Красное знамя. 1968 г. (г. Елец)

Анализируя работу с отчетно-выборной конференции общества «Знание» ★ В отчетном докладе председа- т&аь правления городского обще­ ства ?^ание» И. И. Руднев при­ вел такие цифры: только за ми­ нувший год было прочитано бо­ лее 500 Лекций на международ­ ные темы, 1306 — на текниче- окне, 1036 на экономические, 1211 — по истории КПСС, 727—1 по философии, 1241 — на есте- ствешю-щаучяые и ' медицинские, 778 — на военно-патриоТ'иче- оиие, 500 — на атеистические,. 400 — по вопросам литературы и ионуоства. Кроме то 1 Ч 1 , 498 лекций на самые различные те­ мы прочитано в летний период на атиталощадках города» Пожалуй, нет такого коллек­ тива, где ;бы не побывали на­ ши лекторы. И везде их всгре- чат, как желанных гостей, с интересом слушали их выступ- леития. За последние два года увели- чшкхь чиоло членов общества, Еовга в 1965 году их было 554, то сейчас — 642. Созданы и ра­ ботают десять секций, 11 народ­ ных университетов. В 46 пред­ приятиях, медицинских учреж­ дениях, учебных заведениях есть первичные организации общест­ ва «Знание». Многие аз них, и в частности на заводах «Про­ жекторные угли», элементном, агрегатном, «Гидропривод», гор­ нообогатительном комбинате, в отделении дороги, вагонном де­ по, пединституте н некоторых другах, рабйгактт плодотворно, стали активными помощниками партийных организаций в ком­ мунистическом воспитании тру­ дящихся. Среди чле;юв общества нема­ ло энтузиастов, которые актив­ но участвуют в лекционной про­ паганде, Заслуженным уважени­ ем пользуются лекторы А, П, Небуко, Д. Н. Золотев, А. К.^ Федорченко, Н. К- Мятюгш,^, М. П. Фалина, В. М- Межев'-’ ский « другие. Страстными про-: пагандистами знаний в своих коллективах зарекомендовали; себя лекторы А. М. Ельников, С. Т. Попов (элементный завод), В. П. Приходько, И. И. Цигель- ман (завод «Прожекторные уг­ ли»), П. Г. Агеев, Г. Г. Литви­ ненко (гврнообогатитеяьныЯ ком­ бинат), В. И. Милованов,' В. П. Ряполов (агрегатный завод). Шире стала тематика лекций, разнообразнее фор.чы пропаган­ ды. Практикуются тематяческне вечера, теоретические и научно- пронзводствигные конференции, устные журналы, диспуты. Осо­ бенно ПОВЫИ 1 ЛСЯ уровень лек­ ционной пропаганды в период подготовки к 50-легию Велико­ го Октября. Сейчас лекторы об­ щества' сосредоточили внимание на подготовке к столетию со дня рождения В. Н. Ленина. В городско .\1 обществе «Зна­ ние» имели место и недостатки. Об упущениях говорили док­ ладчик и выступившие в прени­ ях. Ректор народного уннверси- тета культуры В. П. Подколзин, например, .отметил, что члены об­ щества мало читают лекций на воеяно - патриотические темы, сама секция малочисленна. Сле­ дует подумать об организация университета будущих воинов на крупных заводах, более интерес­ но строить занятия в них,. к их проведению шире привлекать участников гражданской и Оге- чественной войн. Лектор - атеист П. П. Дмит­ риевский отметил, что на сахар­ ном и кирпичном завода.х, в ав­ тохозяйствах, железнодорожной больнице слабо поставлена ате­ истическая пропаганда. Не слу­ чайно некоторые члены чгих коллективов справляют церков­ ные обряды и религиозные праздники. Мало читается лек­ ций на атеистические темы по месту жительства нйселеяия. Председатель первичной орга­ низации агрегатного завода Е. Н. Терехов рассказал о рабо­ те заводской лекторской груп­ пы. Ее члена.чн только в про­ шлом году прочитано 131 лек­ ции на самые различные темй. Заводские лекторы вызгунали не только перед рабочими своего коллектива, но и на агитплощад- ке поселка Строитечь, выезжали в подшефный совхоз. Тов. Терехов высказал по.же- лание: руководителям секций по­ стоянно интересоваться работой лекторских групп, бачьше ока­ зывать И.М ПО.МОЩИ. Ответственный секретарь об­ ластного общества «Зна.чне» В. Д. Бойко привел положи­ тельные примеры в работе го­ родского общества, остановился на неотложных задачах, обра­ тил внимание на необ.ходимость в дни подготовки к 100-летию со дня рождения В. И. Ленина повысить уровень лекционной пропаганды. Нужно больше чи­ тать лекций- о великом вожде, о торжестве ленинских идей, о пренмущ1ествах социалистическо­ го строя перед капнта.