Красное знамя. 1969 г. (г. Елец)

и' /» >;*’1СТМ1Г тмнпт ;^1Г : '1сЦ . у.-; Кузнечпй.ч, 2 ч - Н А ЧА Л ЬН И К Ц ЕХА Яу)ястар1га всех етраа, еоединяйтесь! — Нового прислали, — заметил один из рабо­ чих. — Наверно, и этот ненадолго, — с ехидством подхватил другой.» Иван Петрович не слышал, что говорили о нем рабочие, но он почти «спиной» чувствовал, содер­ жание их разговора, и у него стало еще тяжелее на Душе. Нет, он не винил рабочих, он прекрасно понимал их настроение и был целиком с ними со­ гласен. И на это были довольно веские причины. До его прихода в цех медицинского оборудова­ ния за короткий срок сменился десяток началь­ ников, и ни один из них так и не вник по-настоя­ щему глубоко и серьезно в сложный ритм произ­ водства. Ивана Петровича сразу же удивила какая-то обособленность и отчужденность во взаимоотно­ шениях мастеров, технологов, работников плано­ во-распределительного бщро и механической службы. Каждый -старался кто во что горазд. Но самой большой бедой в цехе было то, что масте­ ра, технологи, работники ПРБ, давая указания ра­ бочим, часто дублировали друг друга, И они не знали, кого слушать. Нужно было навести порядок во взаимоотно­ шениях коллектива. На заводе в это время раз­ работали положение о правах и обязанностях служб. Иван Петрович немедленно собрал опе­ ративку и разъяснил каждый пункт этого положе. ния своим непосредственным помощникам. По­ степенно дело пошло на лад. А однажды случилось непредвиденное. В каби­ нет к Ивану Петровичу, чертыхаясь, вошел меха­ ник Догадин и доложил: — Слесарь Бесфамильный отказывается клепать аноды для ванн. — Как так! Почему!.— спросил Иван Петрович Механик пожал плечами. Гуляев попросил Догадина зайти к нему вместе с Бесфамильным. Когда механик и слесарь вошли в кабинет на­ чальника цеха, Иван Петрович с любопытством взглянул на Бесфамильного. ^ — Как же так получается, Геннадий Владимире- вич! Вам дают конкретное задание, а вы отказы- * ваетесь его выполнять. Почему! Слесарь виновато молчал. — А представьте себе, что вашему примеру последует один, другой, третий, что же тогда получится! Люди-то ведь в цехе работают. Все стараются хорошо выполнять задания. Каждый человек стремится достойно встретить Ленин- х ский. юбилей. Почему же вы являетесь исключе­ нием! Бесфамильному нечего было ответить. — Насколько' мне известно, этот поступок вы совершили впервые. Но его никак нельзя оста- - вить безнаказанным. Вы поняли меня, товарищ Бесфамильный! — Понял, — буркнул слесарь. Гуляев потребовал от механика докладную, а от Бесфамильного—объяснительную. А на следу- . ющий день, на оперативке, в присутствии маете- \ ров и работников других служб цеха он объявил | свое решение; за невыполнение задания переве- л сти слесаря Бесфамильного на кижеоплачива- | емую работу сроком на три месяца. | Этот случай послужил хорошим уроком для других. А в глазах рабочих поднимался авторитет нового начальника цеха. — Наш Петрович спуску не даст, — единоглас­ но решили все рабочие. Бывали дни, когда становилось совсем невмо­ готу. Сырье задерживали, рабочие простаивали, с планом не клеилось. В такие дни и в цех-то не хотелось показываться. Но Иван Петрович брал себя в руки и действовал. «Бомбардировал» просьбами начальника снабжения, докладывал о положении дел главному инженеру -и директору. В результате таких экстренных мер поступало сырье и в цехе начиналась штурмовщина; рабо­ чие наверстывали упущенное. Из-за спешки, с ко­ торой они выполняли