Красное знамя. 1969 г. (г. Елец)

*<'У г Произ вод с тво и сбыт продукции 'аа г№ бдтяятедн Г с осуществление»)^ эконоаии - ческой реформы промышлен­ ным предприятиям установ­ лен новый директивный пока­ затель — объем реализован­ ной продукции, И это не слу­ чайно — этот показатель ори­ ентирует коллективы на выпуск наиболее дефицитной и нуж­ ной государству продукц>*«. Он воздействует на ее ассхзрти- мент и качество, совершемогво- вание организациВ) сбыгте, рас­ четов с потребителями. Опыт показывает, что там, где реализации уделяется долж­ ное внимание, где принимаются срочные меры, если продукция пэ тем или иным причинам за­ держалась на складах, все в по­ рядке. Вот элементный завод, В от­ деле, занимающемся сбытом источников тока (им руководит и. о. начальника отдела тов. Лихих), работников не так уж много. Но они трудятся сла­ женно, оперативно,сопро8ожда- ющуюся дакумеитацию состав­ ляют аккуратно. В отделе со­ ставлен график, куда и сколь­ ко должно быть отгружено про­ дукции в , тот или иной день. Невыполнение его считается чрезвычайным происшествием. Пусть у электрохимиков про­ дукция >лалогабаритная, %е лег­ че упаковывать, нагружать и разгружать. Не так уж много на­ до и машин, чтобы ее перевезти. Но механический завод, к примеру, вьтускавт машины весом каждая в несколько тонн, сотни тяжеловесных запасных частей, неудобные для упаков­ ки,' транспортировки. Однако машиностроители сумели в пер­ вом полугодии переирыть зада­ ние по реализации на девять процентов. И ничего нет удиви­ тельного: за последнее вре.мя на предприятии улучшилась рит­ мичность в работе, что дает возможность отгружать продук­ цию в срок, а не оставлять ее переходным мертвым грузом на следующий месяц. Отдел сбыта укомплектован опытными специалистами. Стали лучше организовывать отгрузку з»»ектрощеточных из­ делий на завцде «Прожектор­ ные угли». Работники отдела сбыта строго следят, чтобы про­ дукция как можно меньше за­ держивалась на складе , чтобы без задержки оформлялась необходимая документация. И результат налицо — план ше­ сти месяцев по реализации вы­ полнен на 110,9 процента. Та­ ких предприятий, которые в первом полугодии перекрыли свои задания по сбыту, десятки. Но есть и такие, где с этим делом неблагополучно. Коллек­ тив кожевенного завода недо­ дал обувным фабрика»л стра­ ны и другим потребителям немало кожевенных изделий. Не справились с полугодовым заданием реализации коллекти­ вы картонной фабрики, завода красного кирпича. Невыполне­ ние этого показателя вызвано многими причинами. И одна из них — слабая организация ссу­ да не только в отделах сбыта, но и на всем предприятии в целом. Что отгружать, коль ча­ стенько в первую декаду дукции изготовляется на процентов, зато к концу меся­ ца ее накапливается столько, что рабочие не могут полно­ стью подготовить ее к от­ правке. Своевременная отправка елецких изделий, подчас срыва­ ется из-за нечеткой работы на­ ших грузовых автотранспортных рредприятий. Нередко срыва­ ются заявки на машины, и упа­ кованный груз сутками задер­ живается на складах Работни­ ки горнообогатительного комби­ ната, известкового завода часто жалуются: нет вагонов, чтобы отгоузить ' технологический изве­ стняк, щебень, известь. Но здесь следует упрекнуть и комбинат и завод. Можно на­ считать десятки случаев, когда поданные вагоны сутками про­ стаивают незагруженными. Выполнение плана реализации продукции—дело