Красное знамя. 1969 г. (г. Елец)

1 ^- Пв0Лб?1|5?!г 'ейе'яЯн!?й 1 «(пЛ К Р Я С Н О Е знамя Орпан Е. 1 еикого горолк>ою комн 1 е 1 а КПСС и городско!-^ Совета ____________депутатов трудящихся ЛипеикоГт области Год изд. 52-й № 97 (11.230) СРЕДА, 21 МАЯ 1949 г. Цена Ж илой ф о н д богатство города с каждым годом увеличива­ ется жилой фонд нашеро горо-. да. Появляются новые благоуст­ роенные дома. В прошлом го­ ду их были возведены десятки. Преобразилась ули 1 ца Коммуна­ ров. Красиво расположенные дома, обнесенные небольшой изгородью, зеленью, радуют глаз. Более 12 тысяч, человек живут теперь а поселке Строи-: тель и в домах по улице Гага­ рина. Пройдет два—три года, и , он будет выглядеть еще лучше. !( ^пьш ой вклад внесли в раз­ витие городского т^оэяйства строители е м у К15'1 «Дррстрой- трестаз. Это их руками воз- |■^Лви^нуты десятки красивых мно- ^'гоэтажных домов .по,,,улицам Яне Фабрициуса и Александра ||Вермншева. Жилой фонд —■. это богатст­ во . города. К нему,. этому ,га!тству, надо относиться бе- сно, по-хозяйоси, своевре- \мвнно производить текущий и IVкапитальный ремонты с тем, ■Кчтобы жилье не разрушалось. Нестоящую заботу о жилье «Чэояеляют жилмщно : - комму- нальн(не, отделы, ■заводов «Эль- тл*, «Гидропривод», На ремонт , л^тлья ежегодно отпускаются большие деньги, которые пол­ ностью расходуются, причем асе работы выполняются, как правило, до наступления холо­ дов. Многие дома взяты на сохранность самими жильцами. Однако это новое с большим трудом пока- что прививается ■« домах горжнлуправления, жи- лищно - коммунальных отделах заводов элементного, «Прожек­ торные . угли», механического, горнообогатительного комбн- ■ната, треста «Промстрой». Если новые дома, выстроен­ ные. сравнительно недавно, со­ держатся в хорошем состоя­ нии, то другие, существующие уже десятки лет, пришли в ветхое состояние, требуют не- дТЯояпюго ремонта, но на это У НДС квк -то мало обращается внимания. Сейчас десятки домов гор - жилуправления поставлены на капитальный ремонт , ведет ко ­ торый ремонтно - • строительное управление. Ко, как правило, сроки ремонта, определенные условиями договора и графике, не выдерживаются. А ведь сей­ час самая благоприятная пора для строителей и ре.ио'нтников. Нельзя откладывать на осен­ ние месяцы, когда и темпы замедляются, и качество ухуд­ шается. Приступая к капитальному или текущему ремонту жилья, руководители жилиихно - ком ­ мунальных отделов прежде все­ го должны думать о людях. Кто, как не они, ислытьшают не­ удобства из-за неорганизован­ ности и нерасторопности тех, кто руководит ремонтными ра­ ботами. В поселке Строитель почти все дома имеют таз, Не под­ ключен к газовой магистра­ ли один дом, построенный десять лет назад. В апреле прошлого года жилищно - ком­ мунальный отдел треста «Пром­ строй» задумал осуществить большое дело; дать газ и в те дома, где его не было. Разобра­ ли печи, сняли водонагрева- тельнь 1 е колонки в ваннах, и на этом работы прекратились. Вот уже второй год жильцы гото-- вят пищу, на, керогазах, керо­ синках, имея вайны,' не мо­ гут помыться. И■Удивительное дело это не- тревожит ни руководителей Ж№ 0 , 'ни пред­ седателя объединенного , пост- ройкома тРв. Завьялова. В городе много доАиов, кото­ рые по существу не имеют хо­ зяина. Н а^нм ер , гю улице. Горького, в доме №40 про­ живают десятки лет восемь се­ мей, и - все эти годы они «не знают; кому платить за кварти­ ру, за электроосвещение. А дом приходит в негодность. Куда бы жильцы ни обраща­ лись, им отвечают, что дом в городском хозяйстве не балан­ се не числится. Так что же ос­ тается делать жильцам? Есть в городе дома совхозов «Ключ жизни», «Воронецкий» и неко­ торых других районных органи­ заций. -Однако за состоянием их. никто не следит. Руководители предприятий, ; жилищно - коммунальных от­ делов, домоуправлений обяза­ ны. делать все, чтобы к осени поставленные на капитальный ремонт дома были сданы в эксплуатацию. Мы не можем мириться с положением , когда ремонт домов неопраздаи.чо затягиэазтся. Ремонт жилья должны взять под неослабный контроль пар­ тийные и профсоюзные орга- низаиии предприятий и учреж ­ дений. Бмыиим )'важеггаем в коллекти- ,ве. стрмтельнфго лт 1 ®а.вл№ия'Л: 1 треста :«Ц|{и>мс=ррой» пользуйся Г.' Микава.. | 0 н ком.чунист, дрлгое.время Р)л»'Водит бригадой’.штукатуров. Как Л 1 все наши стрштели, бригада’Н. Г! Мшады- готовятся -д-остойно . встре­ тить - замечательный всенародный ■праздник;— ^столетие' со дня рожде­ ния В.'И- Ленина: ;■ . Сейчас бр 1 )гада штукатуров ведет > работы ■в р а ^н е Новьк -домов. Кол!- .тектяр справляется со смешы.чи за- .-даннти. .Тето самая ‘ напряжен­ ная пора для строителей, поэтому штукатуры стараются'с пользой из­ расходовать каждую рабочую мину­ ту. Фото А. Боева. На ступень выше По новой системе планирования и экономического стимулирования наш завод работает с июля 1967 года. За это время многое из.мемилось. Значительно улуч­ шилась деятельность экономических служб. Если рань­ ше планы по всем экономическим показателям и но­ менклатуре производства разрабатывались Главком, то теперь свою работу мы планируем сами. Мы полу­ чили право самостоятельно распоряжаться заво.дскими ресурсами, по своему, усмотрению заниматься распре­ делением труда. Качественно, по-ново.му изменилеюь и отношение рабочих к труду. Если при старой системе планирова­ ния основное внимание обращалось на объем выпуска валовой продукции , то сейчас каждый заинтересован не только в выполнении месячного производственного задания, но и в повышении качества выпускаемой про ­ дукции. Качественный показатель стал одним из важ­ нейших при оценке труда рабочего. У час ■ есть ста- ‘ ночники, ко то ры е ' работвю-г с личным клеймом. Это токари Н. Д. Иончиков,\В . С. Лукин и другие. В литей- ■ ном участке сдачи бездефектной _ продукции добилась бригада обрубщиков. Новая система способствует боЛве ритмичной рабо­ те предприятия, создаются ■ все предпосылки ,к, .тому, чтобы навсегда покончить с негтредвиденными про­ стоями и штурмовщиной. ■ , , При условиях ’ работ1.1. по-новому строго соблюда­ ется .принцип материальной заинтересованности рабо- чих. в ; результ’з'гах своёгр труда. Если раньше завод годками не получал премии,., то сейчас, картина резко изменилась: Не предприятии имеются фонды матери­ ального поощрения,- , : • За успешное выполнение месячных заданий, рабо­ чие, кром е ооновного; оклада, получают денежные премии,: е)спи Предприятие выполнило годовой план, рабочим и служащим начисляются годовые премии, или, как их наэьжают, «тринадцатые» оклады. В про­ шлом , году коллективу предприяУкя было выплачено 33 тысячи рублей премии. Следовательно, налицо и другая выгода работы в новых условиях-^^ неуклон­ ный рост заработной платы рабочего. Конечно же, новая система планирования и эконо­ мического стимулирования . предусмат^жаает ритмич­ ное снабжение предприятия необходимым сырьем и оборудованием! Сейчас ааардь|-поста 8 Щики' по, графику обеспечивают . нас-нужными материалами. .