Красное знамя. 1969 г. (г. Елец)

Владимир Петрович Анохин трудится на сахарном заводе сЪ дня его пуска. Он аппаратчик, следит по приоорэм за процессом варки сахара. Это сложное и ответственное дело, но опытный специалист, в совершенстве освоивший профессию аппаратчика, успешно справляется с обязанностями. Свой опыт он охотно пе­ редает товарищам по работе, учит их действовать так, как дей­ ствует сам. (5п . - Минувший гвд ДЛЯ коллекти­ ва завода «Прожекторные уг­ ли» был не из легких. Неувяз­ ки с планир«вание.ч, допущен­ ные вышестоящими организа­ циями, вовремя не устранен­ ное противоречие между запла­ нированным объемом выпуска продукции и возможностями предприятия, да и наши собст­ венные недостатки н недоработ­ ки вривели к тому, что коллек­ тив некоторые месяцы срывал план. Однако в результате самоот­ верженного труда наших рабо­ чих, НТР и служащих план 1968 года по выпуску товар­ ной продукции в целом по за­ воду выполнен на 100 ,4 , а по реализации изделий— на 100,1 % , Вместо 17 единиц технологиче­ ского оборудования, как это было записано в социалистиче­ ских обязательствах, фактиче­ ски установлено 29 ; освоен вы­ пуск трех новых марок элек­ трощеток, а предусматривалось две марки. Отрадно и то, что на предприятии полностью ис- по.тьзоВаны средства, ассиг­ нованные для создания нор­ мальных условий работы в це­ хах , на участках. Было отпу­ щено 30,6 тысячи рублей, столько же израсходовано. Но, несмотря на общие ус­ пехи, клтлектвв завода в своей практической деятельности. до- I , пустил в прошедшем году не­ мало и просчетов. Об этом шел серьезный разговор на спьтояв- шемся партийно-хозяйственном активе. Но в ые р у б е жи электроуголыдиков ' / С Состоялось собрание актива медработников. В нем приняли участие руководители промыш­ ленных предприятий и предсе­ дателя заводских комитетов профсоюза. С докладом высту­ пил заведующий горздравотде- лом Б. В. Лосев. Сейчас в на­ шем городе, сказал он, пять больниц, шесть поликлиник, две амбулатории, три диспансера, две санэпидстанции, станция «Скорой помощи» и 29 здрав­ пунктов на предприятиях и в учебных заведення.х. Лечебно­ профилактическим учреждени­ ям хорошо помогают руководи­ тели заводов «Прожекторные угли», «Гидропривод», агрегат­ ного, горнообогатительного ком­ бината и других. Анализируя деятельность ме­ дицинских учреждений, т. Лосев привел примеры и факты, свиде­ тельствующие об улучшении ди- агност1у<и заболеваний, о повы­ шении квалификации врачей. В прошлом году более 50 из них учились на курсах в Москве, Ле­ нинграде, Баку, Запорожье. В поликлинике Л% I улучшилось ' диспансерное наблюдение за больными. Профилактическими осмотрами охвачены почти все работники' промышленных пред­ приятий. Намного снизилась об­ щая заболеваемость населения. Докладчик указал и на серь­ езные недостатки в оргаиизащш лечебно-профилактической помо­ щи ельчанам. Не на должной высоте культура медицинского обслуживания. Не хватает вра­ чебных кадров, среднего и младшего медперсонала. Недо­ стает и современного оборудо­ вания. Не ведется строительство новых учреждений здравоохра­ нения. затягивается капиталь­ ный ремонт старых. Руководи­ тели медицинских учреждений не принимают мер для внедре­ ния НОТ в работу врачей. В зак.;иочение докладчик оста­ новился на мероприятиях, кото­ рые предстоит выполнить в го­ роде, претворяя в жизнь поста­ новление ПК КПСС и Совета .Министров СССР «О мерах по дальнейшему улучшению здра На пути к большой цели воохранения и рдзвигию меди­ цинской науки в страде». Наме­ чено ежегодно проводить смотр работы лечебно-профилакГичс- ских.,.