не из легких, и успешно справляться с ним можно лишь тогда, когда этими показателями интересуются не только сбытовики, хозяйствен­ ные руководители, но и партий­ ные и профсоюзные организа­ ции, каждый коммунист в от­ дельности, какую бы должность он ни занимал. Ельчане, всту­ пив в соревнование за досроч­ ное завершение заданий чет­ вертого года пятилетки, обяза­ лись государственный план по вьтуску продукции,' большинст­ ву основных видов изделий вы­ полнить к 19 декабря 1969 г. и дополнительно к плану до кон­ ца года произвести ее на гум­ му 8,5 миллиона рублей. Следует приложить все уси­ лия, чтобы эта продукция не только была изготовлена, но и в срок отправлена потреби­ телям. Р Я С Н О Е з н а м я Орган Елецкого гчроа.кии' ^о^^и 1 еIа КПСС в городского Совета депутатов тру а>. шился Ллпецкоб обл.ЯСТИ Год изд. 52-й № 144 (11.277) Н< ПЯТНИЦА, 25 ИЮЛЯ 1969 Г. Цена 2 коп Наленинской трудовой вахте На снимке: маляры” мехаонсЕГорочногоцеха механического завода Петр Глазунов . (слева) н Евгений Дерюгин- Сменные нормы они, как правило, выполняют на 120— 125 процентов. С работой справляются образцово и качественно. Есть чему у них поучиться молодым рабочим. • Как н весь коллектив завода, Петр Глазунов н Евгений Де­ рюгин несут трудовую ва.хту по достойной встрече заменагель- ного всенародного праздника — столетня со дня рождения Вла­ димира Ильича Ленина. Мастера своего дела Иван Емельянович Лисицын появился в инструментальном цехе завода «Эльта» как-то не­ заметно. Впрочем, это черта его характера. Трудится’ И. Е. Ли­ сицын электриком. Забот у не­ го много. Самой трудоемкой работой считается ремонт .э, 1 ектрокон- тактов копировально-фрезерных станков- Аккуратно и скрушу- лезно он промывает их этило­ вым спиртом, специальным ми­ ниатюрным пылесосом очищает «нежную» деталь. Добрая слава идет в цехе и об Александре' Тихоновиче Ва­ силенко- которого товарищи по работе называют мастером золо­ тые руки. Он, как и И. Е. Ли­ сицын, электрик. До его при­ хода в цех зеркальные лампоч­ ки в шлифовальном станке из-за перегрева часто выходили из строя. Теперь срок их служ­ бы значительно продлен. Это потому, что Василенко предло­ жил сконструировать к ним вентилятор. А- ВОРОТЫНЦЕВ, сотрудник многопгражной газеты «Электрон». Уважение даром не дается -А, # Рассказ о двух рабочих инструментального цеха завода «Гидропривод» разных по про­ фессиям, но родственных своим трудолюбием, уважительным отношением к порученному делу. Мужчина среднего роста, лет сорока пяти, волнистые, густые, ■пцсеребренные сединой волосы зачесаны кверху. Взгляд от­ крытый и добрый. Это Валентин Павлович Рябых, по снецналь- ности расточник, специалист высше.^окласса, обрабатывает детали наиболее точные. Рабо­ та у Рябых с.то:кная и ответст­ венная—он растачивает самые разнообразные детали для кон­ дукторов, приспособлений, пресс- форм, в, общем для всей техно­ логической оснастки, использу­ емой на, предприятии. Валентин Павлович не ску­ пится поделиться .своим бога­ тым опытом.* Он обучил не­ мало, людей: Николая ' Ковыр- Ш 1 ша, ныне мастера иистру-* ментального цеха, своего сына, который служит сейчас в рядах Советской Армии. Парень мечтает снова вернуться на род­ ной завод. Видимо, сумел отец заинтересовать его своей рабо­ той. .-.Судьба у Валентина Павло­ вича нелегкая: только при­ звали его в армию, как началась война. Находился во время блокады в Ленингра­ де, прорыв,осуществлялся с его участием, был два;кды ранен. Последнее ранение ока.