Строго , по графику ст4ра'амся й мы реализовать готовую продук­ цию. Если мы вовремя отгтравим. о^рудоваиие - заво­ дам-потребителям, то, значит, выполним план по. реа­ лизации--проду 4 вции ;^ атому важивщиему показателю в условиях работы по-иоаому, . - 1 На мой взгляд, работа по новой ■системе — эта но-! вая ступень в совершенсгеовании экономики предпри­ ятия, _ " V , А, Хотькин, наналъник планоао-э*(о«оминес||[ого . отдела механического завода. -Алексей Герасимович Шалеев — слесарь эк- еггериментальпого уча­ стка йех8нйческого'заво­ да.'- ' Одному ' из 'первых Ий предприятии' ему при- своейо- почетное званде ударника коммунисти­ ческого трудй.' На заво­ де .Алексей Герасимович грудится ' сёмнадДатый гоя и, ' конечно , же,- ему есть че.м поделиться с •МОЛОДЫМИ рабочими'.' Как и■весь ко.'ктектив ■предприятия, -Л. Г. Ша­ леев активно включился в соревнование 'за' 'до­ стойную встречу .знаме­ нательного юбилея ' — Столетия со дня рож.'хе- иия' В! И. Лейнма.' Фото .А. Боева. Я о в а л П о б е д а с о в е т с к о й : ш а у х я и т е х ш и к и 0 Центральный Комитет КПСС, Президиум Верховного Совета СССР и Совет Мийистрое СССР горячо поздравили ученых и конструкторов, инженеров, техников и рабочих, коллективы и ор­ ганизации, принимавшие участие в создании, запуске и обеспе­ чении полета автоматических станций «Венера-5» и «Венера- 6 ». «Новая победа отечественной ивуки и техники в исследовании космического пространства, — говорится в приветствии, — одер­ жана благодаря героическому вдохновенному труду всего совет­ ского' нАрода». О Триумфальный полет авто­ матических станций «Венере-5» и «Венера- 6 » стал возможным благодаря вькокому уровню развития совегекой науки и тех­ ники. В эти дни с заводов и стро­ ек; из научно-исследователь­ ских организаций, колхозов и совхозов приходят сообщения о том, что трудящиеся отме­ тили победу в космосе новы­ ми достижениями в укреплении экономики страны. Все шире развертывается соревнование в честь 100-летия, со дня рожде ­ ния В. И. Ленина. Газета «Прав­ да» за 20 мая дала на эту те­ му подборку под лозунгом «Подвигу покорителей Вселен мой — наши трудовые еверше ння». 0 «Замечательный космиче ский эксперимент». Эта мысль красной нить» проходит через многочисленные зарубежные от­ клики на успешный полет авт томатичесних станций «Вене­ ра-5» и «Венера-6». — Советские авгоматитеские егаиции «Венера-5» и «Вене- ра- 6 » ,'та;ш исклютательн-о ценную научную информацию, - - заяв'И .1 старший научный сотрудник сектора астрономия Болгарской академии наук Б. Ковачев. — Картина плане- гы Венера, туманная до не.тав- иего времени,' начала' прояс­ няться благодаря фантастиче­ ским достижениям в исследо­ вании космоса. Новая выдающаяс.ч поаеда советской науки и техники на­ ходится в центре внимания оо- щественноста Германской Де­ мократической Ресттуб.-тики ;<;Нойес Дойчлацд» посвящает советским, исследователям со­ седней планеты .це.дую страни­ цу йод^ общим .. заголовке.м «Станций «Венера» — велико­ лепный успех в советских ис­ следованиях космоса». (По сообщениям ТАСС).