учреждений. Решено орга­ низовать шкалы передового опы­ та в поликлинике. .V» 1, здрав­ пункте завода «Прожекторные угли», амбулатории э.чементного завода. Будет расширена и боль­ нично-поликлиническая сеть, у.чуч- шена трав.матологнческая и ане­ стезиологическая служба. Выступая в прення.ч, началь­ ник медчясти отделенческой больницы о . и. Трубицына ска­ зала, что, несмотря на трудно­ сти, связанные с затянувшимся капитальным ремонтом, их кол­ лектив улучшает медицинское Собравшиеся внимательно вы­ слушали выступ.чение И. Н. Зав- городнего— заведующего амбу­ латорией элементного завода. Он рассказал о том,' что в прош- ло.м году Профилактическая ко­ миссия была укомплектована врачамН всех специальностей, Это позволило успешно прове­ сти п р о ф и л а к т и ч е с к и й осмотр. Большое внимание уде­ ляется санитарно-просветитель­ ной работе. Руководство, пар­ тийная п профсоюзная органи­ зации завода постоянно оказы­ вают амбулатории помощь в борьбе за укрепление здоровья рабочих. Тов. Завгородний высказал обиду на то, что врачей, обслу- УЛУЧШАТЬ обс.чужива кие железнодорожни­ ков. На курсах повышения ква­ лификации побывало 20 врачей. В терапевтическом отделении выдел'еиы инфарктные палаты, где Применяются новейшие сред­ ства лечения. Четыре бригады из медработников регулярно вы- .езжают на станции, где оказы­ вают нз'жд'ающи.мся лечебную по­ мощь, проводят консультации. Главный врач горбольннцы .У" 1 В. М. Родионова отметила, что врачи совершенствуют свою квалификацию, выступают с на­ учными док.чадами на област­ ных семинарах. Применяется Но­ вая аппаратура. Говорила В. ,М Родионова и о недостатках. Не всегда еше медики заботятся о культуре об­ служивания пациентов. Не все благополучно и с участковой с.чужбой, В засосенской части города нужно иметь четыре вра­ чебных участка, а из-за недо- ■ статка кадров нет ни одного. Не выполнены два важных пвказате.чя: по производитель­ ности труда и по прибылям. У основных рабочих средняя зар­ плата на 2 ,6% опережает рост производительности труда, что нежелательно для предпри­ ятия, осуществившего у себя экономическую реформу. Допу­ щен перерасход заработной пла­ ты, не в полную силу порабо­ тали . наши рационализаторы, что вызвало невыполнение пла­ на по экономическому эффекту и количеству внедренных ра­ ционализаторских предложений. Директор то'в. Старцев в сво­ ем докладе и выступающие на партийно-хозяйственном активе постарались глубоко проанали­ зировать причины, повлекшие за соб'ой производственные не­ удачи. Большинство выступающих было обеспокоено тем, что на предприятии еще большая те­ кучесть кадров, не в полную силу используются внутренние резервы, руководители цехов и участков не уделяют должного внимания рационализации. . Анализируя работу прошло­ го года, партийно-хозяйствен­ ный актив дал и в нынешнем трезвую оценку положению дел. Как показала цервая ' по,довина 1 ЕЛЬЧАН живаюших промышленные пред­ приятия, редко посылают на курсы повышения квалифика­ ции. Не приглашают их и на еемиНары по обмену опытом. Было бы хорошо, продолжал он, организовать для промышлен­ ных предприятий народный уни­ верситет гигиены. А в нем про­ водить занятия по производст­ венной эстетике, беседы по во­ просам гигиены и многое дру­ гое. Г.чавный врач горсанэпид- станаин И. С. Гудскова, за.мети- ла. что руководители некоторых предприятий и профсоюзных ор­ ганизаций еще не все делают для оздоровления условий тру­ да. Это имеет место на заводах «Гидропривод», нзвестково.