Красное знамя. 1969 г. (г. Елец)

Пролетарии всех страч. соединяйтесь! Р Я С Н О Е З Н Й М 1 1 Орган Елецкого городского комигета КПСС и городскою Совета депутатов трудящихся Липецкой области Год изд. 52-й № 94 (11,227) ПЯТНИЦА, 16 МАЯ 1969 г. Цена 2 коп. И ♦ в наше время, когда многие производства оснащены совре- ♦ м е н н о й т е хн и кой , п е р в о с т е п е н н о е значение пр и о б р е та е т о р га н и - ♦ зация труда на научной основе. Полвека назад В. И. Ленин в ра- ♦ боте «Очередные задачи Советской власти» указывал, что после ♦ завоевания власти пролетариатом на первый план выдвигается ♦ к о р е н н а я задача « со здания вы сш е го , чем капи тали зм , общ е с твен - ♦ ного уклада, именно: повышение производительноси труда, а в ♦ связи с этим (и для этого) его высшая ооганизация». « На ряде предприятий Ельца в последнее время больше стало а уделяться внимания внедрению научной организации труда. В ча- е стности, так обстоит дело на заводе «Эльта». Здесь почти каж - ♦ дый цех и участок имеет конкретный план НОТ. В нем предус- ♦ мвтрены мероприятия, направленные на улучшение планирова- ♦ кия и ритмичности производства, качества продукции , механиза- ♦ ции производственных процессов и улучшение условий труда, *. технического нормирования, на повышение квалификации кадров, $ экономии материалов, роста производительности труда. Контроль ♦ за выполнением этих мероприятий осуществляют не только ин- ♦ женерно -технические работники, хозяйственные руководители , но в и партийная организация. Периодически на заседаниях парткома, ♦ собраниях цеховых парторганизаций и партгрупп обсуждаются ♦ вопросы, имеющие прямое отношение к внедрению планов НОТ. ♦ При подведении итогов соревнования учитывается, кан коллектив ^ цеха, участка занимается научной организацией труда. В работе ♦ ♦ творческих бригад НОТ активное участие принимает большой от- ♦ ♦ ряд коммунистов . ♦ ^ То, что сделано на заводе «Эльта», уж е дает результаты. Кол - ? { лектив предприятия досрочно освоил проектную мощность по в ^ выпуску продукции , в ряде цехов значительно улучшились уело- в в ВИЯ труда, повысилась культура производства. в ♦ Ш и ро кое внедрение НОТ в производство во мно гом зависит в ^ от того, насколько парторганизация завода, фабрики, стройки , в 5 службы ж еле зн одорож н о го узла нашего города держит под не- в 2 ослабным контролем это дело. Важно повседневно интересовать- в в ся, ка к внедряются планы НОТ, заботиться о том, чтобы все ра- в в бочие, специалисты, и в первую очередь коммунисты , принима- в X ли самое активное участие в разработке и осуществлении м ере - ♦ в приятий по совершенствованию производства. К сожалению , от - ♦ в дельньге секретари парторганизаций , партгрупорги упускаю т из ♦ в виду вопросы, связанные с внедрением НОТ. В частности, мало ^ в уделяется внимания совершенствованию организации труда на за- ♦ в водах известковом , кирпичном , механическом . Мероприятия по ♦ в НОТ на этих предприятиях выполняются медленно. А между тем ♦ в здесь еще низка культура производства, на вспомогательных опе- ^ в рациях велика доля ручно го труда. ^ { Опыт показал; чем активнеепарторганизации помогают хозяй- в } ственным руководителям , инженерно-техническим работникам, чем в X больше заботы проявляют о НОТ, тем успешнее осуществляются в 5 мероприятия по внедрению научной организации труда, а это в в { свою очередь способствует ускорению темпов производства, уве- в 5 пичению в ь т у с к а , продукции , улучшению ее качества и снижению в 5себестоимости. ♦ ♦ в вввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввввв> ЕЛЬЧАНЕ- ЛЕНИНСКОМУ ЮБИЛЕЮ На снимке: начальник станцип те.хнн- ческого обслуживания .ЛТ.Х Л" 4 Влади­ мир .Ми.хайлович Лыпарев осматривает автомобиль МАЗ-205. В нынешнем году коллектив АТ.ХЛ9 4 взял на себя повышенные социалистиче­ ские обязательства. Сейчас предприни­ маются все усилия к тому, чтобы выпол­ нить ЭТИ обязательства и тем самым до-" стойно встретить юбилей дорогого Ильича. Фото .4. БОЕВ.\. ЕГО УВАЖАЮТ ВАГОННИКИ По ре.монтно.му иеху ваго.ч- ного депо быстро перемещает­ ся мостовой кран, подхватывая то од.чу, то вторую .деталь. На перилах — алое полотнище. На нем огромными буквами выве­ дены слова: «Юбилею Ильи­ ча — наш ударный труд!» Они как нельзя лучше подходят к молодо.чу хозяину крана Ни­ колаю Боровкову. Три года то.