Красное знамя. 1969 г. (г. Елец)

Пррл€тд,д?л всед стран, с^едзня^теаТ '(Р^'^«V^ллллллл7^^АлллУЛЛЛАЛлугод^.V^л?^?ОТVV^лл?^'0^лл^^ Р Я С Н О Е з н я м я Орган Елецкого городского комитета КПСС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области Год изд, 52-й ^ № 102 (11.235) ^ СРЕДА, 28 МАЯ 1969 г. Цене 2 коп. С комм униста спрос особый 1 > «Зван51э коммуниста, — г о б о - рил Генеральный секретарь ЦК ' КПСС Л. И. Брежнев в докла ­ де «Пятьдесят лет великих побед I социализма», — ко многому обязывает, у коммунистов чет никаких привилегий, кром е од ­ ной больше, чем другие, от­ давать общему делу, лучше,' чем другие, бороться и тру ­ диться ради его торжества. У коммунистов нет никаких осо­ бых прав, кром е одного , — быть всегда впереди, быть там, где труднее». В повседневной жизни каж ­ дый коммунист должен все ! свои дела и поступки соизме ­ рять с требованиями Устава и Про граммы партии. Это значит ' самоотверженно трудиться на ; производстве, быть активным борцом за утверждение ком м у ­ нистической нравственности, за новый быт, вести за собой бес­ партийных, чутко и вниматель- : но относиться к людям, живо откликаться на запросы и нуж - ! ды трудящихся. Коммунист формируется в активного борца за дело пар­ тии, за общие интересы, при ­ учается строго следовать ус­ та вным требованиям лучше все- 1 ГО на практи« 1 еских делах. И ^правильно поступают в тех |парторганизациях , где стремят- |с я привлечь всех без исключе ­ ния коммунистов к активному участию во внутрипартийной жизни , в общественной работе. Так, в частности, поставлено де ­ ло в парторганизациях заводов медоборудования, агрегатного, «Эльта», горнообогатительного комбината, желе знодорожной больницы. Здесь стали глубже заниматься воспитанием ко м ­ мунистов, особенно молодых, почти все члены и кандидаты в ^члены КПСС имеют ко н кр е т ­ ные поручения, практикуется за­ слушивание на общих партсо­ браниях, заседаниях партбюро, в цеховых организациях и парт- группах сообщений отдельных коммунистов о выполнении ими уставных требований, партий­ ных поручений. Кром е того, , в этих парторганизациях периоди­ чески на собраниях, заседани­ ях бю ро заслушиваются отче­ ты к о м м у н и с т о в .— командиров производства о том, ка к они о р ­ ганизуют труд, выполнение пла­ нов и обязательств, ка к идет внедрение и освоение новой техники, передового опыта, но­ вых методов хозяйствования и т. д. Такой контроль является эффективным средством воспи­ тания кадров и всех комАлуни- стов. Взьюкательнссть, требователь­ ность дру г к другу , принципи­ альность и непримиримость да­ же к малейшим нарушениям партийкой дисциплины — вот что прежде всего должно от­ личать работу каждой парторга ­ низации по воспитанию ком м у ­ нистов в духе требований Уста­ ва КПСС. Ослабление неминуе­ мо ведет к тому, что некото ­ рые товарищи, недостаточно зрелые, забывают о своем партийном долге, партийных обязанностях, совершают по­ ступки, несовместимые с высо­ ким званием коммуниста. Когда в парторганизации тща­ тельно, повседневно следят за соблюдением коммунистами ус­ тавных требований, — это дис­ циплинирует людей, заставляет их добросовестно относиться к выполнению производственных и общественных обязанностей. Нельзя упускать из виду и то­ го, насколько аккуратно каж ­ дый из них посещает партий­ ные собрания, занятия к р у ж . иа или школы системы полит­ просвещения, регулярно ли уплачивает членские взносы, как ведет себя в быту. К сожале­ нию, в парторганизациях сахар­ ного завода, ремстройуправле- ния, картонной фабрики нет си­ стематического контроля за ж изнью и работой каж до го ком ­ муниста. Здесь действуют так: допустил кто-то серьезное на­ рушение, тогда и начинают бить тревогу, собрание созовут и лек­ цию об Уставе КПСС прочита­ ют. А спустя некоторое время опять наступает затишье до той поры, пока вновь не возникнет очередная неприятная история. Надо ли доказывать, что дакие методы работы нельзя признать нормальными. Необходимо к коммунистам предъявлять особый спрос по­ вседневно. В этих целях н уж ­ но использовать все мно гообра ­ зие форм и методов воспита­ тельной и организаторской ра­ боты. йа ленинской трудовой вахте Первоклассная продукция Во .чногае страны .