чист'иче- ски.ч, о достижениях советской страны. Ректор народного университе­ та киноискусства В. М. Межев- ский рассказал о работе, кото­ рая проводится со слушателями ' и активом, предъявил претен» зии к база.м кинопроката, ко­ торые слишком мало вы,деля- ют кино.чент прошлых лет для сопровождения лекций по кино­ искусству и театру. В прениях также выступи.тн председатель секции лекторэв- международников А. К. Федор­ ченко, руководитель лекторской группы В. К. Самой.чова. В заключение на конференции выступила секретарь горкома КПСС Т. Н. Денисова. По отчета.м городского обще­ ства «Знание» и ревизионной ко­ миссии принято решение. Избран новый состав правле­ ния и президиума обще; гаа. Председателем городского об­ щества «Знание» избран И, И. Приворотский, ответственным секретарем — 3. В. Липченко. В совершенстве изучил свой шестишпиндельный токарный полу­ автомат Павел Александрович-Большаков, которого вы питиге на это.ч снимке. Он систематически на 25—30 процентов перевы­ полняет сменные задания при хорошем качестве продукции. В пя­ том ц“хе завода «Гидропривод» токарь П. А. Большаков по пра­ ву считается одним из лучши.с производственников, настоящим ма­ стером своего дела. Нужны производственные пл ощ ади .______ Первый, образец гидроцилин­ дра агрегатчики изготовили де­ сять лет назад. Тогда в цехах не хватало оборудования, специа­ листов, многие детали пришлось обрабатывать на других пред­ приятиях. Завод нес большие убытки. Тракторные заводы часто те­ леграфировали: «Срочно шлите узлы. Остановлены конвейеры!» — Трудно было, — вспомина­ ет начальник автоматно-прессо­ вого цеха Владимир Михайло- Не только высокими трудовы­ ми показателями славится на фабрике массового пошива бра­ кер Валентина Белоусова. Пе­ редовая комсомолка увлекается спортом, зимой ходит на лы­ жах, а летом занимается легкой атлетикой. Фото. А. БОЕВА. ПРОБЛЕМЫ НОТ ПУТЬ К ЭФФЕКТИВНОСТИ Большой интерес проявляет коллектив нашего завода кпроб­ лемам НОТ.Уже в 1965 году на всех участках были созданы творческие группы по научной организации труда. Перед ними была поставлена задача: изу­ чить по.тожение дел в цехах, выявить «узкие» .места в те.ч- нологических процессах, опре­ делить основные направления творческого поиска. Проведено много а.чализов состояния производства на уча­ стках, определены темы работ. Наши специалисты посетили родственные предприятия в Ле­ нинграде, Волгограде, .Австрии, где ознакомились с передовым опытом- Этот опыт былисполь­ зован при разработке планов НОТ, которые затем оигуж, 1 а- лись в коллективах и утвер.ж- дались заводской комиссией. В минувшем году на пред­ приятии осуществлено 14 та­ ких планов с условно годовым экономическим эффектом, пре­ вышающим 90 тысяч . РУплен. Внедрение органи-зационных ме­ роприятии позволило решить несколько актуальных ироизво. 1 - ственных проблем. Так, разра­ ботаны положения I инструк­ ции о функциональных обя.ын- ностях отделов н должностных лиц, где определены их прав 1 и обязанности. Тем самым уст!м- пяется возможность дублирог,.' • ния работ, наведен порядок к поступлении и обработке дочу- ментации. В цехе очковых оправ вве- !ена безнарядная система уче­ та деталей, что положило канон припискам в нарядах, бесхозяй­ ственной трате материалов и скрытию случаев брака. Здесь ведется большая работа по ра­ циональной расстановке обору­ дования и сокращению транс­ портировочных операций, что позволит более эффективно ис­ пользовать производственные ■площади, улучшить условия труда- Немало добрых дел на счету творческой группы цеха по вы­ пуску медйзделий, которую воз­ главлял В. .4. Саввин. Тут ре­ конструированы малярное и гальваническое отделения, сгав- шие ныне одними из лучших в городе. Успешно решена задача по очистке сточных вод от вред­ ных примесей. Для привлечения широких масс к участию в творческих поисках иа заводе проводятся смотры - конкурсы. Разработа­ ны специальные вопросники, где предложены темы для пла­ нов НОТ. В текущем году наш коллек­ тив перейдет на новую систему планирования и экономического стичулировання производства. В этих условиях значений НОГ неизмеримо возрастает. Ведь от того, сумеем ли мы добиться чжл'пчальной отдачи от оснои- ны.