Красное знамя. 1969 г. (г. Елец)

" г ПЛАНПЯТИЛЕТИИВЬШОЛПИМДОСРОЧНО! пролетария всех стран, соединяйтесь! Р Я С Н О Е З Н В 1 У 1 Я орган Елецкого городского комитета КПСС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области ЧЕТВЕРГ 28 АВГУСТА 1969 г. Год издавая 52-й № 168 (П.ЗО!) Цеаа 2 юзп. Люди, механизация, план 1 '|сполнился год с тех пор, как коллектив известкового завода по примеру передовых пред­ приятий страны осуществил у себя экономическую реформу. Пришлось считать да пересчи­ тывать, экономистов и планови­ ков подготавливать. Но это все осталось позади. Люди прежде всего выигра­ ли в заработке. Ежемесячно у заводской кассы вдруг становит­ ся шумно, вёсело — значит, вы­ плачивают премию ^ Материальная заинтересован­ ность да еще вдобавок воспи­ тательная работа, которую про­ водят командиры производства, партийная и профсоюзная орга­ низации, по-боевому настроили людей. Не все еще йзжиты у нас недостатки, есть в коллек­ тиве любители выпить, нару­ шить трудовую дисциплину. С ними и раньше велась реши­ тельная борьба. Но эту борьбу в основном вел командный со­ став предприятия, те, кто отве­ чал за работу вверенного ему коллектива. Теперь все изменилось. Рабо­ чие сами стали более требова­ тельны к тем, кто нарушает распорядок трудового дня, про­ являет недобросовестность в работе. Люди начали больше Интересоваться, как идут дела на предприятии. Идешь по тер­ ритории завода и частенько слышишь вопросы: «Товарищ директор, а как там у нас дела? С планом-то справимся?..» Безусловно, на одном энтузи­ азме рабочих, на их заинтере­ сованности получить побольше премии далеко не уедешь. Это­ му «двигателю», если можно так назвать материальный сти­ мул, нужно хорошее подспорье. И нвш коллектив нашел его — это курс на механизацию наи­ более трудоемких процессов. 8 конце прошлого года сила­ ми механического цеха рекон­ струирована дробильно-сорти­ ровочная фабрика. В ней был установлен грохот более совер­ шенной конструкции, добавлены к действующим два транспорте­ ра. Маломощные дробилки за­ менены одной с высокой произ­ водительностью. Погрузка изве­ сти механизирована. Обжиговые печи, экскаваторы, автомашины ремонтируются по графику. Новая система планирования заставила наших специалистов думать не только о сегодняш­ нем дне, но и о завтрашнем. Сейчас заканчивается переобо­ рудование запасной дробильно­ сортировочной установки. При­ мечательно то. что это переобо­ рудование ведется собственны­ ми силами наших умельцев; Б. Салькова, Н. Матвеева, Н. Афонина, Н. Иванова, И. За- варыкина, .А. Каверина. Большие работы проведены по механизации трудоемких процессов на шахтных печах, что полностью устранило ручной труд при выгрузке извести. После перехода на новую си­ стему планирования значитель­ но улучшилась реализация про­ дукции. Теперь ежедневно мы отправляем в Ярославль, Кур- ‘скую область Воронеж и дру­ гие места до 40 вагонов изве­ сти, щебня. Чтобы не было пе­ ребоя в отправке продукции потребителям и чтобы сократить простои вагонов под погрузкой, заказана техническая докумен­ тация для металлических емко­ стей, где будут храниться запа­ сы извести, что позволит беспе­ ребойно отгружать продукцию даже в тех случаях, когда в ра­ боте завода произойдет какая- нибудь заминка. Планирование стало более гибким, конкретным и приме- нительным к условиям и воз­ можностям предприятия. Сей­ час, к примеру, мы сами раз­ рабатываем планы по численно­ сти рабочей силы, себестоимо­ сти продукции, производитель­ ности труда, выпуску валовой продукции. Конечно, у планови­ ков и экономистов прибави­ лось забот, но в то же время это развязало нам руки в отно­ шении творческой инициативы, экономики, использования средств на материальное поощ­ рение рабочих, на развитие про­ изводства. Все это вместе взятое позво­ лило коллективу после осуще­ ствления у себя экономич'еской реформы раборть более устой­ чиво. По итогам первого квар­ тала заводу в соревновании между отраслевыми