чира идет продукция завода «Гидропри­ вод». Чтобы изготовлять гидро­ насосы, от слесарей-пспытате- лей требуются большое умение и старательность, ибо от них зависят качество и долговеч­ ность гидрэвлики. Зареко.чен- дова.ш себя первоклассны.чи специалистами сборщики-испы­ татели Иван Серафимович Пара- хин, Анатолии Филиппович Сн- доркоБ, Александр Трифонович Козлов. Они стараются рабо­ тать так, чтобы елецкая про­ дукция оценивалась за рубе­ жом, как нанлучшая. ■Бдительными дозорными ка­ чества считаются Б сборочном цехе контролеры Серафима Болдырева, ' Александра Прово- торова, -Анастасия .Мерку,това. Ии одной. некачеетвеиней лета­ ли они не пропустят на сборку. Труясеники Ельца,- борясь за досрочное заверщешге програм­ мы четвертого года пятилетки, за четыре месяца добились зна­ чительных успехов. План по выпуску и реализации основ­ ных видов продукции ВЫП0.1- неи досрочно. Потребителям ее отправлено дополнительно на 2,4 миллиона рублей. По ..отношению к соответ’ву- ющему периодг прошлого годя объем реализованных изделий увеличился на 10,6 процента. В том числе по источникам та­ ка — на 11 процентов, по ло­ пастным насосам — пя: 18, по электрощеточным изде.тиям— на 10 .............. .Значительно улучшены ос­ новные технико-экономические показатели. Задание по выра­ ботке продукции на одного ра­ ботающего выполнено на 102 процента, прирост в сравнении с четырьмя месяцами прошло­ го года составил 1,1 процента. Большинство предприятий и. организаций города получили сверхплановую прибыль, доби­ лись снижения сеоесгоимостн выпускаемой продукции. Многие коллективы в апре­ ле улучшили свон показатели, сократили ранее допущенное от­ ставание. Все предприятия го­ рода, за исключением энергоме- тщ т т Виктор .Михайлович Целиковским, которого вы видите на Э10.Мсни.мке, работает на мс.хаимчесхо.м .заводе в эксперимсн, талоном ие.хе. Профиль выполнясми.х о.чераи^!м здесь, с ю ж ­ ный. По опыта Виктору .\\и.\айловичу у других не занимать. В. -М. Целыког.скпй. как н весь коллектив предприятия, включился в соревиозаи’ю за достоннтю встр.ечу столетия со дня рождения В. И. .'Ьииша и борется за новые успехи в труде. Фото л. Боева. 11IIФРАМII ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ' ОБОЗРЕНИЕ ханического завода, справились с заданием по реализации из­ делий. Однкао за общими положи­ тельными цифрами скрывается мног-о недоработок. Не справп- ‘лись с соцобязательствами и че- тырехыесячным планом коллек­ тив отделения дороги и основ­ ные службы железнодорожного узла: станция Елен- локомо­ тивное, и вагонное, депо. План грузовых перевозок выполнен на 93,8 процента, погрузки — на 99,2 процента, а выгрузки — на 95,8. Снижены вес поез­ дов, участковая скорость ло­ комотивов. Железнодорожтпсн не использовали в должной ме­ ре внутренние резервы. . Цц;ке своих возмолнсостей трудились .автотранспортные предприятия. План грузопере­ возок за 1 месяца ими вы- пплнен на 98 процентов, а прн- ., быль автомобилистов спг-тавя- , 1 а лишь 67 проце:п-. 1 В к пла­ ну. Строительные организации и промыш.шнные предприятия от четыре месяц.я не освоили от­ пущенные средства на капи­ тальное строительство. Кол­ лектив СГ-1 треста «Дор- строй» план подрядных работ ЕыпЬ.тки.т только на 66,5 про­ цента. Значительно лучше ра­ ботал строительный 1 -часток станции Елец, выполнивший за­ дание на 107 процентов. На девяти предприятиях Ельца допущен перерасход фон­ дов заработной платы, на две­ надцати — рост зарплаты опе­ рея;ал рост производительности труда. Коллективы заводов ■;.Гидропривод», энергомехани­ ческого, ЖБИ-5. и других не выпо.шили план в заданной но­ менклатуре. По-прежнему тревожит поло- лгение дел с программой у же­ лезнодорожников, строителей, на кирпичном заводе и так да­ лее. • Эти.м коллективам следует принять все меры для улучше­ ния производственных показа-' телей. Через месяц мы всту­ пим ВО' второе полугодие. На­ до ликвидировать задолжен­ ность прошлых месяцев. Сегодня- День погоанинника 51 год зорко стоят на страже границ советской страны . воииы-погранич- ннки- Вместе с воинами армии и флота они на. дежио о.хракяют Мирный, созндатсльмый труд со- ветск!!Х людей, в любую минуту готовы подняться на защиту завоеваний Ве­ ликого Октября.