х производственных фондов, будет з.ависеть финансовое ио- лолесмис предприятия н. следо­ вательно, во.зможнвсть 1 'о,зданйЯ поощрительных фондов для пре­ мирования рабочих и специа.ти- гтов, дальнейшего развития за­ вода. Творческие группы помогут освоить несколько поточных ли­ нии, улучшить'структуру управ­ ления производством. Так, наме­ чается внедрение систе.ыы вы­ зова дежурных электриков, сле­ сарей, сантехников к неисправ­ ным станкам, введение селек­ торной связи. Для активизации работы по НОТ при подведении итогов со­ ревнования между цеха.чи бу­ дут учитываться и коэффици­ енты, определяющие уровень организации труда. • Однако есть еще много недо­ статков, мешающих энтузиастам НОТ добиться лучших результа­ тов. У нас, например, не хвата­ ет специальной литературы, во­ просам научной организации труда почти не уделяют внима­ ния цеховые партийные орга­ низации, партбюро завода. Гледует подумать п о со.и.т- нии в Ельце центра, координи­ рующего работы по НОТ на предприятиях города. Опытные специалисты смогли бы ра.озл- ботать типовые планы для н.ш- бо.те распространенных про­ фессии — слесарей, токарей и других. Полезно было бы орга­ низовать экскурсии на передо­ вые предприятия страны, кол­ лективы которых достигли вы­ сокого уровня . организации труда. Успешное выполнение про­ грамы пятилетки вомногомза­ висит от того, как будет внед­ ряться на наших .заводах п фабриках НОТ. Это — верный путь к повышению эффектив­ ности общественного производ­ ства, необходимое условие ,т.:я осуществления хозяйственной рефромы- В. Бутов. инженер отдела труда и зарплаты завода медоборудования. ВИЧ Макаров. — Осваивали но­ вое оборудование, многому приходилось учиться... С тех пор завод значительно вырос. Теперь освоено 7 новых гидроузлов. Коллектив оказыва­ ет техническую помощь другим предприятиям страны. Доста­ точно сказать, что сейчас про­ дукции выпускается на 14 мил­ лионов рублей в год. К 197-3 го­ ду эта цифра возрастет в пол­ тора раза. Это радует коллек'.^-: и в то же время возлагает на него большую ответственность, В ближайшее время агрега'чи- , КИ д о л ж н ы о с в о и т ь ЦИЛИНДРЫ Ц-125, Ц-140, Ц-160 для мощ­ ных тягачей Челябинского трак­ торного завода. В конструкторском бюро, ру­ ководимом коммунистом В. Ле­ гостаевым, создаются проекты принципиально новых цилинд­ ров сварной конструкции. По технико-экономическим показа­ телям они не уступят лучшим мировым образцам. Технологи уже приступили к разработке технологического процесса для изготовления ци­ линдров для челябинцев. Зада­ чи большие и серьезные. Люди настроены’ по-боевому, творче­ ски. Но нам не хватает произ­ водственных мощностей. Депо в том, что реконструкция пред­ приятия. начатая неско.- 1 ько лет назад, ведется очень медленно. Сейчас. например, сле,^ует срочно ввести в эксплуа-вцию инженерный корпус. Он нео-7:.о- дим всем подразделениям за­ вода. Здесь разместятся техни. иеские и управленческо-хс.!ЯЙ- ственныв отделы. Сн ло.тарез ^необходим нашим кон--:рукто- ^рам. В нем сосредоточатся ла­ бораторно . экспоримек чльные службьк Кроме того, о-твобо- дившаяся площа.дь, ко орую за­ нимает сейчас опытный участок, будет использована для уста­ новки дополнительного обору­ дования. По первоначальному плану строители должны были сдать инженерный корпус еще в про­ шлом году, но этот срок со­ рван. Задерживается капиталь­ ное строительство и других, столь же Необходимых пред­ приятию объектов. Сиротливо выглядит корпус блока цехов. !рудно сказать, когда он будет готов. С приходом зимы рабо­ ты почти прекратились. Фунда­ мент занесло снегом. Сдача производственного здания на­ мечена на 1969 год, но будет ли оно готово к этому времени? Судя по темпам строительства, вряд ли. Агрегатчикам очень нужны новые производственные пло­ щади. Без них немыслимо уве­ личение объема выпуска про­ дукции, выполнение задач го­ сударственной важности. В. Третьяков, инженер»конетруктор. «3