме­ ханик, хотя на этом же заводе имеется начальник АХО, комен­ дант и другие работники, свя­ занные с вопросами быта. Ну­ жен ли такой помощник, кото­ рый фактически занимается снабжением? Ведь на заводе имеются начальник снабжения, его заместитель и товароведы. Статистика показывает, что на ряде мелких предприятий на 4-—5 рабочих приходится один служащий. Это, безуслов- • но, отражается на себестои­ мости выпускаемой продукции, создает ненужное расходова-' ние средств. Руководители предприятий должны быть рачительными хо­ зяевами. Надо, чтобы в аппара­ тах работали люди добросовест­ ные, специалисты своего дела. Нельзя допускать такого поло­ жения, когда на инженерные должности принимаются люди, окончившие или пединституты, или средние медицинские уч­ реждения. Дело доходит до смешного, косда е/р.ономы, вете- рипарные работники зачисля­ ются инженерами-конструкто- рами. Долг хозяйственных руководи­ телей, партийных, профсоюзных организаций—постоянно соаер- 'шенствовать работу управленче- , ского аппарата, направлять его на решение тех задач, которые поставлены перед нашей стра­ ной, всем советским народом решениями XXIII съезда КПСС. От-тачными показателями в труде встречает 52-ю годовщи­ ну Великого Октября коллек­ тив горнообогатительного ком­ бината. План десяти месяцев завершен еще 10 октября. Сверхплановой товарной продук­ ции было выпущено на 132 ты­ сячи рублей, реализовано се сверх задания на 68 тысяч руб­ лей. Страна получила допол­ нительно 39 тысяч кубометров щебня. Пример в труде показали ма­ шинисты дробилок Павел Гри­ горьевич Антонов и Василий Федорович Дубищев, машинист экскаватора Александр Алек­ сандрович Бельгх и бульдозе­ рист А.тександр Михайлович Пи- щулин. Т. ЗАВЬЯЛОВА, экономист комбината. Рабочие и работницы, инженеры и техники! Всемерно повышайте Эффективность прризвр^^ства! Бори­ тесь за лучшее использование про­ изводственных фондов, за сокра­ щение сроков освоения проектных мощностей! , Из Призывов ЦК КПСС к 52-й годовщине I Великой Октябрьской социалистической революции. Хороший подарок готовят вязальщицы трикотажного цеха швей­ ной фабрики индивидуального пошива наши.м женщинам к празд­ нику Октября. На машинах «Северянка» они разрабатывают но­ вые виды рисунков на трикотажных изделиях. На снимке, сде­ ланном нашим фотокорреспондентом А. Боевым, вы видите (сле­ ва направо) Л. И. Неделину, Н, Н. Сотникову, М. Е. БогатиковЧ', Г. И. Гришину. Дал слово—сдержи его в начале текущего года Елец­ кое отделение Ю.-В. ж. д. приняло социалистические обя­ зательства в честь 100-.четия со дня рождения В. И. Ленина. Как они ВЫП 0 .ЧНЯЮТСЯ? Об этом шел недавно разговор на рас­ ширенном пленуме райпрофсо- жа. Г.хавный инженер отделения А. Д. Мамакин отметил, что ускорен оборот вагонов и сей­ час он выше намеченного на 0,2 часа. Повысилась произво­ дительность локо.чотивного парка, улучшен на|зор за со­ держанием железнодорожного полотна. Участники пленума критиче­ ски ПОДОШ.ТИ к оценке своей деятельности, вносили кон­ кретные предложения по устра­ нению недостатков. Дежурный по отде.гению А. Ф. Яблоновский заявил: — Готовясь к юбилею Вла­ димира Ильича Ленина, моя смена решила за счет скорост­ ного продвижения поездов вы­ свободить 1800 вагонов- Дела у нас идут хороню. Не мы не используем все резервы! У нас отсутствует слаженность в действиях самих железнодорож­ ников. Решение даже самого несложного вопроса связано с длительными переговорами, во­ локитой. Улге несколько раз говорилось о необходимости на­ вести порядок в подаче локомо­ тивов для вывоза готовых со­ ставов, а воз, как говорят, и ныне там. Как Б докладе, так и в вы­ ступлениях много внимания уде.тено полному использова­ нию вагонов и прежде всего их подъемной силы. И это не слу­ чайно. Отделение не справи­ лось с выполнением ооязатель- ства по статической нагрузке, что повлекло за собой излиш­ ний расход подвижного состава, а, стало быть, и снижение по- грузочиы.ч ресугчот, Достшкения маяков предъ­ юбилейного .соревнования в со­ четании с организаторской ра­ ботой штаба-отделения и всех профгоюзиы-ч организаций по­ могут успешно преодолеть наме­ ченные рубежи II добиться но­ вых успехов Ы. ХОХЛОВ.