Красное знамя. 1969 г. (г. Елец)

»•> ^ л ^ Ч у т к о о тн о си ть с я к шалобам тр уд ящ и х ся Никто не будет оспаривать, что плохая организация того или иного дела вызывает спра­ ведливые нарекания людей. Так появляются жалобы. И чут­ ко относиться к их разбору, давать заявителям конкретные ответы по принятым мерам —• прямой долг руководителей уч­ реждений и предприятий, пар­ тийных и советских работников. В поселке Строитель есть столовая № 7. Ее услугами польт зуются многие жители и работ­ ники близлежащих предприятий. И надо прямо сказать,, не все­ гда они бывают удовлетворены качеством приготовляемых блюд. Люди обращались со СВОИМИ замечаниями к заведу- ртцему столовой Т. С. Дедову, 1 С зав. производством М.‘В. Мити­ ной и старшему повару Г. Гри­ горьевой. Но' вместо того, что­ бы внимательно выслушать лю- .дей и принять к сведению их советы, работники обществен- яого питания никак не реагиру­ ют. А ведь этого не должно быть. Немало претензий предъявля­ ют жители города к работникам ремстройуправяения. Причем ’лретензии справедливые. При- &жжается- зим а ,. а коллектив этой организации медленно ве­ дет ремонт жилья. Да и там, где строители вели работы и ушли, немало недоделок. Взять, к примеру, дом № 75 по ули­ це Советской. Лолгода назад в доме был завершен капиталь­ ный ремонт, затрачены боль­ шие деньги. С радостью вселя­ лись в квартиры жильцы. Но 1 МЯОСть эта оказалась прежде­ временной. Ремстройуправ ле­ нив «де работы провело на­ спех. Крыша над тремя кварти­ р к и протекает, не покрашены рамы, двери с трудом закрыва­ ются. В квартирах тт. Адашевых и-71азарёвой обрушивается шту­ катурка. Жильцы дома не од­ нажды обращались в реМстрой- уоравлекие с просьбой ликви­ дировать недоделки. Но тщет­ но, Мер к устранению недо­ делок не принимается. ' Нередко бывает и так, что жалобы трудящихся не рассле­ дуются до конца. Таким обра­ зом, порождаются новые жало­ бы, портится у людей настрое­ ние. Еще не во всех магазинах горо­ да книги жалоб и предложений выдаются по первому требова­ нию покупателей. И невольно возникает вопрос: для кого же тогда существуют книги жалоб и предложений — для покупа­ телей или продавцов? Подчас не уделяют должного внимания жалобам трудящихся руководители отдельных пред­ приятий, перепоручают их про­ верку второстепенным лицам, •Так, у А. С. Шатова, прожива­ ющего по улице Лучковской в доме № 8 , принадлежащем за­ воду «Гидропривод», пришел в негодность сарай. Рабочий об­ ратился к дирекции завода с просьбой оказать содействие в ремонте сарая. Но прошло уже довольно много времени, а де­ ло не сдвинулось с мертвой точки. Очевидно, руководители предприятия перепоручили про­ верку жалобы другим товари­ щам, а те положили его под сукно. В прошлом году ЦК КПСС и Совет Министров СССР приня­ ли специальное постановление, направленное на улучшение работы с письмами и жалоба­ ми трудящихся. В нем подчер­ кивается важность быстрой про­ верки любого рода жалоб и за­ явлений, принятия по ним кон­ кретных мер. Руково^^ителям предприятий и учреждений, пар­ тийным, советским и профсоюз­ ным работникам следует не­ уклонно выполнять требования, определенные постановлениями, чутко относиться к жалобам трудящихся. Иррлета?жи всея страд, соааиняйтееь! К Р Я С Н З Н в Орган Елецкого городского комитета КПСС н городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области ПЯТНИЦА 29 АВГУСТА 1969 в. Год издания 52-в Я* 169 (М.302) 0 е я а 2 йен. Много внимания уделяет то­ карь агрегатного завода Алек­ сандр Щедрин обучению моло­ дых рабочих своей специально­ сти. Он передает им свой бо­ гатый производственный опыт, '";4|сваивает прогрессивные на­ выки труда, учит разбираться в чертежах и заправлять инстру­ мент. На этом снимке Алек­ сандр Щедрин (слева] прово­ дит очередное занятие с учени­ ком Валерием Леоновым. Н А л е н и н с к о й т р у д о в о й в а х т е Рождается новый почин --^ 20 ^ 2 I^ 2 2 ап- На фабрике индпешква посто­ янно внедряются передовые ме­ тоды труда,- что п(вволяет уве­ личивать' выпуск продукции, улучшать ее качество .Широко подхватила швейницы почин московской ткачихи М, С. Иван-' никовой — на сэкономленном сырье отработать в день' рожде­ ния В. И. Ленина. Коллектив цеха массовогопо­ шива обязался 2 2 апреля ва счет сэкономленных материа­ лов сшить 250 костюмов; ра­ ботницы цеха легкого женско­ го платья дали слово на сэко­ номленной фурнитуре отрабо­ тать три дн реля. Швейницы цеха индивиду­ ального ношива решили беречь прикладной материал,- за счет чего в день ленинского юбилея изготовить 440 брюк. Коллектив трикотажного це- ^ ца,- пересмотрев свои социали­ стические обязательства,- обра­ тился в фабком с заявлением,- чтобы пересмотрели нормы вы­ работки и повысили производи­ тельность труда на 10 про­ центов. Просьбу удовлетворили, и сейчас трикотажнщы успеш­ но трудятся, перевыполняя но­ вые повышенные производств венные задания, Среди них следует отметить передовиков производства, инициаторов со­ ревнования Л. Гайтерову, М. Бо­ гатикову,- К. Шеленкову. 