Красное знамя. 1969 г. (г. Елец)

достойно ВСТРЕТИМ ЛЕНИНСКИЙ ЮБИЛЕЙ Трибуна ударников ленинского соребнобания С л е д у я п р и м е р у А . И . Л я п и н а Призыв машиниста нашего депо А. И. Ляпина: «Ид­ ти дальше, добиваться большего» находит новых по­ следователей в коллективе. Так, пересмотрели свои личные юбилейные обяза­ тельства бригады. Которыми - руководят машинисты- коммунисты Н. А. Дякин, Ю. Т. Михайлов и М. М. Го­ воров. ОНИ РЕШИЛИ ДОПОЛНИТЕЛЬНО К ВЗЯТЫМ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАМ СЭКОНОМИТЬ ПО 400—500 КГ ДИЗЕЛЬНОГО ТОПЛИВА И 22 АПРЕЛЯ 1970 ГОДА ОТРАБОТАТЬ НА СБЕРЕЖЕННОЛ4 ГОРЮ­ ЧЕМ. Передовики производства в эти дни, став на пред­ октябрьскую трудовую вахту, успешно выполняют за­ данные измерители, работают без брака, высокопроиз­ водительно используют локомотивы. КАЖДУЮ ПО­ ЕЗДКУ ОНИ ЭКОНОМЯТ 30—50 КГ Т о п л и в а , СТАРАЮТСЯ НЕ ОТСТАТЬ ОТ ИНИЦИАТОРА СО­ РЕВНОВАНИЯ А. И. ЛЯПИНА. М. КОЛЧЕВ, секретарь парткома локомотивного депо. Пролетариа всел стран, соединяйтесь! V - У У V- К Р Я С Н ОЖ з н а м я Оргав Елецкого городского комитета КПСС в городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области Гйд мал. 52-в Ы°:1210 (11.343) СУББОТА, 25 ОКТЯБРЯ 1969 Г. ф Цене 2 коп,. ДОБЫТЫМ МАСТЕРСТВОМ 8 кратко» Онциклопёдичв- еком словаре слову .^«мастер» дается тацое '■“■рдаъ’яснв'нив! «...Специалист, в совершенстве овладевший определенной про­ фессией. Млаяший администра- ти бн 4) - техничОСКЯй работник/». В наше время это разъясне­ ние кажется. ,Несколько устаре­ лым, так как мастер ныне оли­ цетворяет собой ведущую ко­ мандную силу на каждом пред­ приятии. На него возложены очень , ответственные обязанно­ сти и самая важная из них г- воспитание. у своих подчинен­ ных коммунистического отноше­ ния к порученному делу,, черт характера, присущих человеку эпохи строительства коммуниз­ ма в СССР. Подавляющее боль­ шинство наших мастеров про­ шли путь от рядовых производ­ ственников до командиров про­ изводства, Тернист и нелегок этот путь. Труд приходилось со­ четать с учебой, приобретать навыки организатора - воспита­ теля, глубже познавать вопрос экономики, планирования. Но командир ' есть Командир; кому, как не ему, идти впереди, показывать пример подчинен­ ным, как нужно преодолевать трудности. Можно назвать сотни масте­ ров, которые, . пройдя богатую производственную школу от ученика-станочника до руково­ дителя, зарекомендовали себя передовыми людьми, настоя­ щими борца.ми за технический прогресс, за высокие показате­ ли в ленинском _трудовом со­ ревновании. В этом не только их личная заслуга, но и 'заслуга админист­ рации, партийных и профсоюз­ ных организаций, систематиче­ ски занимающихся учебой, вос­ питанием командиров произ­ водства среднего звена. 1 ноября заканчивается под­ писка на периодические изда­ ния на 1970 год. Между тем на многих промышленных пред­ приятиях, в учреждениях и учеб­ ных заведениях Ельца под.писка проходит неудовлетворительно. На элементном заводе, напри- Мер, «Красного знамени» выпи­ сана только половина заплени- рованиого. Ответственной за подписку на заводе Т, И. Абре- ' имовой и парткому, видимо, на- ’( до улучшить разъяснительную и Так, на заводе «Гидропривод» создан и активно действует со­ вет мастеров, которым руково-. дит опытный производственник, хороший организатор Алексей Еасильевич Ефремов. Здесь ре­ гулярно проводятся совещания. На них руководители смен, уча­ стков делятся опытом, учатся друг у друга, знакомятся с по­ следними достижениями науки и техники. К сожалению, совсем иная картина на элементном заводе. О том, что когда-то был создан совет «о глеев с Г. С. Ярошен­ ко,. многие мастера предприя­ тия знают лишь понаслышке. Руководители смен на заводе предоставлены сами себе, со стороны, совета не осуществля­ ется контроль за их работой, не оказывается им помощь, Ослаблена организаторская работа с командным составом среднего звена на механиче­ ском заводе, в строительных организациях. Мастер! У каждого из нас, когда-либо работающего на предприятии, с этим словом ас­ социируется понятие о челове­ ке большой души, больших ор­ ганизаторских способностей. Именно с мастером у. каждого из нас связано воспоминание о первых трудовых шагах в само­ стоятельной жизни, о старшем надежкем товарище, который в трудную минуту