операции, страдало качест­ во. Тогда в дело вмешивались мастера, и начина­ лись обычные «трения». Как наладить ритмичную работу! Над этим во­ просом думал не только Иван Петрович, но и мастера, работники всех служб цеха. И пришли к такому выводу: нужно внедрить оперативный ме­ тод планирования. Суть его заключалась в том, что начальник цеха и его непосредственные по­ мощники могли заблаговременно выяснить нали­ чие тех или иных деталей и сроки изготовления плакируемой продукций. Эффективность этого метода состояла в том, что в случае какой-либо неувязки у начальника цеха всегда была возмож­ ность принять оперативные меры. Но решение решением, а идею нового метода нужно было воплотить в жизнь. И вот в результате совмест­ ных усилий был наведен порядок в картотеке учета деталей и полуфабрикатов, налажено чер­ тежное хозяйство. Немало стараний к этому приложил начальник планово-распределительного бюро К. В. Соловьев, мастера. Цех входил в обычный трудовой ритм. Чтобы успешно выполнять план по основным технико-экономическим показателям. На участках наладили строгий учет всем поступающим мауе- риалам. Решено было также отказаться от неко­ торых усйуг вспомогательных цехов, чтобы сни­ зить накладные расходы. Сейчас коллектив цеха медицинского оборудования успешно справляется не только с планом по объему продукции, но и по основным технико-экономическим показате­ лям, В. ШАЛЫГИН, НА СНИМКЕ: И. П. Гуляев. Р Я С Н О Е З Н Я 1 У 1 Я Орган Елецкого городского коми 1 е»а КПСС и городского Совета ____________ депутатов трудящихся Липецкой области__________ Год изд. 52-6 № 172 (11.305) СРЕДА, 3 СЕНТЯБРЯ 1969 г. Цена 2 коп. На ленинской трудовой вахте Е. Панкратов опережает время Евгений Панкратов, токарь первого механического цеха, с че­ стью носит звание ударника номмунистического труда- Обраба­ тывает он корпуса гидронасосов Г-12-23 и в этом деле достис совершенства. Операция эта ответственная. Дело в том, что здесь очень жесткие допуски. Так, диаметр отверстия, в которое за­ прессовывается статор, не должен превышать тридцати пяти ты­ сячных миллиметра. Такую веяичину даже не измеришь штан­ генциркулем. Бывает, что пробка — измерительный инструмент туго заходит в это отверстие. Тогда Евгений слегка подчистит его наждачной бумагой, и деталь готова. А провалов, как говорят ста­ ночники, у него не бывает. Все свои изделия Евгений Панкратов сдает с первого предъявления. Всего же за смену при норме 60 корпусов Евгений изготавли­ вает 70—75. Токарь завода «Гидропривод» Е. Панкратов один из тех ста­ ночников, кто уже закончил план 1969 года и работает в счет 1970 года- К. БЕРЕЗИН, рабкор. Раньше графика .Машинист Е. И, Скуридин -с помощником в . Н. Подколзи- ным 31 августа провела поезд до станции Грязи на 18 ми­ нут раньше срока. Техниче­ ская скорость в пути пре­ высила запланированную на 2,2 км/час. Среднесуточный про- бет локомотива составил 478 километров вместо 460, преду­ смотренных планом. Неплохих показателей доби­ лись машинист В. Н. Дерюжен- ков с помощником П. в, Кова- тевым. Поезд до Грязей они доставили с орережение.