залось тяжелым, эвакуация, госпи­ таль, костыли. В 1948 голу пришел на завод. Валентин Павлович теперь всеми уважае­ мый человек в цехе, на заво­ де. Старшие в разговоре назы­ вают его по имени и отчеству, молодые обращаются к нему на «вы», всегда советуются с ним, значит, доверяют. * * * Нелегко сразу выбрвть пр*- фесещ .да всю жизнь. Но ес­ ли человек нашел:такую раоо- ту. то о нем говорят: он на сво­ ем месте. То же самое можно сказать о кладовщице инстру­ ментального цеха Полине Семе­ новне Калнтпной. На заводе она получила специальность фрезе- ровшицы. Три года работала за станком в инструментальном цехе. Как-то попросили ее порабо­ тать в кладовой да гак с тех пор там и осталась. Занятие хлопотное, а оно ей нравится. Ведь от того, будп ли своевре­ менно рабочие обеспечены вспо­ могательным инструментом, в некоторой степени '^висят ивы­ полнение плана, н заработок лю­ дей. Вот и стремится Полина Семеновна к тому, чтобы в кла­ довой имелось все необходи­ мое- Если чего-то в нужный момент не оказалось на месте, через несколько минут благо­ даря ее расторопности рабочий получит требуемое. - стз|шс&1ме$ь'-Е!Се М - , струменты, измерительные при­ боры, —■ рассказывает Кали- тина, — чтоб рабочие не про­ стаивали по моей вине , а во- обще-то самой приходится ред­ ко, заимствовать у других, ча- . ще ко мне приходят за чем-ни­ будь». Новичкам •Калитнна выдаст нужный инструмент, об-ьяснит, как им лучше п удобнее ноль, зоваться, для чего он служит. В кладовой чистота и поря­ док, инструменты аккуратно рамо:кены на полках, ниже приклеены таблички с названи­ ем приборов, инс'ппчентов. на­ писанные ею самой, да и без таб.'шчек она с зак 1 )!. 1 тымн гла- за.ми найдет то, что нужно ра­ бочему. Калитнна старается вайти подход к ,людям. Кому, как не ей, больше всех приходится стал­ киваться с-рабочими, ведь каж­ дый побывает за День не один раз в кладовой- И зто ей удает­ ся, о чем говорят добрые отзы­ вы о кладовщице Калитиной. А, АНТИПИНА, раббтнида ззБрда. Изучая Д0КУ1Ш8НТЫ Совещания На высоком уровне проводит занятия по изу­ чению документов меж­ дународного Совещания коммунистических и ра­ бочих партий пропаган­ дист Д. Н. Золотов. Слу­ шатели у него — работ­ ники Дома культуры и городского сада. Все они с большим желанием по. сещают занятия, прояв^ ляют огромный интерес к изучаемым материа­ лам. Да и пропагандист так - 1 злагает их, что кэ:-г г присутствующий познает много нового, осмысливает со- происходящие в глубже бытия, мире. Е. РЯСКОВ, директор городского Дома культуры. X; # Я: в локомотивном дело группа, политинформато­ ров состоит из 8 чело­ век. И все они активно участвуют в пропаганде документов междуна­ родного форума комму, нистоз. Политинформато­ ры В. Г. Голиков, Ю. Г. Чурляев, В. Т. Карпухин уже провели по несколь­ ку бесед в цехах, по ак­ туальным вопросам из документов междуна­ родного Совещания ком­ мунистических и рабо­ чих партий. Э. УВАРОВ, руководитель группы политинформаторов локомотивного депо. СЕГОДНЯ — СЕССИЯ ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ Сегодня, 25 июля в 14 часов в клубе строителей (улица Пуш-< кина, 54) созывается очередна* сессия городского Совета де­ путатов трудящихся, ' На обсуждение вносится В0П4 рос «О мерах по улучшению, эксплуатации жилого фонда и объектов коммунального хозяА* став».