26 августа швейницы с ин­ тересом читали «молнию». В ней говорилось,- что коллектив цеха головных уборов,- гдеЗа­ кройщиками Р. Н. Белолипец­ кая и В. М. Лабузов, августов­ ское задание завершили до­ срочно. Не отстали от них швейницы цеха легкого платья из бригады В. Г.- Стяговой и мастера по пошиву детской, одежды, где бригадир 3. П. Не­ делина. Г, СОЛОВЬЕВА. И сновуаспех На одиннадцать дней раньше срока завершил программу восьми месяцев по выпуску то­ варной продукции коллектив горнообогатительного комбина­ та. А на дьа дня позже было выполнено задание по основ­ ной номенклатуре, щебню и бытовому камню. До' конца ме­ сяца будет отправлено не ме­ нее тридцати двух тысяч кубо­ метров продукции. Наиболее ритмично и устой­ чиво в августе работал коллек­ тив первой дробильно - обога­ тительной фабрики. В индивидуальном соревнова­ нии добились весомых успехов лучшие производственники фаб­ рики: машинисты дробильной установки Г. В. Дюков, А. С. Атаманов, слесари В, В. Зава- рыкин, В. А. Попов и другие. Особенно красиво село Афа­ насьево издали. Добротные же­ лезные крыши домов утопают в зелени. К селу почти вплот­ ную подступают со всех сторон поля. Много шири, простора, чистого воздуха. Каждый раз, когда Михаил подъезжает к родному селу, сердце его начинает учащенно биться. Ведь именно здесь он провел годы далекого детства, отсюда он вступил в большую самостоятельную жизнь. Нераз­ рывная связь с прошлым по сей день сохранилась у Ми­ хаила, и это прошлое воскре­ шает в его памяти события, ко­ торые в конечном счете и опре­ делили его судьбу. Когда погиб на войне отец, у Матрены Антоновны, его мате­ ри, осталось шестеро ребяти­ шек — и все мая-мала мень­ ше. Трудно было Матрене Ан­ тоновне и одинднб. Но, как и миллионы других русских, Ж8Нг щин, горечь утраты она стара­ лась погасить заботой и вни­ манием к детям. Может быть, поэтому все шестеро пережили более-менее благополучно ту лихую годину. После войны пятнадцатилет­ ним мальчишкой Михаил пере­ брался в Елец и поступил в О людях трудового фронта Совестькомуниста ФЗО. Учился старательно, как можно скорее хотелось постичь тонкости токарного дела... И вот проходная завода .«Гидропривод». Третий меха­ нический цех, фрезерный ста­ нок. Если вы сейчас спросите у ветерана завода, легко ли было работать в послевоенном 1947 году, он вам, не задумы­ ваясь, ответит — трудно. По пятнадцать часов люди не от­ ходили от станков, знали, что это необходимо, что стране нужно залечивать раны, нане­ сенные войной. Михаил ста­ рался тянуться за взрослыми. А когда приходил в общежитие, не раздеваясь, валился на кро­ вать. Сначала Поднолзину поручи­ ли изготавливать лопатки для гидронасосов, потом, когда у него «рука окрепла» и когда он до тонкостей освоил свою про­ фессию, то доверили выполнять финишные операции при обра­ ботке дисков насоса Л1Ф. Труд* ность операции заключалась в том, что нужно было выдержи­ вать точность до одной сотки, а резцы затачиват (|1 так, чтобы они давали чистоту обработки 7—8 классов. И с этим делом Миха­ ил Подколзин справлялся бле­ стяще. Так, постепенно вчераш­ ний воспитанник ФЗО становил­ ся токарем - универсалом... Насос марки 12С76-НМ плохо зарекомендовал себя е работе. Особенно много жалоб поступало с северных лесораз­ работок, где насос этого типа приспосабливали к лесопильной машине. Во-первых, из-за низ­ кой температуры зазор между плунжером и цилиндром стано­ вился уже, и плунжер, естест­ венно, заедало; во-вторых, древесные опилки попадали внутрь корпуса насоса и засо­ ряли клапаны. Обо всем этом подробно писали на завод за­ казчики. Михаил Подколзин решил упростить конструкцию насоса и сделать его наиболее надеж­ ным в эксплуатации. На поиски нужного решения темы ушло три года. Немало упреков Ми­ хаилу пришлось услышать до­ ма от жены, частенько случа­ лось, что на работу он отправ­ лялся с сильными головными болями. — Да брось ты, Михаил, за­ ниматься не своим делом, —• говорили ему товарищи по ра­ боте. Но все же Подколзин добил­ ся своего. Разработал проект принципиально нового насоса. Позднее, когда опытные образ­ цы насоса прошли испытания в северных условиях, они за­ служили высокую оценку по­ требителей. Вот тан и трудится комму­ нист фрезеровщик Михаил Под­ колзин. Он всегда в поиске, всегда показывает пример в труде другим рабочим цеха. С большой охотой помогает молодым станочникам освоить токарную профессию. Сам Подколзин — многоста­ ночник. Он уже завершил зада­ ние пятилетки.^ В. ШАЛЫГИН.