му назад, нака­ нуне Первомая, пришел Н. Бо­ ровков в депо. За это время в совершенстве овладел про­ фессией, стал уважаемым чело­ веком в коллективе. В цехе у Николая все на в:1ду. Из кабины кра'Ш ему заметнее перемены, которые произошли здесь за время его работы. На смену, ручному тру­ ду пришла техника, появилась авто.матпческая мойка, как-то чище, уютнее стало вокруг. В ответ на это хочется трудиться еще лучше, еще производитель­ нее. От сноровки крановщика во многом зависит оперативность ремонта вагонов. В том, что коллектив цеха успе:1шо спра­ вился с нредпразлиичнымн обязательства.ми, есть заслуга и И. Боровкова, комсомольца, борющегося за звание ударни­ ка коммунистического груда. В. Ефанов, секретарь комитета ВЛКС.'Б Породной стране у проходной Невинномысско- го .химкомбината на средства предприятия построен народный книжный магазин. Любители книги могут нриббрести здесь разнообразную литературу. Об­ щественный труд книголюбов, работающих в .магазине, отме­ чен дипломом ВЦСПС. Фото К. Тарусова. Фотохроника ТАСС< ф П м с л лж л с э л е м е а с т ж о г о з я в о д л 3. Применяя В соревновании разные формы Наш третий заготовительный цех является своеобразной про ­ изводственной кухней. Не вы­ полним мы план по заготовкам для основных изделий, и все цехи страдают. Ко^1лектиБ понимает, что от его ритмичной и вы сокопроиз ­ водительной работы зависят де­ ла всего завода. Поэтому все относятся к труду сознательно, стараются повысить качествен­ ные показатели. Чтобы наш труд был более целенаправленным и эффектив­ ным, в цехе организовано соци­ алистическое соревнование, ис­ пользуются его разные ф орм » !., В чем же сущность таких форм? Прежде всего оперативность и конкретность в подведении итогов. Ежедневно у начальника цеха собираются мастера, секре ­ тарь партбюро , где выясняется, ка к цех поработал за прошед ­ шие сутки. Здесь определяют­ ся победители, учитывается и выполнение суточного графика у ч а с т к а ^ , их качественные по­ казатели, культура производст­ ва, трудовая дисциплина. При­ нимается во внимание также .учеба производственников. Скажем , поступип из вечер­ ней школы или заводского тех­ никума сигнал о том, что кто- то из работниц пропускает уро ­ ки, плохо учится,— и участок ли­ шается классного места, пере­ ходящего вымпела. После это­ го подруги , как говорится, «прорабатывают» виновницу. А к концу месяца итоги под ­ водятся уже с участием цехово­ го актива. Победителей обяза­ тельно поощряем . Это вносит в соревнование элемент заинте­ ресованности. Не всегда бывает все гладко в большом коллективе. И на­ рушения различные бывают. Тогда мы через стенгазету «Ко- лючкв» , сатиричес1р 1е листки осуждаем тех, кто провинился. В этом большая заслуга женсо - вета, который возглавляет Рим­ ма Михайловна Малыгина. Взаимопо.мощь, товарищеская поддержка — одна из важных черт соревнования. Как-то в цех пришли девушки, не име­ ющие опыта. Казалось бы, в ра­ боте у каждо го свое дело, тре­ бующее времени, внимания. Но работницы цеха охотно взялись на общественных началах под ­ готовить из девушек опытных производственниц. Так, Валю Ж еребцову обучила Надежда Першина, Нину Сотникову — Женя Мозговая, Люсю Кош е к— Клава Петрищева. Борьба за коммунистический труд — т о ж е ' одча из форм соревнования. Этому в цехе уделяется много внимания. За вьтсокое звание борются мно­ гие рабочие. Коллективам двух участков, четырем брига­ дам, ста четырнадцати произ ­ водственникам оно уж е при ­ своено. А к 100-летию со дня рождения В. И. Ленина думаем добиться права называться це­ хом коммунистического труда. Энтузиазм — дело хорошее, но одним им план не выпол­ нишь, а он у нас напряженный. Поэтому в цехе заботятся о механизации технологических процессов. Д о этого встреча­ лись трудности при изготовле­ нии источников «Марс». Специ­ алисты завода постарались из­ бавить нас от этих трудностей. Или другое . Несколько меся­ цев назад можно было уви­ деть много женщин с паяль­ никами — они спаивали корпу ­ са для батарей «Крона-ВЦ». Труд изнурительный. А теперь? Автомат, управляемый одним человеком, заменил труд 25 ра­ ботниц. А корпуса — залю ­ буешься! Сделано и многое другое. Из всего этого и сложился ус­ пех в работе: апрельскую про ­ грамму коллектив выполнил на 103,5 процента. М. Деева, председатель цехкома. Саратовская фабрика музы­ кальных инструментов изгото­ вит в этом году около двух с. половиной тысяч пианино и три тысячи гармоник. Сейчас здесь выпускают но­ вую модель пианино «Прелю­ дия», которая отличается улуч­ шенными звучанием и внеш­ ним видом. На снимке: в сборочном це­ хе фабрики. Фото 10. 1’ахиля. .Фотохроника ТАССт