выручит, на­ учит тому, что знает сам. Сейчас в преддверии ленин­ ского юбилея, как никогда, по­ лучило высокий накал соревно­ вание. ведущую роль в кото­ ром играют мастера. И чтобы их участие в этом соревновании было наиболее эффективным и результативным, необходимо усилить организаторскую и вос­ питательную работу с руково­ дителями смен, больше прояв- ля-гь заботы об их учебе. В целях обмена опытом, оп­ ределения задач, стоящих в данное время перед команди­ рами' производства 27 октября 1969 года по инициативе горко­ ма партии собирается кустовое совещание мастеров. Думается,, на нем будет что сказать, бу­ дет что послушать. На снимке: мастер механического цеха № 3 завода «Гидропривод» Алексей Д.мйтриевич Опенкин. Его коллектив принял активное участив в областном смотре-конкурсе на «Лучший произ-; водственный участок» ц «Лучшего мастера». За время смотра рабочие участка добились высоких показателей в социалистическом соревновании. Фото А. Боева. 7 м есяцев бор ьбы Закончился областной смотр- конкурс на «Лучший произво,!’ ственный участок» и «Лучше­ го мастера». • Б не.м приняло участие четыреста пятьдесят девять производственных уча­ стков сорока пяти предприятий. Отмечена хорошая организа­ ция и проведение смотра в кол­ лективах . заводов «Гидропри­ вод», медицинского оборудова­ ния, швейной фабрики массово­ го пошива и на других. На агрегатном заводе сорев­ новались за право называться лучшим^ 51 производственный участок с количеством работа­ ющих в них 1492 человека. П'йдвяа.на за время смотра большая работа по механизации трудоемких процессов. К приме­ ру, на участке третьего механо­ сборочного пеха завода «Гидро­ привод», которым руководит мастер Алексей Дмитриевич Опенкин. Производственный план в среднем выполняется на 119 процентов, станочный парк содержится в образцовом по­ рядке, Б коллективе нет нару­ шителей трудовой дисциплины. Внедрено 8 мероприятий по усовершенствованию технологии производства. Значнтельны.х успехов Б пе­ риод смотра добился кол.лектив дробильно-обогатительной фаб­ рикиX: 1 горнообогатительного комбината, которымр^жоводит . Д, .. Л». Ситников.. Горняки ДОФ-1 добились вы­ соких показателей в ленин­ ском соревновании, трудятся ритмично, имеют. наименьшее количество нарушений техноло­ гии, обеспечивают высокое ка­ чество продукции. На заводе «Прожекторные ИДЁТ ПОДПИСНАЯ КАМПАНИЯ С Р О К И Т О Р О П Я Т агитационную работу, общими усилиями добиться, чтобы под­ писка была завершена как мож­ но быстрее. Не лучше положение и на «Эльте». Ответственным за под­ писку здесь назначили А.—Ф. Колинькр. Сначала он с огонь­ ком взялся за дело, но вскоре охладел. Обязанности ответст­ венного за распространение пе­ чати на заводе возложили на А. Выволокину. Но пока и ей похвалиться нечем. , , Коллективы АТХ-3,. . ОРСа. НОД-4 имеют возможности оформить подписку на 400 эк­ земпляров городской газеты, а оформили только 60, Задерживают сдачу в агентст­ во «Союзпечати» сведения о подписке 3. Т. Баранова с хле­ бокомбината. Итого на 20 октября сльчана- ми выписано 10380 экземпля­ ров «Красного знамени». В. оставшиеся дни надо завер­ шить работу по подписке на местную печать. Все. -возможности . -для—этого ' у нас имеются. Д. УСТИНОВА, начальник районного агентства «Союзпечати», угли» первенство в с.мотре за­ нял коллектив участка по ос­ новному производству мастера ■ Р. А. Кузиной, по вспомогатель­ ному мастера Н. И. Де- “ментьева. За достигнутые высокие по­ казатели и за хорошую, органи­ зацию его Б локомотивном депо первое место прису.ждено кол­ лективу цеха по ремонту акку­ муляторных батарей. Лучшим мастером назван Ю. А. Зибо- ров. На днях городская смотровая комиссия при горкоме партии подве.ла итоги смотра и хода-. тайстБовала перед бюро горко­ ма КПСС и исполкомом город­ ского Совета депутатов трудя­ щихся о награждении Почетны­ ми грамотами руководителей участков, принявших активное участие в смотре, б количестве. 15 человек. Для определения итогов, смотра в областном масштабе в областную комиссшр представ­ лены материалы на 15 произ­ водственных участков. Одним, словом, семь месяцев борьбына­ ших мастеров принесли хоро­ шие результаты, - что явилось внушительным вкладом ельчан Б ленинское соревнование- - - -М,-ПУЗИКОВ; Енстружтор промышленно- транспортного отде,ла горкома КПСС,