ч гра­ фика. Среднесуточный пробег локомотива составил 578 км. В. ИВАНОВА, техник по организации соцсоревнования локомотивного депо. На помощь приходят механизмы Долгое время на сборке батарей «Марс» преобладал ручной труд. Группа конструкторов элементного завода во главе с Нико­ лаем Николаевичем Сигуновым решила механизировать некото­ рые операции. И вот на смену отдельным механизмам пришла роторная линия. Она позволила полностью ликвидировать ручные операции, повы­ сить производительность труда, улучшить культуру производства. Над созданием линии работали инженеры-конструкторы М. Л. Буд- Зилонов, Н. Н. Сигунов, слесарь-наладчик П. П, Ру- деиков. На этом же заводе на участке сборки батарей «Крона-ВЦ» внедрен автомат по изготовлению футляров. Если раньше на этой операции было занято 60 человек, то сейчас один машинист авто­ мата может полностью обеспечить футлярами все производство. В. НИКОЛАЕВ. ЭЛЕКТРОХИМИКИ НА УБОРКЕ УРОЖАЯ 30 и 31 августа большая груп­ па тружеников элементного за- вода — 150 человек—отправи­ лась в совхозы «Маяк» и «Маев­ ка». В совхозе «Маяк» электрохи­ мики помогли оборудовать си­ лосную яму, провели подгото­ вительные работы, уложили грунт под плиты, в «Маевке» они очищали и убирали зерно. Особенно хорошо потруди­ лись группы, где старшим^ бы­ ли начальник, конструкторского бюро в. В. Ковнир и диспетчер завода М, И. Горлов, В Ч Е С Т Ь Ю Б Ч Л Е Я в клубе железнодорожников состоялось торжесгвенмое со­ брание, посвященное -50-летию советского кино. . 'С докладом ■'о празднике кн- яетлатографнстов выступил За­ ведующий отделом пропаганды и апгтааии горкома партии Н. П. Кавери.ч. Коллективам кинотеатров «Ударник» и «Прожектор», а также лучшим работникам вто­ рой секретарь ГК КПСС В. П, Горлов вручил почетные грамо­ ты горкома партии и гориспол­ кома, • В Ш К О Д А Х Г О Р О Д А Первого сентября дети, проживающие в засосенекой части го­ рода, получили хороший подарок — новую среднюю школу № 95. Сотни ребят сели в этот день за парты, в гом числе и те, кому исполнилось семь лет. В 1 «а» малышей обучает учительница Анна Алексеевна Селезнева. На этом снимке вы вйдите. как дети внимательно слушают ее. Идет первый урок. Анна Алексеевна рассказывает своим питомцам о лучшем , друге ребят — В. И. Ленине. Фото А. БОЕВА. С н о в ы м и СИЛАМИ На просторном дворе СШ № 3 — большое оживление. Ранним сентябрьским утром нарядные ребята собрались здесь на торже­ ственную линейку, посвященную началу нового учебного года. Ее открыл директор школы Г. И. Стадник. Тепло поздравил учзсцих- ся и пожелал хороших успехов в учебе директор шефствующего завода «Прожекторные угли» Д. Е, Лобода, От имени педагогического коллектива воспитанников школы приветствовала ветеран народного просвещения Ф. П. Стародуб-- цева — преподаватель русского языка и литературы. Отличница Вера Дякина, учащаяся 10 класса, призвала школь­ ников достойно встретить славный юбилей вождя. Первоклассники... Их в школе 38. От йх имени выступила Оля Прицепова, Она взволнованно говорила о том, что все мальчики и девочки будут учиться, как завещал Ленин. Прозвенел первый в этом учебном году звонок. Под звуки бая­ на ребята разошлись по классам. У тех, кто впервые сел за школьную парту, первый урок—чте­ ние — состоялся в музее Ленина, Учительница Нйна Васильевна Петровская, начавшая занятия по новой программе, рассказала своим питомцам много интересного об Ильиче, великом органи­ заторе Коммунистической партии и Советского государства. Начали свой последний год и выпус 1 сники. Их 46. В одном из классов первый урок был алгебра, в другом — физика. На дворе сентябрь. Дети снова сели за парты. Идет обычная школьная жизнь. О создании нормальных условий для учёбы ре­ бят позаботились руководители СШ № 3. Большую помощь ока­ зали и шефы — коллектив завода «Прожекторные угли». Н. КОЛОСОВА,