ч, медоббруяования, «Эльта». Вы- 1ывает законную тревогу и то, что продолжают загрязнять ре­ ку Сосну картонная фабрика, пивзавод, сапоговаляльный цех комвй**^*| бытового обслужива­ ния и другие предприятия. От­ равляют воздух газом ТЭЦ, ли­ тейный цех завода «Гидропри­ вод». Все это отрицательно ска­ зывается на здоровье людей. За соблюдение санитарных пра­ вил, за оздоровление условий труда и быта обязаны бороться администрации предприятий, профсоюзные организации. Заслуженный врач РСФСР С. В. Беликова свое выступле­ ние йосвятила вопросам улуч­ шения организации неотложной хирургической помощи. Она го­ ворила и о том, что в таком крупном городе, как Елец, нуж­ но иметь хорошую травматоло­ гическую службу, укреплять ее квалифицированными кадрами. Председатель завкома заво­ да «Эльта» Н. С. Шаповалов сказал; — Наше предприятие растет. И здравпункт, конечно, уже не удовлетворяет коллектив. Ду­ маем расширить его. Заботясь о здоровье рабэтающих, в Шынеш- нем году в районе Завода сво­ ими силами построим профилак­ торий. Организуем и круглого­ довую туристскую базу на До­ ну. Летом здесь вырастет пала­ точный городок. Оборудование для него уже приобрели. О мед4шинокой помощи сель­ скому населению рассказал врач стоматологической поликлиники А. И. Дегтярев. В прениях выступили также Е. Н. Мышкин — заведующий ушным отде.чение.м горбольшшы № 2. М. Д. Минкова — зам. главпряча этой , же больницы, А. С. Колесник — директор за­ вода «Гидропривод» и другие. На собрании выступила секре­ тарь горкома КПСС Т. Н. Де­ нисова. Она говорила о необхо­ димости повышения культуры медицинского обслуживания на­ селения, об улучшении воспита- гелыюн работы в лечебно-про­ филактических учреждениях. Участники собрания приняли обращение ко всея медикам, в котором призвали их больше за­ ботиться о здоровье ельчан. января, коллектив имеет мсмую возможность трудиться значи­ тельно лучше, чем в прошлом< Почти все цехи сдают продук­ цию строго но графику. И только восемнадцатого де­ кабря 1968 года положительно решился вопрос об упорядоче­ нии планирования на нашем заводе. Это несколько ободрило электроугольщиков. Прошлые неудачи не только не обескуражили коллектив, ру- ководотво завода, но, «аобо'рбт, заставили искать возможности вернуть зароду былую славу. На собрании были приняты повышенные соцобязательства. В них, в частности, записано; годовой план по реализации го­ товой продукции выполнить к 25 декабря и реализовать до­ полнительно электроугольных изделий не менее чем на 200 тысяч рублей. Намечено также сократить убытки от брака на 5 процентов, начать строитель­ ство 70-квартирного жилого дома, расширить детсад на 50 мест. Электроугольщнки за счет использования внутренних' ре­ зервов, творчества новаторов решили во что бы то ни стало осуществить задуманное. Кол- ' .чектив завода находятся сей­ час на пути, к большой цели. М. Петров, редактор заводской стенгазеты «Элекгроугольщик». ПО с л е | д ам НЕОПУБЛИКОВАННЫХ ПИСЕМ М е р ы приняты Как-то я пришел в столофу» Л1 29 . Указаннььх в меню пель­ меней на раздаче не оказалось. Не было и тарелок для хлеба— его пришлось клг}сть на поднос, Напрасно я пытался полу­ чить книгу жалоб и предло­ жений, чтобы записать в нее свои замечания. Заведующая производством 3. Дорошенко в ответ на мою просьбу ответи­ ла: «Это вам не ресторан». Между прочим в социалисти­ ческих обязательствах, приня­ тых коллективом столовой еЩв в 1968 году, есть такой пункт: «Повседневно повышать куль­ туру обслуживания посетите­ лей». А. Герасимов. ОТ РЕДАКЦИИ: Письмо нашего читателя А. Е. Гераси­ мова мы передали директору треста столовых и ресторанов А. Е. Богданову. Он сообщила «Письмо обсуждалось на со­ брании коллектива. На нем го­ ворилось о повышении культу­ ры обслуживания посетителей, о качественном приготовлении пищи и дисциплине труда. При­ нимаются меры к обеспечению столовых маленькими тарелке- мя под хлеб».