предприяти­ ями Липецкого управления промстройматериалов было присуждено первое место. Задание семи (лесяцев пр реализации продукции выпол­ нено на 104 процента. Потреби­ телям дополнительно отправ­ лено извести и щебня на 54 ты­ сячи рублей. Получено за этот период 49 тысяч рублей сверх­ плановой прибыли. Большой вклад в общее дело внесли кол­ лективы торного и обжигового цехов, которыми руководят ( опытные командиры производ­ ства Николай Васильевич Лыков и Георгий Дмитриевич Вечерин. Есть у нас, как и у других, свои трудности: недостаточно четко еще налажено снабжение, не хватает запчастей для экска­ ваторов, автомашин и так да­ лее. Но это не обескураживает коллектив. Люди наши настрое­ ны по-боевому, а это самое главное. А. ХАЛИТОВ, директор завода. ДОПОЛНИТЕЛЬНО 500 ТОНН Значительно улучшил свою работу в августе асфальтобетон­ ный цех завода ЖБИ-5, которым руководит А. А. Мотин. Уже 25 числа коллектив завершил августовскую программу. В оставшиеся дни дополнительна будет изготовлено более 500 тонн асфальтобетонной смеси. Продукция цеха используется строителями в совхозах и колхозах. ' В работе своим старанием, опытностью отличаются оператор Е. Е. Рубаник, бульдозерист Н. В. Коростылев. Они бережлива от* носятся к вверенной технике, чем добились ее бесперебойной работы. В Е Т Е Р А Н Ы Т Р У Д А На заводе «Эльга» почти все рабочие соревнуются за досроч­ ное завершение своих годовых заданий. Тон в нем задают ве­ тераны труда столяр М. Гри­ шин, стеЕлодув В. Потемкин, Газосварщик В. Балалаев и друпТе. Эти производственники строили завод, сооружа.ти на месте пустыря здания цехов. А сейчас они работают по-удар­ ному, чтобы предприятие, с ко­ торым они связа.та свою жизнь. становилось год от гола тучш^е В коллективе моз;но насчи­ тать сотни производственников, перенявших метод саратовцев и сдающих продукцию с первого предъявления. Это токари ре­ монтно-механического цеха Н. Щедрин, Б. Лит-овкин, фре­ зеровщик экспериментального цеха В. Иванин. Добиваясь вы­ соких качественных показате­ лей в работе, они выполняют сменные задания на-115—118 процентов. После службы в рядах Советской Армии Виктор Владимирович, Киселев поступил работать на завод медоборудовання слесарем- сборщиком. Ои овлад,ел смежной профессией электросварщика.' Средняя выработка у молодого производственника — ПО—120. процентов,. Машинистка пачкоукладочного автомата табачной фабрики Га­ лина Гнездилова в совершенстве овладела своей профессией. У нее высокая выработка. Фото А. БОЕВА. НОВОСТИ ТЕХНИКИ СВЕТЯЩАЯСЯ ОТВЕРТКА представьте, что поздно вече­ ром на загородном шоссе у вас что-то случилось с велосипедом или с двигателем машины. Надо осмотреть его и починить сейчас же, не дожидаясь утра. Очень удобна в таких случаях новинка Ереванского опытного завода, которой одновременно можно и работать и освещать место по­ ломки, Эта отвертка-фонарик. предназначенная специально для использования в темноте, найдет самое широкое применение; она имеет четыре сменных стержня. Два обычных — слесарно-щон- тажных, «лопаточкой», и два— с крестообразными шлицами. Новый экспонат павильона «Машиностроение» привлекает внимание многих посетителей ВДНХ СССР. ПИАНИНО... ПОД м ы ш к о й громкость ее регулируется в са- Такое пианино действительно можно взять под мышку и пе­ ренести, скажем, из концертного зала домой. Потому, что весит оно всего 20 килограммов. Это портативный э.чектромузыкаль- ный инструмент «Юность», ко­ торый удобен в выездных кон­ цертах — в поле, цехе, 1 <лубе, школе. «Юность» выполнена на тран­ зисторах и работает не только от сети переменного тока, но и от б а т а | ^ или аккумуляторов. мых широких пределах. Благо­ даря специальному устройству гармонического синтеза звука исполнитель по своему жела- ,нию может выбирать нужный тембр — от звучания народных инструментов до органа. Пианино-малютка демонстри» руется на ВДНХ СССР в па­ вильоне «Машиностроение» на тематической выставке «Совет­ скому изобретательству 50 лет»;